Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ
Реферат: Управление формированием общественного мнения: общие принципы

Субъекту управления важно учитывать особенности каждого из этапов процесса формирования общественного мнения с тем, чтобы целенаправленно формировать суждения общественности. Сообщая нужную информацию по возникшей проблеме, обосновывая необходимость определенной позиции и соответствующего решения, приводя при этом в действие всю совокупность средств, приемов, способов выработки коллективных…

Реферат
Реферат: Типы систем. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение

Абстрактные системы — понятия, гипотезы, теории, формализованные, логические, лингвистические системы. Изменения вероятностной системы могут выглядеть как расплывчатое многовекторное поле. По степени определенности функционирования выделяются два класса систем: По сложности структуры С. Бир разделил все системы на три класса: Классификация систем, но С. Биру. Сложные, поддающиеся описанию…

Реферат
Реферат: Риски. Стоянки для спецтранспорта, спецтранспорта, зданий и сооружений

В процессе разработки проекта проводился анализ возможных рисков и предприняты усилия по их снижению. На стадии развития данного бизнеса целесообразно составить матрицу управления рисками с тем, чтобы при появлении предполагаемых рисков было возможно быстрое реагирование с помощью предложенных способов. Кроме того мы заручились договором-намерением с ООО «Гео-Изыскатель» по сдаче в аренду всех…

Реферат
Реферат: Персонал и управление ООО «Бест плюс»

Главный специалист по кадрам, охране труда и технике — высшее профессиональное экономическое образование (по специальности «менеджмент»). Возраст 29 лет. Стаж работы на руководящей должности по управлению персоналом 7 лет. Заместитель директора по производству — технический директор — высшее профессиональное техническое образование. Возраст 41 год. Стаж работы на руководящей должности 5 лет. Опыт…

Реферат
Реферат: Элементы лидерства. Формирование менеджмента в России

Если руководитель повышает свою квалификацию, то он уже тем самым потенциально планирует свою карьеру менеджера или заявляет о своих претензиях на профессиональное лидерство. Понятие лидерства связано с лидирующей позицией человека в течение некоторого времени, даже когда деятельность этого человека воспринимается как незначительная. Иную роль играет фактор времени, который влияет на лидерство…

Реферат
Реферат: Содержание обучающих программ

Содержание учебных программ зависит от целей обучения, от категории работников, которые проходят обучение, от уровня подготовки и опыта преподавателя. Успех в освоении учебного материала в значительной степени зависит от того, в какой степени содержание учебного материала соотносится с образовательным уровнем, профессиональным опытом и интересами слушателей. Если мы ошибаемся при определении…

Реферат
Реферат: Ое столетие. Эволюция менеджмента, основные этапы и школы

Отметьте, что многие предположения, сделанные управлением, попали под обстрел с точек зрения деловой этики, критических управленческих исследований и антикорпоративной активности. Как одно последствие, демократия рабочего места стала и более распространенной, и более защищенной в некоторых местах, распределяющих все функции управления среди рабочих, каждый из которых берет часть работы. Однако…

Реферат
Реферат: Введение. Планирование производства

Основные задачи: экономический расчёт себестоимости и оптимизация производства конкурентоспособной продукции с минимальными затратами; выпуск высококачественной продукции. Приобретение навыков расчетов, применяемых при планировании технико-экономических показателей работы цехов основного производства промышленных предприятий. В данной курсовой работе будет разработан план производства двух…

Реферат
Реферат: Список используемой литературы

Соловьев Б. Л., Толстова Л. А. Менеджмент гостеприимства — Москва 1997, Российская международная академия туризма. Филипповский Е. Е. Экономика и организация гостиничного хозяйства: учебник / -М.: Финансы и статистика, 2007. Ф. Котлер, Д. Боуэн, Д. Мейкенз Маркетинг. Гостеприимство. Туризм: Учебник для студентов вузов/ -М.: ЮНИТИ, 2007. Саак А. Э., Якименко М. В. Менеджмент в индустрии…

Реферат
Реферат: Заключение. Формирование стратегического управления персоналом

Субъектом стратегического управления персоналом выступает служба управления персоналом организации и вовлеченные по роду деятельности высшие линейные и функциональные руководители, объектом стратегического управления персоналом является совокупный трудовой потенциал организации, динамика его развития, структуры и целевые взаимосвязи, кадровая политика, а также технологии и методы управления…

Реферат
Реферат: Заключение. Методология принятия управленческого решения на примере ОАО "Бурятгаз"

