Тема номер 6 — Разработка устава проекта
Основные задачи проекта. Основные задачи проекта, критерии оценки работ. Как заказчик решает, что проект окончен? Каким образом и что будет сделано по проекту?5. Ожидаемые результаты проекта, описание создаваемого продукта проекта. Описание результата проекта. Технические характеристики создаваемого нового продукта, критерии оценки того, что продукт создан. Предварительные спецификации будущего…
Курсовая
Корпоративная социальная ответственность
Социальная ответственность — определяется общественной значимостью предприятия и характеризуется следующими основными составляющими: ответственное общественное поведение, стабильное коммуникационное и инновационное поведение. Стремление к интеграционному взаимодействию между ориентацией на социальную ответственность (на общественное доверие) и ориентацией на прибыль характеризует предприятие как…
Реферат
Устойчивость коммерческой организации в условиях кризиса в Китае. Производственная успешность
Герасимова В. Д. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности промышленного предприятия: учеб. пособие .- М.: КНОРУС, 2011. Москва: Проспект, 2011. — 480 с. Колчина Н. В. Финансы организаций (предприятий) / Н. В. Колчина. — М.: ЮНИТИ-Дана, 2009. 383 с. Лапуста М. Г. Финансы организаций (предприятий): учеб. / М. Г. Лапуста, Т. Ю. Мазурина, Л. Г. Скамай. — изд. М.: ИНФРА-М, 2011…
Реферат
Практикум. Организационное консультирование
Обсудите каждый элемент процесса организационного консультирования: заказчик, консультант, проблема. Объясните, чем определяется специфика оказания организационным психологом консультативной помощи. Цель занятия — изучение предмета и актуальных проблем курса «Организационное консультирование». В процессе подготовки к занятию подумайте над ответами на вопросы и выполните следующие задания…
Реферат
Развитие жизненного цикла организации
Так, стадии зарождения организации соответствует «противоречивая» и «неразделяемая» организационная культура, являющая собой, по сути, набор культур, привнесенных сотрудниками компании из внешней социологической системы. При этом под разделяемостью культуры понимается доля членов организации, разделяющая базовые основы культурной парадигмы. Противоречивость, по мнению автора, — это несоответствие…
Реферат
Некоторые национальные бренды Японии
Основатель — Акио Марита История японского бренда Sony началась со встречи предпринимателя Акио Марита и инженера Масару Ибука. Они решили открыть в Токио мастерскую по производству радиодеталей, первоначально она носила название «Токийская научно-исследовательская лаборатория». И первое же начинание потерпело крах из-за очень ограниченного круга потребителей. Эта неудача не сломила компаньонов…
Реферат
Размер организации. Исследования Астонской группы
Таким образом, представители астонской группы установили, что размер организации — это важная характеристика, предопределяющая тип социальной организации и организационной структуры в административных системах. От размера организации зависит такой важный показатель как структурность деятельности организации. На первый взгляд размер организации — это простая переменная, к которой относится число…
Реферат
Анализ продолжительности выполнения элементов операции с помощью хронометражных наблюдений
Наблюдательный лист хронометражного наблюдения (хронометражная карта) по времени продолжительности выполнения каждого элемента операции станочника представлен в таблице. Производство серийное. Характер работы операций 1,2,4,5 машинно-ручные; =2; операция 3 машинная; =1,8. Производство мелкосерийное. Продолжительность элементов операции определяется как разность между значениями текущего времени…
Реферат
Факторы, влияющие на размещение и перераспределение трудовых ресурсов
Первоочередное освоение и комплексное использование наиболее эффективных видов природных ресурсов. Для этого создаются территориально-производственные комплексы (ТПК), например ТПК Курской магнитной аномалии (КМА). Отрасли, тяготеющие к рынкам сбыта продукции (потребительский фактор): электроэнергетика, химическая промышленность, ряд отраслей пищевой промышленности (хлебопекарная, молочная и т…
Реферат
Понятие и классификация функций менеджмента
