Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ
Курсовая: Обработка и размещение груза

При перевалке навалочных грузов с железнодорожного транспорта на водный и обратно масса тары вагон, а определяется по трафарету, нанес ё нному на вагоне. Результат проверки массы грузов вписывают в книг у взвешивания груз ов: при перевеске на вагонных весах — железнодорожной станци ей, а при перевеске на товарных весах — портами (пристанями) перевалки. Запис ь в эт ой книг е скрепля е тся…

Курсовая
Реферат: Доплаты с целью обеспечения качества выпускаемой продукции, экономии материальных и трудовых ресурсов

Б случае изготовления продукции с отступлением от чертежа, обнаружении брака в деталях при выборочном контроле Службы технического контроля (СТК) либо дефектов на последующих операциях в деталях, изготовляемых рабочими, имеющими личное клеймо, рекламаций по вине рабочего, несоблюдения технологической дисциплины из-за неправильной эксплуатации оборудования, небрежного хранения деталей…

Реферат
Реферат: Инструментальный тип. Мотивация и стимулирование трудовой деятельности

У сотрудников с таким типом мотивации ярко выражены потребности в уважении, самоуважении и признании, возможностях для творчества в выполнении работы и стремлении к саморазвитию в своей профессиональной области. Такие сотрудники достаточно быстро достигают высоких результатов, так как внутренняя удовлетворенность от выполненной задачи для них зачастую важнее, чем материальное вознаграждение…

Реферат
Реферат: Заключение. Стратегическое планирование и его роль в развитии предприятия

В основу разработки стратегических планов кладется анализ перспектив развития компании при определенных предположениях о тенденциях изменений внешней среды, важнейшим элементом этого анализа является определение позиций компании в конкурентной борьбе за рынки сбыта своей продукции; Смирнова О. О. Правовые основы стратегического планирования в Российской Федерации — публикация. — Хабаровск: Журнал…

Реферат
Реферат: Развитие системы управления

Информация о целях развития и функционирования предприятия и его подразделений > Информация о тенденциях развития предприятия в конкретной рыночной среде > Информация о факторах, обеспечивающих достижение сформулированной цели и препятствующих ей > Данные для разработки мероприятий по совершенствованию действующей системы управления > Данные для привязки современных моделей, методов и средств…

Реферат
Реферат: Введение. Оценка конкурентоспособности товаров экспертным методом

Стандарты упрощают операции международной торговли, позволяя иностранным покупателям оценивать качество продукции, предлагаемой для продажи. Однако стандарты могут также стать барьерами для торговли, если они сильно разнятся от страны к стране. Регулирующие органы обычно требуют проведения испытания продукта в стране импорта, чтобы обеспечить соответствие правилами безопасности и защите здоровья…

Реферат
Реферат: Заключение. Стимулирование трудовой деятельности

Итак, процесс стимулирования труда преобразуется в поведенческие аналоги, реализуется в поступках и действиях индивида, который объективирует, обнаруживает вовне собственные замыслы и решения. Адамчук В. В., Ромашов О. В., Сорокина М. Е. Экономика и социология труда: учеб. для вузов. — М.:ЮНИТИ, 2010. Белокрылова О. С., Михалкина Е. В. Экономика труда: конспект лекций. — Ростов-на-дону: Феникс…

Реферат
Реферат: Обоснование критериев выбора оптимального варианта решения и определение их желательных характеристик

Выручка. Выручка (эффект) от принятого решения должна быть максимальной, иначе не стоит тратить время и ресурсы организации. Для достижения поставленной цели необходим стопроцентный или почти таковой результат. По данным критериям мы в дальнейшем будем оценивать альтернативные варианты решения выявленной проблемы. Таблица 1 — Критерии оценки альтернативных вариантов решения выявленной проблемы…

Реферат
Реферат: Теоретическая часть. Составление бизнес-плана по производству минеральных удобрений

В рыночной экономике бизнес-план является рабочим инструментом, используемым во всех сферах предпринимательства. Бизнес-план описывает процесс функционирования фирмы, показывает, каким образом ее руководители собираются достичь свои цели и задачи, в первую очередь повышения прибыльности работы. Хорошо разработанный бизнес-план помогает фирме расти, завоевывать новые позиции на рынке, где она…

Реферат
Реферат: Введение. Анализ трудового стажа в праве социального обеспечения

В настоящее время в связи с проводимой в стране реформой содержание и понятие трудового стажа меняется, основное значение в будущем будет иметь страховой стаж работы. Трудовой стаж применим при преобразовании (конвертации) пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал. Традиционно возникновение права на многие виды социального обеспечения связывают с прошлым трудовым вкладом гражданина — его…

