Делопроизводственное обеспечение системы управления человеческими ресурсами
Кадровая служба в обязательном порядке ведет следующие документы, которые соответствуют ее функциональному назначению: личные дела работников организации, включающие личный листок, анкету, автобиографию, копии документов об образовании, рекомендации; личные карточки; трудовые книжки, пенсионные дела и т. д. Порядок работы с этими документами регламентирован, как правило, отраслевыми…
РефератЭффективность использования машинно-тракторного парка
Из приведенных показателей следует, что произошло увеличения числа условных тракторов с 93,9 в 2005 г до 98,2 в 2007 г, выработка на один условный трактор снизилась с 861,7 усл.эт.га в 2005 г до 694,9 усл.эт.га в 2007 г. При этом коэффициент сменности и коэффициент использования тракторов изменялись незначительно 1, 0,9, 1 и 0,22, 0,23, 0,22 соответственно по годам. Уменьшилось производство…
РефератЗаключение. Характеристика службы управления персоналом
И в связи с этим, в-третьих, важность приобретают люди, работающие в службе управления персоналом. Следствие любых изменений — в общественных ценностях и в сфере технологий, возрастных и мотивационных, касающихся переноса акцента на качество продукции и т. д., — хорошо осознаны практиками управления персоналом. Они прекрасно понимают, что отдельный план или программа (отбора, тренинга, оценки…
РефератСовершенствование организации труда специалистов
К одним из основных принципов совершенствования организации тру-да специалистов на ОАО «БАТЭ» является учет эргономических показателей человека, т. е. установление необходимых габаритов и формы мебели, обеспечение удобного рабочего положения корпуса, создающего хорошее зрительное восприятие и свободное положение при работе, размещение мебели и оборудования с учетом последовательности работ…
РефератУправление кризисной ситуацией
Продолжительность процесса преобразований подгоняют под имеющееся время. С нарастанием срочности этот самый метод приближается к принудительному методу осуществления преобразований, с уменьшением срочности — к адаптивному. Это свойство приобретается благодаря использованию поэтапного подхода: процесс планирования подразделяют на этапы, а в конце каждого этапа происходит реализация определенной…
РефератОсновные этапы проекта
Кредит в банке В банке планируется взять потребительский кредит с учетом уже привлеченных инвестиций. Эта сумма не должна превышать 50% от необходимой суммы для реализации проекта. Для получения кредита потребуется неделя. БИЗНЕС-ПЛАН — программа осуществления бизнес-операции, действий фирмы, содержащая сведения о фирме, товаре, его производстве, рынках сбыта, маркетинге, организации операций…
РефератЗаключение. Организационные и социально-психологические основы разработки управленческого решения
Из множества вариантов технологий разработки управленческого решения мы выделили три: инициативно — целевая, программно-целевая и регламентная. Для каждой технологии мы выделили основные критерии — условия, выполнив которые, можно использовать или внедрять данную технологию. Во-первых, личное развитие руководителя расширяет возможности его влияния на персонал и принятие эффективных решений, что…
РефератЗаключение. Пути повышения эффективности и качества управленческих решений
Принятие решения — не одномоментный акт, а результат процесса, имеющего определенную продолжительность и структуру. Процесс принятия решений — циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, выборе из них наилучшей и ее реализации. Принятие решений — основная часть работы…
РефератВведение. Договор подряда и его разновидности
Подрядные отношения были известны еще римскому праву, в котором договор подряда рассматривался в качестве разновидности договора найма вещей, работ или услуг. Если для выполнения работ нанимали раба, заключался договор найма вещи, а если исполнителем являлся свободный римский гражданин — то договор подряда или найма услуг. Отсюда и произошло выделение договоров найма услуг и подряда. Различие…
РефератЗаключение. Руководство по качеству Харьковского машиностроительного завода "ФЭД"
Для предприятия данное руководство по качеству может повысить эффективность функционирования на всех уровнях организации, что будет способствовать повышению качества продукции и качества предоставляемых услуг. Системы управления качеством / К. Б. Трофимов, Андрианова О. С. — Методические рекомендации к выполнению курсовой работы. — Харьков: Нац. аэрокосм. ин-т «Харьк. авиац. ин-т», 2005. Системы…
