Стратегическое мышление
Главное правильно их применять. Чтобы оценить правильность применения стратегического и оперативного мышления, — предложу следующую методику, которая позволит в универсальном режиме определить оптимально ли используется функционал и инструментарий как оперативного (тактического), так и стратегического мышлений: для рекомендуемого мной способа нужны результаты анкетирования руководства компании…
ЭссеКалендарное планирование (диспетчирование)
Организация труда станет подлинно научной тогда, когда будут выработаны рациональные трудовые нормы: нормы, устанавливающие оптимальное соотношение между затрачиваемыми усилиями и результатами труда. Выработка таких норм требует точнейшего хронометража всех операций, а также опытности создающего план администратора, знаний антрополога, физиолога, психолога. Необходимо также осуществлять отбор…
РефератЗначение нравственности в эффективном противодействии коррупции
Экономика, основанная на знаниях, способна давать позитивные и существенные результаты на основе серьезных, значимых научных изысканий, опирающихся на достоверную исходную информацию. Соответственно, в условиях коррупции истинное заменяется ложным, деньги зарабатываюгся на основе обмана и перераспределением ценностей силовыми методами, борьба с нарушениями непримиримо ведется с невиновными…
РефератВведение. Роль исследований в развитии управления организацией
Функциональная направленность исследований предполагает их ограниченную взаимосвязь с реализацией определенных функций менеджмента. К функциям менеджмента, как известно, относятся планирование, организация, мотивация, контроль, коммуникация и принятие решений. Думающая о будущем администрация включает в состав организационных структур своих фирм группу исследования системы управления как…
РефератКорпоративная социальная ответственность (КСО)
В области корпоративной социальной ответственности (КСО) ведется такое же тщательное управление, как и в любой другой сфере бизнеса. С этими основными зонами внимания напрямую связаны непреложные нормы бизнеса компании. Экономия электроэнергии и сохранение климата; Развитие и профессиональный рост сотрудников. Упаковка и вторичная переработка материалов; Управление в сфере водопользования…
РефератТребования к оформлению решений
Степень соответствия документа (объекта) международным требованиям по экологичности, безопасности, взаимозаменяемости, патентной чистоте, правовой защите и др; Уровень иерархии нормативно-методического обеспечения — международное сообщество, страна, регион (республика, край, область), город, село, фирма; Число примененных при разработке документа научных подходов (системный, маркетинговый…
РефератВведение. Организационная культура и её влияние на поведение личности в организации
Организационная культура объединяет ценности и нормы, свойственные организации, стиль и процедуры управления, а также концепции технологического и социального развития. Организационная культура задает пределы, в которых возможно уверенное принятие решений на каждом из уровней управления, возможности использования ресурсов организации в целом, ответственность, дает направления развития…
РефератСписок литературы. Разработка стратегии безубыточной работы предприятия на примере ЗАО "Стройкомплект-Коммерц Плюс"
Быкадоров В. Л., Алексеев П. Д. Финансово-экономическое состояние предприятия. — М.: «ПРИОР», 2007. Крейнина М. Н. Финансовое состояние предприятий. Методы оценки. — М.: Издательство «ДИС», 2008. Донцова Л. В., Никифорова Н. А. Анализ бухгалтерской отчетности. — М.: Издательство «ДИС», 2008. Теплова Т. В. Финансовый менеджмент: управление капиталом и инвестициями. — М.: ГУ ВШЭ, 2007. Стоянова Е. С…
РефератСписок литературы. Анализ использования рабочего времени персонала
Ларионцева А. М. Основные аспекты проблемы занятости сельского населения // XXI век: перспективы развития АПК: Сб. науч. тр., Алт. гос. аг-рар. ун-т. — Барнаул: Изд-во АГАУ, 2002. 225 с. Громов М. Н. Научная организация, нормирование и оплата труда на сельскохозяйственных предприятиях.— 2-е изд., доп. и перераб.—М.: Агропромиздат, 1991.— 383 с.: ил. Зимин Н. Е. Анализ и диагностика…
РефератОрганизационная основа метрологического обеспечения
Формирует и реализует государственную политику по обеспечению единства измерений; Обеспечение достоверного учета всех видов материальных и энергетических ресурсов; Организует проведение фундаментальных исследований в области метрологии; Определяет порядок применения, производства и ремонта средств измерений; Метрологических служб органов управления, физических и юридических лиц. Ведет реестр…
РефератСписок использованной литературы
