Характеристика объекта исследования
Общество с ограниченной ответственностью «Стройгазконсалтинг» было основано в 1994 г. Его бессменный руководитель Зияд Манасир, сам будучи инженером-технологом нефтяной и газовой промышленности, сумел сплотить коллектив единомышленников, способных на высоком профессиональном уровне решать управленческие задачи и выполнять для нефтегазовой отрасли весь комплекс строительно-монтажных работ. Начав…
Реферат
Анализ существующей структуры управления ОАО «МиассЭлектроАппарат»
Исполнительным органом Общества является генеральный директор Общества. Генеральный директор назначается советом директоров открытого акционерного общества. Генеральный директор является руководителем высшего уровня. Генеральному директору административно подчинены все подразделения предприятия, непосредственно заместители по принадлежности: заместитель генерального директора по экономике…
Реферат
Профессиональные качества личности современного менеджера
Личность" в английском языке происходит от латинского «persona». Первоначальное значение этого слова обозначает маску, которую одевали актеры во время театрального представления в драме. Таким образом, с самого начала в понятие «личность» включен внешний, поверхностный социальный образ, который человек принимает на себя, играя определенные жизненные роли. До сих пор это значение сохраняется…
Реферат
Оценка вклада менеджера в эффективность управления
На современном этапе в производственной и управленческой деятельности интеллектуальным дополнением к экономике и современной организации различной деятельности становится человеческий фактор. Отрицательное значение УДС говорит о неэффективной деятельности менеджера Для более подробного анализа деятельности менеджера вводится показатель рентабельности управления. Рентабельность управления — это…
Реферат
Совершенствование коммуникаций в организациях
Менеджеры на всех уровнях организации должны представлять потребности в информации собственные, своих начальников, коллег и подчиненных. Менеджер должен уметь оценивать качественную и количественную стороны своих информационных потребностей, а также других потребителей информации в организации. Он должен стараться определить, что такое «слишком много» и «слишком мало» в информационных обменах…
Реферат
Обоснованная теория как метод анализа данных полуструктурированных интервью
Для анализа данных, полученных в ходе проведения полуструктурированных интервью, был выбран метод построения обоснованной теории А. Страусса и Д. Корбина, позволяющий систематизировать ключевые аспекты и выделить категории. «Метод, который использует систематический ряд процедур для разработки индуктивно выведенной обоснованной теории некоего явления, Страусс А., Корбин Д. Основы качественного…
Реферат
Ранжирование структуры источников и типов финансовых ресурсов
Применение классификации даст возможность предприятиям, осуществляющим наукоемкие технологии, проводить для каждого наиболее целесообразный выбор потенциального источника финансирования. Классификация должна заключать в себе существующие финансовые институты, кредитно-финансовые организации и внебюджетные фонды, реализующие потребности хозяйствующих субъектов в финансовых средствах и ресурсах…
Реферат
Теоретические основы. Мониторинг и оценка инновационного развития российских компаний с государственным участием
Понятие «инновационное развитие» по-разному трактуется в научном сообществе. Некоторые ученые определяют инновационное развитие как продолжение научно-технической революции в современных условиях. Минеева Т. В., Фомичев А. А. Инновационное развитие России на современном этапе // Журнал научных публикаций аспирантов и докторантов. — 2011. — № 2. — с. 21−24 Другие полагают, что инновационное…
Реферат
Интерпретация коэффициентов, выводы о гипотезах и ограничения исследования
В случае первой гипотезы, можно утверждать о том, что денежное вознаграждение способно мотивировать ключевых управленцев компании на эффективную трудовую деятельность, которая приведет к высоким результатам компании в будущем. В связи с тем, в структуре общей суммы денежного вознаграждения значительную долю занимают премиальные выплаты (среди которых также есть выплаты по долгосрочным программам…
Реферат
Структура управления образовательного учреждения
Второй уровень — заместители директора школы по УВР, воспитательной работе, АХЧ, педагоги-организаторы внеклассной работы, социальный педагог, организатор ОБЖ и органы, входящие в сферу влияния каждого из членов организации: методический совет, аттестационная комиссия, совет по профилактике правонарушений, комиссия по доплатам и надбавкам. Через этих членов школьной администрации директор…
Реферат
