Вопросы для повторения и самостоятельного изучения
Фирсова, А. А. Теория и методология инвестирования инновационной деятельности на основе государственно-частного партнерства / А. А. Фирсова. — Саратов: Изд-во СГУ, 2012. — 320 с. Экономика" и «Менеджмент» /И. Н. Ткаченко ;подред. докт. окон, наук, проф. И. Н. Ткаченко; М-во образования и науки РФ, Урал. гос. экон. ун-т. — Екатеринбург: Изд-во УрГЭУ, 2015. Государственно-частное партнерство…
Реферат
Заключение. Особенности процесса консалтинга
В компании существует некая проблема, которая часто внешне проявлена достаточно ярко. Но собственнику либо директору сложно определить и устранить причины, которые вызывают эту проблему, ведь они могут быть скрыты в работе другого подразделения или в рыночной ситуации вообще. Отчасти это напоминает визит к врачу, когда симптомом является боль в ноге, а причина на самом деле — защемление нерва…
Реферат
Сущность межличностных конфликтов
Субъекты межличностного конфликта стремятся отстоять свою точку зрения и достичь своих целей. Объекты конфликта — то, за что борются стороны, на что претендуют. Проявление противоположных интересов и все возникающие в связи с этим противоречия — предмет межличностного конфликта. конфликт тревога социальный психологический Выделяют 6 основных стилей поведения участников межличностного конфликта…
Реферат
Общее описание организации
До принятия Закона «О предприятиях» и Закона «Об иностранных инвестициях» СП образовывались в форме, близкой либо эквивалентной форме товарищества с ограниченной ответственностью. В дальнейшем перечень организационно-правовых форм СП был расширен и, в соответствии со ст. 12 Закона «Об иностранных инвестициях», совместные предприятия в РФ могут иметь следующие организационно-правовые формы…
Реферат
Специфика и формы устного официального делового общения
Ответственность за деловую этику несут, прежде всего, управляющие фирмы. Этикет связан с этикой — учением о морали и, в частности, о правилах и нормах поведения, об обязанностях людей по отношению друг к другу. Этика вырабатывает моральный кодекс поведения, показывает, что достойно стремлений, какое поведение является хорошим, выясняет историю возникновения тех или иных правил этикета…
Реферат
Классификация базовых понятий управления проектами
Подсистемы управления проектом включают: управление содержанием и объемами работ, управление временем, продолжительностью, управление стоимостью, управление качеством, управление закупками и поставками, управление распределением ресурсов, управление человеческими ресурсами, управление рисками, управление запасами ресурсов, интеграционное управление, управление информацией и коммуникациями…
Реферат
Эффективность работы персонала
Вторая задача менеджмента заключается в обеспечении продуктивной работы своего учреждения и эффективных действий своих подчиненных. Любое коммерческое предприятие (или любое иное учреждение) располагает лишь одним подлинным ресурсом — людьми. Коммерческое предприятие добивается успеха, обеспечивая необходимый уровень производительности. Другими словами, оно добивается своих целей через работу…
Реферат
Система электронного документооборота ДЕЛО
Состав реквизитов РК: корреспондент, краткое содержание, дата создания, регистрационный номер документа, подпись, тематика, гриф доступа, отметка о наличии приложений, номенклатура, состав документа, резолюция и др. Некоторые реквизиты, например, резолюции и отчеты об их исполнении, адресаты, корреспонденты могут иметь множественное значение. Регистрация документов Для каждого документа в системе…
Реферат
Заключение. Управление стоимостью проекта
Проектное управление подразумевает обязательное проведение детального анализа внутренних и внешних условий его реализации, анализ риска и выработку проектного мышления у команды, которая реализует проект, планирование проектных работ, осуществляемых руководителем проекта и лицами, ответственными за выполнение его отдельных этапов. Проектная структура команды представляет собой качественную новую…
Реферат
Управление персоналом и требования к менеджеру
В списке требований к компетенции менеджера значится около 10 основных тематических областей, в которых кандидаты на получение соответствующего сертификата должны продемонстрировать высокий профессионализм. Сюда входит понимание природы управленческих процессов, знание основ организационной структуры, функциональных обязанностей и стиля работы менеджера. Он должен знать основы управления…
Реферат
Литература. Системный подход в управлении