Гринберг Дж., Бэйрон Р. Организационное поведение от теории к практике. — М.: Вершина, 2006. Уильямсон О. И. Экономические институты капитализма. — К.: Киевиздат; CEV Press, 2006. — 702 с. Тарасевич Л. С., Гребенников П. И., Леусский А. И. Микроэкономика — М.: Юрайт-Издат, 2009. Лемещенко П. С., Мельникова Н. А. Институциональная теория фирмы. — Мн., 2005. Williamson O.E. The Economic…
РефератМатрица действий улучшения управления трудовыми ресурсами ОАО «ТХФП»
Модель всеобщего управления качеством указывает, что оперативность процесса реагирования на изменение требований рынка и создание продукта, удовлетворяющего ожиданиям потребителя, возможна только в том случае, когда в этом процессе активно и осознанно участвуют все сотрудники предприятия. Построена путем бизнес — моделирование и оптимизирована интеграционная модель управления персоналом…
РефератВведение. Организация и современное управление
В нынешнее время появилось множество организаций, предприятий работающих на удовлетворение самых разных человеческих потребностей. Они могут делится по видам, назначениям, структурам, классам. По формам собственности — частная или муниципальная, государственная или общественная. Существует отличие по материальным интересам — коммерческие и не коммерческие. Здесь все логично, коммерческие ищут для…
РефератРекомендации по совершенствованию подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров в цехе управления железнодорожным транспортом ОАО «Уральская Сталь»
На заводе следует проводить опрос рабочих, в какой области они хотели бы повысить свою квалификацию. Учёт мнения самих рабочих об уровне и динамике их профессиональных знаний позволит планировать повышение их квалификации «снизу», с их рабочего места, что даст возможность вести речь об индивидуальном подходе к их профессиональному развитию. А это, в свою очередь, позволит преодолеть формальный…
РефератСравнение Японской модели менеджмента с Немецкой моделью
Немецкая модель используется в немецких и австрийских корпорациях. Некоторые элементы этой модели присутствуют также в Нидерландах, Скандинавии, Франции и Бельгии. Правление состоит исключительно из сотрудников корпорации. В наблюдательный совет входят только представители рабочих (служащих) и представители акционеров. Существуют три основных особенности немецкой модели, отличающие ее от других…
РефератКакими методами следует стимулировать персонал организации для достижения высокой эффективности труда
Когда стимулы проходят через психологию и сознание людей и преобразуются ими, они становятся внутренними побудительными причинами или мотивами поведения работника. Мотивы — это осознанные стимулы. Стимул и мотив не всегда согласуются между собой, но между ними нет «китайской стены». Это две стороны, две системы воздействия на работника, побуждения его к определенным действиям. Поэтому…
РефератКодекс делового поведения и этики ОАО «МТС»
Запрет на какие-либо действия не соответствующие нормам антикоррупционного законодательства Российской Федерации, Закона США «О противодействии коррупции за рубежом», Закона Великобритании «О взяточничестве», аналогичного законодательства государств, на территории которых Компания осуществляет свою хозяйственную деятельность, а также внутренним политикам ОАО «МТС». Каналы получения информации…
РефератПсихологическая коммуникативная среда в коллективе
По характеру внутренних связей различаются формальные и неформальные коллективы. Формальные связи предписываются заранее, в неформальных коллективах отношения складываются спонтанно, сами собой. Границы формального и неформального коллективов чаще всего не совпадают, так как некоторые сотрудники в них могут не приниматься или по собственной инициативе придерживаться нейтралитета. Сила…
РефератОсновные этапы стратегического управления
Непрерывность процесса стратегического менеджмента объясняется также постоянным информационным взаимодействием сверху вниз и снизу вверх между уровнями иерархии, а также в горизонтальном направлении. Действительно, не зная миссии компании в целом, ее стратегических целей, очень сложно разработать стратегический план функционального отдела. С другой стороны, устремления и профессионализм…
РефератВведение. Открытие магазина одежды для собак
Последнее время чрезвычайную популярность приобрели наряды для собак. Ведь это же просто восхитительное зрелище, когда рядом с хозяином важно ступает наряженный в стильный шарфик и кепку далматинец. А раз уж мода на наряды для наших питомцев прочно вошла в нашу жизнь, то почему бы на этом не заработать. Стоит подчеркнуть, что данный бизнес не требует больших инвестиций. Конкурентами могут…
