Рекомендуемая литература. Экономика и социология труда
Социальное обеспечение для всех: стратегия Международной организации труда; создание минимальных уровней социальной защиты и всеобщих систем социального обеспечения. Краткое описание / Международная организация труда; Группа технической поддержки по вопросам достойного труда и Бюро МОТ для стран Восточной Европы и Центральной Азии. — М.: МБТ, 2013. Доклад о социальной защите в мире 2014/15…
Реферат
Размеры, специализация и экономическая эффективность предприятия
Прибыль имеет особое значение для оценки деятельности сельскохозяйственного предприятия. Она — основной источник расширенного воспроизводства в хозяйстве и повышения жизненного уровня работников. Рентабельность — важная экономическая категория. она означает доходность, прибыльность предприятия, характеризует экономическую эффективность производства. Рентабельность выступает в качестве обобщающего…
Реферат
Составление сравнительной таблицы (по нескольким основаниям) кадровая документация и организационно-распорядительная документация
Основное назначение распорядительных документов — регулирование и координация деятельности, позволяющие органу управления обеспечивать реализацию поставленных перед ним задач, получать максимальный эффект от своей деятельности. От того, насколько эффективно регулируется деятельность учреждения, зависят результаты работы организации. Настоящий стандарт распространяется…
Реферат
Единственно правильный тип организационной структуры
Сейчас много говорят о «конце иерархии». Но это же вопиющий нонсенс! В любой организации должен существовать непререкаемый авторитет, «босс» , — тот, кто принимает окончательное решение, которому беспрекословно подчиняются остальные сотрудники. В ситуации повышенного риска, — а с такой ситуацией рано или поздно сталкивается любая организация, — от четкого руководства зависит само существование…
Реферат
Вывод. Этапы проведения переговоров
Успех переговоров не в последнюю очередь зависит от принципиальных отношений собеседников к переговорам вообще и от их поведения в конкретной ситуации. Исходите из того, что переговоры необходимы и полезны для решения поставленных перед вами задач. На протяжении многолетней практики выработаны определенные правила ведения переговоров, пренебрегать которыми не в деловом, ни в дипломатии не принято.
Реферат
Становление корпоративного управления в России
С формальной точки зрения российское корпоративное законодательство достаточно развито, но необходимо укреплять механизмы правоприменения, ужесточать требования по соблюдению прав акционеров, раскрытию информации и т. д. Необходимо отметить, что Кодекс не является нормативным актом, носит рекомендательный характер и представляет собой свод рекомендаций по основным компонентам процесса…
Реферат
Выводы по 1 главе
Содержание данной главы позволило определить нам, что образовательная политика школы как образовательной организации должна быть основана на социальных интересах и направлена на реализацию приоритетных направлений государственной программы «Развитие образования на период до 2020 года». Только во взаимодействии семьи, школы и других государственных и общественных структур будут эффективно решаться…
Реферат
Школа поведенческих наук в менеджменте
Развитие таких наук, как психология и социология и совершенствование методов исследования после второй мировой войны сделало изучение поведения на рабочем месте в большей степени строго научным. Среди наиболее крупных фигур более позднего периода развития поведенческого — бихевиористкого направления можно упомянуть, в первую очередь, Криса Арджириса, Ренсиса Лайкерта, Дугласа Макгрегора…
Реферат
Показатели движения трудовых ресурсов
Чкп — численность работников на конец периода; Коэффициент прибытия кадров Кприб = (Чпр/Чср) (3). Коэффициент текучести кадров: Чср = (Чнп/2 + Чсп + Чкп/2) / (n-1) (1). Коэффициент оборота кадров: Коэффициент выбытия кадров: Среднесписочная стоимость: Коэффициент стабильности: Коэффициент обновления: Ктк = (Чнеув + Чсж) /Чср (5). Коб= (Чпр + Ччув) /Чср (4). Кстаб = Чсп /Чср (6). Квыб = (Чув/Чср…
Реферат
Характеристика предприятия. Маркетинговый анализ потребителей
Характеристика ресторана Это общедоступное предприятие общественного питания, предоставляющее потребителям широкий ассортимент блюд сложного приготовления, в основном по индивидуальным заказам, а также вино-водочные, и кондитерские изделия. Высокий уровень обслуживания сочетается с организацией отдыха посетителей. Золотой улей" — ресторан 1 класса, рассчитан на 50 посадочных мест, ориентирован…
