Организационно-правовые способы обеспечения законности и дисциплины в сфере реализации исполнительной власти (управленческой деятельности)
Требование соблюдения действующего законодательства (законность), а также всех установленных государством норм и правил деятельности обязанных субъектов (государственная дисциплина) является всеобщим принципом организации и функционирования всего государственного аппарата, органов всех ветвей власти и видов государственной деятельности. В обеспечении правопорядка в сфере государственного…
РефератКоллективные методы обсуждения и принятия решений
Японская, так называемая кольцевая система принятия решений — «кингисё», суть которой в том, что на рассмотрение готовится проект новшества. Он передается для обсуждения лицам по списку, составленному руководителем. Каждый должен рассмотреть предлагаемое решение и дать свои замечания в письменном виде. После этого проводится совещание. Как правило, приглашаются те специалисты, чье мнение…
РефератСистемные представления организации
В социальной организации имеются формальные и неформальные лидеры. Лидер — это физическое лицо, которое оказывает наибольшее влияние на работников бригады, цеха, участка, отдела и т. д. Он воплощает групповые нормы и ценности и выступает в защиту этих норм. Формальный лидер (руководитель) назначается вышестоящим руководством и наделяется необходимыми для этого правами и обязанностями…
РефератПринципы антикризисного маркетинга
Адекватность реагирования предприятия на степень реальной угрозы его финансовому и рыночному положению. Система механизмов по нейтрализации угрозы банкротства в подавляющей своей части связана с затратами или потерями. При этом уровень этих затрат и потерь должен быть адекватен уровню угрозы банкротства предприятия. В противном случае или не будет достигнут ожидаемый эффект (если действие…
РефератТипология личностей, лидерство и командообразование
Открытая модель управления Тип руководителя, характерный для реализации открытой парадигмы, соответствует типу личности NF. Руководители этого типа ориентированы на людей и стремятся учитывать социальные последствия управленческих решений; обладают талантом убеждать и вдохновлять подчиненных; склонны принимать решения, основываясь на личных симпатиях и антипатиях; но в то же время склонны…
РефератЗаключение. Стратегический анализ предприятия на примере ОАО "Детский мир"
Обслуживание наиболее массовых покупателей, имеют наибольшие возможности построения широкого ассортимента товаров с ценами, удовлетворяющими различные контингенты покупателей. В индустрии торговли, в том числе и в сети магазинов ОАО «Детский мир», более высока текучесть персонала, чем в других отраслях. Одной из первоочередных задач, стоящих перед руководством ОАО «Детский мир», является, прежде…
РефератНаучный подход к изучению показателей качества продукции
Свойство продукции — объективная особенность продукции, проявляющаяся при ее создании, эксплуатации или потреблении. Для измерения свойств продукции используются показатели — показатели качества. Показатель качества продукции — количественная характеристика свойств продукции, входящих в состав её качества, рассматриваемые применительно к определённым условиям её создания и эксплуатации или…
РефератОсновные этапы антикризисного стратегического планирования
Структура предприятия — это логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей (подразделений), построенные в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достичь целей организации. Ш Корректировка миссии предприятия и системы целей, т. е. пересмотреть действующие миссию и цели, сможет предприятие выйти из кризиса с действующими миссией и целями и при необходимости…
РефератЗаключение. Организаторские способности руководителя, их формирование и развитие
Успешное протекание любого конкретного вида деятельности обеспечивается, с одной стороны, гармоничным сочетанием общих и специальных способностей, а, с другой стороны, характер взаимосвязи этих способностей будет определяться спецификой выполняемой человеком деятельности. В большинстве приведенных исследований способности к управленческой деятельности не анализируются в полной мере с точки зрения…
РефератПерсонал предприятия ООО «ЛебГОК-ЭЭРЗ»
Для подготовки и повышения квалификации рабочих непосредственно на участке закрепляют за опытными специалистами, которые имеют высшее или средне-специальное образование и стаж работы не менее 3-х лет. Учебный процесс организуется по учебным программам и планам, утвержденным в цехе. Инструкторы производственного обучения сдают ежегодные экзамены в цеховых комиссиях. Оперативный…
