Организация результативности контроля
Бюджет — это финансовый план, охватывающий все стороны деятельности на конкретный период, в котором определены вероятные доходы и расходы, порядок осуществления расчетов с поставщиками и клиентами (условия поступления денежных средств), расходования поступивших денежных средств по операциям, прирост стоимости (капитала) предприятия (вероятная динамика активов и обязательств). Бюджеты…
Курсовая
Международное разделение труда
Большие проблемы могут возникнуть даже у соседних стран с похожим опытом социальной практики, например, при организации деятельности смежных с рынком труда институтов — профсоюзов, пенсионного обеспечения, а тем более они неизбежны у стран, имеющих особый национальный характер. Это может касаться любых аспектов — от организации режима рабочего дня (с длительным, например, обеденным перерывом…
Реферат
Введение. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение
События, обусловленные последним экономическим кризисом, нанесли значительный урон и рынку труда. В условиях обесценивания трудовых ресурсов на менеджеров по работе с персоналом ложится дополнительный груз принятия жестких кадровых решений. Обоснованный выбор методов и критериев оценки персонала приобрел новое, более драматическое звучание. В ситуации, когда приходится выбирать между несколькими…
Реферат
Экономический раздел. Современные методы обучения и подготовки персонала в условиях локомотивного депо
Данные затраты учитываются в полной сумме в составе прочих расходов (Таблица 1). Если работник повышает квалификацию с отрывом от производства, то суммы среднего заработка, выплачиваемые ему на период учебы, включаются в расходы на оплату труда. В доход работника, направленного на повышение квалификации в другую местность, не включаются суточные, если они не превышают 700 руб. за каждый день…
Реферат
Риски взаимодействия с конкурентами — железнодорожными перевозчиками — связаны с несоблюдением требований нормативно-правовых актов и договорных условий, определяющих механизм этого взаимодействия
В соответствии с законодательством Российской Федерации и порядком, установленным ОАО «РЖД», размещение заказов на поставки товаров, выполнение работ и оказание услуг для нужд предприятий железнодорожного транспорта осуществляется на конкурсной основе. Информация о проводимых конкурсах публикуется на сайте Компании, а также в печатных СМИ, является открытой и общедоступной. ОАО «РЖД…
Реферат
Менеджмент как система рыночной ориентации предприятия. Системный подход в менеджменте
Менеджмент как концепция рыночного управления направлен на совершенствование организации управления деятельностью отдельных предприятий с рыночными отношениями, а точнее, с проблемой регулирования рыночных отношений. Здесь обосновывается необходимость в той или иной форме регулировать процессы развития, управлять ими, а не полагаться полностью на рынок, стихийно регулирующий эк. процессы…
Реферат
Список использованных источников
Емельянов Е. Н., Пахомов Ю. В., Проведение системных организационных изменений. Опубликован: Менеджмент в России и за рубежом № 3, 2006. Камерон К., Куинн Р. Диагностика и изменение организационной культуры / Пер. с англ. под ред. И. В. Андреевой. — СПб: Питер, 2001. — 320 с. Магура М., Курбатова М. Секреты мотивации или мотивация без секретов. — М.: Журнал «Управление персоналом», 2007. — 656 с…
Реферат
Стратегия управления в ИП «Пазитиф»
Еще одним полезным нововведением может послужить введение должности «менеджера по управлению персоналом», возможно с привлечением дополнительного сотрудника. Тем более это необходимо с ростом количества торговых точек, это позволит директору не отвлекаться на текущее управление персоналом, а сосредоточиться на решении более важных вопросов связанных с текущей деятельностью организации…
Реферат
Введение. Научный вклад Д. МакГрегора в развитие организационно-управленческой теории
Исследования, проведенные МакГрегором, привели его к мысли о том, что основные задачи высшего руководства сводятся к определению того, каковы его предположения (скрытые и явные) относительно наиболее эффективного пути управления людьми. МакГрегор полагает, что любому управленческому решению или действию предшествуют те или иные предположения относительно человеческой природы и человеческого…
Реферат
Характеристика трудового процесса, его назначение и содержание
Под тяжестью труда понимается степень совокупного воздействия всех факторов, составляющих условия труда, на здоровье и работоспособность человека в процессе труда. Охарактеризуем наше рабочее место. Трудовые процессы различают по характеру предмета и продукта труда, функциям работников, степени участия человека в воздействии на предмет труда (степени механизации труда), организации труда. Ручные…
