SWОT-анализ и выбор стратегических альтернатив развития предприятия
SWOT-анализ — это анализ сильных и слабых сторон предприятия, а также исходящих из внешней среды возможностей и угроз. На этом этапе процесса стратегического планирования руководители сопоставляют результаты анализа внешней с профилем предприятия, чтобы увидеть, какие у него существуют сильные и слабые стороны, какие возникают взаимосвязанные возможности и угрозы бизнесу. Вторая область выработки…
Реферат
Анализ трудовых ресурсов фирмы и системы развития персонала в ней
В компании стремятся отличаться от тех корпораций, в которых многоуровневая структура управления лишает людей персональной ответственности. От всех сотрудников требуется прямая ответственность за результаты, проявления инициативы и сознательности при принятии решений в соответствии с установленными правилами. Принимая на работу этически подготовленных людей, способных выполнить поставленные перед…
Реферат
Система эмпирических показателей исследования
Восприятие собственного потенциала в компании. Ответственно относятся к выполняемой работе. Помогли коллегам в решении рабочей проблемы. Чувствуют поддержку со стороны руководства. Сколько лет Вы работаете в компании? ___ лет. Всегда готовы прийти на помощь коллеге. Приглашали коллег вместе пообедать. Сколько раз за последнюю неделю Вы: Признание личных заслуг работника. Индивидуально-личностные…
Реферат
Анализ интервью с руководителями кадровых агентств и топ — менеджментом компаний-Заказчиков
В таблице, приведенной далее, отражены ответы представителей топ — менеджмента в сфере работы с персоналом в рамках интервью на тему: «Компетенции, необходимые менеджерам по подбору персонала, осуществляющим деятельность в рамках кадровых агентств». Данные интервью направлены на выявление требований к специалистам по подбору персонала со стороны руководства кадрового агентства (на внутреннюю…
Реферат
Канбан доска. Организация и планирование выполнения стадии жизненного цикла высокотехнологичного продукта
Канбан более всего подойдет предприятиям, в которых постоянно меняются условия и технологии производства, высок уровень производственной неопределенности и постоянно ведется параллельная работа, как внутри проекта, так и между ними. На рис. 2.7 показаны фрагменты, составляющие Канбан — доску. Важно разобраться в функциональной структуре и функциональных связях при использовании метода…
Реферат
Семь уровней взаимодействия
Взаимовлияние и взаимодействие измеряется в данном случае экономической эффективностью. Экономическая эффективность рассматривается как общая эффективность функционирования системы и эффективность элементов системы и факторов, воздействующих на нее. Приведем два условных примера СПВ из сферы управления и социальной сферы. Совместимость факторов общественного здоровья населения (Szn) можно…
Реферат
Формы интеграции организаций
Одной из новейших организационных форм является виртуальная организация, представляющая собой создаваемую на временной основе сеть независимых компаний (поставщиков, заказчиков и даже бывших конкурентов), объединяемых современными информационными системами с целью взаимного пользования ресурсами, снижения издержек и расширения рыночных возможностей. Технологический фундамент виртуальной…
Реферат
Оценка влияния кадровой политики на финансовое состояние ооо «агропром»
Предприятие возглавляет директор, который организует всю работу предприятия и несет полную ответственность за его состояния и деятельность. Директор представляет предприятие во всех учреждениях и организациях, распоряжается имуществом предприятия, заключает договора, издает приказы по предприятию, в соответствии с трудовым законодательством принимает и увольняет работников, применяет меры…
Реферат
Теория и методология информационной логистики
Немаловажно отметить, что создание добавленной ценности материального потока конечно и исчисляемо. Так, материальный поток производственной сферы начинается от добычи сырья, транспортируется на производство, где происходит производство полуфабриката, после чего возможно хранение на временном складе или производство готовой продукции без временного складирования. Далее готовая продукция…
Реферат
Обзор эмпирических исследований способов повышения эффективности мультикультурных команд
Адаптация Согласно мнению авторов, данная стратегия является наилучшим способом преодоления большинства конфликтов, возникающих на почве культурных различий, и в первую очередь касающихся процесса принятия решений. Сущность стратегии заключается в том, что членами мультикультурной команды на первом этапе открыто очерчиваются те проблемы, которые мешают эффективной работе структур. После этого…
