Основные принципы спора
Последовательный анализ альтернатив. Этот принцип заключается в том, что практически любая проблема имеет несколько возможных подходов, способов решения. Однако не все подходы, способы решения проблем являются в равной степени оптимальными. Развертывая, аргументируя тот или иной подход, мы часто в самом процессе поиска истины допускаем существенные просчеты и ошибки. То же самое свойственно…
Реферат
Анализ признаков, влияющих на допущение непрерывности деятельности организации
Допущение о непрерывности деятельности основано на возможности и способности организации продолжать свою деятельность непрерывно в течение как минимум 12 месяцев, следующих за отчетным периодом. Сомнение в применимости допущения непрерывности деятельности может возникнуть при проведении управленческой кризис-диагностики. Согласно положениям Федерального стандарта аудиторской деятельности № 11…
Реферат
Приказное делопроизводство. Документационное обеспечение управления
Развитию актового делопроизводства способствовало принятие Устава 1566 г., который предусматривал ведение всех бумаг «словы русскими». В документах той поры прослеживается стремление придерживаться канцелярского стиля изложения, хотя и встречаются элементы живого раз-говорного языка, характерного для представителей феодального общества. Несмотря на небольшое количество видов документов, формуляр…
Реферат
Конкуренция и конкурентные преимущества
За 2 года существования на рынке салон «Каре» завоевал большое количество клиентов, несмотря на высокий уровень цен. Выигрышнимы факторами в данном случае являются высокая квалификация мастеров, качественное, новое оборудование и выгодное месторасположение все это позволило занять салону довольно прочные позиции в индустрии красоты. Таким образом «Каре» является одним из самых сильных конкурентов…
Реферат
Введение. Трудовой коллектив и его роль в современных условиях
Трудовой коллектив является основной ячейкой, которая объединяет всех работников организации для достижения определенной цели. Цель работы заключается в изучении основных социально-экономических приоритетов трудового коллектива в условиях рынка. Предметом исследования является трудовой коллектив в условиях рынка. Объектом исследования — магазин «Знание». Рассмотрение социально-экономических…
Реферат
Менеджмент как категория людей, занятых управлением
Продуктивность фирмы означает тот баланс между факторами производства (материальными, финансовыми, человеческими, информационными и проч.), который дает наибольший выпуск при наименьших усилиях. Поэтому повышение продуктивности — одна из главных задач менеджеров. Главной же задачей людей, занятых управлением, является эффективное использование и координация всех ресурсов организации (денег…
Реферат
Бюджет денежных средств компании ООО «Посуда центр»
Представим бюджетный отчет о прибыли за 2013 год для компании ООО «Посуда центр». Бюджет денежных средств компании ООО «Посуда центр» за 2013 год, руб. Нормативные переменные производственные затраты, в том числе: Переменные коммерческие расходы (комиссионные агентам). Нормативные производственные затраты, в том числе: Прочие административные и коммерческие расходы. Расходы на цеховое управление…
Реферат
Бюджетный федерализм и региональные расходы в россии
Основные понятия: бюджетный федерализм, бюджетная система Российской Федерации, региональные налоги, доходы бюджета, расходы бюджета, казенное учреждение, бюджетное учреждение, автономное учреждение, действующие расходные обязательства, дотации, субсидии, субвенции, делегирование инициативы низшим подразделениям исполнительной власти, оптимальный фискальный федерализм, централизация…
Реферат
Введение. Организационно-экономическая характеристика предприятия
ООО «Марка Подорожник» — один из лидеров общественного питания в России в эконом-сегменте с разнообразием форматов обслуживания: кафе, мини-кафе, павильон и киоск. «Марка Подорожник» сегодня входит в четверку крупнейших российских компаний, работающих на рынке уличного питания (наряду со столичными «Стардог's», «Теремок-Русские блины» и «Крошка-картошка»). Сегодня в торговую сеть «Марка…
Реферат
Хранение ценных вещей проживающих. Учет и возврат забытых вещей
Сотрудник камеры хранения (отдела забытых вещей) регистрирует забытые (невостребованные) вещи в специальном журнале, участвует в составлении актов на них. Такие акты составляются в двух экземплярах. Акт подписывают горничная и зав. этажом (руководитель службы номерного фонда) или дежурный администратор. В акте указывается дата обнаружения забытых вещей, время, номер комнаты, Ф.И.О. проживающего…
Реферат
