Система мотивационных влияний на ОАО «ААК Брянскавтотранс Клинцовское ПАТП»

Основные сведения о предприятии

На предприятии работает команда специалистов, возглавляемая директором Филиным Леонидом Васильевичем.

Возраст работников от 20 до 72 лет Средний возраст работников — 40 лет.

Приоритет, по решению генерального директора, отдается молодым, перспективным работникам, тем самым, привязывая специалистов к предприятию, давая возможность проявить себя в наибольшей степени.

Отношения между работниками и предприятием закреплены трудовым договором.

Клинцовский автопарк — один из самых больших в Брянской области, насчитывающий 130 автобусов, большое количество которых давно выработали свой ресурс. Средний их возраст — 19,7 лет. Фактически, автобус должен работать 8−10 лет, а нашим стареньким ЛИАЗам уже под 30. Самому старому автобусу 36 лет. Тем не менее, весь подвижной состав автопарка содержится в достаточно хорошем состоянии, несмотря на то, что по «возрасту» автобусов он старейший в области. Виктор Иванович считает, что предприятие несколько обделено новой техникой, но сотрудники делают все возможное для того, чтобы пассажирам было комфортно при пользовании автотранспортом вверенного ему предприятия. Руководители ПАТП вместе с Департаментом транспорта Брянской области нашли более подходящий выход: они купили в Москве автобусы, находившиеся в эксплуатации 5−8 лет, стоимость которых примерно равна стоимости ремонта кузова. Сейчас по городу ездит 12 таких автобусов — это ЛИАЗы марки 5256, Икарусы марки 415.33, а также два корейских автобуса KIA, осуществляющих перевозки по междугородным маршрутам.