Реферат
Эффективность труда медицинского персонала
Анализ на основе плановой и фактической информации даёт количественную и качественную оценку изменений, проходящих в бюджетной организации относительно заданной программы. Перерабатывая массивы плановой и учётной информации, при помощи которых вырабатываются варианты управленческих решений, направленных на устранение причин отрицательных отклонений от запланированных показателей развития…
Реферат
Управленческие решения по практической реализации предлагаемых разработок
По итогам экзаменов выпустить приказ об утверждении на должность мастера-технолога (5 человек). Разработка дополнений к штатной структуре. Утверждение нового штатного расписания. Начальник отдела подготовки персонала. Собеседование и практические занятия. Разработка должностных инструкций. Высококвалифицированный персонал. Утвержденное штатное расписание. Г.- экзамен по допуску к работе. Подбор…
Реферат
Характеристика предприятия ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал»
Генеральный директор опирается в своей работе на управление, в которое входят руководители всех подразделений. Генеральный директор осуществляет ежедневное оперативное руководство персоналом ООО ЧОП «РН-Охрана-Ямал», контролирует работу подразделений и решает все возникающие проблемы. Вместе с этим он должен обеспечить и стратегические задачи управления. Именно генеральный директор представляет…
Реферат
Разработка стратегии развития тк «гэсэр-тур»
Предприятие без ясной и эффективной стратегии развития — это не бизнес, а набор активов, отягощенных обязательствами. Для того чтобы не только выжить, но и усилить свои конкурентные позиции на рынке, необходимо заниматься стратегическим планированием на профессиональном уровне. Стратегическое планирование — это выработка стратегии с помощью комплекса формализованных процедур, которые направлены…
Реферат
Вывод. Результат организационного процесса
В процессе выполнения функций управления менеджерам приходится принимать большое количество решений: при планировании: постановка целей, определение необходимых ресурсов, выбор способов достижения целей и задач; при осуществлении функции организовывания: структура производства, структура управления, организация производственного процесса, вспомогательных служб и обслуживающего производства…
Реферат
Анализ стиля руководства и его влияние на поведение персонала организации
Компания ООО «Флагман-НН» занимается туристической деятельностью. Правильно выбранная стратегия поведения на рынке позволила сделать деятельность ООО «Флагман-НН» прибыльной и обеспечить организации финансовую устойчивость. Современная туристская индустрия является одной из самых высокодоходных отраслей в мировой экономике. За счет туризма живут как небольшие страны, так и крупные развитые…
Реферат
Принципы и проблемы расстановки кадров
Основная задача расстановки персонала заключается в решении проблемы распределения, т. е. в наиболее оптимальном размещении персонала в зависимости от выполняемой работы. При решении этой задачи следует учитывать пригодность работника к выполнению определенных видов работ, а для определения такой пригодности необходимо, с одной стороны, установить требования, предъявляемые к конкретной работе…
Реферат
Принципы обучения персонала в организации
Когда руководство организации уже определилось с тем, кого и чему учить необходимо, донести непосредственно до сотрудников идеи и ожидаемого эффекта от обучения, т. е. «продать» сотруднику обучение. Как бы кому не казалось, но заказчик обучения — компания, а носитель знаний — сотрудник. И если сотрудник не будет эти знания использовать или использовать правильно, то компания не получит того…
Реферат
Экологическая и правовая часть
Статья 197. Право работников на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию); Участию работников в установлении условий труда и применению трудового законодательства. Статья 83. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Статья 196. Права…
Реферат
Корпоративная социальная ответственность в России
Дикая" благотворительность стала первой стадией в развитии социальной ответственности компаний в России. В это время финансовая поддержка нуждающимся, как правило, оказывалась из «черной кассы», а сами благотворители предпочитали оставаться неизвестными для сообщества во избежание проблем с проверяющими государственными органами Бизяева М. П. Проблема становления корпоративной социальной…
