Практикум. Менеджмент
2] Стратегия дифференциации предусматривает достижение устойчивых конкурентных преимуществ за счет: а) построения отдельной стратегии для каждого из сегментов рынка; б) разделения стратегий на разных стадиях жизненного цикла спроса; в) достижения большей ценности для потребителя, чем у конкурента; г) разделения и увязки краткосрочных, среднесрочных и долгосрочных стратегий. 4] Развитие сети…
Реферат
Заключение. Классификация организаций
Организации, их признаки, законы развития, виды и структуры дают нам необходимые представления о сложном процессе взаимосвязи и взаимообусловленности процессов общественного и внутрипроизводственного разделение труда, результатом которых и являются наилучшие способы современной работы людей. Человек, работник составляет основы организации, ее главную движущую силу. Менеджер должен хорошо…
Реферат
Типология организаций по взаимодействию с внешней средой
Механистический подход к проектированию организации характеризуется использованием формальных правил и процедур, централизованным принятием решений, узко определенной ответственностью в работе и жесткой иерархией власти в организации. С такими характеристиками организация может действовать эффективно в условиях, когда используется рутинная технология (низкая неопределенность того, когда, где…
Реферат
Заключение. Процесс проектирования организационной структуры
Предметом организационного проектирования на предприятии, в учреждении является система организации производства, труда и управления в организации в целом, в ее подразделениях или отдельных видах деятельности. Организационное проектирование как процесс — это упорядочение организационно-структурных характеристик системы для достижения или улучшения их эффективности, адаптивности и результативности.
Реферат
Процедура увольнения в связи со сменой собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера)
Подготовить документы, подтверждающие смену собственника имущества организации Данные документы указываются в качестве основания приказа о расторжении трудового договора. Под сменой собственника имущества организации следует понимать переход (передачу) права собственности на имущество организации от одного лица к другому лицу (другим лицам), в частности: при приватизации государственного или…
Реферат
Факторно-аналитическая и ситуационная теории лидерства
Именно сложившиеся конкретные обстоятельства определяют отбор лидера и детерминируют его поведение. Так, например, стать лидером в криминальной организации могут ловкие, бойкие аморальные личности, способные в любой момент преступать закон и нормы социальной справедливости. Ясно, что в другой ситуации, например, среди сотрудников религиозной организации, занимающейся благотворительной…
Реферат
Основные принципы антикризисного финансового управления предприятием
Принцип постоянной готовности реагирования. Объективность проявления изменений внешних и внутренних условий хозяйственной деятельности предприятия в динамике определяют необходимость поддержания постоянной готовности финансовых менеджеров к возможному нарушению финансового равновесия предприятия на любом этапе его экономического развития. Принцип адекватности управления. В процессе развития…
Реферат
Введение. Кадровое обеспечение муниципального управления
Рассмотреть кадровое обеспечение муниципальной службы на примере Администрации города Курска. Для повышения эффективности функционирования кадрового состава государственной гражданской службы необходимым является постоянное и дифференцированное оценивание (аттестация) государственных гражданских служащих с точки зрения их профессионально-деятельностной направленности. Рассмотреть какие меры…
Реферат
Организационно-экономическая подготовка производства
Проектно-конструкторская и технологическая подготовка производства реализуется на стадии организационно-экономической. Задание по механизации и автоматизации производственных процессов и внедрению передовой технологии; Расчет потребности в материалах, оборудовании и приборах для проведения данных работ и т. п. Новой продукции в ассортимент необходимо для защиты уже вложенных в предприятие средств.
