Анализ внутренней среды (управленческий анализ)
При разработке стратегии предприятия менеджеры должны исследовать не только внешнюю среду, но и ситуацию внутри предприятия. При этом необходимо выявить те внутренние переменные, которые могут рассматриваться как сильные и слабые стороны предприятия, оценить их важность и установить, какие из них могут стать основой конкурентных преимуществ. Для этого проводится управленческий анализ деятельности…
Реферат
Процесс стратегического менеджмента
Процесс стратегического менеджмента — совокупность последовательных действий (функций) для достижения целей, поставленных перед предприятием в условиях динамичной, изменчивой и неопределенной среды, позволяющая оптимально использовать существующий потенциал и оставаться восприимчивой к внешним требованиям. В цикле экстраполяционного планирования повторяются этапы 1, 2, 3, 7 и 10 и решения…
Реферат
Введение. Рaбочее и свободное время
Время жизнедеятельности человекa подрaзделяется нa рaбочее и нерaбочее. Рaбочее время — время трудa, прежде всего в сфере мaтериaльного производствa, необходимое для воспроизводствa общественного богaтствa. Оно состоит из двух элементов: времени необходимого и времени прибaвочного. Первое используется для поддержaния жизнедеятельности рaбочего и его семьи, второе — обеспечивaет производство…
Реферат
Введение. Анализ системы организации и оплаты труда на предприятии
Источниками информации для написания работы по теме «Анализ использования трудовых ресурсов» послужили базовая учебная литература, фундаментальные теоретические труды крупнейших мыслителей в рассматриваемой области, а также справочная литература, прочие актуальные источники информации. Структура дипломной работы представлена введением, тремя главами, заключением и приложениями. Поскольку задачей…
Реферат
Введение. Инновационный процесс
Таким образом, на предприятии складывается проблемная ситуация, когда качественное изменение процессов и продуктов не может быть осуществлено из-за мотивационной и квалификационной неподготовленности персонала организации. В таких условиях персонал организации становится тормозом дальнейшего развития. Причиной является применение к управлению инновационной деятельности таких же методов…
Реферат
Выполнение индивидуальных заданий
Подготовки необходимых документов на земельные участки, занятые отдельно стоящими зданиями, строениями и сооружениями, находящимися в муниципальной собственности, в случае их передачи во владение и (или) пользование физическим и юридическим лицам, в порядке установленном правовыми актами. Подготовки необходимых документов на земельные участки, занятые отдельно стоящими зданиями, строениями…
Реферат
Бизнес-модели во всём разнообразии
Суть подхода заключается в том, что раньше в основе корпоративной стратегии лежала закрытая бизнес-модель НИОКР: вся цепочка создания стоимости реализовывается внутри фирмы — начиная с этапа создания новой идеи или продукта вплоть до их конечного вывода на целевые рынки и последующего послепродажного обслуживания. Соответственно, все внутрифирменные лабораторные разработки держатся в строжайшем…
Реферат
Введение. Система стратегического анализа предприятия на примере ООО "Строительное управление"
Новые условия хозяйствования, порождаемые рыночными преобразованиями, требуют соответствующей парадигмы управления. В результате стремительной трансформации российской экономики руководителям предприятий были автоматически переданы все функции управления, которые ранее выполняли отраслевые министерства и ведомства, в том числе и функции стратегического управления Главное отличие рыночной…
Реферат
Номенклатура выпускаемой продукции на 1.06. 2006г
Творожный десерт «Снежок» нежирный. Сырки глазированные, 20% с карамелью. Творожок десертный «Лакомка», 6% п/я. Творог зерненный, 5% с наполнителем. Напиток «Биоритм» апельсиновый П/П. Масло крестьянское, сладко-соленое. Масло крестьянское, сладко-соленое. Масло крестьянское, сладко-соленое. Сырки глазированные, 20% шоколадные. Сырки глазированные, 20% с начинкой. Сырки глазированные, 20…
Реферат
Сравнительный анализ структур систем управления
В организации, как правило, специалисты одного профиля объединяются в специализированные структурные подразделения — бухгалтерия, отдел маркетинга, плановый отдел. Поэтому общая задача управления организацией делится по функциональному критерию. Функциональная структура управления. Отличие в том, что выполнение отдельных функций по конкретным вопросам возлагается на специалистов, т. е. каждый…
Реферат
Концепция организационной культуры
