Структура организации: сущность, содержание и порядок формирования в сфере государственного управления
С. 75−81.Мишин А. А. Конституционное (государственное) право зарубежных стран. М.: Статут, 2014. 520 с. Ожегов С. И. Словарь русского языка. М.: Русский язык, 1989. 750 с. Певцова Е. А. О развитии парламентаризма в современной России: правовые аспекты // Парламентаризм: проблемы теории, истории, практики. 7 (102). — 244 сФомичева О. А. Проблемы правового регулирования конституционно-правового…
Курсовая
Факторы и методы измерения удовлетворенности работой
Важную роль в удовлетворенности работой играет личностная предрасположенность (или диспозиция). Согласно диспозиционной концепции удовлетворенность работой является устойчивой личностной характеристикой и относительно независима от характера выполняемой работы. Из диспозиционной концепции следует, что некоторые люди склонны иметь больший по сравнению с другими уровень удовлетворенности…
Реферат
Анализ внешней среды предприятия
Анализ социальной компоненты дает возможность уяснить влияние на бизнес отношения людей к работе и качеству жизни, существующих обычаев и верований, разделяемых ценностей. В процессе ее рассмотрения изучается также демографическая структура общества. При этом обращается внимание, например, на изменение численности и возрастного состава населения, его уровня образования, рост или снижение…
Реферат
Журналы по кадровой деятельности
Приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее; Можно перечислить и некоторые другие журналы (книги) по кадровому учету: Должность и подразделение, в которое работник принимается на работу. Фамилия, имя, отчество работника, с которым заключен данный договор. Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них; Журнал регистрации несчастных случаев на производстве…
Реферат
Многофакторные модели. Теория арбитражного ценообразования
Недостатком данной модели считаются следующее: на практике трудно выяснить, какие конкретные факторы риска нужно включать в модель. В настоящее время в качестве таких факторов используют показатели: развития промышленного производства, изменений уровня банковских процентов, инфляции, риска неплатежеспособности конкретного предприятия и т. д. Другой разновидностью многофакторных моделей является…
Реферат
Применение и внедрение системы KPI на примере коммерческого отдела ООО ПКП Оникс
Внедрение системы KPI было внедрено с 1.10.2014 год. Это совсем новая разработка начисления заработной платы созданная в этой организации аналитиками. Вот что представляет из себя сама таблица Общая модель мотивации персонала в ООО ПКП Оникс Рис. 1. Выполнение плана по выдержке наценки товарных групп — выдержка наценки осуществляется операторами которые проводят свою работу находясь…
Реферат
Проблемы рационализации механизма принятия решений и пути их разрешения
В настоящее время экономика переживает очень большой кризис. Продолжающийся кризис финансово-банковской системы и энергокомплекса, постоянно падающая платежеспособность населения при нестабильной политической ситуации создали ситуацию, при которой очень трудно принимать оптимальные решения. Это связано с тем, что из-за кризиса большинство стратегических решений принимаются в условиях практически…
Реферат
Введение. Анализ методов управления персоналом
Методы управления персоналом выступают как способы реализации принципов. Принципы, в свою очередь, трактуются в теории управления как устойчивые правила сознательной деятельности людей в процессе управления, обусловленные действием объективных законов. Принципы в общем виде представляют собой исходное положение теории, учений, науки. Актуальность изучаемого вопроса состоит в том, что иногда…
Реферат
Введение. Оценка стратегического плана
Маркетинговый анализ как основа разработки стратегического плана демонстрирует важность применения процедур оценки самого предприятия, потребителей, конкурентов и шансов достичь желаемого результата. Стратегический план задает главные ориентиры в развитии организации, которые позволяют лучше и адекватнее оценить внутренние ресурсы и рыночные возможности ее перспективного развития. Разработка…
Реферат
Роль внешней и внутренней среды в антикризисном управлении
Структура организации представляет собой логическое взаимоотношение уровней управления и функциональных областей, направленное на установление четких взаимосвязей между отдельными подразделениями фирмы, распределение между ними прав и ответственности, построенных в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать цели организации. В ней реализуются различные требования…