РефератАнализ потенциала кафе
Кафе достаточно молодое, но, тем не менее, наблюдаются тенденции к росту бизнеса в данной нише. Кроме того, имеется платежеспособный спрос. Соответственно, руководство должно постепенно реализовывать свои намеченные планы. Учитывая то, что маркетинговая стратегия и реклама полностью разработаны, принимая во внимание все факторы внутренней и внешней среды, то эффективность функционирования…
РефератТеоретические аспекты понятия организационной культуры
Организационная культура включает не только глобальные нормы и правила, но и текущий регламент деятельности. Она может иметь свои особенности, в зависимости от рода деятельности, формы собственности, занимаемого положения на рынке или в обществе. В этом контексте можно говорить о существовании бюрократической, предпринимательской, органической и других организационных культур, а также…
РефератСроки и этапы государственной программы
На третьем этапе (2019 — 2020 гг.) будут продолжены внедрение инноваций и модернизация отраслей культуры и туризма, в полной мере будет проводиться мониторинг, контроль и оценка их эффективности, выявление и внедрение лучшего российского и зарубежного опыта управления в сферах культуры и туризма, регулярное информирование общественности и других заинтересованных сторон о ходе реализации…
РефератВведение. Взаимосвязь организационной культуры и стратегии организации
В процессе своей деятельности любая организация нуждается в ресурсах различного рода. И одним из важнейших ресурсов являются ее сотрудники. Сотрудники компании являются одновременно разработчиками, носителями, и проводниками стратегии компании, они могут как способствовать ее реализации, так и помешать этому. Они являются частью всех ее проблем, а также всех ее решений, поскольку большинство…
РефератБиблиографический список. Разработка управленческих решений в ОАО "Россия"
Управление организацией. Учебник под редакцией А. Г. Поршнева, З. П. Румянцевой, Н. А. Соломатиной. М.: ИНФРА — М, 2003. 562 с. Райсс М. Оптимальная сложность управленческих структур // Проблемы теории и практики управления. М., 2000. № 5. С. 74−79. Новодворский В. Д., Пономарева П. В., Бухгалтерская отчетность: составление и анализ. М.: Бухгалтерский учет, 1994. 356 с. Басовский Л. Е., Басовская…
РефератМетоды моделирования и оптимизации решений
Модели управления запасами — любая организация должна поддерживать некоторый уровень запасов своих ресурсов, чтобы избежать простоев или перерывов в технологических процессах и сбыте товаров или услуг. Но создание запасов требует дополнительных издержек на хранение, складирование, транспортировку, страхование и т. п. Кроме того, избыточные запасы связывают оборотные средства и препятствуют…
РефератЗаключение. Анализ деловой ситуации на основе информации, полученной собеседованием
В современных условиях мирового социально-экономического развития, особенно важной областью стало информационное обеспечение процесса управления, которое состоит в сборе и переработке информации, необходимой для принятия обоснованных управленческих решений. Глубокий и тщательный анализ является необходимой предпосылкой принятия управленческих решений в проблемной ситуации на предприятии. Без…
РефератВыявление проблемы в создании организационной культуры
Проведенное исследование среди сотрудников показало, что они не хотят браться за «не свою» работу. В нашем понимании — это когда сотрудник отказывается выполнять работу, руководствуясь тем, что предложенная ему работа не входит в круг его обязанностей. Как следствие, возникновение такой ситуации на практике возникает в силу того, что неправильно организована структура распределения полномочий…
РефератВиды информационных систем на предприятии
Системы стратегического уровня — это инструмент помощи руководителям высшего уровня, которые подготавливают стратегические исследования и длительные тренды в фирме и в деловом окружении. Их основное назначение — приводить в соответствие изменения в условиях эксплуатации с существующей организационной возможностью. Единственная система не может полностью обеспечивать потребности организации…
РефератСписок использованной литературы
Торокин А. А. Инженерно-техническая защита информации. — М.: Гелиос АРВ, 2005. — 960 с.: ил. Http: //www. rts. ua/ — ДСТУ (Государственные стандарты России) имеющие отношение к АСУ ТП. ГОСТ 34. 602−89 Техническое задание на создание автоматизированной системы. Масюк М. И. НСД: теория и практика // «Специальная Техника». — 2003. — № 3. Хорев А. А. Способы и средства зашиты информации. — М.: МО РФ…
