Настоящее и будущее 3D технологий
Основываясь на том, что 3D-технологии проникают во многие, если не все, сферы жизнедеятельности, можно заключить, что данная концепция уже не потерпит поражение. Технологии получения объемных фотографий и фильмов были известны более 100 лет назад, их популярность то возрастала, то падала на протяжении всего XX века, но массовыми они стали только сейчас с развитием компьютерных технологий. В XX-м…
ЭссеТоварооборот аптеки. Анализ влияния товарооборота и структуры ассортимента на прибыль аптек
Таким образом, положительной тенденцией является ежегодное увеличение объема продаж аптеки, которое связано с расширением ассортимента, совершенствованием работы товаропроводящей сети, увеличением доходов населения и т. д. Оптовым товарооборотом является продажа товаров одной организацией другой организации для последующей перепродажи или потребления, обязательным признаком которой является…
РефератПланирование технико-экономических показателей работы бригады
Величина эффективного фонда рабочего времени устанавливается взависимости от продолжительности рабочей недели, рабочей смены, количества выходных дней и запланированных дней невыходов на работу. На предприятии рабочие буровой бригады работаютпо четырехвахтовому графику сменности при двух двенадцатичасовых сменах с периодом сменооборота 28 суток. Н р.в. =365*24/ 12*5 =146 час Количество выходных…
РефератЗаключение. Формирование кадровой политики организации
Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. — М.: ИНФРА — М, 2013 — 312 с. Кибанов А. Л. Управление персоналом организации: практикум. — М.: — ИНФРА — М, 2012, — 638 с. Иванова Т. Ю., В. И. Приходько. Теория организации: Учебное пособие — СПб.: Питер, 2011. _ 270 с. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — Питер, 2012 — 416с. Архипова Н. И…
РефератОрганизационная структура управления
В основе формирования функциональной структуры управления лежит принцип полноправного распорядительства: каждый руководитель имеет право давать указания по вопросам, входящим в его компетенцию. Это создает условия для формирования аппаратов специалистов, которые в силу своей компетенции отвечают только за определенный участок работы. Такая децентрализация работ между подразделениями позволяет…
РефератЗаключение. Сертификация продукции и систем управления качеством
Конечная оценка качества изготовления продукции осуществляется с помощью сертификации, которая означает испытание продукции, выдачу сертификата соответствия, маркировку продукции (знак соответствия) и контроль за состоянием последующего производства с помощью контрольных испытаний. Конечная оценка качества изготовления продукции осуществляется с помощью сертификации, которая означает испытание…
РефератЦели и принципы финансового планирования
В системе мер по стабилизации денежного хозяйства предприятий важное место занимает разработка ими финансовых планов (бюджетов). В современных условиях роль финансового планирования существенно изменяется по сравнению с тем, что было в планово-централизованной экономике. Теперь предприятия сами заинтересованы в том, чтобы реально представлять свое финансовое положение сегодня и в ближайшей…
РефератВнутреннее окружение. Лидерство и управление командой
В миссии «Макдоналдс» закреплена основная цель деятельности организации — «Быстрое обслуживание клиентов ограниченным набором горячей вкусной пищи в чистых и уютных ресторанчиках по приемлемой цене по всему миру». Задачи — это предписанная работа, которая должна быть выполнена установленным способом в заранее установленные сроки; конкретные способы достижения цели организации. Цель — это…
РефератПланирование использования кадров
При определении места работы в процессе планирования использования кадров наряду с учетом квалификационных признаков следует принимать во внимание также психические и физические нагрузки на человека на том или ином рабочем месте, их соответствие возможностям человека, принимаемого на работу. Посредством такой конкретизации планирования использования рабочей силы можно будет избежать завышения…
РефератЗаключение. Использование метода Делфи при принятии управленческих решений
В процессе принятия решений большое внимание уделяется использованию методов экспертного оценивания, предназначенных для работы, как с количественной, так и с качественной информацией. Метод «Дельфи» основное средство повышения объективности экспертных опросов с использованием количественных оценок при оценке деревьев цели и при разработке сценариев. Разработка управленческого решения — один…