Реферат
Список используемой литературы
Крейнина, М. Н. Финансовый менеджмент учебное пособие./ М. Н. Крейнина.- М.: Издательство Дело и Сервис, 2012. — 304с. — ISBN 5−15−2 133-Х. Бородина, Е. И. Финансы предприятий учебное пособие/ Е. И. Бородина. — М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2011. — 208с. — ISBN9−07−1 165. Фатхутдинов Р. А. Управленческие решения: Учеб. для вузов/ Р. А. Фатхутдинов.- 5-е изд., перераб. и доп.- М., 2008. 314с. Сущность…
Реферат
Заключение. Теории мотивации
Подбирать мотиваторы для каждого индивидуально, конечно, не просто. Но, если распределить нагрузку по руководителям отделов, то очень даже возможно, так как горизонт управления в данном случае не превышает 10 человек. Это оптимальный вариант, когда управленец может обратить внимание на каждого сотрудника в отдельности. Основным стимулом для любого работающего человека являются деньги. Однако…
Реферат
Заключение. Характеристика неформальной организации
Неформальный лидер имеет две первостепенные функции: помогать группе в достижении ее целей и поддерживать и укреплять ее существование. Иногда эти функции выполняются разными людьми. Если это так, то в неформальной группе возникают два лидера: один для выполнения целей группы, другой — для социального взаимодействия. Хорошо зная групповую динамику, руководство сможет эффективно управлять…
Реферат
Сущность бизнес-процессов. Бизнес-процессы на примере журнала "Magazine"
Главная идея заключается в том, что любой бизнес-процесс имеет потребителя внутреннего или внешнего. Опираясь на это определение, можно все действия внутри организации рассматривать либо как бизнес-процесс, либо как его часть. Теперь к слову процесс нужно добавить слово бизнес, чтобы отличить бизнес-процесс от других процессов, идущих в компании. В качестве примера рассмотрим бизнес-процесс…
Реферат
Срезы внутренней среды
Внедрение разных тренингов на сплочение, создание дружественной конкурентной среды, создание более лучшей или доработка старой мотивационной системы, обучение кадров. Новых стандартов качества, повышение квалификации работников технического обслуживания, внедрение новых технологий, способствующих повышению качества обслуживания. Привлечение инвесторов для расширения и усовершенствования отеля…
Реферат
Введение. Факторы эффективности управления персоналом
Данная работа является первичной обработкой экономических и исторических данных для дальнейшего исследования управления персоналом более детально. Целью работы является установление исторических, а так же экономических факторов, опираясь на который можно провести более детальное исследования реалий управления персоналом в России. Это актуально особенно сейчас, когда многие российские фирмы…
Реферат
Введение. Человеческий фактор в организации
На актуальность исследования системы менеджмента человеческих ресурсов указывает и тот факт, что совершенствование природных и приобретенных способностей человека к труду при любой экономической системе является мощным фактором повышения его эффективности, улучшения качества выпускаемой продукции, а также расширения объемов общественного производства в целом. В настоящее время образовался разрыв…
Реферат
Заключение. Политика удержания кадров в сетевых организациях
Конечно, разработка и внедрение программ стимулирования всегда требует финансовых и временных затрат. Однако эффект, который они могут принести при правильном их применении, значительно больше. Сочетание комплекса материальных стимулирующих воздействий и нематериальных (нюансов управления персоналом) является оптимальным вариантом системы мотивации, а основными принципами любой системы…
Реферат
Заключение. Внутрифирменное планирование. Методы планирования
Содержание внутрифирменного планирования как функция управления крупной фирмой состоит в обоснованном определении основных направлений и пропорций развития производства с учетом материальных источников его обеспечения и спроса рынка. Сущность планирования проявляется в конкретизации целей развития всей фирмы и каждого подразделения в отдельности на установленный период, определения хозяйственных…
Реферат
Требования к документации
Организация должна документировать свою систему качества тем образом, который в наибольшей степени отражает способы производства и наиболее подходит для персонала, работающего на предприятии. Необходимо создать процедуру, определяющую порядок идентификации, защиты, хранения, сроки хранения, утилизации, порядок доступа и поиска в базе (при необходимости). Глубина документации системы менеджмента…
Реферат
