Кросс-культурные кoммуникации
В обратной ситуации шведские менеджеры, испытывающие фрустрацию от того, что их подчиненные-итальянцы постоянно обращаются к ним за разрешением и информацией, думают, что у такого работника отсутствует инициатива и что он не желает использовать собственные суждения и брать на себя риск. В Японии и Индонезии число менеджеров, согласных с утверждением: «Важно, чтобы менеджер знал точные ответы…
ЭссеТипология культур по У. Оучи — качественная методика оценки организационной культуры
Система компенсаций за использование собственного транспорта Клановая культура (усиление) Вырастить специалистов в Компании Ввести корпоративную систему взаимоотношений Повысить коммуникативную культуру сотрудников, в частности, их социальный и эмоциональный интеллект Создать прописанную корпоративную культуру на основе диагностики основных ценностей и ожиданий сотрудников и руководства…
РефератУровни изучения организационной культуры
Знакомство с организационной культурой не происходит сразу, в один момент. Она похожа на здание. Вначале мы видим ее поверхностный уровень, то есть внешний вид, фасад, общую стилистику, так сказать. Затем входим внутрь (подповерхностный уровень), где можем познакомиться с интерьерами, внутренней структурой помещений, отделкой. Третий (глубинный уровень) скрыт от взглядов наблюдателя. Это…
РефератПринципы формирования организационных структур в современном менеджменте
В российской практике дивизиональная структура часто носит название «внутреннего холдинга» и является переходной ступенью к холдингу внешнему. Отдельные дивизионы могут быть бюрократическими или также дивизиональными, иметь авторитарного руководителя либо служить образцом демократии. Структуры в целом это касается только в плане взаимодействия на штабном уровне и общей рыночной стратегии…
РефератВведение. Стратегия развития акционерного общества "Национальная компания "Социально-предпринимательская корпорация "Сарыарка" на 2013–2022 годы
Бизнес-схема функционирования СПК рассчитана на реинвестирование прибыли в социальные, экономические и культурные проекты региона, полученной за счет реализации высокотехнологичных инвестиционных проектов на финансовые средства государства и частных инвесторов, а также за счет реанимации действующих нерентабельных производств в регионе. Деятельность Компании осуществляется на территории…
РефератОбследование сильных и слабых сторон организации
Стратегия предпринимательства — данная стратегия характерна для организаций, которые развивают новые направления деятельности (либо предприятия только начинающие свою жизнь на рынке, либо это предприятия, которые могут позволить себе вкладывать средства в направления с высокой долей финансовых рисков). В завершении следует отметить, что главным условием эффективного функционирования…
РефератМетоды улучшения мотивации можно разделить на группы
Профессионально развивающая группа — ей принадлежит значительная роль, т.к. современные рыночные отношения предъявляют новые требования к качеству рабочей силы. Современное производство требует достаточно подготовленной, квалифицированной и образованной рабочей силы. Сегодня, происходит смещение акцентов с узкой специализации труда на более широкие возможности проявления знаний, способностей…
РефератОсновные критерии отбора сотрудника
Проведение эффективного отбора должно основываться на объективной информации и обоснованности оценок. Под обоснованностью подразумевают степень, в которой методы диагностики кандидатов измеряют навыки, опыт и способность выполнять данную работу. Оценивать кандидатов можно, к примеру, по пятибалльной системе: где оценка 5 соответствует отличному кандидату (наиболее подходящий по профессиональным…
РефератНовое изобретение и индивидуальность
Стив Джобс не принял близко к сердцу свою отставку из «Эппл». Он сразу же погрузился в разработку новой концепции, которая заключалась во внедрении новейших микропроцессорных технологий в систему образования. Стивен Джобс создал новую рабочую станцию, оперировавшую моделями экономических процессов и применявшуюся в обучении. Его харизматическая личность и энтузиазм привлекли много последователей…
РефератОпределение предпочтительных стратегических действий фирмы
Нужны ли дополнительные действия для улучшения стоимостной позиции компании, накопления положительных возможностей или улучшения ее конкурентной позиции? Она включает обзор прошлой стратегической деятельности компании и определение логической взаимосвязи отдельных частей стратегии. Стратегия должна поддерживать стоимостный фактор на уровне соперников, чтобы обеспечить способность компании…
