Индекс Херфиндаля — Хиршмана (Herfindahl — Hirschmanindex, HHI)
Задача, иллюстрирующая концепцию По итогам 2006 г. лидером, контролирующим почти 23% продаж в стоимостном выражении, стало ООО «Орими Трэйд» (Санкт-Петербург) с линейкой бренда «Принцесса». В 2006 г. компания занимала первое место в продажах традиционного черного чая — как рассыпного, так и пакетированного. Самым популярным брендом компании в сегменте традиционного черного чая стала «Принцесса…
Реферат
Характеристика предприятия. Стратегическое управление организацией
От удобного месторасположения зависит будущее автомобильного салона: располагается она ли в близи крупной магистрали или в спальном районе. Это нужно учитывать и при разработке концепции салона, и при планировании регулярной деятельности, и при формировании бюджета рекламной компании. Например, если салон располагается вблизи торговых центров или в густонаселенном районе, то это способствует…
Реферат
Понятие инфляции. Типы, причины, социально-экономические последствия
Возникает социальная напряженность: снижаются реальные доходы (количество товаров и услуг, которые можно купить на сумму номинального дохода), перераспределение национального дохода в ущерб наименее обеспеченных слоев; особенно страдают от инфляции люди, живущие на фиксированные доходы: пенсии, зарплата госслужащих, пособия. 3. Некоторые экономисты считают, что инфляция связана обратной…
Реферат
Управление материальными потоками
Обеспечение максимальной надежности плановых расчетов и минимальной трудоемкости плановых работ. Нужно разрешить следующие проблемы: Толкающая система — т. е. предметы труда, поступающие на производственный участок у технологического звена не заказываются. Особое внимание производственной логистикой уделяется принципам рациональной организации производственного процесса: Обеспечение достаточной…
Реферат
Премирование работников предприятия
Премия за рабочую инициативу установлена в размере 5000 руб. на усмотрение руководителя. Основанием для начисления данного вида премии является участие в ежегодном соревновании, связанном с представлением предложений по усовершенствованию производственного процесса. За представление выгодного предложения сотруднику выписывается премия от 1000 до 5000 рублей + ценный приз с занесением в личное…
Реферат
Охарактеризовать методы принятия решения (неформальные, количественные)
Имитационные моделипозволяют экспериментально проверить реализацию. Вероятностные и статистические моделиреализуются в методах теории. Теорию игрмоделирование таких ситуаций, принятие решений в которых. Решений, изменить исходные предпосылки, уточнить требования к ним. Должно учитывать несовпадение интересов различных подразделений; Динамическое программированиепозволяет вводить дополнительные…
Реферат
Заключение. Информационное обеспечение инновационного процесса
Основой повышения эффективности информационного обеспечения управления инновационными процессами предприятия является превышение скорости обобщения и систематизации информации над скоростью реализации инноваций, что достигается не столько совершенствование механизмов обмена информацией между субъектами инновационных процессов, сколько методов преобразования информации в знания или…
Реферат
Описание бизнеса. Бизнес-план конноспортивного клуба
Планируемый проект характеризуется масштабностью и достаточно широким спектром предлагаемых услуг, поэтому его реализация преимущественно будет осуществляться за счет заемных средств. Как показывает практика, конный бизнес является высокодоходным предприятием. Планируется начать выплату процентов по кредиту уже с первого месяца реализации проекта. В Липецкой области планируется строительство…
Реферат
Информационные системы управления в социально-культурном сервисе и туризме
Внешний поток информации определяется взаимодействием предприятия с экономическими и общественными субъектами, действующими вне его. Сюда относится также взаимодействие предприятия с клиентами и конкурентами, как реальными, так и потенциальными. Внутренний поток включает в себя информацию, описывающую отношения в коллективе сотрудников, а также знания, создающиеся в производстве. Информация…
Реферат
Дубликат трудовой книжки
Лицо, потерявшее трудовую книжку (вкладыш к ней), обязано немедленно заявить об этом администрации по месту последней работы. Не позднее 15 дней после заявления администрация выдает работнику другую трудовую книжку или вкладыш к ней с надписью «Дубликат» в правом верхнем углу первой страницы. Если работник до поступления на данное предприятие уже работал, то при заполнении дубликата трудовой…
Реферат