Третий — это «символика», посредством которой ценностные ориентации «передаются» членам организации. Многие фирмы имеют специальные, предназначенные для всех документы, в которых они детально описывают свои ценностные ориентации. Однако содержание и значение последних наиболее полно раскрываются работникам через «ходячие» истории, легенды и мифы. Американский специалист по управлению Эдгар Шайн…
Реферат
Заключение. Ценовая политика современного предприятия
В условиях рынка ценообразование является сложным процессом, подверженным воздействию многих факторов. Выбор общей ориентации в ценообразовании, подходов к определению цен на новые и уже выпускаемые изделия, оказываемые услуги в целях увеличения объемов реализации, товарооборота, повышения уровня производства, максимизации прибыли и укрепления рыночных позиций фирмы осуществляется в рамках…
Реферат
Анализ системы управления персоналом
Трудовой потенциал организации складывается из следующих характеристик: структуры персонала по категориям (руководители, специалисты, рабочие, служащие), образовательного состава (структуры персонала по образованию), возрастного состава, структуре по полу, структуре по стажу, уровня профессиональной подготовки. Менеджер по внутреннему туризму занимается анализом потребительского спроса, а также…
Реферат
Характеристика предприятия ООО «Прайд»
Предприятие имеет полное фирменное наименование: Общество с ограниченной ответственностью «Прайд», таким образом, организационноправовая форма юридического лица — Общество с ограниченной ответственностью. ООО «Прайд» имеет юридический адрес: Россия, Республика (Саха) Якутия, г. Якутск, ул. 50 лет Советской Армии, 5. Кроме того, предприятие ООО «Прайд» производит следующие виды…
Реферат
Применение конкурентных стратегий на примере ЗАО «Уральский Альянс»
Общество является юридическим лицом по действующему законодательству РФ, имеет самостоятельный баланс, круглую печать, содержащую его полное фирменное название на русском языке и указание на место его нахождения, расчетные, валютный и другие банковские счета, собственную эмблему, зарегистрированный товарный знак и другие средства визуальной идентификации. Общество является собственником…
Реферат
Человеческие ресурсы: их роль и значение
Безусловно, рабочая сила, как важнейший элемент общественного производства, занимает значительную долю рассматриваемого рынка и в современных условиях. Существование общественного производства немыслимо без рабочей силы. Любое массовое производство требует наличия у участников производства определенных навыков к труду, необходимых для четкого выполнения производственных операций, определенных…
Реферат
Заработная плата как цена труда
А. Смит считал, что труд вступает в качество товара и имеет естественную цену, то есть естественную заработную плату. Она определяется издержками производства, в состав которых он включал стоимость необходимых средств существования рабочего и его семьи. А. Смит не проводил различия между трудом и рабочей силой и поэтому под естественной заработной платой понимал стоимость рабочей силы. Величину…
Реферат
Научно-технический прогресс и его роль на предприятии
Сущность научно-технического прогресса и научно-технической революции. Особенности современной научно-технической революции Научно-технический прогресс (НТП) — это непрерывный процесс внедрения новой техники и технологии, организации производства и труда на основе достижений и реализации научных знаний. Понятие НТП шире, чем понятие НТР. Научно-техническая революция — это составная часть НТП…
Реферат
Введение. Проблемы профессиональной ориентации молодежи
Проблема профориентации — это общественная проблема. Она приобретает в настоящее время особое научно-практическое значение. Это связано, во-первых, с актуальной необходимостью развития и совершенствования всей системы социализации и социального контроля в условиях трансформации социальной системы и, во-вторых, с необходимостью усиления адаптирующих функций социальной системы в сфере труда…
Реферат
Заключение. Управление и планирование деловой карьеры
Допустим, что человек хорошо знает рынок труда, ищет перспективные области применения своих способностей и узнает, что для его знаний и умений работу найти трудно, так как очень много желающих работать в этой области. В результате возникает сильная конкуренция. Деловой карьера персонал менеджер Планирование карьеры работника представляет собой организацию его продвижения по ступеням должностного…
Реферат
Анализ поставщиков. Стратегическое развитие ООО "Волгаспецстрой"
