Определяющие факторы роста (формула Дюпона)
Очевидно, что одной из главных целей финансового анализа является определение факторов, вызывающих изменения в финансовом состоянии предприятия. Под факторным анализом традиционно понимается методика комплексного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативных показателей в пространственно-временном разрезе. Под методом Дюпон (формулой Дюпона, DuPont) понимают алгоритм…
ЭссеВопросы для самопроверки
В чем заключается инновация и как она воздействует на стадии производственного процесса? В чем заключается стратегия глобализации? Охарактеризуйте ее основные направления. Объясните особенности стратегии усиления позиций на рынке для средних фирм. Объясните особенности стратегии усиления позиций на рынке для крупных фирм. Объясните особенности стратегии усиления позиций на рынке для малых фирм…
РефератВозрастная структура трудовых ресурсов
Независимо от территориального размещения трудовая активность населения в одних и тех же возрастных группах имеет общие закономерности. Так, в возрастной группе 16−29 лет большая часть молодежи до 24 лет занята обучением, получением профессиональной подготовки, военной службой. Этот контингент активно включается в общественное производство к 25 годам. Поэтому наиболее высокая трудовая активность…
РефератСписок литературы. Инструменты управления качеством
Пономарев, С. В. Квалиметрия и управление качеством. Инструменты управления качеством: Учебное пособие / С. В. Пономарев, С. В. Мищенко, Б. И. Герасимов, А. В. Трофимов. Тамбов: Изд-во Тамб. гос. техн. ун-та, 2011. — 80 с. Лютов, А. Г. Управление качеством в автоматизированном производстве. В 2-х т. Управление качеством в автоматизированном производстве: Учебник / А. Г. Лютов. — Ст. Оскол: ТНТ…
РефератЭволюция теорий организации
Говоря о теориях организации, прежде всего необходимо подчеркнуть, что теоретические основы состава, структуры и функционирования организаций разрабатывались на стыке различных отраслей знания — менеджмента, социологии, политологии, психологии, экономики, юриспруденции, системологии и ряда других. В-третьих, теории организации имеют непосредственную связь с теориями управления, поскольку…
РефератТеоретические аспекты организационного поведения
Исследования началась в 1924 году на заводе фирмы WESTERN ELEKTRIC в городе Хоторне. Сначала пытались установить зависимость между освещённостью сборочного участка и производительностью рабочего. Освещение было уменьшено до уровня лунного света, производительность выросла. Результат озадачил исследователей. Какая-то переменная была и вне учета учёных. Нечто помимо уровня освещённости влияло…
РефератПредприятие как экономическая система
Бухгалтерский метод является традиционным и использует средства и методы бухучета (способ двойной записи, План счетов, синтетический и аналитический учет). Методологию финансового аудита представим дифференцированно: Корпоративный управление акционерный экономический. Методы формирования финансовой отчетности; Методы финансового контроля; Методы финансового анализа; Бухгалтерские методы…
РефератХарактеристика ассортимента. Менеджмент в розничной торговле
В основном, в ассортименте магазина представлены следующие категории товаров: хлебобулочные изделия, молочная продукция, овощная и рыбная консервация, кондитерские изделия, бакалея, спиртные напитки, колбасные изделия, продукция заморозки, свежие овощи и фрукты. Также практически во всех магазинах представлена продукция бытовой химии и товары для животных. Проще говоря, товары первой…
РефератВведение. Организационная структура гостиничного предприятия "Афина"
Быстрые темпы роста и постоянное совершенствование индустрии гостеприимства хорошо известны. Являясь частью сферы обслуживания в экономике страны, индустрия гостеприимства представляет собой один из наиболее быстро развивающихся секторов экономики. Однако очень немногим предприятиям и даже целым компаниям удается вести дело так, что им можно просто позавидовать. Успех деятельности предприятия…
РефератВведение. Роль и место стандартизации в повышении качества производства
Стандарт разрабатывается на материальные предметы (продукцию, эталоны, образцы веществ), нормы, правила и требования различного характера. Итак, переход страны к рыночной экономике с присущей ей конкуренцией, борьбой за доверие потребителей заставляет специалистов коммерции шире использовать методы и правила стандартизации в своей практической деятельности для обеспечения высокого качества…
РефератПрактика. Внедрение 5S на предприятия