РефератВыявление и оценка проблемной ситуации
Причинно-следственная диаграмма или диаграмма Исикавы является графическим изображением, которое в сжатой форме и логической последовательности распределяет причины. Процедура выявления проблем включает формирование каталога проблем и его структуризацию. Наиболее сложно — формирование каталога проблем. Построим для этих основных проблем причинно-следственную диаграмму или диаграмму Ишикавы…
РефератМалые инновационные предприятия (МИП)
Отсутствие бюрократических процедур в организации в виду минимальной управленческой иерархии предприятий Учредителям малых инновационных предприятий свойственна высокая мотивация предпринимательской деятельности несмотря на персональную ответственность за ее успех в условиях коммерческого риска. К мотивам инновационного предпринимательства можно отнести: Малые инновационные фирмы (эксплеренты…
РефератВведение. Совершенствование системы управления муниципальным предприятием (на примере МУП "Стекольный
На протяжении всей жизни человеческого общества были те, кто руководит и те, кем руководят. Но люди до начала XX века мало придавали значение самому понятию «управление». Руководители (приказчики, распорядители и другие) управляли, опираясь на интуицию и не задумываясь над этим серьезно. С начала XX века управление начинает выделяться в самостоятельную науку и продолжает развиваться в настоящее…
РефератПрисвоение кодов производствам, цехам, участкам
Для кодирования структурных подразделений рекомендуется применять ранее принятую систему кодирования, которая хорошо показала себя на практике. В соответствии с этой системой код состоит из 11 цифр, разделенных точками на 4 группы, отражающие слева направо соответственно: номер рабочего места в бригаде или на участке; номер бригады или участка в цеху или отделе; номер производства; номер филиала…
РефератСовершенствование мотивации. Реализация функций менеджмента на предприятии туриндустрии
На данном предприятии довольно хорошо развита система поощрения персонала, различных выплат и льгот, что положительно отражается на работе сотрудников, а это, в свою очередь, работает на положительны имидж турфирмы. Мировая практика управления подтверждает, что вложения в кадры — самые рентабельные, поэтому не стоит останавливаться на достигнутом, и постоянно вносить вклад в совершенствование…
РефератСегментация рынка: цель, мотивы и критерии сегментации
Главная цель сегментации — обеспечить адресность разрабатываемому, выпускаемому и реализуемому товару. Посредством ее реализуется основной принцип маркетинга — ориентация на потребителя. Сегментация рынка позволяет повысить эффективность средств и методов рекламы, регулирования цен, применяемых форм и методов продажи. Смысл ее заключается и в том, что предприятие не распыляет, а концентрирует…
РефератАнализ кадровой политики в ООО «Одио»
Отдел бухгалтерии (включает главного бухгалтера, его заместителя и бухгалтера); Динамика продаж продукции компании за 2009 — 2011 года представлена на рисунке 3. Руководители — 6%, специалисты — 18%, служащие — 41%, рабочие — 35%. Кадровый состав по профессиональной категории (рисунок 6): Рисунок 3 — Динамика продаж продукции ООО «Одио». Кадровый состав по уровню образования (рисунок 8): Кадровый…
РефератВедение телефонных переговоров
Акустической особенностью телефонного разговора является эффект зеркальности: если вы говорите тихо, то и отвечать вам будут вполголоса, напротив, если говорите громко, то и ответ тоже будет повышенным тоном. Тональность речи должна идти от средней до низкой. Главные требования культуры общения по телефону — краткость (лаконичность), четкость и ясность не только в мыслях, но и в их изложении…
РефератПути развития КСО
Спонсорство — осуществление юридическим или физическим лицом вклада (в виде предоставления имущества, результатов интеллектуальной деятельности, оказания услуг, проведения работ) в деятельность другого юридического или физического лица на условиях распространения спонсируемым рекламы о спонсоре, его товарах. Социальные инвестиции — форма финансовой помощи, выделяемой компанией на реализацию…
РефератУчет документов в ведомственном архиве
Любые действия, производимые с ведомственным архивом, включая учет документов в ведомственном архиве, подлежат строгому контролю. Основным нормативным документом, определяющим правила работы с таким архивом, является федеральный закон «Об архивном деле в Российской Федерации». Комплектование ведомственного архива производится на основании списков, которые включают в себя информацию…