Реферат
Дисциплинарная ответственность работника, имеющего доступ к персональным данным других работников
В соответствии со ст. 137 УК РФ незаконное собирание или распространение сведений о частной жизни лица, составляющих его личную или семейную тайну, без его согласия либо распространение этих сведений в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации наказываются штрафом в сумме до 200 тыс. руб. или в размере заработной платы либо иного дохода…
Реферат
Настоящее и будущее IT-технологий в менеджменте
Если в процессе внедрения новой информационной технологии этому фактору не уделять должного внимания, возможно, что к моменту завершения перевода организации на новую информационную технологию она уже устареет и придётся принимать меры к её модернизации. Такие неудачи показывают отсутствие или слабая проработанность методологии использования информационной технологии. При внедрении новой…
Реферат
Введение. Риски в инновационной деятельности
Развитие рыночных отношений в России определило инновационную деятельность как единственный способ выживания российских предприятий независимо от формы собственности и сферы их деятельности по всем стадиями жизненных циклов организаций, технологий и продуктов труда. Объектом исследования курсовой работы является инновационная деятельность ООО «ТермоДом Плюс», расположенное в г. Тверь…
Реферат
Показатели технологичности продукции
Технологичность конструкции — свойство, отражающее, насколько четко конструкция учитывает требования имеющейся технологии и системы освоения, производства, транспортирования и технического обслуживания изделия. Технологичная конструкция обеспечивает минимизацию длительности производственной деятельности и расходов материалов на всех фазах жизненного цикла продукта. Показатели технологичности…
Реферат
Эксплуатация, обслуживание и развитие информационной системы
Поскольку в соответствии со стратегическими исходными данными обслуживание и развитие должны быть децентрализованы, этот распределенный процесс следует эффективно сопровождать и на оперативном уровне. Следует учитывать, что высокая скорость развития и обслуживания ИС на предприятии может быть обеспечена только опытными работниками. Новые методы, процессы и технику следует сначала испытать…
Реферат
Выход системы и показатели деятельности
В целом оценка и отбор вариантов использования результатов инновационного государственного заказа в общем виде заключается в сопоставлении возможностей, открываемых образованием, наукой и реализуемых через производственную деятельность, с потребностями общества. При этом для сравнения таких вариантов имеет важное значение соизмерение комплексных эффектов и затрат ресурсов на их достижение…
Реферат
Заключение. Антикризисное управление предприятием: причины кризиса и выход из него
Добившись временного восстановления финансовой устойчивости предприятия путем продажи «лишних» активов предприятия и уменьшением издержек, антикризисный управляющий для закрепления достигнутого эффекта на более продолжительный срок должен предпринять меры по увеличению денежного потока от основной деятельности предприятия и в первую очередь обратить внимание на маркетинг. Были выделены две…
Реферат
Оборонительная стратегия. Основные типы стратегий конкуренции
Цель оборонительной стратегии — защитить свою долю рынка, противодействуя наиболее опасным конкурентам. Она часто принимается фирмой-новатором, которую, после того как она открыла новый рынок, атакуют конкуренты-имитаторы. Так, фирма, пытающаяся увеличить размеры рынка подвергается нападкам конкурентов, чтобы не допустить этого она проводит мероприятия по защите ее доли рынка. В настоящее время…
Реферат
Заключение. Традиционные концепции лидерства. Теория "Х" и теория "Y" Д. МакГрегора
Ранние традиционные концепции предлагали определять эффективное лидерство на основе либо качеств лидера, либо образцов его поведения. Ситуационность в этих случаях во внимание не принималась. Эти концепции в конечном счете утонули в бесконечном множестве выявленных качеств и образцов поведения, так и не создав завершенной теории. Подходы, основанные на ситуационности лидерства, предлагали…
Реферат
Современные теории мотивации
Содержательные теории мотивации — теории мотивации, базирующиеся на идентификации потребностей, которые заставляют людей действовать так, а не иначе. Основной мыслью содержательных теорий мотивации является определение внутренних побуждений (называемых потребностями), которые заставляют людей действовать установленным способом. Представителями данной теории являются Абрахам Маслоу, Дэвид…
