Практикум. Экономика, организация и управление общественным сектором

Задание 1. Используя показатели масштаба и динамики развития поданным сборника Росстата «Российский статистический ежегодник», охарактеризуйте общественный сектор Российской Федерации в целом, в том числе государственный и муниципальный секторы. Задание 2. Проведите сравнительный анализ объема и структуры общественного сектора Российской Федерации и различных стран мира, используя данные сборника…

Реферат

Практикум. Менеджмент

Каждому руководителю должны быть делегированы полномочия, достаточные для выполнения возложенных на него обязанностей; В чем заключались основные результаты Хоторнского эксперимента и в чем его значение для теории и практики менеджмента? Характеристики рациональной бюрократии М. Вебера: а) жесткое иерархическое подчинение нижестоящего уровня вышестоящему; Укажите соответствие между названиями…

Реферат

Оплата труда в России

Средняя оплата труда работника в нашей стране в 3—4 раза ниже, чем за аналогичный труд в странах Западной Европы. Во многом это наследие экономики СССР, в некоторой степени связано и с низкой производительностью труда. Рост заработной платы в среднем по стране в 2015 г. составил 104,7%, что меньше, чем в предыдущие пять лет, — среднегодовой темп роста в 2014—2009 гг. составлял 111,8%. Особого…

Реферат

Возможные пути перехода от противостояния к сотрудничеству

Противостояние — это борьба, война, соперничество, конкуренция, противопоставление чему-либо. Активное отношение той стороны, от которой действительно зависит прекращение противоборства; Ассимиляция отрицательных эмоций (снятие напряженности в переговорах — очень тонкое дело); К возможным путям перехода от противостояния к сотрудничеству относят: Социально-психологическое ослабление или…

Реферат

Оценка технологии управления персоналом в организации

Обучение сотрудников проходит в 2 этапа — в офисе и в мастерской, в течение 7−14 дней. В последующем проводятся дополнительные тренинги и семинары для дальнейшего развития персонала. Система вознаграждения и мотивирования, подробно рассмотренная в предыдущей главе, включает заработную плату, премии за перевыполнение плана магазином, конкурсы и так далее. Функции управления персоналом представляют…

Реферат

Процесс прекращение трудового договора в связи с прекращением допуска к государственной тайне, если выполняемая работа требует такого допуска

Выдать трудовую книжку Результат: запись в книге учета движения трудовых книжек. Срок: день прекращения трудового договора. Сделать запись в личной карточке работника в соответствии с записью, внесенной в трудовую книжку. Изготовить копию трудовой книжки (листы с записями) увольняемого работника для архива предприятия. Зарегистрировать предложение вакансий в журнале регистрации уведомлений…

Реферат

Порядок работы с входящими документами

Наиболее распространенной входящей корреспонденцией являются письма по вопросам делового сотрудничества, поступает большое количество писем по вопросам проведения различных совещаний конференций, эти письма не регистрируются и не хранятся. Письма повышенной важности отправляются заказным письмом либо курьером, в этом случае к оригиналу прикладывается ксерокопия, на которой адресат ставит отметку…

Реферат

Фазы и последствия конфликтов

На четвертой фазе развития конфликта происходит его завершение. Объективный конфликт завершается прекращением существования его объекта, как вследствие ликвидации (самоликвидации), так и из-за потери значения для сторон в силу изменившихся обстоятельств. Другой способ завершения такого конфликта — оставление объекта у одного из оппонентов при устранении остальных. Если ни того, ни другого…

Реферат

Библиографический список. Делопроизводство и документирование

Примерное положение об архивном отделе органа местного самоуправления. Утверждено приказом Росархива от 9 октября 2001 г. N 76. Методические рекомендации ВНИИДАД ФАС РФ «Унификация текстов управленческих документов». — М.: ВНИИДАД ФАС РФ, 1998. Типовая инструкция по делопроизводству. Утверждена приказом Росархива от 27 ноября 2000 г. N 68. — М.: Росархив, 2001. Квалификационный справочник…

Реферат

Международная организация по стандартизации (ИСО)

Совет руководит работой ИСО в перерывах между сессиями Генеральной ассамблеи. Совет имеет право, не созывая Генеральной ассамблеи, направить в комитеты-члены вопросы для консультации или поручить комитетам-членам их решение. На заседаниях Совета решения принимаются большинством голосов присутствующих на заседании комитетов — членов Совета. В период между заседаниями и при необходимости Совет…