РефератПрофилактика и ликвидация конфликтов
Данные виды деятельности можно отнести к функциям управления персоналом, объем работ по которым зависит от размеров предприятия, характеристик производимой продукции, ситуации на рынке труда, квалификации персонала, степени автоматизации производства, социально-психологической обстановке на предприятии и за его пределами. В настоящее время особое значение уделяют функциям управления персоналом…
РефератМодель ситуационного лидерства Стинсона-Джонсона
Ситуационные теории управления дают рекомендации относительно того, как следует управлять в конкретных ситуациях. При этом выделяется четыре обязательных шага, которые должны быть осуществлены менеджером для того, чтобы добиться эффективного управления в каждой конкретной ситуации. Во-вторых, должен быть выбран соответствующий подход к осуществлению управления, который бы в наибольшей степени…
РефератРациональное планирование времени и работы секретаря
Большинство людей путают проблемы с затруднениями. Под проблемой понимают расхождение между «Должно» и «Есть», между планируемым и действительным. За счет энергичной деятельности происходит сокращение разрыва между планируемым и действительным, так как «Должно» реально достижимо. Исходящие материалы: то, что уходит из секретариата. Эти группы документов должны быть собраны в папки или обложки. B…
РефератМетодика составления бизнес-плана
Методика составления бизнес-плана является: планирование хозяйственной деятельности фирмы на ближайшие и отдаленные периоды в соответствии с потребностями рынка и возможностями получения необходимых ресурсов. Наряду с главной, определяющей целью составители бизнес-плана должны отразить другие цели: Основной центр бизнес-плана — концентрирование финансовых ресурсов для решения стратегических…
РефератТеоретические и методологические аспекты формирования модели управления качеством в организации
Оптимальность — стремление к точному соответствию качества запросам потребителей; Постоянное совершенствование — способствует конкурентоспобности предприятия. Интенсивность — повышение качества относится к факторам развития экономики; Целенаправленность — необходимо иметь четкую цель в отношении качества; В теории управления существует понятие «категория управления». Рассмотрим основные категории…
РефератЗаключение. Организационно-административные методы в управлении
В иерархии возможности компетентного подчиненного управлять некомпетентным начальником превосходит возможности некомпетентного начальника управлять компетентным подчиненным. Для каждой существующей в мире должности где-то есть человек, неспособный ей соответствовать. При достаточном числе продвижений по службе эту должность займет именно он. Учтите, что при неумелом делегировании начинают…
РефератВыводы по главе 1
Основу для построения эффективной системы управления персоналом должна дать работа кадровой службы, значение которой в последнее время всё возрастает. Кадровое подразделение становиться центром кадровой политики. Современное планирование и развитие производства уже не может обходиться без эффективной работы кадровых служб. Для крупных предприятий и фирм целесообразно применение комбинированных…
РефератПоставщики проекта. Анализ внешней среды
Сейд" является крупнейшими поставщиками строительных материалов на Кольском полуострове. Является дистрибьютерами производителей: ОАО «Обьединение Ярославские краски», ООО «Текс», «Тиккурила», «Бош», «Изовер», «Кнауф», «Густавсберг», «НоваФлорида», «Союз», «Керамин» и т. д. В магазинах «Сейд» представлены марки самых известных фирм-производителей стройматериалов и товаров для дома: Компания…
РефератРасчет стоимости расхода топливно-смазочных материалов
Специальные масла СРСП = 20,25 • 420,00 = 8505,00. Определяем годовой пробег автомобилей: Технико-эксплуатационные показатели. Моторное масло СРМ =539,94 • 358,00 = 193 298,52. Где, Р i — расход материалов по видам. Трансмиссионное масло РТР = = 67,49. Керосин СРК = 337,46 • 38,00 = 12 823,48. L = 15,00 • 153,00 • 365,00 • 0,87 =728 777,25. Топливо Смазочные материалы: Специальные масла РСП…
РефератМотивы и стимулы формирования трудового поведения
Мотив—то что побуждает к действиям Стимул-совокупность материальных и нематериальных ценностей, благ использ. руководителем в качестве инструмента формирования труд поведения. Подбор стимулов формирования трудового поведения сотрудников, адекватных модели мотивации персонала организации. Признание заслуг (адекватная ожиданиям оценка руководством и коллегами результатов трудовой деятельности…
Реферат