Черемисинов В. Г. Системный подход к организации и управлению продажами в оптово-розничных компаниях. Управление сбытом. 2005, № 1. Яхонтова Е. С. Преимущества и проблемы внедрения командного метода работы. // Современное управление. — 2003. — N10. -С. 27−32. Сухов С. В. Системный подход к управлению коммерческим предприятием.// Менеджмент в России и за рубежом № 6 / 2001. Друкер П. Ф. Задачи…
Реферат
Структура. Внутренняя среда организации на примере организации ОАО "Альфа-банк"
Необходимость в координации, существующая всегда, становится поистине насущной, когда работа четко делится и по горизонтали, и по вертикали, как это имеет место в крупных современных организациях. Если руководство не создаст формальных механизмов координации, люди не смогут выполнять работу вместе. Без соответствующей формальной координации различные уровни, функциональные зоны и отдельные лица…
Реферат
Понятие стимулирования труда персонала организации
Пропорциональное, прогрессивное и регрессивное стимулирование. При пропорциональном виде стимулирования трудовая активность основывается на постоянной мере стимула, которая изначально определена и принята как нормальная, удовлетворяющая; О прогрессивном стимулировании можно говорить, если трудовая активность основывается на возрастающей мере стимула; В случае регрессивного стимулирования трудовая…
Реферат
Стабильность персонала и текучесть кадров
В дополнение к техническим и общим знаниям, которые работник уносит с собой, он уносит и его возможности общения в организации на свойственном ей языке. Вновь нанятый работник может иметь те же самые технические навыки, но он совсем не обязательно сможет так же легко общаться с другими работниками в организации. Он не будет знать истории, традиции организации. Он не будет знать примеров из жизни…
Реферат
Основные фазы жизненного цикла проекта
Стандарты качества, структура проекта, основные работы, требуемые ресурсы. Утверждение концепции и получение одобрения для следующей фазы. Развитие концепции и разработка основное содержания проекта: Посвящена разработке концепции проекта и включает в себя: Основные требования, ограничительные условия, критерии; Представление предложений, их апробация и экспертиза. Получение одобрения…
Реферат
Показатели, характеризующие эффективность системы закупок предприятия
Доля заказов, доставленных не соответствующего качества по вене перевозчика; Доля заказов, доставленных вопреки договоренности не единой партией; Число случаев остановки производства в результате просрочки и т. п. Доля поставок с измененным временем в пути по вине перевозчика. Изменение цен, произошедшее вследствие переговоров; Количество отказов поставщиков от поставки; Доля доставок…
Реферат
Анализ затрат рабочего времени на основе обработки собранных данных
Полученные таким образом данные заносятся в таблицу 2.6. При этом расхождение фактических и плановых затрат времени будет положительным, если фактические затраты времени меньше плановых, и отрицательным, если фактические затраты больше плановых. На основании полученного анализа, представленного в таблице 2.6, можно оценить структуру затрат рабочего времени специалиста отдела по персоналу компании…
Реферат
Список использованной литературы
Чернов И. Л. Государственный контроль в процессе управления региональными социально-экономическими системами. Кострома, 2006. Ларин A.A. Теоретические основы управления. Ч.1. Процессы, системы и средства управления. Учебное пособие — М.: РВСН, 1997. Воробьев С. Н., Егоров Е. С., Плотников Ю. И. Теоретические основы обоснования военно-технических решений. — М.: РВСН, 1994. Лебедев О. Т…
Реферат
Отличительные особенности управленческих решений
Если организация велика и влиятельна, решения её руководителей может серьёзно отразиться на социально-экономической ситуации целых регионов. Например, решение закрыть нерентабельное предприятие организации может существенно повысить уровень безработицы. Цели: субъект управления (будь то один или группа) принимает решения исходя не из своих собственных потребностей (хотя их влияние и играет…
Реферат
Кабинет руководителя. Обстановка и ее влияние на коммуникацию
Хотя бумажная работа в кабинете директора зачастую ограничивается чтением и подписанием документов, но наличие письменного стола для директора — обязательный атрибут кабинета. Как и другая офисная мебель высокого класса, письменные столы изготавливаются из массива ценных пород дерева (если речь об элитной мебели), или отделывается натуральным шпоном (для более дешевых моделей). Так или иначе…
Реферат
Список использованной литературы