Процесс совершенствования корпоративной культуры
Совершенствуется такая корпоративная культура в процессе психологической подготовки, в ходе которого высвечиваются психологические различия в говорении и слушании в форме, доступной для внутреннего присвоения, а не для возможности только, в сущности, бесполезного понимания этих различий. Когда формируется сама возможность эффективных действий (говорения и слушания), а не только понимание, как…
Реферат
Принципы, преимущества, проблемы СМ
Принципы СМ: 1. принцип научности в сочетании с элементами искусства (с одной стороны стратегия предполагает научно-аналитическое предвидение и исследовательскую деятельность, с другой стороны менеджер должен импровизировать и искать индивидуальные подходы к ситуации); 2. принцип учета и согласования внешних и внутренних факторов развития организации; 3. принцип соответствия стратегии и тактики…
Реферат
Сущность коммуникаций. Коммуникация как функция управления
При рассмотрении коммуникационного процесса необходимо учитывать, что в условиях человеческого общения важно не только то, как информация передается, но и то, как формируется, уточняется, развивается. Коммуникация и информация различные, но связанные между собой вещи. Коммуникация включает в себя и то, что передается, и то, как это «что» передается. В специфически человеческом обмене информацией…
Реферат
Введение. Законы и принципы организации
Организацию чаще всего рассматривают как процесс и как явление. Как процесс организация представляет собой совокупность действий ведущих к образованию и совершенствованию взаимосвязей между частями целого. Поэтому в данной курсовой работе мы рассмотрим основные законы и принципы, характерные для каждой организации. Задачи курсовой работы: рассмотрение законов и принципов функционирования…
Реферат
Список литературы. Технологии управления учреждениями социально-культурной сферы
СМИ, ТВ «ПОДМОСКОВЬЕ» информационный выпуск — прямой эфир с Губернатором МО А. Ю. Воробьевым. Дуликов В. З. Критерии социально-культурной деятельности//Вестник МГУКИ.-2004.-№ 1.-С.94−103. Закон РФ «Основы законодательства Российской Федерации о культуре». (Раздел I, ст. 3−17). Жаркова Л. С. Организация деятельности учреждений культуры. Учебник.-М.:МГУКИ, 2010.394с. Новикова Г. Н. Технологические…
Реферат
Сравнительная характеристика европейской и американской школ менеджмента
Nokia принимает как данность, что каждый сотрудник обладает определенными умениями, которые позволяют ему вносить свою лепту в общее дело компании. Эти умения суть то, что дает ему возможность добиться успеха в выполнении своей работы. При приеме на работу и обучении персонала Nokia концентрирует свое снимание на умениях, которые потребуются в будущем, в не меньшей степени, чем на тех умениях…
Реферат
Введение. Стратегическое планирование в организации
Для достижения положительных результатов, руководство предприятия должно достаточно четко представлять, к чему следует стремиться, от чего лучше отказаться, какой долгосрочный курс развития будет предпочтительнее избрать. Для этого осуществляется процесс планирования, в ходе которого определяются цели деятельности организации, ставятся задачи и оцениваются ресурсы, необходимые для их достижения…
Реферат
Список использованных источников
Ансофф Игорь Стратегическое управление: пер. с английского Е. Л. Леонтьева, 2009. Алексеева М. М. Планирование деятельности фирмы — М.:Финансы и статистика, 2007. Афанасьев М. П. Маркетинг: Стратегия и практика фирмы — М.: Финстат, 2005. Кабаков В. С., Порховник Ю. М., Зубов И. П. Менеджмент — Л.:Лениздат, 2000. Бланк И. А. Инвестиционный менеджмент. — Киев: МП «Итем» ЛТД, 2005. Гусев Ю. В…
Реферат
Логистические системы концентрации ресурсов
Логистика запасов позволяет классифицировать запасы, составить схему управления запасами, подобрать или разработать модели управления запасами, например, детерминированная модель управления запасами, по экономическому фактору или размеру запаса ресурса, или по производственному. Транспортный логист должен знать основы транспортных тарифов, методологию выбора ТС, технологию организации…
Реферат
Система показателей эффективности инновационной деятельности
Метод исчисления эффекта (дохода) инноваций, основанный на сопоставлении результатов их освоения с затратами, позволяет принимать решение о целесообразности использования новых разработок. В зависимости от временного периода учета результатов и затрат различают показатели эффекта за расчетный период, показатель годового эффекта. Шум, электромагнитное поле, освещенность (зрительный комфорт…
Реферат