Заключение. Оценка деятельности торгового представителя
Аттестация кадров. Данный способ является своеобразной комплексной оценкой, учитывающей как имеющиеся у человека потенциальные деловые возможности, так и реально сделанный им вклад в конечный результат. Из всего вышеизложенного можно сделать вывод о том, что оценка персонала осуществляется для определения соответствия работника вакантной либо занимаемой должности, которая проводится тремя…
Реферат
Методические аспекты стратегического менеджмента
Все виды менеджмента взаимосвязаны. Любой менеджер выполняет административные функции, руководит персоналом, участвует в выборе целей своей деятельности и средств ее достижения. Директор малого предприятия и тем более индивидуальный предприниматель сам выполняет все или большинство функций. Лишь с увеличением размеров фирмы появляется возможность закрепить их за разными сотрудниками или отделами…
Реферат
Принципы и методы проектирования системы управления персоналом
Методы планирования ресурсов организации: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах. Методы отбора персонала: оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших из резерва, созданного в ходе набора. Обучение: разработка программ для обучения трудовым навыкам, требующимся для эффективного выполнения работы. Рассмотрим более подробно принципы и методику проектирования…
Реферат
Список использованной литературы
Дом мотивации http://vitaliyeliseev.com/articles/house-of-motivation/ (дата обращения 07.07.2014). HR-портал http://hr-portal.ru/doki/harakteristika-teoriy-trudovoy-motivacii (дата обращения 01.07.2014). Гостиницы «SOKO». Режим доступа www.sokoshotels.fi (дата обращения 08.07.2014). Малый бизнес. Режим доступа http://laudator.ru/ (дата обращения 07.07.2014). Мотивация персонала…
Реферат
Введение. Проблемы и тенденции управления персоналом в Красноуфимской дистанции СЦБ
В третьей главе предложены рекомендаций по совершенствованию системы управления персоналом в Красноуфимской дистанции сигнализации, централизации и блокировки. Рассмотрена оценка перспективного развития персонала в Красноуфимской дистанции сигнализации, централизации и блокировки, совершенствования системы управления, вопросы повышения качества трудовой жизни в организации. Основным структурным…
Реферат
Ценности российских предпринимателей как основа построения гражданского общества
Ценности, несомненно, являются ядром культуры. Именно ценности, разделяемые и декларируемые основателями и наиболее авторитетными членами организации, зачастую становятся тем ключевым звеном, от которого зависит сплоченность сотрудников различных подразделений и уровней управления, формируется единство взглядов и действий, а, следовательно, обеспечивается эффективное достижение целей организации…
Реферат
Используемая литература. Управление поведением персонала
Герчикова, И. Н. Менеджмент. Практикум: Учеб. пособие для вузов / И. Н. Герчикова. М.: Банки и биржы: ЮНИТИ, 1998. — 335 с. Веснин, В. Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе / В. Р. Веснин. М.: Юристъ, 2003. с.- 495. Апенько, С. И. Эффективность системы оценки персонала / С. И. Апенько // Человек и руд. — 2003. -№ 10. с. 73−75. Бреслав, Л. Кадровый потенциал и пути его…
Реферат
Совершенствование кадровой политики ООО «М.Видео»
Недостаточный уровень межличностного взаимодействия в коллективе. Мотивация сотрудников к сотрудничеству, нахождению новых путей решения задач, обмену опытом недостаточна является существенным недостатком этапа кадровой мотивации в компании; Невысокий уровень посвящения культуре новых сотрудников. Неумение качественно вовлечь работника в трудовой процесс как со стороны руководства, так…
Реферат
Введение. Природа организационной культуры организации
Понятие культуры является одним из базовых в антропологии с самого ее возникновения, ему уделялось внимание уже на ранним этапе развития организационного поведения. Однако только в последние годы организационную культуру стали признавать основным показателем, необходимым для правильного понимания и практики организационного поведения. Как отмечено в одном из недавних исследований: «За прошедшее…
Реферат
Продукция и услуги
Директор отдела маркетинга А. В. Смирнов считает, что пришло время менять стратегическую направленность только на продукцию «Гор-электротранса» — трамваи и троллейбусы, и ориентироваться на «коммерческий сектор», т. е. начать производство продукции, например, для железных дорог. По его словам, производители железнодорожных вагонов, цистерн, контейнеровозов и платформ «загружены заказами…
Реферат
Досье фирмы. Менеджерский анализ фирмы