Реферат
Заключение. Стратегии развития предприятия ООО управляющая компания "Уют"
В первой части работы проанализированы различные составляющие деятельности УК «Уют»: история развития организации, миссия, цели, основные направления деятельности компании, организационная структура, методология и техническое обеспечение услуг, работу с персоналом и др. В третьей части представлены результаты проведенного SWOT-анализа (SWOT-анализ проведен с использованием компьютерной программы…
Реферат
Теоретические аспекты управления проектом в организации
Эффективное управление проектами — это интеграция информационных систем планирования с управленческими процедурами и организационной структурой. При этом покупка удачного программного обеспечения не равносильна успешной постановке управления проектами в организации. Именно качество внедрения системы определяет различие между «хорошим» и «плохим» пакетом. Управление проектами (англ. project…
Реферат
Анализ реализации проекта по созданию и оценка достижений Сибирского Федерального университета
В качестве важного достижения в данном направлении необходимо отметить совместное финансирование строительства учебно-лабораторного корпуса Института нефти и газа за счет средств ОАО «НК Роснефть» и краевого бюджета. Такое партнерство построено на взаимной заинтересованности и взаимовыгодном сотрудничестве всех структур и изначально рассматривалось, как приоритетное направление. У СФУ заключено…
Реферат
Инструменты управления проектами
В систему управления проектами можно включить: разработку миссии организации, стратегии организации, портфеля программ, программы портфеля проектов. Также необходимо применять разнообразные программно-целевые методы управления (особенно планирования), предусматривающие формирование и организацию выполнения целевых комплексных программ и проектов (ЦКП). Эти задачи представляют собой комплекс…
Реферат
Система управления российской организацией
Отдел организации труда и заработной платы разрабатывает штатное расписание, составляет годовые, квартальные, и месячные планы по труду и заработной плате и осуществляет контроль за их выполнением, разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда, внедрению прогрессивных систем заработной платы, разрабатывает положение об образовании и расходовании фонда материального поощрения…
Реферат
Инновационные стратегии и методы оценки инновационных проектов
Методы реальных опционов Традиционные методы оценки или DCF — анализ не учитывает ряд факторов, которые могут повлиять на эффективность проекта. Это такие факторы, как возможность стейкхолдеров изменять проект по мере его осуществления, принимать управленческие решения, направленные на улучшение проекта. Для этого существует еще одна группа методов оценки инновационных проектов, основанная…
Реферат
Расчет площадей помещений для приёма и хранения продуктов
Не допускать встречных, перекрестных движений товаров; Где V — расчетная вместимость холодильного шкафа, дм3; Результаты расчетов сводим в таблицу. Объемно-планировочные требования: С — плотность продукта, кг/дм3; Количество полуфабриката за ½. Наименование полуфабриката. Объемная плотность. Масло растительное. Объем занимаемый. Сливочное масло. Vр = G/(с * г),. Сметана. Майонез. Молоко. Яйцо…
Реферат
Психологическая совместимость как составляющая социально-психологического климата
Сработанность — согласованность действий работников в рамках конкретной деятельности, частниками которой они являются. Её влияние велико, когда люди непосредственно взаимосвязаны в процессе работы. Показателем сработанности является успешность деятельности коллектива с учётом энергетических, эмоциональных затрат людей, прилагаемых ими усилий. Чем сработаннее коллектив, тем эффективнее результат…
Реферат
Список использованной литературы
Пекарникова М. М. Влияние организационной культуры на лояльность персонала ГУАП: сб. докладов: в 3 ч. Ч 3. Гуманитарные науки / М. М. Пекарникова, ГУАПСПб., 2012. — 420 с. Кудрявцева, Е. И. Управление персоналом СПБ Электронный ресурс. / Е. И. Кудрявцева; Межотраслевой институт повышения квалификации.- 2014. http: //www.ago-consult.ru/publications.htm/317. Кибанов А. Я. Управление персоналом…
Реферат
Разработка рекомендаций и совершенствование системы мотивации персонала аптеки ООО «Аптека Скорая Помощь»
В сети аптек ООО «Аптека Скорая Помощь» была проведена большая аналитическая работа (интервью с руководством, анкетирование сотрудников), по результатам которой было решено перейти к премиальной системе оплаты труда, которая наилучшим образом отвечает особенностям рабочего процесса в аптеке и мотивированию сотрудников к более продуктивному труду. Устранение морального и физического дискомфорта…