Труд в Казахстане. — Проблемы. Факты. Комментарии" -2006. -№ 3. -с.7−12. Ковалев В. В. «Введение в финансовый менеджмент», Москва 1999 год. Бланк И. А. «Основы финансового менеджмента», Ника-Центр, 1999 год. Басовский Л. Е. «Финансовый менеджмент», учебник Москва, 2002 год. Уткин Э. А. «Финансовый менеджмент», Москва 1998 год. Рынок Ценных Бумаг Казахстана" — 2006. -№ 5−6. -с.30−34. Финансовый…
Реферат
Статистические методы обследования адаптивных способностей новых работников на примере КП РБ Редакция журнала «Шонкар» и КП РБ Редакция журнала «Агидель»
Таким образом, U-критерий попал в зону незначимости, поэтому не принимаем гипотезу о существовании статистически значимых различий между адаптивными способностями КП РБ Редакция журнала «Шонкар» и КП РБ Редакция журнала «Агидель». В данном случае U-критерий попал в зону значимости, поэтому принимаем гипотезу о существовании статистически значимых различий между адаптивными способностями…
Реферат
Введение. Бизнес-планирование инноваций на предприятии и пути его совершенствования
В современной экономике роль инноваций значительно возросла. Без применения инноваций практически невозможно создать конкурентоспособную продукцию, имеющую высокую степень наукоемкости и новизны. Таким образом, в рыночной экономике инновации представляют собой эффективное средство конкурентной борьбы, так как ведут к созданию новых потребностей, к снижению себестоимости продукции, к притоку…
Реферат
Оценка затрат на поиск и отбор кадров
Прямые финансовые потери при ошибках отбора В процессе поиска и отбора кадров организация может нести определенные финансовые потери. Прямые финансовые потери при ошибках отбора включают в себя следующие расходы: Косвенные издержки при ошибках отбора Эти издержки трудно оценить, они связаны с потерями рабочего времени руководителей и специалистов на участие в процессе отбора кандидатов и обучения…
Реферат
Заключение. Набор и отбор персонала
При организации системы подбора и отбора персонала, нужно усилить внимание к проведению программ адаптации нового сотрудника, т.к. вступление в должность представляет собой существенную часть процесса найма. Оно должно быть также тщательно спланировано и также систематически выполнено, как и любая другая часть процедуры. Недостаточное внимание к вопросам адаптации новых работников сведет на нет…
Реферат
Профессиональное Управление проектами за рубежом
Методология и средства УП широко используются во всех сферах целенаправленной и проектно-ориентированной деятельности, в том числе и в государственном управлении развитых стран. В последние годы правительства таких стран как США, Германия, Япония, Франция и др. все более и более используют в своей повседневной деятельности методы и средства УП. Так, например, практически каждый чиновник…
Реферат
Ф.Б. Гилбрет и Л.М. Гилбрет
В 1907 году Гильерт познакомился с Фредериком Тейлором. После того, как Гилберт стал сотрудничать с Тейлором и начал улучшать свою собственную систему, он стал разрабатывать все более сложные методы измерения времени работы. Он составил список 17 основных движений, которые позволили проводить более точный анализ элементарных движений рабочих. Он впервые начал использовать кинокамеру в проведении…
Реферат
Список литературы. Бизнес-план как основа организации коммерческой деятельности предприятия
Памбухичиянц О. В. Организация коммерческой деятельностиУчебник, — 4-е издание., перераб. и доп. — М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К0», 2007. Джон Дж. Мэрфи. Межрыночный технико-экономический анализ: торговые стратегии для мировых рынков акций, товаров и валюты /Пер. с англ. М., 2002 — 73 с. Каплина С. А. Организация коммерческой деятельности Издание2-е Ростов-на-Дону: Изд-во…
Реферат
Заключение. Анализ бизнес-планирования в организации
Результаты инвестирования тесно связаны со степенью их рискованности. Поэтому для принятия решений весьма важен анализ рисков. Основными инвестиционными рисками применительно к деятельности ОАО «Челнынефтепродукт» являются следующие: возможность полной потери вложенных средств; частичная утрата капитала; невыплата ожидаемого дохода по вложенным средствам; обесценивание вложенных средств; задержки…
Реферат
Этапы деловой карьеры
Этап сохранения — достигнутые результаты и длится от 45 до 60 лет. Наступает совершенствование квалификации и происходит ее повышение в результате активной деятельности и специального обучения, работник заинтересован передать свои знания молодежи. Человек достигшего вершин появляется заслуженные уважения к себе и окружающим достигшим честным трудом своего положения. Этап завершения длится — от 60…
Реферат