Условия эффективности управленческих решений
Изложенное свидетельствует о том, что эффективность решения зависит не только от его оптимальности, но и от формы доведения до исполнителей (оформления решений и личных качеств руководителей и исполнителей). Организация исполнения принятых руководством организации решений как специфическая деятельность менеджера предполагает, что он держит решения в поле зрения, находит способ влияния на них…
Реферат
Введение. Организация и планирование выполнения стадии жизненного цикла высокотехнологичного продукта
Предложить рекомендации к организации и планированию работы высокотехнологичного предприятия для выбранной стадии жизненного цикла с помощью выбранных инструментов, в том числе — проанализировать основные проблемы, возникающие на выбранной стадии жизненного цикла и на предстоящих стадиях и предложить инструментальные средства поддержки планирования и организации работ. Важнейшим вопросом для…
Реферат
Вывод по сформированной прикладной модели и ее апробации
Во второй части магистерской диссертации был представлен теоретический обзор методов и моделей Data Mining. Также в ней было приведено описание исходной базы данных для анализа. В качестве модель исследования были выбраны алгоритмы C4.5 (логическая модель) и наивный байесовский классификатор (вероятностная модель). В данной магистерской диссертации была цель представить прикладную модель…
Реферат
Процесс индивидуальной мотивации
В соответствии с двухфакторной теорией мотивации Ф. Герц-берга все факторы, влияющие на работу, делятся на две большие группы: гигиенические, связанные с окружающей средой, и факторы мотивации, отражающие характер и сущность самой работы. Гигиенические факторы — это размер оплаты, условия труда, межличностные отношения и характер контроля со стороны непосредственного начальника. Эта группа…
Реферат
Соотнесение полученных данных с Олимпийскими играми в восточноазиатском регионе
В отличие от предыдущей главы, Олимпийские игры, рассматриваемые нами сейчас, не будут иметь между собой никаких причинно-следственных связей. Нашей целью является сравнение не по этому признаку, а по другим, например, насколько сильна установленная нами вертикаль отношений, какие события, связанные с страной-хозяйкой игр, предшествовали их получению Токио и Сеулом, как повлияло проведение игр…
Реферат
Результаты. Влияние личных характеристик топ-менеджеров компаний на их вознаграждение
Переменная, отвечающая за срок пребывания топ-менеджера в компании, имеет устойчивое значимое положительное влияние на вознаграждение топ-менеджера. Переменная оказалась значима на 5% уровне и при изменении пребывания топ-менеджера в компании на 1 год, уровень его вознаграждение возрастает примерно на 1 процент. Данное заключение свидетельствует о том, что срок пребывания в компании топ-менеджера…
Реферат
Введение. Разработка бизнес-плана образовательных услуг
Организация нового бизнеса всегда требует серьезной и основательной подготовки. А в нашей стране предпринимателю, начинающему собственное дело, приходится особенно нелегко. Прежде, чем «запустить» практически любой бизнес предпринимателю нужно пройти через бесконечную череду согласований и разрешений, связанных с регистрацией предприятия, поиском помещения, приобретением оборудования, оформлением…
Реферат
Монографии, статьи, другие источники
Мерцалова Т. А., Косарецкий С. Г., Моисеев А. М., Моисеева О. М. Организация профессиональной и общественной экспертизы программ развития и образовательных программ учреждений общего образования. М.: АСОУ, 2006. Борисовский П., Миркин Б., Черный Л. К анализу экспертных оценок в терминах пространства разбиений//Распознавание образов и регрессионный анализ в экономических исследованиях…
Реферат
Введение. Интеграция подсистемы управления цепочками поставок в инновационную деятельность высокотехнологичных предприятий
Разработкой продуктовых инноваций и необходимого комплекса технологических, маркетинговых и других видов инноваций для успешного вывода новых продуктов на рынок (инновационный путь развития). Определить роль подсистемы управления цепочками поставок в рамках инновационной деятельности высокотехнологичного предприятия; Предложить на основе концепции управления цепочками поставок интегрированный…
Реферат
Формирование стратегических направлений и целей организации
Многие фирмы не удовлетворяются формулировкой лишь миссии-предназначения. Следующим шагом уточнения характера поведения фирмы является выявление ценностей, которых придерживается высшее руководство фирмы и которые доводятся до всего персонала. Эти ценности могут быть выражены в виде ориентации, программных заявлений, кредо, философии, рабочих принципов, правил поведения, политики, набора девизов…