Структура кадров. Структура кадров предприятия ОАО "Гипюр"
Среднесписочный состав определяется путем суммирования списочного состава работников за все календарные дни периода, включая выходные и праздничные дни, и деления полученной суммы на полное календарное число дней периода. Для руководства предприятия важно знать причины увольнения работников. Стабильность кадров — залог успешной работы предприятия. Добровольные увольнения помимо финансовых потерь…
Реферат
Хранение документов в структурных подразделениях
Изымать и выдавать документы из дел постоянного хранения не разрешается. В исключительных случаях (например, по требованиям судебно-следственных органов) такое изъятие возможно с разрешения руководителя предприятия. Вместо документа оставляется заверенная копия и акт о причинах изъятия. В течение года секретарь (ответственный за ведение дел) выдает исполнителям дела во временное пользование…
Реферат
Школа человеческих отношений и поведенческих наук
Как показал К. Арджирис, усиление давления и контроля со стороны руководителей для повышения производительности труда подчинённых порождает конфликт в системе управления и работниками и не способствует предотвращению низкой производительности труда, прогулов, текучести кадров, потери интереса к работе. Наоборот, по мнению Р. Лайкерта, разрешению конфликтов способствуют конструктивные…
Реферат
Методика оценки экономической эффективности инвестиционного проектирования
В процессе осуществления динамических инвестиционных расчетов, как и всех других методов, учитываются только экономические факторы, определяющие будущие результаты инвестиций. При этом определенная группа факторов и условий, которая оказывает практическое влияние на эти результаты, не учитывается. В их число входят политические, социальные, правовые и т. п. факторы. Если необходимо учесть влияние…
Реферат
Введение. Осуществление деятельности специалиста в агентстве недвижимости
Прохождение практики направлено на закрепление и углубление практически теоретических знаний и умений, полученных в процессе обучения, а также овладение системой профессиональных умений и навыков и первоначальным опытом профессиональной деятельности. В ходе практики осуществлено дальнейшее закрепление и углубление знаний, полученных при изучении теоретических дисциплин в области, недвижимого…
Реферат
Заключение. Понятия и определения организационной культуры
Полученные выводы доказывают, что организационная культура придает сотрудникам организационную идентичность, определяет внутригрупповое представление о компании, являясь важным источником стабильности и преемственности в организации. Это создает у сотрудников ощущение надежности самой организации и своего положения в ней, способствует формированию чувства социальной защищенности, а знание основ…
Реферат
Перечислите школы СМ, дайте характеристику любым двум
Следующие шесть школ рассматривают специфические аспекты процесса формулирования стратегии. Их последователи делают акцент на исследовании реальных процессов разработки стратегий. Стремясь связать стратегию с реальным поведением фирмы, они пытались рассматривать стратегию как результат предвидения будущего, озарения, разрешающего менеджеру принять риск. Таким образом, стратегия снизывалась…
Реферат
Заключение. Роль решений в процессе управления
Вся ответственность за принятое решение возлагается на руководителя. Решение может приниматься на различных уровнях управления, руководитель может непосредственно осуществлять выбор альтернативы, а может и возглавлять коллектив руководителей по выработке и принятию решений. В ходе выполнения курсовой работы был собран теоретический материал (сведения) о принятии управленческих решений, выполнен…
Реферат
Миссия и цели организации
Цели ОАО «ТЕПЛОСТРОЙ»: увеличить объем сбыта, причем инвестиции за счет внутренних резервов осуществлять в развитие службы сбыта. Главное внимание решено было уделить повышению качеству работ и «железному» соблюдению сроков, причем планируется также сократить сроки оформления и выполнения договоров. При этом, не оставляя работы с традиционными заказчиками, уделять больше внимания привлечению…
Реферат
Стратегические изменения: реконфигурация операционных процессов для реализации стратегии
Охарактеризуйте шаги по реконфигурации операционных процессов в организации (Прогнозирование будущего, Идентификация и выбор ключевых бизнес-процессов, Разработка новых процессов, Оценивание текущих процессов и анализ разрывов, Планирование перехода к будущему варианту, Реализации программ изменений). Приведите примеры. Охарактеризуйте «Оценивание текущих процессов и анализ разрывов» как шаг…