Чаще всего управленческую деятельность подразделяют на четыре основные функции управления: планирование (выбор целей и план действий по их достижении); организация (распределение задач между подразделениями или работниками и установление взаимодействия между ними); мотивация (стимулирование исполнителей к осуществлению запланированных действий и достижению поставленных целей); контроль…
Реферат
Реализация процессного подхода в управлении персоналом ОАО «Татхимфармпрепараты»
Кадровая политика, составная часть ПОК ОАО «Татхимфармпрепараты», направленная на реализацию целей и задач Общества через своевременное обеспечение ее высококвалифицированным персоналом, необходимой численностью и эффективности использования кадрового резерва, удовлетворение потребностей работников в социально — трудовой сфере; Управление персоналом достаточно сложный процесс, который включает…
Реферат
Анализ конфликтных ситуаций в организации
Сфера деятельности компании «Металл-сервис плюс»: предпродажная подготовка и продажа проката черных металлов, труб, металлоизделий и металлургического сырья юридическим и физическим лицам. Кроме того, ООО «Металл-сервис плюс» оказывает услуги по доставке продукции собственным транспортом и транспортом сторонних организаций и по хранению строительных материалов. Доставка осуществляется в удобное…
Реферат
Распознавание и преодоление кризисов
Преодоление кризисов — управляемый процесс. Об этом свидетельствуют много кризисов, которые происходили в истории развития человечества, производства и экономики. Успех управления зависит от своевременного распознавания кризиса, симптомов его наступления. Признаки кризиса дифференцируются, прежде всего, по их типологической принадлежности. Такими признаками могут быть: масштабы, проблематика…
Реферат
Введение. Стратегическое управление современной организацией
Основная цель работы: получить представление о стратегическом управлении и научиться понимать, в чем заключается стратегический аспект управления современной организацией. Теоретической и методической базой выступают работы отечественных и зарубежных ученых в области практического и теоретического стратегического менеджмента. Формирование стратегии — это одна из функций управления, которая…
Реферат
Внутренняя структура организации
Организация — открытая система, состоящая из множества частей, взаимодействующих друг с другом и с внешним миром. Наиболее важны для организации её внутренние переменные и их характеристики и факторы внешней среды. Все внутренние переменные — результат управленческих решений, но не все они полностью контролируются. Задачи — работа, которая должна быть выполнена определённым способом…
Реферат
Роль кадрового планирования на предприятии
Разделение труда и взаимоувязка частичных трудовых процессов формируют содержание труда работника, его должностные обязанности, имеет большое значение для расстановки кадров, обогащения содержания труда, снятия утомления с помощью перемены и т. д. Управление персоналом должно обеспечить благоприятную среду, в которой реализовывались бы творческие возможности работников, развивались…
Реферат
Введение. Организация работы предприятия общественного питания
Необходимость различных типов определяется: разнохарактерностью спроса населения на различные виды питания (завтраки, обеды, ужины, промежуточные приемы пищи, бизнес — ленчи); спецификой обслуживания людей и во время коротких обеденных перерывов, и во время отдыха; необходимостью обслуживания взрослого населения и детей, здоровых и нуждающихся в лечебном питании. В своей курсовой работе…
Реферат
Организационные коммуникации. Основы теории организации
Принято различать четыре основные функции коммуникативности в группе или организации в целом: контроль, мотивация, эмоциональное выражение и передача информации. С помощью коммуникативности осуществляется контроль поведения членов группы. В организациях существует иерархия и формальная соподчиненность, которой работники должны придерживаться. Когда работника, например, просят привести свои…
Реферат
Методология исследования автоматизированных систем делопроизводства и электронного документооборота
Обязательные задачи, решение которых должна обеспечивать любая система электронного документооборота, — это непосредственная работа с регистрационной карточкой, контроль исполнения, ввод и вывод документов, их поиск и организация защищенной работы в сетевом режиме. Ниже приводится подробная классификация функций систем, относящихся к каждой из задач, по которым и производился сравнительный анализ.