РефератОценка качества найма
Особо следует отметить возможность использования организацией, находящейся на стадии динамического роста, временного набора персонала. В этом подходе нет ничего нового для тех организаций, которые меняют объемы своей деятельности сезонно, — добирая персонал по мере увеличения объемов деятельности. Для оптимизации такого процесса временного найма создаются кадровые агентства, которые…
РефератОсновные причины неопределенности
IV. Вероятностный характер НТП. Практически невозможно определить конкретные последствия тех или иных научных открытий, технических изобретений. I. Спонтанность природных процессов и явлений, стихийные бедствия (землетрясения, ураганы, наводнения, засуха, мороз, гололед). VI. — ограниченность, недостаточность материальных, финансовых, трудовых и др. ресурсов при принятии и реализации решений…
РефератПримеры успешных инноваций в управлении
Компания «Linux» (компьютерная операционная система) — лучший пример инноваций в сфере управления: разработка программ на основе открытого исходного кода. Данная инновация стала эффективным механизмом для координации деятельности отдельных разработчиков, разбросанных по всему земному шару, для достижения одной цели. Успех компании «Procter & Gamble» в индустрии фасованных товаров начался с 1930;х…
РефератСписок литературы. Стратегия и менеджмент обслуживания
Квартальянов В. А. Туризм: Учебник. — М.: Финансы и статистика, 2010. -432с. Фатхутдинов Р. А. Стратегический менеджмент. — М.: Экономика, 2006.-544с. Таблица № 1 Структура персонала туристической фирмы «Вера-Тур». Ф. Катлер «Маркетинг. Менеджмент» «Питер», Санкт-Петербург 2011. Таблица № 2 Технико-экономические показатели ИП «Вера-Тур». Виханский О. С. Стратегическое управление. — М…
РефератВыводы. Процессуальные теории трудовой мотивации
Без преувеличения можно утверждать, что в основе управленческой революции, которая состоялась на Западе в 70−80-тые годы XX столетия, лежат нетрадиционные подходы к усилению мотивации трудовой деятельности. Взяв на вооружение процессуальные теории мотивации и на основе мониторинга динамики потребностей, интересов, трудовых устремлений, мотивационного потенциала работников ведущие фирмы…
РефератГлоссарий. Управление СЭО Мошковского района
Субъект федерации — это публичноправовая организация его народа (населения), обладающая на своей территории (по Конституции и/или договору, закону) всей полнотой государственной власти вне пределов компетенции федерации, являющаяся участником федеративных правоотношений, статус которого может быть изменен только с его согласия. Модель — форма представления действительности реального процесса…
РефератСписок использованной литературы
Логистика: учеб. пособие / под ред. Б. А. Аникина, Т. А. Родкиной. — М.: Проспект, 2006, 2007. — 407 с. Киршина М. В. Коммерческая логистика. — М.: Изд-во ЗАО «Центр экономики и маркетинга», 2001. Основы логистики: учеб. пособие / под ред. Л. Б. Миротина и В. И. Сергеева. М.: ИНФРА-М, 2004. Сергеев Н. В. «Экономика предприятий»; Москва; «Финансы и статистика»; 1999 год; 205 стр. Неруш Ю. М…
РефератЧеловеческий фактор в организации
Формирование специфических особенностей организационного поведения у различных групп и работников; В соответствии с последним определением будем выделять 3 уровня проблем поведения: Снижение уверенности людей в завтрашнем дне, возможности позитивных перемен; Поиск моральной поддержки в своих детях и страх перед старостью. Профессионализм управления на разных уровнях организации. Личностные…
РефератОсновные финансовые показатели
Чистая выручка от реализации продукции. Себестоимость реализованной продукции. Материально-производственные запасы. Чистая прибыль после уплаты налога. Краткосрочные финансовые вложения. Долгосрочные финансовые вложения. Накопленная прибыль прошлых лет. Краткосрочные обязательства. Долгосрочные обязательства. Задолженность покупателей. Прибыль до уплаты налога. Нематериальные активы. Чрезвычайные…
РефератСпособы создания информационных систем предприятий
Заказ на разработку уникальных программ в специализированной фирме, которая имеет опыт в создании больших программных систем. Финансовые затраты и время создания системы при этом уменьшаются, но уникальность разработки неизбежно сопровождается ошибками в программах, часть из которых может выявляться на этапе рабочей эксплуатации системы. Преимуществом же такого способа следует считать учет всех…
Реферат