РефератВведение. Роль руководителя в организации и его влиянию на эффективность деятельности ЗАО "Энергопром-Новосибирский Электродный Завод"
Ключевой фигурой организации бизнеса является руководитель. Его роль и значение в современном рыночном обществе нельзя недооценивать. В развитых странах тратятся огромные ресурсы для подготовки профессиональных менеджеров. Эта задача особенно остро стоит перед Россией, имеющей весьма ограниченный опыт подготовки менеджеров, обладающих навыками руководства в условиях рыночной экономики. Ее решение…
РефератВведение. Особенности управленческого учета
Результативное принятие решений в различных организациях, компаниях, крупных и многосерийных предприятиях, которые имеют сложную организационную и производственную структуру и остро нуждается в оперативных экономических данных для принятия обоснованных управленческие решений, разнообразно. Улучшение процесса принятия в обстоятельствах исключительной трудности достигается путем применения научного…
РефератКлючевые факторы успеха
После заполнения матрицы, необходимо перейти от парных оценок к оценкам важности и весам факторов. Отрасль находится на вторых ролях, но так как конкуренты сокращаются это большой плюс для бизнеса. Определение комплексной оценки базируется на экспертном методе и включает следующие этапы: Умеренное превосходство важности фактора в строке над фактором в столбце; Где Xi — оценка важности фактора i…
РефератЭффективность использования трудовых ресурсов
Трудоемкость характеризует затраты времени на выпуск единицы продукции. Различают следующие виды трудоемкости: технологическая (учитывает затраты труда основных рабочих), производственная (учитывает затраты труда основных и вспомогательных рабочих), полная (учитывает затраты труда рабочих и служащих предприятия), трудоемкость управления (учитывает затраты труда служащих), трудоемкость…
РефератИндивидуальное задание. Организация работы стоматологической клиники ООО "Евростом"
Ш Ведение электронных архивов медицинских карт (истории болезней) пациентов. Ш Ведение шаблонов электронных документов, используемых в клинике. Изучение и анализ управленческой документации организации". Ш докладные (служебные) и объяснительные записки,. Описание процесса управления документацией. Ш положения о структурных подразделениях,. Ш должностные инструкции работников…
РефератСписок использованных источников (литературы)
Большаков С. В. Основы управления финансами. — М.: ФБК-Пресс, 2011. — 234 с. Савенок В. А. Личные финансы. Самоучитель. — Питер: Финансы, 2010. — 432 с. Герчикова И. Н. Финансовый менеджмент.- М.: Консалтбанкир, 2009. — 208 с. Лукасевич И. Я. Финансовый менеджмент. — М.: Дело, 2012. — 654 с. Колчина Н. В Финансовый менеджмент. — М.: Юнити, 2010. — 550 с. Ковалев В. В. «Введение в финансовый…
РефератОсобенности управления производством
Длительность производственного цикла определяет объем незавершенного производства, являющегося наиболее существенной по удельному весу частью оборотных средств. Следовательно, сокращение длительности производственного цикла приводит к ускорению оборачиваемости этих средств и в конечном счете к увеличению прибыли предприятия. (Экономика предприятий) Существуют различные системы управления…
РефератЭкономическая эффективность и обучаемость
Постоянно растущая потребность в гибком подходе к процессу управления требует формирования новой культуры труда. С другой стороны, потребности сотрудников или «разных» групп сотрудников формируют необходимость создания новых моделей труда. Диверсификационный менеджмент работает как раз над развитием и объединением этих двух процессов, а также над развитием необходимых компетенций. Постоянно…
РефератТипология и факторы формирования команд
Следующий важный параметр образования команды связан с характеристикой внешней организационной среды, с которой она взаимодействует. Рассмотрим факторы, которые оказывают влияние на образование команды как организационной формы коллективного управления. Наличие существования правил и принципов ведения работы или подчеркивание важности только результатов; Компетентность руководящих органов…
РефератМодель Курта Левина
Любая стабильно функционирующая организация находится в равновесии под действием двух групп сил: сдерживающих и движущих. В момент проведения изменений это равновесие нарушается, поэтому для менеджера очень важно выяснить, какие силы будут поддерживать проводимые изменения, а какие — препятствовать ему. В нашем случае это — возможность расширения ассортимента продукции, повышения качества…