РефератПланирование. Функционирование The Walt Disney Company
Финансовый конкуренция развлечение потребительский История потребительских товаров Disney началась в 1929 году с предложения поместить изображение Микки Мауса на обложках детских альбомов для рисования. С тех пор подразделение DCP значительно расширило ассортимент товаров под брендом Disney: это одежда и игрушки, предметы интерьера и домашняя утварь, книги и журналы, напитки и продукты питания…
РефератВведение. Стимулирование труда на предприятии ООО "Пирамида"
Система стимулирования, встроенная в общий хозяйственный механизм, дает дополнительную возможность влиять на конкурентность предприятия. Повышение квалификационного уровня работников усложняет содержание и условия их труда, результативность оценивается по все большему числу параметров. Уменьшается интервал в целях и задачах между работником и фирмой. Повышение качества рабочей силы повышает…
РефератВведение. Процесс стратегического управления компанией в его современном понимании
Первая глава моей работы посвящена теоретическим основам и общим принципам стратегического управления. Вторая глава содержит подробный обзор понятия стратегических решений. Предметом исследования является совокупность организационно-экономических отношений, механизмов и инструментов стратегического управления предприятием. Целью моей работы является обзор и анализ процесса стратегического…
РефератПринципы японского управления
Это не означает, что до 1945 года в Японии не было эффективной системы управления произодством. Просто послевоенный кризис дал стимулы для поиска модели национальной экономики, благо она уже была готова. Ещё 5 мая 1932 года К. Мацусита, основатель компании «Мацусита Денки», которого в Японии называют «всесильным волшебником менеджмента» и «основателем вероучения об управлении», произнёс перед…
РефератЭкспертные показатели, характеризующие уровень управления предприятием в конкурентной среде
ООО «Саратовский электромеханический завод» (конкурент 3),. Позиция — плохая; 2 — средняя; 3 — хорошая; 4 — отличная. Затем строится многоугольник конкурентоспособности. Плохая; 2 — средняя; 3 — хорошая; 4 — отличная. ОАО «Волгограднефтемаш» (конкурент 1). Эффективность сбыта. Эффективность сбыта. Эффективность сбыта. Качество продуктов. Качество продуктов. Качество продуктов. Наше предприятие…
РефератОшибки в управлении
Выполнение работы на половину Быть до предела занятым и работать творчески — вовсе не одно и то же. Человек может заниматься множеством дел, но решать лишь малую их часть. С точки зрения повседневной производительности труда и сохранения собственной нервной системы полезнее ограничиться окончательным решением только нескольких проблем, чем одновременно начинать множество дел, которые всё равно…
РефератИнформация, которая не может составлять коммерческую тайну
О составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и использовании ими средств соответствующих бюджетов; О нарушениях законодательства Республики Беларусь и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений; Об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности…
РефератВозвратный лизинг. Лизинг на примере компании, работающей в рекламной отрасли на основе технологии "Digital signage"
Тем не менее в совершении подобного комплекса из двух сделок (купля-продажа оборудования и его лизинг) есть несомненный экономический смысл. Обычно такая сделка выгодна первоначальному собственнику имущества, если его деятельность тесно связана с использованием предмета лизинга. Однако при этом он испытывает недостаток финансов для содержания имущества либо нуждается в оборотных средствах…
РефератВведение. Методы повышения эффективности управленческих решений
Эффективность управленческих решений — это ресурсная результативность, полученная по итогам разработки и реализации управленческих решений в организации. В качестве ресурсов могут быть финансы, материалы, здоровье персонала, организация труда и др. Можно сказать, что эффективность управленческих решений обуславливается как качеством самих решений, так и качеством их осуществления. Принятие…
РефератСистема стратегического управления
Анализ внутренней среды вскрывает те внутренние возможности и тот потенциал, на который может рассчитывать фирма в конкурентной борьбе в процессе достижения своих целей, а также позволяет более верно сформулировать миссию и лучше уяснить цели организации. Исключительно важно всегда помнить, что организация не только производит продукцию для окружения, но и обеспечивает возможность существования…