Реферат
Дезорганизация. Энциклопедия менеджмента
Все эти разговоры о «благоприятном климате» в коллективе — не более чем пустая болтовня; когда вас вызывает шеф, он будет говорить о накладных расходах, а не об «отношениях между людьми». И когда появится вакансия, то повысят не самого приятного в общении сотрудника, а самого лучшего бухгалтера". Подобные разговоры постоянно звучат на всех уровнях организации. Ни к чему другому, кроме снижения…
Реферат
Пробный маркетинг. Инновационный менеджмент
Время проведения определяется конъюнктурой и особенностями товара. Например, новинка для зимнего спорта вряд ли привлечет к себе интерес весной. Конъюнктурные соображения много сложнее. Здесь приходится учитывать общее состояние экономики, положение дел в отрасли, действия конкурентов в данный момент. Фирма должна определить, какую информацию она хочет получить. С этим вопросом связан следующий…
Реферат
Введение. Консалтинговые услуги
Постоянный успех сопутствует компаниям, способным быстро меняться. Стремительно изменяется рынок, потребители, конкуренты, и тот, кто стоит на месте — неизбежно отстает. Динамика современного рынка требует от бизнеса получения высоких результатов в сжатые сроки, эффективных инноваций, профессионально разработанных и внедренных изменений. Но, инновации требуют дополнительных ресурсов, объем…
Реферат
Достоинства и недостатки метода мозгового штурма
В связи с тем, при мозговой атаке поощряется генерирование любых идей, даже фантастических, зачастую его участники уходят от реальной проблемы. В потоке разнообразных предложений бывает порой довольно трудно найти рациональные и продуктивные идеи. Кроме того, метод не гарантирует тщательную разработку предлагаемой идеи" (4, С. 209). При слабой обученности персонала сотрудничеству и командной…
Реферат
Заключение. Нормирование труда в управлении
Таким образом, в настоящее время нормирование труда играет важную роль в экономике, так как является инструментом планирования, учета и анализа трудозатрат и, соответственно, издержек предприятия. Применение норм труда ведет к сокращению расходов на продукцию и экономному использованию рабочего времени, что влияет на антизатратный характер производства и на рост прибыли. На сегодняшний день…
Реферат
Заключение. Совершенствование нематериальной мотивации персонала в ООО "Т.Б.М.Урал".
В основном стимулировании, то есть при определении размера оклада и премиальных, не уделяется внимание дополнительно отработанному времени персонала, что значительно снижает заинтересованность и производительность. Оперативным управлением производственного подразделения занимаются люди, не имеющие специального образования для осуществления данного вида деятельности. Основными слабыми сторонами…
Реферат
Введение. Совершенствование системы контроля сервисной деятельностью в России
Целью производственной практики является анализ сервисной деятельности в современной России, его путей совершенствования. Определить пути совершенствования сервисной деятельности в салоне красоты «Эдем». Достижение поставленной цели обусловливает решение следующих задач: Объектом исследования является предприятие салон красоты «Эдем». Предметом исследования является система салонного сервиса…
Реферат
Цели использования архивных документов
Использование документов в экономических целях применяется при прогнозировании и планировании экономического развития, при осуществлении проектных и опытно-конструкторских работ, при осуществлении научных и прикладных исследований, для оптимизации производственных и технологических процессов. Использование документов в социально-правовых целях предполагает исполнение запросов, обеспечивающих…
Реферат
Критерии и условия принятия управленческих решений
Именно сбалансированность ответственности и прав каждого органа, и каждого звена управления является постоянной проблемой, которая связана с отставанием и возникновением новых задач развития системы. Требуемая полнота содержания управленческих решений означает, что это решение должно охватывать весь объект управления, а также все сферы его деятельности и направления развития. Принятие…
Реферат
Структура процесса стратегического управления и планирования
В долгосрочных планах отражаются данные о требуемых инвестициях, ожидаемых доходах и расходах, выплачиваемых дивидендах в долгосрочном периоде. В планах оцениваются все сильные и слабые стороны фирмы при анализе благоприятных возможностей или опасных событий в окружающей обстановке. В большинстве планов оценка риска также не производится, при рассмотрении различных возможных вариантов действий…
Реферат
Рекомендации руководителю по принятию управленческих решений
Чтобы решить, следует ли использовать метод Дельфи, очень важно тщательно рассмотреть ситуацию, к которой будет применен метод. И прежде чем принимать решение, необходимо задать ряд вопросов:* кто будет проводить экспертизу, и где будут находиться ее участники; На наш взгляд метод Дельфи подходит для крупных организаций, а также для государственных структур, так как может потребовать довольно…