Реферат
Заключение. Взаимодействие личности и организации
Менеджер должен учитывать этот факт в построении работы организации, в управлении кадрами, рассматривая каждого работника как индивида, обладающего набором определенных характеристик, как специалиста, призванного выполнять определенную работу, как члена группы, выполняющего определенную роль в групповом поведении, и как человека, учится и меняет свое поведение в соответствии с принципами научения…
Реферат
Право собственности и управление бизнесом
Кафе «Анданте» занимается изготовлением изделий из сдобного дрожжевого и без дрожжевого теста. Блины всегда были на Руси традиционным блюдом, поэтому наши потребители с легкостью определят, что наши блины очень высокого качества. При изготовлении блинов и сопутствующих товаров не будут использованы консерванты и концентраты. Всегда, в любое время года — только свежие, качественные продукты…
Реферат
Расширение масштаба работы
Несмотря на положительный эффект, который обеспечивает использование данной модели, встречаются случаи сопротивления этому подходу со стороны работников. Происходит это тогда, когда работник рассматривает расширение своих рабочих функций как простое прибавление к уже имеющимся у него дополнительным рутинным и утомительным задачам. Встречаются недовольные тем, что снижается автоматизм, простота…
Реферат
Список литературы. Формирование и развитие стиля менеджмента
Белов В. Г. Смольков В.Г. Исследование систем управления. Москва. Луч. 2002. 246 с. Васильев Ю. В. Теория управления. Москва. Финансы и статистика. 2005 г. 606 с. Гапоненко А. Л. Теория управления. Москва. Издательство РАГС. 2004 г. 558 с. Гончаров В. И. Менеджмент: Учебное пособие, — Мн.: Мисанта, 2003. — 624 стр. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала. Юристъ. Москва. 2003. 495 с…
Реферат
Организация менеджмента. Стиль руководства редакции газеты "Воскресенская жизнь"
Социальная структура — это совокупность всех людей, так или иначе связанных между собой отношениями определенного типа, а также совокупность отношений между ними. Организационная структура редакции Главный редактор — Отв. секретарь — Оператор компьютерного набора — Дизайнер — Корректор. Трудности в поддержании постоянных взаимосвязей между различными функциональными службами. Высокая…
Реферат
Структура затрат на предприятиях социально-культурной сферы
Невозможно вести какой-либо бизнес без затрат. Затраты сопровождают любой вид бизнеса постоянно. Затраты являются источником порождения продукта любой компании. В том случае, если данный продукт имеет способность к продаже, то есть, он обладает определенными конкурентными преимуществами по сравнению с другими аналогичными продуктами, если есть спрос на данный продукт и есть категория…
Реферат
Управление персоналом. Реализация принципов TQM в организации
Директор магазина гарантирует компетентность сотрудников по всем направлениям деятельности (в том числе работа на различном оборудовании, выкладка товара и выкладка ценников на товар). Каждый сотрудник магазина периодически (1 раз в полгода) проходит инструктаж по охране труда и правилам пожарной безопасности. Данные об инструктажах вносят в специальный журнал. Директор магазина несет…
Реферат
Совершенствование стиля управления руководителя подразделения ГБОУ СПО РО «РКСИ»
Не давать много распоряжений одновременно. Целесообразно давать задания в разное время в той последовательности, в которой они должны выполняться. Это обеспечит исполнителю возможность заняться каждой задачей (проблемой) отдельно, не отвлекаясь и не распыляясь. При повышении эффективности методов управления следует учесть, что высокое качество трудовой жизни характеризуется следующими чертами…
Реферат
Управление реализацией стратегии
Большинство фирм не нуждается в радикальных изменениях существующих стратегий; сам факт их существования говорит о том, что проводится правильная политика. Но есть большая разница между простым существованием и успешной деятельностью фирмы, и нет гарантии ее присутствия на рынке, допустим, через пять лет. Такой подход определяет последовательность внутренних изменений в организации после выбора…
Реферат
Системы и системное мышление
Нам необходимо прорывное решение, которое снимет конфликт. Оказывается, такое решение всегда можно найти и путь его нахождения лежит через осознание тех заблуждений, которые сейчас приводят нас к наблюдаемому конфликту. Мыслительные процессы позволяют нам сформулировать наши сегодняшние убеждения, обнаружить среди них ошибочные и найти решение, снимающее конфликт и соответствующие проблемы…
Реферат