Реферат
Проблемы организационного поведения на ЗАО ТВКЗ «KVINT»
ЗАО «KVINT» потеряло основной потенциал повышения производительности труда — заинтересованность работников работать на благо организации. Кроме того, ущерб от конфликта можно измерить и таким важнейшим показателем, как экономичность используемой технологии. Из данной ситуации видно, как локальные конфликты и личная неприязнь могут повлечь за собой последствия, которые влияют на производственный…
Реферат
Массовая культура и общество: взаимодействие
Именно общественные отношения выступают как предпосылка и условие собственно человеческой деятельности. Появляясь на свет, человек со всем набором унаследованных индивидуальных качеств попадает в социальную среду, от него не зависящую. Он, проходя свой жизненный путь, должен «вписаться» в сеть общественных отношений, обрести социальные роли, впитать в себя культурные традиции и лишь тогда…
Реферат
Введение. Кадровая политика в высших учебных заведениях
Методы исследования. В ходе исследования проведен анализ первичных и вторичных данных, используются кабинетные и полевые методы сбора информации. Применены методы сравнения и обобщения, метод аналитических группировок, метод экспертных оценок, анализ «важность-исполнение», swot-анализ, анализ документов, вторичный анализ данных. Эмпирическую базу исследования составляют официальные документы…
Реферат
Общие функции менеджмента
Во-вторых, функции управления применимы и к самим функциям управления как специализированным видам деятельности. Имеет место, например, понятие организации контроля производственной деятельности, планирования учета товарных запасов и т. д. В этом случае первое понятие характеризует целеполагание, системообразование, второе — содержательный характер деятельности. Организация контроля предполагает…
Реферат
Основы формирования кадрового резерва в организации
Работа с кадровым резервом направлена, прежде всего, на совершенствование развития персонала, его профессионального роста и построения карьеры. Планирование кадрового резерва имеет целью спрогнозировать персональные продвижения, их последовательность и сопутствующие им мероприятия. Оно требует проработки всей цепочки продвижений, перемещений, увольнений конкретных сотрудников. Формирование…
Реферат
Стратегия финансирования. Бизнес-план организации СТО по ремонту двигателей легковых автомобилей
Предпринимательский риск — это опасность потенциальной возможности того, что предприниматель понесет потери в виде дополнительных расходов сверх предусмотренных прогнозом, либо получит доходы ниже тех, на которые он рассчитывал. Правильное определение допустимого соотношения финансовых коэффициентов. Правильный выбор способов повышения прогнозируемой рентабельности инвестиций в данный проект…
Реферат
Современная система управления денежными потоками организации
Основной функцией финансового менеджмента является управление денежными потоками. Анализ ключевых проблем, связанных с принятием управленческих решений относительно объектов хозяйственной деятельности, является важной задачей управления денежными потоками предприятия. Особую актуальность в современных условиях хозяйствования приобретает совершенствование технологий управления денежными потоками…
Реферат
Организационные элементы и характеристики
Организация, реализуя свое предназначение (миссию), в зависимости от состояния внешней среды и собственных возможностей может добиваться самых различных целей повышения доходности, конкурентоспособности, потребностей улучшения работы с клиентами, развития сотрудников и т. п. Ориентация российских организаций на принципы рыночной экономики нацеливает их на получение и рост прибыли. Однако сегодня…
Реферат
Процесс формирования системы информирования потребителей о гостиничных услугах
Определение и анализ целевой аудитории Неправильное определение целевой аудитории является одной из самых дорогостоящих ошибок при планировании маркетинговых мероприятий. Аудитория может быть представлена отдельными группами лиц, потенциальными покупателями, потребителями, избирателями и т. д. Попытки донести информацию о продуктах и услугах до максимально большой аудитории приводят…
Реферат
Классификация неактивного населения
Одна из ключевых макроэкономических проблем сегодняшнего рынка труда — качественное (структурное) несоответствие параметров спроса на труд и его предложения по различным характеристикам. Это несовпадение влияет на результаты взаимодействия спроса и предложения на рынке труда, снижая его эффективность и оказывая негативное воздействие на динамику основных показателей рынка труда. Отдельного…
Реферат