В настоящее время в публикациях уделено достаточно внимания содержанию метода «5S» («5S+1») и примерам его введения в компаниях. Несмотря на это, по-прежнему руководители и специалисты компаний часто задаются вопросами, как наиболее эффективно ввести метод «5S» и, самое главное, закрепить достигнутые успехи на уровне производственной культуры компании. В своей курсовой мне бы хотелось поделиться…
РефератЦели профессионального обучения
При определении целей необходимо помнить о принципиальном различии между профессиональным обучением и образованием: пер-вое формирует конкретные навыки и умения, необходимые данной организации, второе направлено на общее развитие обучающегося в определенной сфере знаний. Точка зрения работодателя. Немецкие специалисты В. Бартц и Х. Шайбл считают, что с позиции работодателя целями…
РефератУчет факторных характеристик внешней среды организации в управлении организационным поведением
Штат бюрократического аппарата в России настолько вырос и преобладание вертикальных связей в государственном аппарате настолько велико, что некоторые люди не могут открыть своё дело, а организации должны отчитываться не перед одним, а несколькими чиновниками. И в последнее время всё больше проявляется коррупция в органах государственной власти. Трудности в поисках источников финансирования…
РефератМотивация и стимулирование деятельности персонала в организации
Реальная эффективность любых экономических мероприятий определяется их воздействием на отношение людей к труду. Изменить это отношение в законодательном порядке нельзя, так как это длительный эволюционный процесс, но его можно ускорить, если трезво оценивать конкретную ситуацию и учитывать причины, ее породившие. Любой руководитель всегда осознает, что необходимо побуждать людей работать…
РефератПризнаки документа. Основные признаки и свойства документа
По наименованию существует множество разновидностей документов. Приведем лишь некоторые: приказы, распоряжения, планы и отчеты, акты, протоколы, договоры, уставы, инструкции, справки, докладные, объяснительные записки, служебные письма, телеграммы, стандарты, технические условия, платежные требования и поручения, доверенности и т. д. Документ, который создан в обществе входит в соответствующую…
РефератФункциональная деятельность в системе менеджмента
Для осуществления координации и регулирования менеджер должен располагать достоверной и своевременной информацией о требуемом и фактическом состоянии объекта управления, а также о причинах, вызывающих сбои в его работе. Такими причинами могут быть ошибки в прогнозах, необоснованно, непродуманно составленные планы, постоянный или временный дефицит информации, некачественные решения, плохая…
РефератСущность понятия «инновация»
Что касается сущности инновации, то здесь имеются различные точки зрения отечественных и зарубежных ученых. Но в какой бы форме ни выражалась сущность инновации или нововведения, общими чертами этих понятий являются изменения (кардинальные или частичные), новизна и применимость. Эти же черты нашли отражение и в международных документах («Руководство Фраскати» и «Руководство Осло» и др…
РефератФункции управления персоналом
Руководство персоналом. Центральное место в реализации этой функции занимает мотивация сотрудников. Она означает побуждение работников к добросовестному и инициативному труду, реализации организационных целей. Мотивация достигается, прежде всего, благодаря обеспечению совпадения организационных и личных целей. Однако руководство не сводится к мотивации. Оно, «как функция управления, призвано…
РефератКлассификация финансовых рисков по основным признакам
Учитывая экономическую нестабильность развития нашей страны, раннюю стадию жизненного цикла многих созданных в последнее время предприятий, принимаемые ими финансовые риски отличаются большим разнообразием — наиболее полную классификацию финансовых рисков по основным признакам (таб. 2.) представлена И. А. Бланком, в связи с тем, что она не ограничена перечислением финансовых рисков, а содержит…
РефератПреимущества и недостатки метода
Сбор данных для поддержки принятия решения осуществляется главным образом с помощью процедуры парных сравнений. Результаты парных сравнений могут быть противоречивыми. (Метод предоставляет большие возможности для выявления противоречий в данных.) При этом возникает необходимость пересмотра данных для минимизации противоречий. Процедура парных сравнений и процесс пересмотра результатов сравнений…
РефератМетоды планирования. Совершенствование системы планирования деятельности организации