Реферат
Анализ затрат предприятия на производство продукции ООО «Пангея»
Все полномочия — прямые (линейные) — идут от высшего звена управления к низшему. В числе преимуществ линейной организации — ответственность, установленные обязательства, четкое распределение обязанностей и полномочий; оперативный процесс принятия решений; простота в понимании и использовании. возможность поддерживать необходимую дисциплину. Этот тип управленческой структуры обычно ведет…
Реферат
Создание бренда лидерства
Личный бренд — это образ, который возникает в голове у людей, когда речь идет о конкретном человеке или его имя употребляется в разговоре. Персональный (личный) бренд необходимо рассматривать в качестве товарного знака, актива человеческого капитала, лидера коллектива. Личный бренд имеет неоценимое значение, повышает способность достижения карьерных целей, а как актив он нуждается в управлении…
Реферат
Роль и место организационного поведения в системе наук и практике управления
Одно из распространенных определений менеджмента в странах с развитым рынком — это «процесс планирования, организации, мотивации и контроля для того, чтобы сформулировать и достичь цели организации через других людей». Но «в общих чертах цели всякой организации включают преобразование ресурсов для достижения результатов. Основные ресурсы, используемые организацией, — это люди (человеческие…
Реферат
Введение. Управление финансовыми рисками
Актуальность работы в том, что предпринимательства без риска не бывает. Соотношение риска и дохода должно быть достаточно привлекательным для инвестора. Чем выше рискованность вложения, тем больше должен быть доход, как результат успеха этого проекта. Однако во всем нужна мера. Риск обязательно должен быть рассчитан до максимально допустимого предела. Чем надежнее вложение, чем больше гарантий…
Реферат
Анализ эффективности применяемых методов управления карьерой менеджеров на заводе «Красный треугольник»
ЗАО «Красный треугольник» строит свои отношения с заказчиками на основе договоров, соглашений и контрактов. Организация свободна в форме хозяйственных взаимоотношений, которые не противоречат законодательству Российской Федерации и уставу организации. Организация самостоятельно устанавливает цены и тарифы на все виды производимых услуг и реализуемые товары в соответствии с нормативными…
Реферат
Теоретические основы классификации гостиничных предприятий
В то время, таверны были культурным центром для местных жителей. Там люди узнавали последние новости за кружкой кофе или чая, играли в дартс или наблюдали петушиные бои. Позже в этот комплекс основных услуг добавились открытые и крытые галереи, где устраивались театральные представления. Несомненно, уже тогда существовала практика оказания путешественникам и других бытовых услуг со стороны…
Реферат
Особенности управления гостиничными предприятиями различных видов
Владельцы современных отелей привлекают управляющие компании для организации более эффективной и успешной работы гостиницы. Как правило, собственник полагается на многолетний опыт управляющей компании в области гостиничного бизнеса, рассчитывая на то, что этот шаг приведет к более прибыльной деятельности предприятия. Действительно, такая практика (полностью соответствующая мировой) получила…
Реферат
Сущность и общие принципы формирования библиотечного фонда
Принцип систематичности — должен работать для библиотечного персонала, должна отслеживать постоянно новинки, и проводить проверку фонда. Формирование БФ — совокупность процессов комплектования, организации фонда, исключения документов, а так же управление фондами. Принцип множества мнений — фонд должен содержать информацию о разных точках зрения разных ученных о разных изданиях. Принцип…
Реферат
Необходимость создания кадрового резерва
О кадровом резерве сейчас пишут довольно много, но, в основном, это либо краткие теоретические сведения, либо описание работы с резервом на производственных предприятиях. Однако нет исследований на эту тему среди компаний, которые занимаются дистрибуцией, консалтингом или предоставлением услуг. А ведь они-то ближе и милее сердцу большинства HR-менеджеров. В связи актуальностью этой темы, компания…
Реферат
Управление знаниями. Управление знаниями в инновационной экономике
Знания — комплект накопленных взглядов, опыта, идей, ценностей и суждений. Люди получают знания, опираясь на свой собственный опыти на опыт других людей, а также путем анализа информации, поступающей из различных источников. Знания предоставляют и структурируют информацию таким образом, чтобы ее можно было легко использовать для принятия решений. В контексте Внедрения это означает использование…
Реферат