Типы корпоративной культуры
Культура «много работаем — хорошо отдыхаем» — это мир продаж. Отдельные работники мало рискуют, но быстро получают обратную связь относительно того, были ли успешными их усилия или нет. Чтобы преуспеть в такой культуре, люди должны поддерживать очень высокий уровень активности и все время оставаться бодрыми. Успех приходит благодаря настойчивости. Если в культуре «жесткого подхода» преуспевающий…
РефератИмитация и экстраполяция
В общенаучных методах используется также экстраполяция. Экстраполяция — процедура, служащая для перенесения и распространения свойств, отношений или закономерностей с одной предметной области на другую. Она основана на предположении о неизменности факторов, определяющих течение рассматриваемого процесса. Методологические исследования следует понимать как выбор и применение одного…
РефератВведение. Роль инноваций в развитии стратегии предприятия
Данная тема является актуальной, так как в связи с развитием научно — технического прогресса рыночная экономика приобретает все более инновационный характер, а правильно сформулированная инновационная стратегия дает возможность получать предприятию больше прибыли. Теории инноваций нашли отражение в работах следующих ученых: Н. Кондратьев, П. Сорокин, М. Туган-Барановский, Й. Шумпетер, Дж. Бернал…
РефератЦели организации. Стратегический анализ организации на примере гостиницы "Ярославская"
Организация — это объединение группы людей с осознанными общими целями. Поэтому организацию можно рассматривать как средство достижения целей, которые могут быть осуществлены только в процессе коллективной, совместной деятельности. С другой стороны, государственные учреждения, которые не являются коммерческими организациями, формулируют свои цели, например, как предоставление конкретных услуг…
РефератРоль руководителя в корпоративной культуре
Руководителю коллектива необходимы навыки, умение организовывать деятельность членов коллектива в соответствии с его ролью, умением раскрыть красоту труда, коллективизма, нравственных качеств, формировать эстетическую культуру членов коллектива, стимулировать создание в нем здорового психологического климата. Большую роль в определении корпоративной культуры имеет руководитель, который должен…
РефератАнализ использования рабочего времени
Сортировка почты (это рациональнее, чем сразу отвечать на все письма) не самые важные дела (ответ на письма) — в конце дня, когда на важные и требующие больших затрат времени дела не остается времени каждым делом менеджер занимался определенное время, не смешивая его с другими вся работа, проделанная в этот день, была необходима помехи, которые желательно если не ликвидировать, то свести…
РефератОбработка личных дел для последующего хранения
Эти реквизиты полностью оформляются при подготовке личного дела к передаче в архив организации после увольнения работника. Заголовок личного дела — указываются фамилия, имя, отчество работника в именительном падеже. Индекс (номер) личного дела — указывается по журналу (книге) учета личных дел; Дата дела или крайние даты документов, входящих в дело" (Начато: и Окончено:)2; Кроме того, на обложке…
РефератЗаключение. Технологии управления производством
Роббин и Гренланд (Robbin, Groenland, 1983) полагают, что будущее экономической психологии лежит в более глубоком и реалистическом описании экономических убеждений и поведения людей. Эти авторы считают, что ожидается отход от углубленного, но узкого анализа проблемы принятия экономических решений к более широкому охвату области. По их мнению, вплоть до недавнего времени прогресс экономической…
РефератВведение. Анализ стратегического планирования на примере кафе "Царица"
Стратегическое планирование является одной из самых главных функций управления на предприятии. Процессы стратегического планирования органически встраиваются в систему управления предприятием и направлены на согласование целей с возможностями предприятия, определение экономически целесообразных путей. Актуальность данной темы, как в условиях развитой рыночной экономики, так и переходной экономики…
РефератХарактеристика компании. Анализ организационной структуры и должностных обязанностей отдела по работе с персоналом ООО "СВиК"
Отдел возглавляет Начальник отдела по работе с персоналом, назначаемый на должность приказом Генерального директора предприятия. В ООО «СВиК» работают сертифицированные высококвалифицированные профессионалы со стажем работы в строительстве от 5 до 20 лет. Отдел по работе с персоналом является структурным подразделением предприятия в составе кадровой службы. С 1995 года предприятие занимается…
РефератВведение. Управление персоналом на предприятии "ИП Андронов С.А."