Поставщиками предприятия являются различные организации, действующие в сфере как розничной, так и оптовой торговли различным оборудованием, строительными материалами, металлопрокатом, сварочными материалами и специализированной одеждой. Организация давно сотрудничает со многими фирмами, поставляющими все необходимое для осуществления хозяйственной деятельности предприятия, их большое количество…
Реферат
Виды коммуникаций в организации. Коммуникационные сети
Формальные коммуникации — позволяют упорядочивать и ограничивать информационные потоки; определяются существующими регламентами: организационными (схема организационной структуры), функциональными (положение об отделах и службах, содержащее раздел «Взаимосвязи между подразделениями»).Формальные коммуникативные каналы широко используются в организациях, имеющих иерархическую структуру управления…
Реферат
Ступень 2. Заполнение бланка анкеты и автобиографической анкеты
Количество пунктов анкеты должно быть минимальным и они должны запрашивать информацию, более всего влияющую на производительность будущей работы претендента. Чтобы использовать анкету как метод отбора, специалист по кадрам должен сравнить каждый пункт анкеты с установленными критериями результативного отбора. Анкета должна составляться отдельно для каждого типа работы и организации. Цель беседы…
Реферат
Школы в управлении
Ситуационный подход пытается увязать конкретные приемы и концепции (в частности, системный подход) с конкретными ситуациями для того, чтобы достигать целей организации наиболее эффективно. Он определил основные внутренние и внешние переменные, которые влияют на организацию. Внутренние: цели, структура, задачи, технология, люди. Внешние: поставщики, потребители, конкуренты, профсоюзы, политика…
Реферат
Концепция преобразующего лидерства
Модель имеет ряд отличительных моментов. Во-первых, признается необходимым для лидера влиять на последователей через привлечение их к участию в управлении, быть самому частью группыорганизации, а не «стоять над ней», с энтузиазмом поддерживать совместные усилия. От последователей требуется не слепое следование за лидером, а критическая оценка предоставляемых возможностей и осознанный подход…
Реферат
Мероприятия по повышению финансовой устойчивости для уменьшения риска банкротства
Экономия за счет появления возможности закупать товар у своих поставщиков по более низким ценам. Такая возможность появляется за счет того, что клиент факторинговой компании, получая значительную часть от суммы поставки в день поставки, и, теряя тем самым зависимость от соблюдения своими дебиторами платежной дисциплины, может пойти на сокращение срока отсрочки платежа при закупках товаров…
Реферат
Структуризация проекта. Управление инновационным проектом
Оценка необходимых затрат средств, времени, материальных ресурсов; Увязка работ по проекту с системой ведения бухгалтерских счетов; Создание и реализация проекта включают следующие этапы: Основными участниками инновационного проекта являются: Разделение объекта на поддающиеся управлению блоки; Команда проекта, которая создается на период работ. Технико-экономическое обоснование (ТЭО) проекта…
Реферат
Введение. Стратегия управления доставкой груза на транспорте
Для любой отрасли народного хозяйства необходимо тщательно спланированное управление, что способствует эффективному введению хозяйственной деятельности. Увеличение затрат на единицу продукции, уменьшение конкурентоспособности и, следовательно, уменьшение прибыли могут быть вызваны ошибками в планировании производства, оказании услуг. Для составления оптимального плана необходимо детальное…
Реферат
Введение. Психофизиологические компоненты работоспособности персонала
В основе методологии проблемы исследования и разрешения конфликтов положен принцип системного подхода. Он включают в себя сочетание эмпирической и теоретической составляющей. Предметом исследования курсовой работы есть межличностные отношения, в частности конфликты и их составляющие элементы, такие как конфликтная ситуация и инциденты. Первая из них основы теории конфликтологии, позволяющая…
Реферат
Введение. Управление человеческими ресурсами
Практическая деятельность доказывает, что человеческие способности считаются обуславливающим фактором в достижении установленных целей. Главы лидирующих компаний предпочитают повторять, что основной потенциал их компаний заключен в кадрах. Какие бы не существовали великолепные идеи, новые технологические процессы, наиболее подходящие внешние обстоятельства, в отсутствии хорошо подготовленного…
Реферат