Финансовый менеджмент / Е. С. Стоянова, Т. Б. Крылова, И. Т. Балабанов; Под общей ред. Е. С. Стояновой. 4-е издание, перераб. и доп. — М.: Перспектива, 2005. — 388с. Практикум по финансовому менеджменту. Учебно-деловые ситуации, задачи и решения / Под редакцией Стояновой Е. С. — М.: Перспектива, 2005. — 451с. Новицкий Н. И. Организация, планирование и управление произвоством: учеб.-метод.пособие…

Реферат
Реферат: Введение. Мотивация и стимулирование персонала

Выявлены основные недостатки системы мотивации персонала компании ООО «КБК». Для достижения поставленной цели в работе решены следующие задачи: Выделены особенности мотивации персонала в российских компаниях. В заключение работы сделаны выводы по проведенному исследованию. Проведена оценка мотивации персонала компании ООО «КБК». Изучена суть и основные подходы к мотивации персонала. Объект…

Реферат
Реферат: Разработка стратегии поведения руководителя в ходе конфликта

Наилучшими предпосылками в выборе оптимального подхода разрешения конфликта являются жизненный опыт и желание не осложнять ситуацию и не доводить человека до стресса. Можно добиться компромисса, приспособиться к нуждам другого человека (особенно партнера или близкого человека); настойчиво добиваться осуществления своих истинных интересов в другом аспекте; уклониться от обсуждения конфликтного…

Реферат
Реферат: Школа психологии и человеческих отношений

Большое место в исследованиях ученых, примыкающих к школе психологии и человеческих отношений, занимают проблемы мотивации людей в организации. К числу исследователей, уделивших этим проблемам значительное внимание, следует отнести: А. Маслоу, Ф. Герцбергера, Д. Макклеланда, К. Альдерфера. К недостаткам школы психологии и человеческих отношений можно отнести игнорирование вопросов самоуправления…

Реферат
Реферат: Введение. Поведение и подготовка деловых переговоров

Деловые беседы и переговоры осуществляется в вербальной форме (англ. verbal — словесный, устный). Это требует от участников общения не только грамотности, но и следования этике речевого общения. Кроме того, важную роль играет, какими жестами, мимикой мы сопровождаем речь (невербальное общение). Особую важность знание невербальных аспектов общения приобретает при ведении переговорных процессов…

Реферат
Реферат: Стратегический анализ компании «audi»

Audi AG — немецкая автомобилестроительная компания в составе концерна Volkswagen Group, специализирующаяся на выпуске автомобилей под маркой Audi. Штаб-квартира — в Ингольштадте (Германия). Председатель совета директоров — Мартин Винтеркорн (Martin Winterkorn). Объём производства в 2010 году составил около 1 148 791 автомобилей (рост на 23,4% по сравнению с 2009 годом). В 2012 году немецкие…

Реферат
Реферат: Характеристика предприятия. Управление запасами материально технических ресурсов на базах, складах в торговых организациях (на примере ОАО "Кондитерский концерн Бабаевский")

В 2004 году в кондитерской отрасли сохранялась тенденция роста производства, которая наблюдается с 1997 года. Объем выпуска кондитерских изделий в прошлом году в целом по России вырос на 8,8% по сравнению с 2001 годом и составил 1952 тыс. рублей. Самым динамично развивающимся в обществе был сектор производства шоколада. Настоящий сертификат удостоверяет, что система менеджмента качества…

Реферат
Реферат: Методы расчета сетевых графиков

Каждое событие делится на четыре сектора. В левом секторе события записывают раннее начало работы, в правом — позднее окончание, в верхнем — номер данного события, в нижнем — номер предшествующего события, из которого к данному событию идёт путь максимальной продолжительности. Имеет место, когда в нижнем секторе ставят номер события и верхний сектор не заполняют. Определённые резервы времени…

Реферат
Реферат: Особенности делового общения

Другой специфической особенностью делового общения является его регламентированность, т. е. подчиненность установленным правилам и ограничениям. Эти правила определяются типом делового общения, его формой, степенью официальности и теми конкретными целями и задачами, которые стоят перед общающимися. Эти правила определяются национальными культурными традициями и общественными нормами поведения…

Реферат
Реферат: Введение. Система управления персоналом организации

Исходя из этого, задачами курсовой работы являются вопросы, посвященные трудовому поведению и трудовому коллективу, а также процессу формирования и развития трудового коллектива. Совместимость как процесс взаимной деятельности реализуется в течение определенного отрезка времени и характеризуется адаптивными личностными возможностями членов группы. Целью данной работы является подробное изучение…

