Понятие и роль социальной сферы в жизни современного общества
Главная цель социальной политики — это повышение уровня и качества жизни граждан России на основе стимулирования трудовой и хозяйственной активности населения, предоставление каждому трудоспособному человеку условий, позволяющих своим трудом и предприимчивостью обеспечивать благосостояние семьи. При этом государство полностью сохраняет свои социальные обязательства перед пенсионерами, инвалидами…
Реферат
Введение. Трудовой коллектив и его формирование (на примере ООО "Розница К-1)
Основой любой организации являются люди. Работники играют особенную роль в организациях. С одной стороны, они являются создателями организаций, с другой стороны, люди являются важнейшим ресурсом организаций для реализации собственных целей. Давно известно, что коллектив — нечто большее, чем просто логическое упорядочение работников, выполняющих взаимосвязанные задачи. Теоретики и практики…
Реферат
Информационное обеспечение кадрового делопроизводства в таможенных органах
Должностные инструкции, инструкции по охране труда являются документами, определяющими основные обязанности и права работника, которые и будут его трудовыми обязанностям. Документы, указанные выше, являются лишь малой долей необходимой документации для деятельности любой организации. В качестве примера, можно привести неисчерпывающий перечень документов необходимых для регистрации документов…
Реферат
Теория мотивации Мак Клеланда
Работа Мак Клеланда показала, что потребность в успехе можно развить в человеке, и в результате получить более эффективную работу. Менеджеры должны ставить для себя и для своих подчинённых трудные, но достижимые цели и задачи. Кроме этого, следует помнить, что люди, ориентированные на успех, чаще всего этого успеха и добиваются, однако организация может извлечь выгоду из комбинации всех трёх…
Реферат
Технологическое оборудование для основных производственных цехов
При организации совмещенных цехов необходимо учитывать разницу в температуро-влажностных режимах, разделяя цеха барьерами высотой 1,6 м. В цехе организуют линии по обработке мяса, птицы и рыбы с использованием раздельного оборудования, инструмента, тары, разделочных досок и т. д. Площадь не менее 2,4*2,2 м, и высотой 2,7 м.; вход через тамбур глубиной 1,6 — 1,9 м. на высоту 1,7 м. Стены окрашены…
Реферат
Матрица ответственности. Создание предприятия по выпуску альтернативных источников энергии "Солнечный бриз"
Матрица ответственности определяет степень ответственности каждого члена команды за ту или иную задачу, если он имеет к ней некоторое отношение. Создание предприятия выпускающие и распространяющие альтернативные источники энергии ООО «Солнечный бриз». Матрица ответственности «Солнечный бриз» показана в таблице 5. Срок окупаемости проекта 6 кварталов или 18 месяцев. Выбрать место для встречи…
Реферат
Заключение. Анализ основных мотивационных моделей
В заключении можно сказать о том, что цели курсовой работы были достигнуты. Был проведен анализ основных мотивационных моделей, показано их применение на практике, а также возможности совершенствования механизма мотивации. Самое главное, о чем никогда не стоит забывать это ситуационный подход. Нельзя однозначно говорить о применении теорий мотивации, так как каждый человек мыслит по-разному…
Реферат
Разработка стратегии развития предприятия
Составить бизнес-план по созданию дополнительных торговых точек и магазинов. Разработать дополнительные программы и акции по увеличению объема продаж; Увеличить объем продаж, захватив большую часть рынка (около 30−40%). Приблизится к лидирующим позициям на рынке; Разработать план реализации на будущий год; Создать отдел маркетинговых исследований. Создать дополнительные торговые точки; По отделу…
Реферат
Функциональная организационная структура управления
Появление тенденции к чрезмерной централизации Специалисты образуют при линейном руководстве штаб, который готовит для них данные в целях компетентного решения специальных вопросов. В этом случае функциональные органы находятся в подчинении линейного руководителя. Их распоряжения отдаются производственным подразделениям только после согласования с последним. Это дает возможность решать вопросы…
Реферат
Финансовые ресурсы ресторана
Заемные — включающие кредиты банков или иных финансовых институтов, бюджетные, коммерческие кредиты, эмиссию облигаций предприятия, а также кредиторскую задолженность. _ фонды, накопленные организацией в процессе деятельности (резервный капитал, добавочный капитал, амортизационный фонд, нераспределенная прибыль); Все источники финансовых ресурсов условно можно разделить на три большие группы…
