Защита персональных данных в кадровой службе

Для реализации положения о личной ответственности работников кадровой службы за доверенные им персональные данные и документы руководителем организации должен быть издан приказ о закреплении за каждым работником этой службы определенных массивов документов, необходимых им для информационного обеспечения функций, указанных в должностных инструкциях, утверждена схема доступа работников службы…

Реферат

Стили руководства коллективом

Специалисты выделяют две разновидности авторитарного стиля. «Эксплуататорская» предполагает, что руководитель полностью сосредоточивает в руках решение всех вопросов, не доверяет подчиненным, не интересуется их мнением, берет на себя ответственность за все, давая исполнителям лишь указания. В качестве основной формы стимулирования он использует наказание, угрозы, давление. Понятно, что сотрудники…

Реферат

Регулирование рабочего времени в организации и времени отдыха работников организации. Предоставление социальных отпусков

К рабочему относится также время работы, выполненной по предложению, распоряжению или с ведома нанимателя сверх установленной продолжительности рабочего времени (сверхурочная работа, работа в государственные праздники, праздничные и выходные дни). Трудовые отпуска: основной минимальный отпуск; основной удлиненный отпуск; дополнительные отпуска; В соответствии со ст. 150 ТК работникам…

Реферат

Заключение. Трудовая адаптация персонала на примере ДМШ №2

Прохорова Е. Процесс адаптации нельзя пускать на самотек / Е. Прохорова // Управление персоналом. — 2013. — № 24. Адаптация персонала: российский опыт построения комплексной системы / Н. В Володина. — М.: Эксмо, 2009. — 240 с. Анучкина А. Когда необходима адаптация / А. Анучкина // Справочник по управлению персоналом. — 2013. — № 9. Анучкина А. Когда необходима адаптация / А. Анучкина…

Реферат

Теория принятия решений

В зависимости от уровня управляющего субъекта могут меняться сфера обязательного применения его решений и круг объектов, на которые оно распространяется. В последнем случае решение содержит постановку целей и описание средств их достижения и служит основой организации практической деятельности людей. Наличие четких правил, определяющих порядок разработки, обсуждения, утверждения, сроки реализации…

Реферат

Заключение. Фоллет Мэри Паркер

Фоллетт внесла значительный вклад в развитие школы психологии и человеческих отношений. Она опередила Мэйо и первой сформулировала идею о том, что решающее влияние на рост производительности труда рабочего оказывают не материальные, а главным образом психологические и социальные факторы. В основе доктрины человеческих отношений, по мнению Фоллетт, должны лежать достижения научной психологии…

Реферат

Введение. Вклад в управление В.М. Глушкова

Вторая глава написана при использовании статей, документов таких авторов как Б. Н. Малиновский, В. Пихорович, А. Самарский и других. В конце работы помещен список литературы, в который вошли все просмотренные источники. Рассмотреть условия и факторы возникновения и развития менеджмента; Методы исследования: литературный обзор, метод анализа и синтеза. Подобрать и проанализировать литературу…

Реферат

Введение. Сопротивление изменениям

В практике и научных исследованиях все больше внимания уделяется анализу методов и организационным возможностям управления изменениями («менеджменту изменений»). Концепция управления изменениями охватывает все запланированные, организуемые и контролируемые перемены в области стратегии, производственных процессов, структуры и культуры любой социально — экономической системы, включая частные…

Реферат

Чем финансовое планирование отличается от финансового прогнозирования?

Расчет потребностей во внешнем финансировании и изыскание соответствующих источников. Первый этап осуществляется на основе маркетинговых исследований. Остальными занимаются финансисты. Переменные затраты, текущие активы и текущие обязательства при наращивании объема продаж на определенное количество процентов увеличиваются в среднем на столько же процентов. Существует два главных метода…

Реферат

Честность и порядочность

Честность — открытость и избегание обмана, и в частности мошенничества, в отношениях с другими людьми и собой. По сравнению с правдивостью, понятие честности подчеркивает отсутствие корыстных мотивов дезинформации и вместе с тем снисходительней относится к непредумышленному введению в заблуждение, т. е. человек может оставаться честным, если сообщает другому неправду, в которую верит сам. Антоним…