РефератВведение. Управление трудовым потенциалом
Предмет работы — управленческие и связанные с ними социально-экономические отношения, возникающие в процессе формирования и развития трудового потенциала. Цель работы? изложить основные понятия и аспекты практической деятельности в сфере управления трудовым потенциалом. Объект работы — процесс управления трудовыми ресурсами как сферой практической деятельности. Задачи работы? на основании…
РефератЗаключение. Система управления ООО "Альфапак 2000"
Проблемы лидерства являются ключевыми для достижения организационной эффективности. С одной стороны, лидерство рассматривается как наличие определенного набора качеств, приписываемых тем, кто успешно оказывает влияние или воздействует на других, с другой — лидерство — это процесс преимущественно несилового воздействия в направлении достижения группой или организацией своих целей. В ООО «Альфапак…
РефератКлассификация инвестиционных проектов
К стандартным инвестиционным проектам относятся такие проекты, инвестиционные решения по которым могут быть, легко стандартизированы и соответственно исходные документы и формы для анализа проекта являются типовыми: строительство новой АТС, замена/модернизация АТС с увеличением монтированной емкости, строительство, расширение и/или реконструкция АМТС, установка таксофонов, организация ЦСИО…
РефератМотивационные теории. Мотивация деятельности в менеджменте
Важно понять, что хотя эти теории и расходятся по ряду вопросов, они не являются взаимоисключающими. Содержательные теории мотивации базируются на потребностях и связанных с ними факторах, определяющих поведение людей. Процессуальные теории рассматривают мотивацию в ином плане: в них анализируется то, как человек распределяет усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид…
РефератФорум itSMF. Введение в ИТ сервис-менеджмент
Форум по ИТ Сервис-менеджменту (Information Technology Service Management Forum — itSMF), ранее известный как Форум по менеджменту ИТ-инфраструктуры (Information Technology Infrastructure Management Forum — ITIMF) является единственной имеющей международное признание независимой группой пользователей, занимающейся вопросами ИТ Сервис-менеджмента. Ее единственными владельцами и управляющими…
РефератСписок литературы. Разработка эффективной системы управления проектами в организации
Попов В. М. Сборник бизнес-планов: С рекомендациями и комментариями; учебно-методическое пособие / Попов В. М., Ляпов C. И.; Зверев А. А.; Млодик C.U.; под ред д-ра эк. Наук, В. М. Попова и д-ра эк. наук С. И. Ляпунова. — 5-е изд., перераб. — М.: КНОРУС, 2005. — 336 с. Сухова Л. Ф., Чернова Н. А. Практикум по разработке бизнес-плана и финансовому анализу предприятия: Учебное пособие для вузов…
РефератТеоретические основы разработки модели управления проектами волонтёрской организации
Обычно управление проектами считают крайне молодой наукой. Однако на самом деле ее ключевые понятия были известны еще в конце девятнадцатого века. Управление проектами как наука сформировалось в коне пятидесятых годов прошлого столетия. Начало 1960;х гг. заставило предприятия и учреждения осознать преимущества проектной организации деятельности. Как форма целевого управления волонтерской…
РефератКоммуникационные каналы и коммуникационные структуры в ООО «Галерея окон»
Горизонтальные коммуникационные каналы представлены связями между, например, главным менеджером по работе с частным сектором и главным менеджером по корпоративным клиентами, или между начальник отдела снабжения и главным бухгалтером. Рассматривая коммуникационную структуру ООО «Галерея окон» можно сказать, что здесь присутствует сеть типа «дом» (3.4.1), т. е. здесь помимо вертикальных каналов…
РефератОценка инвестиционного проекта создания объекта недвижимости
Общий финансовый итог от реализации проекта простой бухгалтерский и финансовый с учетом дисконтирования (ЧДС); Расчет денежных потоков проекта выполняем через нижеследующую вспомогательную таблицу 2.2. 383, -419,8 — дисконтированные суммы. ЧДС = 36,8 млн. USD — проект приемлем. Расчет индекса рентабельности инвестиций без дисконтирования. Индекс рентабельности инвестиций или индекс доходности ИД…
РефератФормирование графика отпусков
Так как отпуск касается каждого сотрудника и затрагивает его интересы, к составлению этого, на первый взгляд, простого документа следует отнестись с большим вниманием. При его составлении учитывается целый ряд факторов. Среди них первым является обеспечение интересов организации, ее нормальной работы. Так если в летнее время уменьшается объем работ, организация заинтересована в отпуске…
Реферат