Реферат
Реферат: Заключение. Системы автоматизированного делопроизводства

В заключение можно процитировать управляющего фирмы IBS: «Спорить о том, что лучше — Oracle или Informix — совершенно бессмысленно, пока не поймешь, для чего это нужно, и не сформулируешь точно требования к той базе, которая должна использоваться». На самом деле, это справедливо для всех ситуаций, когда чувствуешь необходимость что-то изменить. Выбор у заказчика сейчас достаточный. Главное…

Реферат
Реферат: Введение. Рынок зрелости и конкурентные стратегии в ЗАО "Атлант"

Объектом исследования являются процессы, протекающие в зрелых отраслях. Предметом исследования — особенности зрелых отраслей и ключевые для неё конкурентные стратегии. Были использованы такие методы исследования, как анализ и синтез, метод обобщения, сравнительный анализ, классификация, индукция, дедукция. В соответствии с целью исследования в курсовой работе поставлены следующие задачи: Дать…

Реферат
Реферат: Производственный план. Шаблон бизнес-плана "РосБизнесКонсалтинг"

Потребность в участках земли, зданиях и сооружениях, коммуникациях; Обеспеченность сырьём, оборудованием, комплектующими, энергией; Возможности совершенствования технологии производства; Описание технологического процесса должно отразить: Требования к источникам энергии и их доступность; Требования к подготовке производства; Структура и состав подразделений; Условия оплаты и стимулирования…

Реферат
Реферат: Менеджерские характеристики эффективного руководителя

Каждый руководитель должен заботиться о повышении компетентности тех, кем он руководит, работать в коллективе как преподаватель, создавать положительную среду для учёбы, помогать другим в развитии их карьеры. Искусство менеджмента в Японии и Финляндии достигло высочайшего уровня. Эта информация отражена в монографии Г. Коно. из этой информации хочется выделить некоторые менеджерские…

Реферат
Реферат: Использование модели «7 S» на практике

В период первой волны приватизации многие существовавшие научно-производственные объединения приватизировались по частям: заводы отдельно, научно-исследовательские институты отдельно, конструкторские бюро отдельно. Прошло некоторое время и оказалось, что друг без друга прожить сложно, поэтому каждый начал восстанавливать у себя недостающую часть: заводы начали создавать отделы по разработке…

Реферат
Реферат: Введение. Антикризисная политика развитых стран

Особую роль в антикризисных действиях мирового сообщества призван сыграть Европейский союз как наиболее развитая форма международной экономической интеграции. Целью данной работы является выяснение антикризисной политики развитых стран, действия государств, взгляд глав развитых государств на кризисные явления. Предметом моей работы является антикризисная деятельность по определению проблем…

Реферат
Реферат: Основные направления внутренней корпоративной социальной политики

Итак, понятие КСО включает в себя, во-первых, выполнение бизнесом социальных обязательств, предписываемых законом, и готовность неукоснительно нести соответствующие обязательные расходы. Во-вторых, КСО — это готовность добровольно нести необязательные расходы на социальные нужды сверх пределов, установленных налоговым, трудовым, экологическим и иным законодательством, исходя не из требований…

Реферат
Реферат: Введение. Стратегия развития предприятия на примере банка

Практическая значимость заключается в том, что качественная разработка стратегии банковского маркетинга позволяет увеличить прибыль банка, поэтому необходимо разработать мероприятия, так как особенности маркетинга в банковской сфере обусловлены спецификой банковской продукции: продукта, услуги или операции, совершённая банком. Основными принципами банковского маркетинга являются как организация…

Реферат
Реферат: Сведения о работнике

Нередко возникает необходимость внести изменения в сведения о работнике, указанные на титульном листе трудовой книжки, в связи с переменой фамилии, имени или отчества, получением образования либо в связи с ошибками, допущенными при оформлении трудовой книжки. Указанные изменения вносятся на основании паспорта, свидетельств о рождении, о браке, о расторжении брака, об изменении фамилии, имени…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ стиля управления руководителя подразделения

Управленческая деятельность — один из важнейших факторов функционирования и развития предприятий в условиях рыночной экономики, а процесс управления является средством, при помощи которого руководство сплачивает воедино трудовые ресурсы, материалы, информацию и людей для достижения поставленных целей. Таким образом, эффективная работа всей организации находится в значительной зависимости…

Реферат