В итоге отчет представляет собой комплексную оценку, дающую информацию о специализации предприятия, технологическом процессе, состоянии производственно-хозяйственной деятельности, сфере деятельности подразделений. Целью практики является изучение процесса управления на данном предприятии, а также рассмотрение практики руководства предприятием и разработка предложений по ее совершенствованию…
РефератУправление затратами. Деятельность ОАО "Набережно-Челнинский завод ЖБИ Мелиорация"
В рыночных условиях хозяйствования одной из главных целей акционерного общества «Набережно-Челнинский завод ЖБИ Мелиорация» является прибыль как источник финансо-вых ресурсов для развития производства, удовлетворения по-требностей владельцев производства и государства в целом. Прибыль, как известно, определяется разницей между вы-ручкой от реализации продукции и затратами на ее произ-водство…
РефератТекущее планирование в организации
Стабильные планы: политика, стандартные инструкции, правила, рекомендации, нормативы, которые разрабатываются для регулярно повторяющихся операций, они освобождают подчиненных от необходимости принятия решений. Руководители организации должны разрабатывать три типа планов для ежедневного контроля производственного процесса и обеспечения соответствия общей стратегией организации: Функциональные…
РефератВведение. Характеристика коммуникаций
Коммуникация" и «информация» хотя и различные, но взаимосвязанные понятия. Коммуникация включает и то, что передается, и то, как передается. Для того чтобы акт коммуникации состоялся, необходимо как минимум наличие двух людей. Коммуникация предъявляет требования к каждому из участников этого акта. Так, каждый из участников должен обладать способностью видеть, слышать, ощущать или трогать…
РефератВведение. Стратегические альянсы как средство повышения конкурентоспособности компаний
Стратегический альянс конкурентоспособность В последнее десятилетие в работах по стратегическому менеджменту все чаще пишут об альянсах — стратегических союзах, которые возникают между самостоятельными корпорациями. Число альянсов в последнее время нарастает, и можно ожидать, что эта тенденция в ближайшее десятилетие сохранится. В литературе, относящейся к этому вопросу, альянсы часто…
РефератГрупповая динамика. Основы менеджмента
Все группы — формальные и неформальные накладывают определенные ограничения на своих членов, оказывают на них давлен6ие, заставляя соответствовать нормам группы, которые могут касаться поведения, одежды, отношения к делам и целям предприятия, ее руководству. Поэтому благополучие руководителя во многом зависит от его способности влиять на нормы, существующие в различных группах возглавляемого…
РефератПроектные предложения в отношении начальника отдела и сотрудников
Необходимо осознать, что ответственность за установление добрых отношений с начальством лежит, главным образом, на работниках. Не думайте, что руководитель первым попытается их наладить. Стремитесь взять инициативу в свои руки, делайте шаги навстречу. Система отношений между руководителями и подчиненными пронизывает все. Если Вы работаете, то над вами непременно будет начальник. А значит, нужно…
РефератВыводы. Управление предприятием
У компании ЗАО «СнекИнко» существует ряд проблемных полей как в основных видах деятельности создания цепочки ценностей, так и во вспомогательных: — нет четкого стратегического направления развития; Неэффективность системы управления персоналом, текучесть кадров. Нечеткое разграничение зон ответственности и полномочий; Устарелое оборудование, высокие издержки производства; Недостаточность…
РефератРазвитие текстового документирования
Понятие «делопроизводство» базируется на понятии «документирование». Документирование управленческой деятельности заключается в фиксации на бумаге или других носителях управленческих действий по установленным правилам, т. е. в создании управленческих документов. Документирование осуществляется на естественном языке (рукописные документы, в т. ч. телеграммы, телефонограммы, телетайпограммы и т…
РефератЗаключение. Методы и технологии анализа конкурентных преимуществ предприятия
Компания, как правило, начинает свою деятельность с определения четкой миссии, устанавливаемой высшим руководством. Миссия определяет основную цель фирмы. Результатом процесса планирования является система планов. План включает основные показатели деятельности, которые должны быть достигнуты к концу планового периода. В процессе реализации плана, необходимым является контроль его исполнения…