Реферат
Сущность лидерства. Менеджмент человеческих ресурсов
Лидерство (англ. Leader) — управленческие взаимоотношения между руководителем и последователями, основанные на эффективном для данной ситуации сочетании различных источников власти и направленные на побуждение людей к достижению общих целей. Таким образом, следует сделать вывод, что лидер является доминирующим лицом любого общества, организованной группы, организации. Лидера отличают ряд качеств…
Реферат
Список использованной литературы
Овчинникова Т. Новая парадигма управления персоналом в условиях переходной экономики. // Управление персоналом. — 2005. — № 7. Моргунов Е. Б. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение. — М.: Бизнес-школа «Интел-синтез», 2006. Система управления персоналом на предприятии. — М.: Всероссийский центр производительности, 2003. Управление персоналом организации: учебник для Вузов. Под ред…
Реферат
Мотивация и стимулирование туда
Рекомендации школы человеческих отношений Э. Мэйо, в особенности теории «Y» Д. Макгрегора, пирамида потребностей А. Маслоу, многочисленные содержательные теории мотивации Ф. Герцберга, Д. Макклелланда, В. Врума, Портера-Лоулера, богатейший опыт зарубежных стран имеют целый арсенал уже апробированных средств, мотивирующих людей к эффективному труду. Стимулы выполняют роль рычагов воздействия или…
Реферат
Разработка новых систем оплаты труда работников
Формулируя принципы нормирования, Тейлор исходил из факта снижения трудовой активности исполнителей. Он считал, что трудно найти рабочего, который бы не затратил значительного времени на поиск способов, как замедлить работу и при этом сохранить вид, как будто бы он трудится нормально (такое поведение было названо позже «сопротивление выработке»). По мнению Тейлора, выплата высокого заработка…
Реферат
Виды (формы) планирования и виды планов коммерч. деятельности
С точки зрения обязательности плановых заданий — директивное и индикативное планирование. Директивное планирование представляет собой процесс принятия решений, имеющих обязательный характер для объектов планирования. Директивные планы имеют, как правило, адресный характер и отличаются чрезмерной детализацией. Директивное планирование может служить эффективным средством решения многих…
Реферат
Заключение. Управление качеством продукции на предприятии
Современное управление качеством на предприятии, независимо от формы собственности и масштаба производственной деятельности, должно оптимально сочетать действия, методы и средства, обеспечивающие, с одной стороны, изготовление продукции, удовлетворяющей текущие запросы и потребности рынка, а с другой — разработку новой продукции, способной удовлетворять будущие потребности и будущие запросы рынка.
Реферат
Оценка проведения тренингов
На вопрос удовлетворяет ли работа тренера участников, 12 человек ответили положительно, а 18 человек высказали свое недовольство тренером. Они пожелали тренеру использовать ту информацию, которая на сегодняшний день является современной и актуальной, предложили уделить внимание командным играм, что бы вовлеченность участников была максимальной, что бы способ подачи информации был доступен для…
Реферат
Значение информации в управлении
Например, в книге, которая заняла первое место на Всероссийском конкурсе учебников по дисциплине «Информатика» в 1995 г., дается определение «Информация — сведения о ком-то или о чем-то, передаваемые в форме знаков или сигналов». Такая трактовка не является определением или уточнением понятия информация, она замещает это понятие другими основными понятиями. Так в уже цитированном выше толковым…
Реферат
Производственный план. Стратегия развития предприятия "Пиццерия"
Технология производства: подача муки в установку бестарного хранения муки осуществляется либо из муковоза через соединительный патрубок непосредственно в бункер установки, либо из мешка. Далее кнопкой «Пуск» на шкафу управления установкой включают линию загрузки. При этом включаются двигатели шлюзового затвора и компрессора, и мука поступает в бункер установки. По окончании загрузки бункера линию…
Реферат
Анализ и формирование организационных структур
Такая многосторонность организационного механизма несовместима с использованием каких-либо однозначных методов — либо формальных, либо неформальных. Поэтому необходимо сочетание научных методов и принципов формирование структур (системного подхода) с большой экспертно — аналитической работой, изучением отечественного и зарубежного опыта. В основу всей методологии проектирования структур должно…
Реферат