РефератВведение. Менеджмент в США и Японии
За всю историю существования менеджмента многие зарубежные страны накопили значительные сведения в области теории и практики управления в промышленности, сельском хозяйстве, торговле и другие с учетом своих специфических особенностей. Вся активная деятельность по изучению японского управления отражает общую встревоженность делового мира и научных кругов США и Западной Европы по поводу…
РефератСписок литературы. Проектирование системы найма персонала на примере ОАО БЭМЗ
Кибанов А. Я. Дуракова И. Б. Управление персоналом организации: отбор и оценка при найме, аттестация: учебное пособие для студентов вузов.-2-еизд., перераб. и доп.-М.: Издательство «Экзамен», 2005.; Журавлев П. В., Кулапов М. Н., Сухарев С. А. Мировой опыт в управлении персоналом. Обзор зарубежных источников/ Монография.- М.: Рос. экон. акад., Екатеренбург: Деловая книга, 1998. — 232 С. Фёдорова…
РефератЦветовое оформление служебных помещений
Помещения с высокой t0 (южные районы страны) целесообразно окрашивать в холодные тона, а для помещений с низкой t0 (северные районы страны) больше подойдут теплые тона. С помощью цвета можно также подчеркнуть или затушевать особенности помещения. Использование соответствующего цвета не только улучшает внешний вид служебного помещения, но и повышает производительность труда, сокращает…
РефератФормирование мотивации профессиональной деятельности
Реализация первого направления заключается в том, что в ходе профессионального развития потребности человека находят свой предмет в профессиональной деятельности. Общая мотивация человека наполняется профессиональным содержанием. Личность примеряет требования профессии на систему мотивов и оценивает профессию с точки зрения возможности удовлетворения в ней все большего числа своих потребностей…
РефератВведение. Методология консультирования реорганизации
Консалтинговая деятельность — это сфера профессиональных услуг. Экспертный характер такой помощи означает, что она проводится по заказу заинтересованного руководителя и носит рекомендательный характер. Консультант помогает, способствует, развивает, обучает и т. д. Консультант не принимает решения, он готовит, рассчитывает альтернативы. Вся ответственность за принятие решения ложится…
РефератПланирование коммерческой деятельности предприятий СКС на основе предварительного анализа запросов
Коммерция — вид торгового предпринимательства или бизнеса, но бизнеса благородного, того бизнеса, который является основой любой по-настоящему цивилизованной рыночной экономики. Главная цель коммерческой деятельности — получение прибыли через удовлетворение покупательского спроса при высокой культуре торгового обслуживания. Эта цель в равной степени важна как для организаций и предприятий, так…
РефератРеализация управленческих решений на примере ооо «варта»
В гостинице «Варта» отсутствует отдел снабжения — закупки нужных товаров требуемого качества по разумной цене в нужное время. Но так как отдел отсутствует его функции взял на себя заместитель директора. Персонал гостиницы «Варта» состоит из 17 человек, из них основные члены: генеральный директор, его заместитель, 4 администратора, бухгалтер, а так же горничные, охранники и водители. В гостинице…
РефератПроизводственная база предприятия
Технико-эксплуатационные показатели Годовая выработка на одну среднесписочную авто тонну в тоннах: Таблица 1.1 — Показатели работы транспортного отдела МУП «Чистота» за 2007;2009 гг. Объём перевозок, тыс. т Грузооборот, тыс. ткм Общий пробег автомобилей, тыс. км. АДвв — количество автомобеле-дней пребывания поступающих автомобилей, дн.; АДвыб — количество автомобеле-дней пребывания выбывающих…
РефератАгентство по подбору няни «Babyboom»
В г. Твери существую только так называемые частные няни, которые работают сами на себя, а специализированного агентства нет. В агентстве контролируется качество работы нянек путём проверок, в то время как за деятельность частных няней отвечают они сами. Офис агентства расположен в центре города в офисном центре «Тверь — Plaza» для того, чтобы было удобно добираться до него с любой точки города…
РефератПеречень имеющихся технических и программных средств
Отсюда, можно увидеть, что техническая оснащенность компании не достаточна и внедрение электронного каталога имеющейся продукции «TecDoc CD (8/2009)», с постоянной возможностью его обновления по средствам сети Internet, значительно сократит трудоемкость служащих и увеличит объемы продаж. А так же, что не маловажно, значительно уменьшит среднее время обработки заказа. Так как во все отделы…
Реферат