Реферат
Менеджмент в социальной сфере
Объектами изучения социальной сферы в узком смысле являются человек как потребитель услуг и товаров, его физическое здоровье, умственные и другие способности, а также сведения о его деятельности. Неформальная организация — система непредписанных социальных ролей, неформальных институтов и санкций. Возможности свободного перемещения по стране и за ее пределами, выбора местожительства и работы…
Реферат
Сущность и характеристика человеческих ресурсов
Профессия (специальность) — это совокупность знаний и умений, приобретенных в процессе специальной подготовки и позволяющих выполнять соответствующие виды деятельности. Специалисты. Наиболее активно занимаются разработкой указаний, отданных руководителями (экономисты, бухгалтеры, инженеры, юристы и др.); Другие работники. Занимаются подготовкой, обработкой, учетом, контролем и архивацией…
Реферат
Дерево решений. Разработка алгоритма принятия управленческого решения с построением "дерева решений"
В силу этих и многих других причин, методология деревьев решений является важным инструментом в работе каждого специалиста, занимающегося анализом данных, вне зависимости от того практик он или теоретик. В результате построения дерева решений рассчитываются вероятность каждого сценария развития проекта, NPV по каждому сценарию, а также ряд других принципиально важных показателей. Описание данных…
Реферат
Способы решения проблемы «принципал — агент»
Соревнование агентов Данный способ решения проблемы принципала и агента основывается на развитии конкуренции между агентами. Конкуренция создаётся за счёт создания вознаграждения для лучших работников. Причём вознаграждается не выполнение заданного принципалом количества работы, а выполнение наибольшего количества работы наилучшего качества по сравнению с другими агентами. При создании…
Реферат
Закон убывающей предельной полезности
Значение первого закона Госсена для экономической науки состоит, во-первых, в том, что он позволяет различать общую полезность некоторого запаса блага и предельную полезность данного блага. Благодаря этому получил разрешение давно мучивший экономистов вопрос: почему «практически бесполезный» алмаз дороже одного из «наиболее полезных» благ — воды? Первый вопрос, возникающий при решении данной…
Реферат
Функции организации. Организационная диагностика и организационный аудит Саратовского отделения Сбербанка №8622/0011
Функция планирования. Данная функция является одной из наиболее важных в деятельности Сбербанка, так как с помощью планирования ставятся цели и задачи на будущий период. Функция планирования реализуется руководителями территориальных банков и Собранием акционеров. При реализации функции планирования Отделение выполняет следующие операции: Деятельность организации представляет собой комплекс…
Реферат
Основные цели и задачи набора и отбора персонала
Заинтересованное отношение руководства к проблеме кадрового планирования, являющегося связующим звеном между целями организации и организационной структурой управления. Кадровое планирование — это фундамент политики в отношении персонала, обеспечивающий такой подход к набору и отбору кадров, который четко увязан с целями и стратегией компании. Адаптация работников к работе, к трудовому коллективу…
Реферат
Система мотивационных влияний на ОАО «ААК Брянскавтотранс Клинцовское ПАТП»
Приоритет, по решению генерального директора, отдается молодым, перспективным работникам, тем самым, привязывая специалистов к предприятию, давая возможность проявить себя в наибольшей степени. На предприятии работает команда специалистов, возглавляемая директором Филиным Леонидом Васильевичем. Отношения между работниками и предприятием закреплены трудовым договором. Возраст работников от 20…
Реферат
Заключение. Разработка проекта совершенствования системы мотивации в коммерческой организации
Таким образом, в качестве направления совершенствования системы мотивации было выбрано изменение частей экономического блока системы мотивации. В ходе работы была разработана новая система оплаты труда, учитывающая индивидуальный вклад каждого работника и специфику деятельности организации. Рассчитанные экономические показатели новой системы мотивации показывают положительную тенденцию…
Реферат
Реализация организации проекта
Завершение формирования штата Обучение персонала Отработка технологического процесса Сертификация продукции Заключение договоров на поставку приборов Формирование сбытовой сети, заключение договоров с дилерами Проведение рекламной кампании Формирование запасов сырья и комплектующих. Начало формирование штата Ремонт и оборудование помещений — офис, склады Заключение контрактов на поставку…
Реферат