Реферат
Коммуникации в менеджменте
Создание информационных каналов для обмена информацией между отдельными сотрудниками и группами и координации их задач и действий. Обеспечение эффективного обмена информацией между руководителями и подчиненными. Совершенствование межличностных отношений в процессе обмена информацией. Коммуникация — это обмен информацией между двумя и более людьми. Регулирование и рационализация информационных…
Реферат
Передача дел в ведомственный архив
Из архива предприятия документы постоянного, временного (свыше 10 лет) хранения и по личному составу передаются в ведомственный архив. Ведомственный архив принимает на хранение дела: При отсутствии в архиве документов архивная справка может быть выдана на основе имеющихся в архиве печатных материалов, если в них содержится необходимая информация. Для документов государственных учреждений…
Реферат
Перспективы бизнес-планирования в футбольном клубе «Спартак Москва»
Максимизация прибыли, несомненно, важнейшая задача любой коммерческой фирмы. В то же время реализация этой задачи существенно упрощается при формировании надлежащих условий для повышения объемов продаж. К таким условиям, в частности, можно отнести и спонсорство, — потребители более охотно покупают товары известных фирм; компания-спонсор так же косвенно дает понять всем своим клиентам и партнерам…
Реферат
Пример расчета рисков инновационного проекта
Вероятность того, что результат реализации инновации 7 тыс. руб., определим по таблице (Прил. А), предварительно рассчитав коэффициент Z по формуле (9): Себестоимость сырья для фирмы — инноватора составляет 10 тыс. руб. Вероятность того, что агрофирмы купят или не купят домики, одинакова и равна 0,5. Определим меру риска для инновационного проекта по формуле (11). При изучении статистики освоения…
Реферат
Введение. Досудебная санация
Целью данной работы является раскрытие понятия «Досудебная санация» и определение ее значимости в жизни предприятия. В соответствии с этим можно выделить следующие задачи данной работы: рассмотрим понятие, сущность, различные тактики и методики досудебной санации, ее формы и их эффективность, меры по предупреждению банкротства организаций. Также в расчетной части проследим динамику ликвидности…
Реферат
Теоретические основы совершенствования мотивации
Правомочно рассматривать трудовую мотивацию как процесс, подразумевая под ним динамику (развертывание) мотивационных тенденций. Причем, в этом случае имеют в виду как внутренние процессы изменения мотивационной структуры человека, так и внешние (со стороны субъекта управления) процессы формирования мотивов трудового поведения работников. Данные процессы являются взаимосвязанными…
Реферат
Средство автоматизации Пакет Microsoft Office for Windows
С помощью Microsoft Office можно организовать совместную работу сотрудников независимо от их местонахождения, собирать и хранить в одном месте данные любых типов, быстро находить и распределять нужные материалы, а также с легкостью обмениваться информацией и обновлять ее. Microsoft Office for Windows представляет собой набор прикладных программ для автоматизации работы современной организации…
Реферат
Построение сетевого графика в масштабе времени
Сетевой график, составленный в масштабе времени, даёт возможность построить графики потребности в ресурсах и тем самым установить соответствие их фактическому наличию. Построение сетевого графика в масштабе времени производится по ранним началам или поздним окончаниям работ и идёт последовательно от исходного события до завершающего. В практике получили распространение сетевые графики…
Реферат
Заключение. Функции управления
Так же мы рассмотрели функции управления. Функции интересны тем, что в систематизированном виде могут дать полное представление о процессах мотивации, воздействия и взаимодействия от зарождения идей до их реализации, оценки результата и появления последствий. Основные функции характеризуют воздействие, обусловливая его определяющие средства, реализация которых может обеспечить требуемый результат.
Реферат
Понятие и содержание организационной культуры
Организационная культура может быть важным и мощным инструментом при создании настроя персонала на высокую производительность и высокое качество в работе. Формирование и поддержание такой культуры, которая повышала бы отдачу от людей, работающих в организации, способствовала повышению ее эффективности и конкурентоспособности, — это одна из важнейших стратегических задач высшего руководства…
Реферат