Реферат

Аудит проектируемого процесса

Аудит на соответствие требованиям заключается в анализе определенной финансовой или хозяйственной деятельности субъекта в целях установления ее соответствия предписанным условиям, правилам или законам. Если такие условия (например, внутренние правила контроля) установлены администрацией, то этот вид аудита осуществляется сотрудниками предприятия, которые выполняют функцию внутреннего аудита. Если…

Реферат

Основные задачи руководителя при подготовке и проведении совещания

Первая задача руководителя — оценить важность проблемы, продумать возможные сценарии, выбрать метод принятия решения, соответствующие стратегическим приоритетам политики Организации, дать поручения по подготовке совещания Вторая задача руководителя — провести совещание таким образом, чтобы состоялась конструктивная дискуссия участников, позволяющая получить наиболее полную информацию по проблеме…

Реферат

Введение. Лидерство в менеджменте

Курсовой работы заключается в том, что Организации, добивающиеся успеха, отличаются от противоположных им главным образом тем, что имеют более динамичное и эффективное руководство. В современном русском языке под руководством, с точки зрения собственника, подразумевается либо индивид «руководитель» или группа «руководящий состав», либо же процесс, т. е. обладающий индивидуальными особенностями…

Реферат

Хранение первичных документов в организации

Каждый бухгалтер сам решает, как ему удобнее сортировать документы. Кто-то подшивает все выставленные в адрес организации счета к договорам, кто-то — к платежным документам, а кто-то — в отдельную папку. Все зависит от количества первичной документации и вида деятельности. Самое главное, чтобы бухгалтер мог быстро найти нужную бумагу. Правда, для счетов-фактур предусмотрен особый порядок…

Реферат

Эффективность и управление исследованием

Одной из основных задач высших менеджеров ОПС является своевременное обнаружение рыночных опасностей и возможностей проведение исследований, выбор вариантов действий в соответствии с реальными обстоятельствами и критериями. В случае обнаружения проблемы или с отчетной периодичностью (раз в квартал, год) периодичностью проводятся исследования систем управления. Цель исследования определяется…

Реферат

Заключение. Стимулирование персонала

Прежняя «уравниловка» в оплате труда работника на современном российском предприятии уступает место дифференцированной системе материального стимулирования. Дифференциация заработной платы и дополнительных материальных выплат может осуществляться в зависимости от пола, возраста, профессионального статуса, уровня образования, квалификации, стажа работы на предприятии, значимости занимаемой…

Реферат

Корпоративные и индивидуалистические организационные системы

В настоящее время практически не осталось сословных корпораций, так как в России уже около ста лет отсутствуют сословия. Однако существует достаточно большое количество профессиональных корпораций (объединения юристов, врачей, бывших военных, предпринимателей и т. п.). Последнее время ярко себя стали проявлять национальные и земляческие корпорации, особенно в столичных городах…

Реферат

Список литературы. Этапы ведения деловых переговров

Вагин И. О., Киршева Н. В. Переговоры: выиграй каждый раунд / Е. Строганова // Бизнес-психология. — СПБ.: Питер, 2002. — С.256. Леонов Н. И. Психология делового общения — М.: Издательство Московского психолого-социального института, 2005. Фишер Р., Юри В., Путь к согласию или переговоры без поражения / Кременюк В. А. — М.: Наука, 1992. — С. 158. В. И. Трухачев, И. Н. Лякишева, К. Ю. Михайлова…

Реферат

Д. Кац и Р. Кан: «Организационная структура» (1978)

В своем исследовании автор проводит аналогию эволюции организации со схожими биологическими процессами, происходящими в развитии живых организмов, что позволяет характеризовать эту модель как эволюционно-теологическую. Процесс организационного развития представляется как естественный, запрограммированный и заранее предусматривающий неизбежное и поэтапное прохождение организацией в ходе развития…

Реферат

Горячий цех. Организация обслуживания на предприятиях общественного питания на примере ресторана "Старый Город" г. Воронеж