Невозможность обеспечить 60%-ую дистрибьюцию основных торговых марок в магазины г. Москвы в связи с жёсткой конкуренцией; Остальные торговые марки «Петросоюза» занимают практически такое же положение на рынке с точностью до 1%. Исходя из вышеперечисленного мы можем назвать следующие возможности дальнейшего развития фирмы: Представим графически долю рынка компании на примере марки «Моя Семья…
Реферат
Стадии процесса мотивации
Разноречивые указания руководителя, неопределенность ситуации вскоре вызывают раздражение работника, связанное с ощущением собственного бессилия. Поведение работника приобретает демонстративные черты. Он подчеркивает свое недовольство в сочетании с повышенной производительностью. Тут он преследует две цели — зарекомендовать себя с лучшей стороны, а так же подчеркнуть на своем фоне бездеятельность…
Реферат
Библиография. Лизинговая деятельность на рынке полиграфического оборудования на современном этапе
Организация полиграфического производства: учебное пособие по дисциплине «Организация производства на предприятиях отрасли» / Миронова Г. В., Ершов А. К., Осипова Г. И. и др.; М-во образования и науки РФ; Моск. гос. ун-т печати имени Ивана Федорова. — 2-е изд., перераб. и доп. М.: МГУП, 2011. — 344 с. Теория экономического анализа: учебник / В. А. Бирюков, П. Н. Шаронин; М-во образования…
Реферат
Оценка эффективности новой структуры управления
Состояние и эффективность структур управления, а также эффективность деятельности аппарата управления анализируемого предприятия оценим по следующим показателям, определенным для действующей и модернизируемой структур управления (табл. 4). Степень оснащенности управления техническими средствами (отношение стоимости вычислительной техники, оргтехники и средств связи) в общей сумме затрат…
Реферат
Характеристика индивидуального стиля управления
14 Средняя: отражает стремление переложить свои обязанности на заместителей, пассивность в руководстве людьми, нетребовательность и доверчивость, податливость постороннему влиянию и страх перед необходимостью самостоятельно принимать решения, чрезмерную мягкость к нарушителям дисциплины, склонность к уговариванию. 14 Средняя: отражает хорошие лидерские качества, умение командовать действиями…
Реферат
Понятие о финансовом менеджменте
Любой бизнес начинается с денег, беспрестанно требует денег и делается ради приумножения денег. Решение финансовых вопросов — одна из самых ответственных проблем предпринимательства. Деятельность, связанная с финансами, требует специфических знаний и умений. В частности, вопросами рационального управления финансами занимается дисциплина Финансовый менеджмент. Добавленная стоимость (ДС) — разница…
Реферат
Технологии управления в социокультурном учреждении
Миссия и бизнес-проекты социокультурных учреждений обуславливаются механизмом выбора между имеющимися возможностями и конкретными планами, которые должны быть реализованы в течение длительного периода. Концепция стратегического развития каждого учреждения должна быть совместима с предпринимательским направлением деятельности и культурной миссией. Управление социокультурный школа менеджмент…
Реферат
Типы организационных структур управления
Рис. 16. Линейно-функциональная структура управления: Д — директор; ФН — функциональный начальники; ФП — функциональные подразделения; ОП — подразделения основного производства. На рис. 15 административные связи функциональных начальников с исполнителями (И 1 — И 4) такие же, как и для исполнителя И 5 (они не показаны в целях обеспечения ясности рисунка). Функциональная организационная структура…
Реферат
Список литературы. Управление конфликтами на примере ООО "Прайд"
Сотрудники пишут заявление об увольнении по собственному желанию. Ворожейкин И. В., Кибанов А. Я., Захаров Д. К. Конфликтология. — М., 2000. Дмитриев А. В. Конфликтология: учебное пособие. — М.: Гардарики, 2006. Сотрудники активно спорят между собой, кто прав, а кто — виноват. Марченко И. П. Какой руководитель нам нужен. М., «Экономика», 2006. Здравомыслов А. Г. Социология конфликта. — М.: Аспект…
Реферат
Анализ рынка. Управление реализацией инновационного монопроекта "Метод лечения заболеваний сердечнососудистой системы клеточными трансплантатами и способ их приготовления"
Федеральный центр сердечно — сосудистой хирургии г. Челябинск. Федеральный центр сердечно — сосудистой хирургии г. Хабаровск. Федеральный центр сердечно — сосудистой хирургии г. Астрахань. Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии, г. Красноярск. Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии, г. Хабаровск. Федеральный центр сердечно-сосудистой хирургии, г. Астрахань. Федеральный центр…
Реферат