Реферат

Введение. Основные понятия о производственном менеджменте

Современные менеджмент — это область профессиональной деятельности, одна из базовых образовательных дисциплин. Термин «менеджмент» исключительно труден для понимания. Во-первых, он специфически американского происхождения и едва ли может быть переведён на какой — либо другой язык, включая английский Британских островов. Он обозначает функцию, но также и людей, её выполняющих, он указывает…

Реферат

Заключение. Мотивация трудовой деятельности персонала

Процессуальные теории мотивации анализируют то, как именно человек распределяет свои усилия для достижения различных целей и как выбирает конкретный вид поведения. Они не оспаривают существования потребностей, но считают, что поведение людей определяется не только ими. Согласно процессуальным теориям поведение личности является также функцией его восприятия и ожиданий, связанных сданной…

Реферат

Модернизация организационных отношений при совершенствовании управления затратами

Рациональная организация учета по центрам ответственности предполагает соответствующее построение аналитического учета затрат на производство, включая разработку кодов и элементов статей расходов по каждому центру ответственности, подразделения затрат на зависящие (подконтрольные) и не зависящие от данного структурного подразделения, прямые и косвенные, переменные и постоянные, что необходимо для…

Реферат

Средства автоматизации документооборота

Существуют различные способы ввода информации в систему. Это, прежде всего сканирование документов и сохранение их в виде графических образов. В системах первого поколения графические образы введенных документов идентифицируются с помощью ключевых слов для последующего поиска необходимой информации: система SoftSolutions. Рассмотрим основные методы автоматизации документооборота канцелярии…

Реферат

Разработка методов улучшения адаптации работников

Обратная связь. Необходимым условием успешной адаптации является наличие обратной связи — предоставление сотруднику возможности задать возникшие у него вопросы и получить на них ответы. В ООО «Хоум Кредит энд Финанс Банк» необходимо организовать конференции каждые полгода с вышестоящим руководством для обсуждения кадровых вопросов с работниками. Проводить анонимные опросы работников через…

Реферат

Особенности найма и отбора персонала в организацию

Метод декомпозиции позволяет расчленить сложные явления на более простые. Чем проще элементы, тем полнее проникновение вглубь явления и определение его сущности. Например, систему управления персоналом можно расчленить на подсистемы, подсистемы на функции, функции — на процедуры, процедуры на операции. Найм персонала за счет внешних источников обычно позволяет сделать выбор из большого числа…

Реферат

Список литературы. Современные модели управления качеством

Ибрагимова Р. Р., Насер Л. Д. Эдвард Деминг и философия управления качеством, 2007. Http://www.topknowledge.ru/index.php?option=com_content&view=article&id=988:tqm-&catid=23:2010;08−11−13−00−39&Itemid=30; Квитко А. В. Управление качеством: Учебное пособие. — М.: МЭСИ, 2010. Http://www.vlasnasprava.info/ru/business_az/how_to_grow/quality_management.html?_m=publications&_t=rec&id=411; Ли Якокка…

Реферат

Разработка программы индивидуальной мотивации для работника

Создавать, к примеру, спортивные мероприятия от организации (снимать спорт зал, или покупать абонементы для коллектива). Задание: Разработать программу индивидуальной мотивации для работника, заполнившего данный лист опроса (таблица 1). Стараться не создавать у работников чувства ненужности, в противном случае они могут замкнуться в себе. Потребность в возможности широкого общения с людьми можно…

Реферат

Стадии процесса принятия решения

Формирование целей. Определяются цели решения базовых, кардинальных проблем. На практике используется достаточно широкий диапазон способов задания целей: от их простого перечня до построения графа (дерева) целей с характеристиками их приоритетов. Цели должны иметь конкретные формулировки и количественные характеристики, по которым можно будет судить о степени их достижения. На стадии принятия…

Реферат

Вознаграждения. А. Маслоу и иерархия потребностей

Внешние вознаграждения — это такой тип вознаграждения, который чаще всего приходит в голову, когда слышишь само слово «вознаграждение». Внешнее вознаграждение возникает не от самой работы, а дается организацией. Примеры внешних вознаграждений — зарплата, продвижение по службе, символы служебного статуса и престижа (такие, как угловой личный кабинет), похвалы и признание, а также дополнительные…