Горячий цех занимает в предприятии общественного питания центральное место. В том случае, когда горячий цех обслуживает несколько торговых залов, расположенных на разных этажах, его целесообразно расположить на одном этаже с торговым залом, имеющим наибольшее число посадочных мест. На всех других этажах должны быть раздаточные с плитой для жаренья порционных блюд. Блюда горячего цеха должны…

Реферат

Введение. Современные концепции управления

Изменение условий производственной деятельности, необходимость адекватного приспособления к ней системы управления сказывается не только на совершенствовании ее организации, но и на перераспределении функций управления по уровням ответственности, формам их взаимодействий и т. д. Речь идет о такой системе управления, которая порождена объективной необходимостью и закономерностями современной…

Реферат

Прогнозирование результатов деятельности предприятия

Таким образом, расчет всех показателей свидетельствует о том, что проект по совершенствованию системы управления персоналом имеет высокую степень эффективности. Предлагаемые мероприятия по снижению текучести персонала обеспечивают устойчивую и планомерную деятельность, определяющую эффективность управленческого процесса. Они будут иметь и определенный положительный социально-психологический…

Реферат

Использование результатов анализа внутренней среды предприятия для целей управления

Задачи руководителя, занимающегося стратегическими проблемами, состоят в том, чтобы выявить необходимость и провести стратегические изменения на предприятии; создать потенциал, способствующий стратегическим изменениям; отобрать и воспитать кадры, способные провести стратегические изменения. Предпринимательский стиль поведения отличается стремлением к изменениям, к предвосхищению будущих…

Реферат

Разработка решений в условиях риска: понятие риска и их классификация

При условии, что целью принимаемого решения является максимизация доходности инвестированных средств, решение может быть только одним — размещение средств в государственные облигации. Решение считается принимаемым в условиях риска, если известна вероятность всех альтернативных решений. При этом сумма вероятностей всех альтернатив должна быть равна единице. Основанием принятия такого решения…

Реферат

Виды конфликтов и технология их разрешения

Многие внутриличностные конфликты руководителей и подчинённых возникают из-за рассогласованности производственных требований с личными потребностями и ценностями работников, функциональными перегрузками или, наоборот, недогрузками рабочего времени. Для работающих женщин актуален внутриличностный конфликт, сопряжённый с невозможностью согласовывать производственные и карьерные цели с целями…

Реферат

Теория постановки целей (Е. Локк)

Утверждает, что поведение человека зависит от целей, которые он поставил перед собой, что человек выполняет работу только для того, чтобы достичь поставленных целей. Цель должна быть четко определена и разбита на подцели — промежуточные результаты, тогда легче не сбиться с правильного направления и достичь желаемого; Совершение определенных действий ради достижения промежуточных и конечной целей…

Реферат

Схема предприятия с расстановкой оборудования

Подводя итог можно сказать, что из конкурентоспособных организаций на территории Искитимского района нет постоянно действующего детского кафе с комплексом услуг, где дети, подростки и семьи могли бы проводить свой досуг, что делает данный проект более чем актуальным в социальной среде. Воздействие факторов внешней среды на предприятие Сильные стороны: современное оборудование, удобное…

Реферат

Определение миссии и целей

Стратегическое видение компании предполагает определение тех ключевых показателей, которых стремится достичь фирма в будущем. Обычно это формулируется так: «Мы стремимся…». Стратегическое видение может описывать как количественные, так и качественные показатели, определяющие основные направления развития компании. Как правило, стратегическое видение служит для мотивации работников компании. Кроме…

Реферат

Выводы. Модель тройной сети организации дополнительного профессионального образования университета

Белова Е. Н. Модель инфраструктуры инновационного менеджмента дополнительного профессионального образования университета // Инновации в непрерывном образовании. — 2012. — № 5. Энговатова А. А. Разработка модели инновационной инфраструктуры отечественных предпринимательских университетов // Креативная экономика. — 2013. — № 3. Ранта Томми. Сетевая интенсивность в региональной инновационной среде…

Реферат

Системный подход в управлении рисками

Как некоторая единая система рассматриваются мероприятия по управлению рисками на: различных этапах жизненного цикла товара (разработка, производство, эксплуатация, утилизация) и цикла разработки товара (эскизный проект, технический проект, опытные образцы). Системный подход в управлении рисками основывается на том, что все явления и процессы рассматриваются в их системной связи, учитывается…

Реферат