Экономико-математическая модель — выражение существенного в изучаемом процессе в математической форме (в форме уравнений, неравенств, их систем). Модель должна выражать главное — закономерности и основные взаимосвязи, решающие факторы и условия. Основные методы планирования — балансовый, нормативный, индексный, расчетно-аналитический (экономико-статистический), экономико-математическое…
РефератРасчёт потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
Специалисты (полн. мощ.) = 80 * 5 / 75 = 5 чел. Удельный вес в фонде оплаты труда, %. Оплата труда по сдельным расценкам. Дополнительная заработная плата, 10%. Tштi — норма времени на i-й операции; Прочий персонал (осв.) = 47 * 2 / 75 = 1 чел. Всего оплата труда (гр. 3 + гр. 5+гр. 6). Служащие (полн. мощ.) = 80 * 4 / 75 = 4 чел. 7 * 1,69 * 48 = 1703,520 тыс. руб. Сборочная. Фонд заработной платы…
РефератНоменклатура дел. Типовый формуляр документа
Номенклатура дел служит для систематизации документов и определяет саму систему хранения документов в организации. Кроме того, она содержит сроки хранения документов, что позволяет еще на начальном этапе определить предварительную экспертизу ценности документов и является основой для составления описей дел и основным учетным документом в делопроизводстве организации. Также она устанавливает…
РефератЗаключение. Система контроля качества услуг, предоставляемых пансионатом
Стандарты предприятий устанавливают обязательные требования на конкретные туристские услуги, включая условия обслуживания, к организации управления производством, к техническому оснащению, технологическим процессам и методам, применяемым только на данном предприятии. Показатели, устанавливаемые государственными стандартами, должны обеспечивать высокое качество услуг и учитывать передовой…
РефератЗначение управленческих решений для обеспечения успеха деятельности фирм
Распределение ответственности за выполнение принятого решения; Особенности решений, принимаемых на государственном уровне: Придание управленческому решению формы нормативного акта; Особенности управленческих решений многоаспектны (рис.1). Внепроизводственная деятельность неформальных групп; Высший уровень: стратегические, высокоответственные. Масштабностью (охватывают более широкий круг людей…
РефератОрганизационный план. Разработка плана модернизации ЗАО Пансионат с лечением "Приморье"
Выручка от реализации фирмой основной продукции на рынке может быть оценена по следующей формуле: Бизнес-Информ. «Бизнес-планирование на предприятии» Е. Степанова, Е. Каминский. Журнал, май-июнь, 1999. Где Ц — цена продукции (оптовая или розничная в зависимости от условий реализации продукции); Буров В. М., Галь В. В., Казаков А. П., Морошкин В. А. Бизнес-план инновационного проекта. — М., 1997…
РефератИзучение структуры парка автомобилей
В настоящее время в городе обслуживаются легковые автомобили различных марок и модификаций, принадлежащих гражданам. По данным ГИБДД МВД РК в г. Сыктывкаре на 1 января 2011 года состоит на учете 83 317 единиц автомототранспорта. В соответствии с таблицей 1.5 число легковых автомобилей марки Ford, принадлежащих населению составляет: Таблица 1.6 — Изучение структуры парка автомобилей Форд, Ниссан…
РефератДелегирование полномочий. Основы менеджмента
Делегирование используется для того, чтобы высвободить время и силы руководителя для более важных дел, избежать угрозы срыва работ и обеспечить их своевременное выполнение, а также лучше, чем руководитель, выполнить работу. Делегирование полномочий у менеджеров является ключевым инструментом при осуществлении процессов децентрализации (схема делегирования полномочий по уровням управления…
РефератСписок использованной литературы
Тренев, В. Н. Реформирование и реструктуризация предприятия: Методика и опыт / В. Н. Тренев, В. А. Ириков и др. — М., 2006. Баев И. А. Управление фирмой: моделирование, анализ, управление. Гриф УМО МО РФ, М.: Проспект, 2007. — 301 с. Поршнев А. Г., Румянцева З. П., Саломатина Н. А. Управление организацией. Москва, «ИНФРА. М», 1999 г. Савицкая Г. В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия…
РефератПостроение оптимального плана методом северо-западного угла
Строим для клетки а3b1 с отрицательной характеристикой (-14), цикл (показан пунктиром) и перемещаем по нему наименьшую из перевозок (55), находящихся в углах цикла, смежных с этой клеткой. Получаем новый план (табл. № 2) с ценой z2 = 7520. Строим для клетки а1b4 с отрицательной характеристикой (-13), цикл (показан пунктиром) и перемещаем по нему наименьшую из перевозок (40), находящихся в углах…
Реферат