Реферат
Введение. Дискриминация в сфере труда
В Конституции Российской Федерации п. 3 ст.37 сказано, что каждый имеет право на труд, без какой бы то ни было дискриминации. А в трудовом законодательстве говорится, о том, что никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества. Задача курсовой работы: выявить влияние трудовой дискриминации на государство на примере национальных меньшинств…
Реферат
Список использованной литературы
Качалов В. А. Всеобщий менеджмент качества — стратегия XXI века // Стандарты и качество. — 2005. -N 8,9. ГОСТ 15 467−79 Управление качеством продукции. Основные понятия. Термины и определения. Амиров Ю. Д. Квалиметрия и сертификация продукции. М: Издательство стандартов, 1996. Сергеев А. Г., Латышев М. В. Сертификация: Учеб. пособие. -М.: Изд. корпор. «Логос», 2000. Лапидус В. А. Зачем у нас…
Реферат
Литературный обзор в области стандартизации
Конкретные цели стандартизации относятся к определенной области деятельности, отрасли производства товаров и услуг, тому или другому виду продукции, предприятию и т. д. Безопасность хозяйственных объектов, связанную с возможностью возникновения различных катастроф (природного и техногенного характера) и чрезвычайных ситуаций; Формирование системы стандартов безопасности труда, систем стандартов…
Реферат
Разработка предложений по повышению рефлексивного поведения системы управления на основе метода анализа документов
Ведение единых отчетных и аналитических форм позволило перевести систему контроля исполнения документов на другой уровень. Наличие полной информации о месте нахождения документа позволяет в любой момент времени отследить его на всех этапах документооборота (поступление, рассмотрение, прохождение, исполнение). Уменьшение сроков согласования проектов документов за счет движения документов…
Реферат
Перспективы расширения спектра оказываемых услуг в рамках педагогического направления
В результате любые проблемы в жизни ребенка успешнее решаются с помощью третьего лица — профессионального и опытного домашнего педагога от агентства «Арина Родионовна» (приобретающего тем самым еще одно значимое конкурентное преимущество на педагогическом направлении работы). По опыту столичных организаций, чаще всего представители такого домашнего персонала являются отличными психологами…
Реферат
Заключение. Изучение и рассмотрение деятельности туристической фирмы "Круиз"
Дали полную характеристику деятельности предприятия. Исходя из которой были предложены следующие пути совершенствования:1. Расширение маркетинговой политики за счет использования других средств массовой информации, а именно размещение рекламы на радио. Данная практика позволила при исследовании структуры и организационной деятельности турфирмы расширить и углубить уже имеющиеся знания и развить…
Реферат
Метод моментных наблюдений
Метод моментных наблюдений — это статистический способ получения средних данных о фактической загруженности рабочих и оборудования; он используется для изучения затрат рабочего времени рабочими и степени использования ими оборудования по времени его работы. При помощи моментных наблюдений изучаются также потери рабочего времени служащими, руководителями и специалистами. При проведении моментных…
Реферат
Заключение. Собеседование, интервьюирование и тестирование при приеме на секретарскую должность
Как известно, собеседование является одним из самых важных этапов при поиске новой работы, ведь в некоторых случаях совсем не нужно заполнять анкеты, проходить тесты или присылать резюме, но в любом случае процесс поиска работы рано или поздно заканчивается собеседованием (пусть даже коротким и чисто формальным). Именно по этой причине собеседованию уделяется большое внимание, а специалисты…
Реферат
Заключение. Проблемы проведения организационных изменений
В первой главе приведен теоретический материал, касающийся основных вопросов организационных изменений. Здесь раскрыты понятия, рассмотрены предпосылки и модель организационных изменений. Во второй главе приведен практический материал, в которой рассматривается процесс осуществления поведенческих и установочных перемен, согласно теории организационных изменений. В первую очередь можно сделать…
Реферат
Лидерский континуум Р. Тенненбаума и В. Шмидта
Американский профессор Фидлер, создавший теорию эффективного лидерства (1967) привел со своими коллегами исследования в разнообразных малых группах. На основании этого выделил два стиля лидера — жесткий и мягкий. Лидер с жестким стилем ориентирован, прежде всего, на достижение задач, выполнение принятых решений. Лидер с мягким стилем отдает предпочтение установлению и поддержанию хороших…