Реферат
Реферат: Субъекты рынка недвижимости

В качестве продавца (арендодателя) может выступать любое юридическое или физическое лицо, имеющее право собственности на объект, в том числе государство в лице своих специализированных органов управления собственностью. На рынке недвижимости сформировались и активно действуют различные рыночные структуры, способствующие повышению эффективности его оборота. Выделяют три категории экономических…

Реферат
Реферат: Совершенствование качества продукции путем смены поставщика комплектующих изделий

В третьей главе был проведён детерминированный и стохастический анализ качества продукции, который показал, что наиболее важным показателем, влияющим на величину убытков от брака, оказался показатель надежности поставщика. В четвёртой главе данной курсовой работы были рассмотрены пути повышения качества продукции на предприятии. Там же были предложены мероприятия, способствующие совершенствованию…

Реферат
Реферат: Список используемой литературы

Бурков В. Н., Новиков Д. А., Щепкин А. В. Механизмы управления эколого-экономическими системами / Под ред. С. Н. Васильева. — М.: Изд-во физико-математической литературы, 2008. — С. 33. Природные опасности России. Оценка и управление природными рисками /Под ред. А. Л. Рагозина. — М.: КРУК, 2003. — 316 с. Алексашенко С. «Банковский кризис: туман рассеивается?», журнал «Вопросы экономики», 2009…

Реферат
Реферат: Содержание и факторы, определяющие стратегию

Разницу между результатами по сценариям Б и, А называют оперативным разрывом, а между результатами по сценариям В и Б — стратегическим разрывом. Эта терминология подчеркивает нововведений в стратегическом плане фирмы — разработки новых продуктов или выхода на новые рынки, или и того и другого вместе. Может оказаться полезным анализ портфеля предприятия. Надо иметь в виду, что речь идет…

Реферат
Реферат: Список литературы. Творческий характер управленческих решений

Друкер П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения: пер. С англ. — М.: Фаир-пресс, 2002. — 288 с. Карданская Н. Л. Основы принятия управленческих решений: учебное пособие. — М.: Русская деловая литература, 1998. — 288 с. Менеджмент: Учебное пособие для вузов / Под ред.В. И. Подлесных. — СПб., Издательский дом «Бизнес — пресса», 2002. — С.23. Спицнадель В. Н. Теория…

Реферат
Реферат: Методы и принципы построения организационной структуры управления

Уточнения состава и количества подразделений по уровням управления; Определение характера соподчинённости между звеньями организации; Численность административно_управленческого персонала; В процессе проектирования решаются следующие задачи: Принципы проектирования организационной структуры: Сформировать иерархическую систему целей и задач; Расчёт затрат на содержание аппарата управления…

Реферат
Реферат: Введение. Организация оплаты труда работников предприятия на примере ОАО "Сахаэнерго" Оймяконского района

Актуальность. В соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержке и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики возложены непосредственно на предприятия, которые самостоятельно устанавливают формы, системы и размеры оплаты труда, материального стимулирования его…

Реферат
Реферат: Выход на пенсию

Следует особо подчеркнуть, что система «скользящего пенсионирования» отчасти продолжает свое действие по отношению к конкретному сотруднику даже после его ухода на пенсию. Время от времени бывший работник фирмы приглашается ею в качестве консультанта, эксперта для решения возникающих производственных проблем, для участия в различного рода совещаниях. Пенсионер может привлекаться своей фирмой…

Реферат
Реферат: Анализ финансовой устойчивости

Использование абсолютных показателей финансовой устойчивости. Расчеты этих показателей приведены в таблице 8. Как видно из таблицы, величина собственных оборотных средств значительно сократилась (на 4 838 млн долл. по сравнению с 2011 г.). Функциональный капитал сократился за данный период и в 2012 г. составил лишь 5 058 млн долл. по сравнению с 2010 г. незначительно возросла величина запасов…

Реферат
Реферат: Заключение. Производственный и операционный менеджмент

Для того чтобы производить любой экономический продукт, необходимо использовать факторы производства, экономические ресурсы: рабочую силу, оборудование, сырье, материалы, информацию, денежные средства. Следовательно, управление предприятием включает управление работниками, средствами производства, производственными ресурсами, финансами, технологиями. Все вышеизложенное составляет основу…