Реферат
Заключение. Управление экономическими рисками
Риск в России приобретает свой специфический характер. Это связано как с законодательством, так и с условиями перехода от централизованной системы управления к рыночной, что создает трудности не только для отечественных предпринимателей, но главным образом для иностранных. Однако есть и положительные моменты, которые выражаются в развитии деятельности негосударственных охранных, детективных…
Реферат
Предложения по совершенствованию концепции управления в ООО «Акция-Информ +» на перспективу
Таким образом, если начать производство фирменных этикеток для «Мария-Ра», то прибыль от продаж в 2010 г. составит 100 115 тыс. рублей. Но рентабельность новой продукции необходимо спрогнозировать, поэтому составим бюджет реализации продаж на следующий год. Следующим шагом является составление прогноза затрат на оплату труда, который включает прямые затраты на оплату труда. Таблица 14 — Прогноз…
Реферат
Выбор стратегии. Анализ деятельности торгового дома "Алита". Стратегическое управление при внедрении инновационного проекта
Договоров с новыми потребителями. Договоров с новыми потребителями. Составление заказа потребителей. Составление заказа потребителей. Договоров с новыми поставщиками. Договоров с новыми поставщиками. Менеджер по работе с клиентами. Менеджер по работе с клиентами. Менеджер по работе с клиентами. Анализ предложения конкурентов. Анализ предложения конкурентов. Длительность работы в минутах…
Реферат
Понятие и роль конфликта в организации. Типы конфликта
Как и у множества остальных понятий, у конфликта имеется множество толкований и определений. Одним из них является такое: конфликт — это отсутствие согласия меж двумя и более сторонами, которые могут быть конкретными лицами либо группами. Любая сторона делает все, чтоб была принята ее точка зрения либо мишень, и мешает другой стороне делать то же самое. Когда люди думают о конфликте, они почаще…
Реферат
Заключение. Применение тренинг-технологий в системе подготовки менеджеров (на примере НОУ ВПО "Сибирская академия финансов и банковского дела (САФБД) ")
Анализ системы подготовки менеджеров в САФБД подтвердил, что в образовательном процессе эффективно применяются современные методы обучения, развита материально-техническая база, доля преподавателей с учеными степенями соответствует требованиям государственных стандартов, выпускники при защите дипломных проектов показывают высокий уровень знаний, многие работы носят прикладной характер, внедряются…
Реферат
Измерение, анализ и улучшение
Х.0 Ответственность за измерение, анализа и улучшение несёт начальник отдела маркетинга. Детальное описание действий приведено в методике по измирению, анализа и улучшению. Х.0 Ответственность за мониторинг и измирение начальник отдела маркетинга. Детальное описание действий приведено в методике по мониторингу и анализа. Эта деятельность содержит определение применимых методов, в том числе…
Реферат
Функция организации. Процессный подход к управлению организацией (ОАО "Лукойл")
Задача функции мотивации заключается в том, чтобы члены организации выполняли работу в соответствии с делегированными им обязанностями и сообразуясь с планом. С самых древних времен руководители осуществляли функцию мотивации своих работников. Существовали различные способы мотивации, которые менялись с течением времени. Раньше это были хлыст и угрозы, которые сменились экономическим подходом…
Реферат
Анализ показателей движения кадров
При анализе движения численности работников изучают причины текучести, выясняют мотивы их увеличения и разрабатывают мероприятия по рациональному использованию трудовых ресурсов, повышению квалификации закреплению на данном предприятии. Если текучесть кадров большая, то появляются дополнительные расходы, связанные с поисками новой рабочей силы, её инструктажем и основание работы. При высокой…
Реферат
Заключение. Построение системы управления проектами
Внедрение системы управления проектами в российских организациях сферы малого и среднего бизнеса приобретает популярность, однако имеет свои особенности. Многие исследователи в своих работах доказали, что применение системы управления проектами в малых и средних предприятиях положительно влияет на рост эффективности организации работы, а также на рост таких показателей как производительность…
Реферат
Методика анализа стратегического управления организацией
Недостаток управленческого таланта и глубины владения проблемами; Наличие инновационных способностей и возможности их реализации; Защищенность (хотя бы где-то) от сильного конкурентного давления; Неспособность финансировать необходимые изменения в стратегии. Возможности получения экономии от роста объема производства; Увеличение разнообразия во взаимосвязанных продуктах; Мучение с внутренними…
Реферат
Организация адаптации новых работников
Выполнение работ согласно плану адаптации (Приложение № 4к). В процессе выполнения плана сотрудник изучает технологию и специфику выполняемых работ, знакомится с системой отчетности, проходит инструктаж по технике безопасности. Наставник следит за тем, что бы новый сотрудник выполнял все работы в надлежащем порядке, а в случае необходимости разъясняет где и когда была допущена ошибка и как…
Реферат