РефератВведение. Логистический аутсорсинг
Однако понятие «аутсорсинг» еще шире. Например, производственная компания может вообще отказаться от идеи самостоятельного планирования и организации системы сбыта и передать эту функцию посреднической организации, которая сама спроектирует систему логистики в соответствии с нуждами компании, определит каналы сбыта, выберет транспортных и складских посредников и минимизирует затраты. В данной…
РефератТеоретические аспекты кадровой политики организации
Кадровая политика есть одним из решающих направлений организации общества; чаще всего она понимается как система принципов, методов, требований, которые определяют главные направления работы с кадрами. Кадровая политика — это система знаний, взглядов, принципов, методов и практических мер государственных органов и организаций главного звена управления, которые направлены на установления целей…
РефератОсновные показатели деятельности предприятия
Линия компании «Dongnama Shipping Co., Ltd», еженедельный судозаход в порт Пусан (Корея) и Нинбо (Китай), суда на линииWinland Dalian, OSG Admiral; FCDL, FESCO China Direct Line предоставляет еженедельный сервис в Шанхай, Гонконг (Китай), суда на линии — «FESCO Trader», «FESCO Voyager». Линия компании «Chao Yang Shipping Lines», еженедельный судозаход в порт Пусан (Корея), судно на линии…
РефератВведение. Факторы, влияющие на выбор информационной технологии
В середине нашего столетия появились специальные устройства — компьютеры, ориентированные на хранение и преобразование информации. Произошла компьютерная революция. С появлением ЭВМ, появляются новые науки, которые призваны изучать колоссальные возможности компьютеров и возможности их использования с целью облегчения человеческого труда. Появляется новый вид технологий — информационные, т. е…
РефератОрганизация системы обучения персонала
Эта информация отражает такие вопросы, как включение в платежную ведомость, оформление пропуска, часы работы и знакомство с коллегами. Фактически, ориентация представляет собой один из компонентов процесса социализации новых работников — длительного процесса, формирование у новых работников тех преобладающих отношений, стандартов, ценностей и норм поведения, которыми живет организация…
РефератТеории лидерства. Понятие и теории лидерства
Личностные деловые качества носят в большей степени характер приобретенных и развитых у лидера навыков и умений в выполнении своих функций. Их значимость для успеха возрастает по уровням организационной иерархии. Однако точное их измерение затруднено. Еще не удалось доказать, что эти качества являются определяющими для эффективного лидерства. Так, например, деловые качества, сделавшие кого-то…
РефератПосле регистрации. Как начать свое дело
Открытию расчетного счета следует уделить самое пристальное внимание, поскольку волна мелкого предпринимательства захлестнула банковские учреждения, и они подчас не справляются с обслуживанием многочисленных мелких фирм с небольшим оборотом. Поэтому могут возникнуть трудности на предмет открытия расчетного счета в банках, расположенных вблизи созданной организации. В подобной ситуации остается…
РефератВыдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора)
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки. В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников. Работодатель…
РефератСписок использованной литературы
Управление персоналом организации: Учебник / Под ред.А. Я. Кибанова. — 3-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА — М, 2006. — 638 с. — (Высшее образование). Управление персоналом: Учеб. для вузов /Е.А. Аксенова, Т. Ю. Базаров, Б. А. Еремин; Под ред.Т. Ю. Базарова, Б. А. Еремина. — М.: ЮНИТИ, 2000. — 423 с. Савенкова Т. И., Савенкова Т. П. Маркетинг персонала в инновационной — инвестиционной среде…
РефератХарактеристика органических (адаптивных) организационных структур управления
Проектная структура формируется при разработке организацией проектов, под которыми понимаются любые процессы целенаправленных изменений системе, например модернизация производства, освоение новых изделий или технологий, строительство объектов и т. п. Управление проектом включает определение его целей, формирование структуры, планирование и организацию выполнения работ, координацию действий…
Реферат