Реферат
Реферат: Заключение. Анализ выбранных альтернативных решений

Эффективное принятие решений необходимо для выполнения управленческих функций. Совершенствование процесса принятия обоснованных объективных решений в ситуациях исключительной сложности достигается путем использования научного подхода к данному процессу, моделей и количественных методов принятия решений. Необходимость принятия решения пронизывает все, что делает управляющий, формируя цели…

Реферат
Реферат: Доктрина «человеческих отношений» об организации управления, участии в нем рабочих, совместной ответственности

В противоположность Ф. Тейлору и его последователям доктор Э. Мэйо и его группа осуществили приложение методов социальной психологии к решению управленческих проблем, в результате чего, была создана новая теория поведения человека в рамках организации. Возникновение доктрины «человеческих отношений» связывают обычно с именами американских ученых: Элтона Мэйо и Ф. Ротлисбергера, известных своими…

Реферат
Реферат: Алгоритм внедрения KPI

KPI — Процент прибыли до уплаты налогов, расчетов по процентам и амортизационных отчислений EBITDA (Earnings Before Interest, Taxes, Depreciation and Amortization) margin, %. AE (Administration Expenses) — административные расходы (все расходы организации, связанные с ее основной (финансовой) деятельностью); Selling Expenses — коммерческие расходы (расходы, связанные с получением заказов…

Реферат
Реферат: Процессуальные теории мотивации

Теория ожиданий часто ассоциирующаяся с работами Виктора Врума, базируется на положении о том, что наличие активной потребности не является единственным необходимым условием мотивации человека на достижение определенной цели. Человек должен также надеяться на то, что выбранный им тип поведения действительно приведет к удовлетворению или приобретению желаемого. Поскольку разные люди обладают…

Реферат
Реферат: Список литературы. Конфликты и методы их разрешения

Бовыкин В. И. Новый менеджмент: управление предприятием на уровне высших стандартов; теория и практика эффективного управления. — М., Экономика, 1997 г. Дряхлов Н. И., Куприянов Е. А. Эффективность деятельности сотрудников и их вознаграждение на Западе. СОЦИС: Социологические исследования. — 2002 г. Гутгарц Р. Д. Эволюция подходов к проблеме управления кадрами предприятия. Менеджмент в России…

Реферат
Реферат: Заключение. Социально-психологические методы управления персоналом

Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. А. Я. Кибанова. — 2-е изд., доп. и перераб. — М.: ИНФРА-М, 2001 — 638 с. (Серия «Высшее образование»). Мескон М. и др. Основы менеджмента: Учебник / М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури: Пер. с англ. — М.: Дело, 2006. — 720с. Герчикова И. Н. Менеджмент: Учебник. — 3-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ, 2000. — 501с. Дафт Р. Л. Менеджмент. — СПб…

Реферат
Реферат: Этапы развития конфликта

К саботажу. Нанесение ущерба репутации, намеренная порча оборудования, нарушение производственного процесса — это самые очевидные потери от конфликта. К снижение желания работать. Трудно сохранить энтузиазм и обязательность, если внимание сотрудников занято разногласиями с коллегами и руководством. Постконфликт. Возможен, особенно в том случае, когда разрешение конфликта произошло путем…

Реферат
Реферат: Выводы. Характеристика работы на КП ЖРУ "Жилой ремонтно-эксплуатационный участок № 5"

Жилищно-коммунальное хозяйство — сложная структура в которой взаимодействуют различные службы, организации и предприятия. Ответственность между ними разделена очень четко, и каждый отвечает за все в пределах своей компетенции. В процессе прохождения практики я была поражена насколько огромно количество организаций с которыми РЭУ приходится вести дело ежедневно. При прохождении практики…

Реферат
Реферат: Список использованной литературы

Бадокина, Е. А. Формирование корпоративной социальной ответственности и рост рыночной капитализации компаний. Вестник Научно-исследовательского центра корпоративного права, управления и венчурного инвестирования Сыктывкарского государственного университета. 2007. № 13. Бакштановский В. И., Согомонов Ю. В. Профессиональная этика // Ведомости. Вып. 14: Этос среднего класса / Под ред. В. И…

Реферат
Реферат: Заключение. Исследование причин конфликтов в организации на примере Forte Club

Во-вторых, удалось установить, что чем выше стаж работы сотрудника, тем чаще он прибегает к использованию интегративных методов работы с конфликтами (корреляция — 0,692). Привлечение специалиста для проведения курса из 4 бесед с выявленным «проблемным» сотрудником для выявления его личных психологических трудностей и работы с ними. Недовольство сотрудников поведением и личными особенностями…

Реферат