РефератЦели адаптации. Адаптация специалистов
Стадия ознакомления, на которой работник получает информацию о новой ситуации в целом, о критериях оценки различных действий, о нормах поведения в коллективе. Идентификация, когда личные цели работника отождествляются с целями трудовой организации, предприятия, фирмы, акционерного общества, кооператива и т. д. Стадия ассимиляции, когда осуществляется полное приспособление работника к среде…
РефератЗаключение. Адаптация специалистов
Итак, адаптация — это процесс, включающий в себя целый комплекс изменений, происходящих с человеком в течение определенного периода времени. В первую очередь, это знакомство с профессиональной деятельностью и компанией, в которой новичок намерен трудиться. Во-вторых, это перемены во взглядах и поведении, связанные с желанием соответствовать внешним условиям, под которыми в данном случае следует…
РефератЭкономика и туризм
Величина реального дохода воздействует на спрос туристских услуг. При увеличении реального дохода потребители получают в свое распоряжение больше денег. Если денег оказывается больше, чем это необходимо для финансирования жизнеобеспечения людей, увеличивается и спрос на путешествия. Распределение дохода также воздействует на туризм. Чем равномернее распределяется доход в обществе, тем больше…
РефератРасчет продолжительности производственного цикла сложного процесса
Период чередования партий изделий рассчитывается по формуле. Удобопланируемый ритм и нормальный размер партии изделий; Удобопланируемый ритм и нормальный размер партии изделий. Необходимое количество рабочих определяется по формуле. Где — коэффициент, учитывающий списочную численность (). Длительность операционного цикла по сборочной единице. Определить следующие календарно — плановые нормативы…
РефератУправление персоналом как специфическая функция менеджмента
Разработки в области управления персоналом нацелены на то, чтобы работники могли использовать весь свой потенциал, все имеющиеся возможности для повышения производительности труда и качества работы, чтобы заинтересовать работников в достижении фирмой максимальной прибыли. Поэтому главное в управлении персоналом — умение работать с людьми, правильно их подбирать и оценивать, добиваться…
РефератОрганизационный план. Планирование предприятия ООО "Аскот"
Годовое финансовое планирование является планированием «осуществления». Оно производится с разбивкой поквартально, так как в течение года движение денежных ресурсов может резко изменяться. Как будет оплачиваться труд каждого работника фирмы, на каких принципах и условиях будет осуществляться стимулирование. На каких условиях будут привлекаться специалисты — на постоянную работу, по контракту…
РефератЗаключение. Управление фирмой
Как известно, наиболее трудным в управлении является регулирование побудительных стимулов человека, при которых у него возникает желание работать так, чтобы содействовать достижению целей организации. Достичь цели — значит добиться эффективного руководства предприятием. Однако менеджер не должен забывать о врожденных приоритетах природы человека: на первом месте — всегда личные интересы…
РефератВведение. Разработка экономической стратегии предприятия
Многие хозяйственные зоны, в которых работают предприятия, характеризуются повышенным риском, т.к. нет достаточных знаний о поведении потребителей, позиции конкурентов, о правильном выборе партнеров, нет надежных источников получения коммерческой и иной информации. Кроме того, у российских менеджеров мало опыта в управлении фирмами в рыночных условиях. В экономической деятельности предприятий…
РефератТеория Ф. Герцберга
В 50−60-х годах ХХ века Фредериком Герцбергом было проведено исследование, целью которого являлось выявление факторов, оказывающих мотивирующее и демотивирующее влияние на человека. До этого считалось, что состояние удовлетворенности и неудовлетворенности человека противоположны. Но, оказывается, не все так однозначно. Выводы, сделанные Герцбергом, были поистине оригинальными. Герцберг установил…
РефератФункции систем менеджмента
В соответствии с данной концепцией при формировании систем менеджмента следует учитывать макроэкономические особенности экономики: циклический характер экономических процессов, движение материально_вещественных, финансовых, информационных потоков как непрерывно возобновляющийся процесс, включающий стадии производства, распределения, обмена, потребления. В настоящее время требуется коренное…
Реферат