Реферат
Маркетинг персонала. Управление персоналом в системе общего менеджмента
Главное отличие между вышеназванными принципами выделения задач персонал-маркетинга заключается в следующем. Широкое толкование маркетинга персонала подразумевает его отнесение к одному из элементов кадровой политики организации, реализуемому через решение комплекса задач службы управления персоналом (. Маркетинг персонала — вид управленческой деятельности, направленной на долговременное…
Реферат
Особенности делового общения на предприятии сервиса
Уютный санаторий Целебный ключ расположен в центральной части курортной зоны г. Ессентуки, утопая в щедрой зелени, наполняющей воздух свежестью и чистотой. В непосредственной близости от санатория функционирует бювет с минеральными водами «Ессентуки №№ 4, 17», «Ессентуки Новая». Здравница представлена комплексом корпусов: 3-х этажный спальный корпус с лифтами, в котором единовременно может…
Реферат
Практика контроллинга на примере ООО «Медиен»
ООО «Медиен» было основано в 1955 г. и сконцентрировало свою деятельность на следующих направлениях: средства массовой информации и коммуникация, программные решения и системы программного управления по картам для предприятий банковского и страхового сектора. Наряду с основной компанией к ООО «Медиен» сегодня принадлежат еще десять специализированных фирм. На протяжении двух последних десятилетий…
Реферат
Модели социально-психологического климата
СПК аптечного коллектива имеет свои особенности. Они обусловлены прежде всего целями и задачами, стоящими перед аптекой как организацией здравоохранения. И в тоже время аптека — организация, осуществляющая торговые функции, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Получение прибыли — это обязательное условие существования. Невысокий уровень развернутости социально-психологического потенциала…
Реферат
Определение будущих потребностей
После того, как организационные, дивизиональные и ведомственные цели были установлены, необходимо произвести собственно постановку кадровой проблемы. Здесь заключен вопрос: что необходимо производству с точки зрения его кадрового обеспечения? Параметры заданной производственной программы и организационная структура фирмы определяют требуемое количество рабочей силы и ее качество (уровень знаний…
Реферат
Практическая часть. Управленческие решения
Фактически было выпущено и продано 490 кашпо по цене 18 руб. за 1 шт. Для их производства использовали 160 кг пластмассы на общую сумму 5600 руб. Фактическая заработная плата составила 1274 руб. при запланированной производительности труда. Фактические постоянные общепроизводственные расходы — 240 руб., переменные общепроизводственные расходы — 133 руб. Определите отклонения по всем видам затрат…
Реферат
Список литературы. Кадровый маркетинг в организации
Чубаков Г. Н. Стратегия кадрового планирования в политике предприятия. — М.: ИНФРА-М, 2008. Богданова А. Н. Основные способы привлечения персонала. // Человек и труд. 2008. — № 2. Мильнер Б., Лииса Ф. Управление современной компанией: Учебник / М.: ИНФРА — М., 2010. Шамис Е. Теория поколений // ж. «Стильный журнал об управлении людьми», № 5, 2007. Акбердин З. З., Кибанов А. Я. Управление…
Реферат
Список использованных источников
Тренинг-курс «Как начать свой бизнес. Разработка бизнес-плана для малого предприятия» Проект ТАСИС по распространинию технической информации. Абрютина М. С. Грачев А.В. Анализ финансово-экономической деятельности предприятия. Учебно-практическое пособие. — М.: «Дело и сервис», 2008. Крейнина М. Н. Финансовая устойчивость предприятия: оценка и принятие решений. // Финансовый менеджмент. 2006 — № 2.
Реферат
Заключение. Показатели качества продукции и методы их определения
В настоящее время все шире применяются различные методы экспертных оценок. Они незаменимы при решении сложных задач оценивания и выбора технических объектов, в том числе специального назначения, при анализе и прогнозировании ситуаций с большим числом значимых факторов — всюду, когда необходимо привлечение знаний, интуиции и опыта многих высококвалифицированных специалистов-экспертов. Проведение…
Реферат
Современная система взглядов на управление персоналом
Современная система взглядов на управление сформировалась под воздействием объективных изменений в общественном развитии. Главными факторами изменений явились научно-технический прогресс, концентрация научного и производственного потенциала. В условиях России сегодня формируется новая парадигма управления, которая бы наилучшим образом отвечала интересам отечественной микросреды. Выработаны…
Реферат