Реферат

Совершенствование системы подготовки и обучения локомотивных бригад

Для решения этих задач необходима разработка системы обучения с применением современных технических средств, включая тренажеры нового поколения, а также разработка необходимой нормативной базы. В учебном процессе необходимо использовать тренажеры программы с отработкой навыков вождения поездов и действий в аварийных и нестандартных ситуациях. При организации обучения необходимо предусматривать…

Реферат

Цены в баре

Средней загруженности бильярдных столов в 45% в будние дни и 60% в выходные и праздничные дни; Заключение кредитного договора, заключение договора аренды — 2 недели. Затраты на приобретение товаров для бара за первый месяц 462 800 руб. Затраты на приобретение основного и дополнительного оборудования. Суммы амортизационных отчислений за 4 года можно проанализировать: Проведение рекламной…

Реферат

Заключение. Стратегия процессов

Для того чтобы не потерять заданного направления в повседневной работе, сервисной компании необходимы долгосрочные планы, учитывающие все изменения внешних факторов, и выявляющие все те шансы, которые при помощи имеющихся средств и с достаточной рентабельностью могут быть использованы. Взаимное влияние предложения товаров и услуг (оказанная услуга может инициировать спрос на товар и наоборот…

Реферат

Природа и состав функций менеджмента

В наиболее общем виде функция управления представляет собой обособленный однородный вид деятельности, направленной на достижение целей функционирования организации. Из приведенного выше определения следует, что понятие «функции управления» является достаточно емким и охватывает практически все виды управленческой деятельности, а также раскрывают содержание и сущность этой деятельности на всех…

Реферат

Предложения по улучшению коммуникаций в гостинице ИП «Версаль»

Так как в Хабаровске много гостиниц, необходимо развивать внешние коммуникации, то возникает необходимость во введении отдела маркетинга. Сотрудники отдела должны повышать тираж выпуска рекламной продукции, разработать программы по стимулированию спроса, изучением конкурентного рынка. Гостинице необходимо расширять партнерских отношений между туристскими фирмами. Это поможет привлечь большее…

Реферат

Система ведения записей

Технологическая документация, чертежи, инженерно-конструкторские расчеты; Тексты годовых фирменных отчетов и протоколов собраний акционеров; Данные учета и финансовой отчетности, финансовая документация; Данные для разработки планов и показатели самих планов. Тексты контрактов и сопроводительная документация; Обычно записи первичных данных делят на две группы: Формы статистической (финансовой…

Реферат

Анализ рынка сбыта

Основными факторами возможного сокращения объемов реализации продукции является конкуренция со стороны местных небольших производств, расположенных в г. Владивостоке. Основным рынком сбыта продукции ОАО «Владхлеб» является потребительский рынок города Владивостока; доля в общем объеме реализации составляет 45%. Для уменьшения влияния этих факторов ОАО «Владхлеб» проводит гибкую ценовую политику…

Реферат

Основные этапы процесса принятия решения

Принятие решения является составной центральной частью деятельности человека оператора в системе управления. Процедура принятия решения включает формирование последовательности действий для достижения цели на основе преобразования некоторой исходной информации. К основным объективным и субъективным условиям, определяющим реализацию процессов решения в деятельности оператора, относят: наличие…

Реферат

Проблема интеграции кадрового планирования в планы организации

Двойственностью системы экономических целей в кадровой политике. Если при планировании в области маркетинга, инвестиций и так далее цели планирования затрагивают экономические аспекты, то при планировании кадров сюда добавляются компоненты социальной эффективности. Если в других областях можно оперировать количественными величинами (суммы денег), то данные при кадровом планировании носят…

Реферат

План открытия станции

При этом все работы по организации работы нового бизнеса, включая поставку и наладку оборудования, обучение сотрудников, а также подготовку и запуск первой рекламной кампании специалисты компании Тюнинг & Сервис проводят самостоятельно при минимальных трудозатратах со стороны партнера. В первую очередь совместно с партнером сотрудники компании Тюнинг & Сервис подбирают помещение для будущего…

Реферат