Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ
Бизнес-план: Бизнес-планирование работы автобус-кафе

Любой инновационный процесс, будь то выпуск нового продукта или диверсификация производства, связан с необходимостью его финансирования либо за счет собственных средств компании, либо путем привлечения внешних источников кредитования. Бизнес-план, являясь формой краткосрочного планирования компании, выполняет функцию обязательного документа, подлежащего предъявлению кредитным организациям…

Бизнес-план
Курсовая: Инновационная деятельность предприятия

Выделенные этапы в процессе формирования стратегического поведения представляются наиболее значимыми с позиции инновационного развития. Так, оценка инновационного поведения предполагает определение внешних стратегических изменений, которые могут произойти у хозяйствующего субъекта в результате освоения технологических инноваций. Оценка инновационной активности, в свою очередь, направлена на то…

Курсовая
Дипломная: Управление качеством продукции на предприятии

По аналогии с этими функциями, процесс управления качеством логично начать с взаимодействия с внешней средой, в первую очередь с заказчиками и рынками сбыта, в результате чего поставщик определяет требуемые свойства и характеристики (качество) своей продукции. Исходя из этих требований, поставщик анализирует свои технологические возможности и определяет политику в области качества, а также…

Дипломная
Практическая работа: Экспертиза профессии «социальный педагог» в образовательном учреждении (в школе)

Постановка на питание: заявление от родителей (инициатива может исходить либо от родителей, либо от классного руководителя), акт обследование материально-бытовых условий семьи (посещение семьи производится классным руководителем, социальным педагогом, членом родительского комитета класса), справка о зп родителей, обсуждение на педсовет. Список учеников, которым предоставляется бесплатное питание…

Практическая работа
Курсовая: Анализ деятельности Комитета по жилищной политике г. Мурманска

С 1 августа вступили в действие изменения в Жилищный кодекс, расширяющие понятие государственного жилищного контроля. При этом усиливается и роль муниципальных органов власти. Поэтому появление в структуре городской администрации нового комитета, курирующего вопросы жилищной политики, было своевременным. 7] В соответствии с Жилищным кодексом Российской Федерации, Гражданским кодексом Российской…

Курсовая
Курсовая: Управление критическим процессом в проекте

Понятие проект и управление проектами связанные с необходимостью управления изменениями. Управление проектами является неотъемлемой частью повседневной деятельности руководителей разного уровня. Многие руководители необходимость использования формализованных методов управления проектами все еще связывают с крупными проектами, такими как запуск межпланетной станции, разработка новых видов…

Курсовая
Шпаргалка: Менеджмент как вид профессиональной деятельности

Основной элемент социальной организации — человек. Между людьми в организации возникают многообразные отношения, строящиеся на различных уровнях симпатии, престижа и лидерства. Большая часть этих отношений стандартизирована в виде кодексов, правил и норм. Однако многие нюансы организационных отношений не отражены в нормативных документах либо в силу своей новизны, либо в силу сложности, либо…

Шпаргалка
Эссе: Медиация в трудовых отношениях

Бывают ситуации, когда вы во что бы то ни стало, хотите достичь определённого соглашения, вы можете быть готовы пойти на компромисс или даже уступить другой стороне просто потому, что сама ситуация вас «вымотала» или вы не видите другого выхода, кроме как отступить. Это может происходить, когда вы дорожите своими отношениями с другими участниками конфликта или своей работой, своим положением…

Эссе
Дипломная: Анализ источников трудовых ресурсов на примере ООО «ЭСК Центр»

Рабочие подразделяются на основных и вспомогательных. Основные рабочие заняты работой в подразделениях основного производства, осуществляющих выпуск профильной продукции, в то время как вспомогательные рабочие — в подразделениях вспомогательного, побочного, обслуживающего, подсобного характера. Основные подразделения — это подразделения, в которых осуществляются производственные процессы…

Дипломная
Курсовая: Система менеджмента качества

Организация должна обеспечивать идентификацию продукции, не соответствующей требованиям, и управление ею в целях предотвращения непреднамеренного использования или поставки такой продукции. Должна быть установлена документированная процедура для определения средств управления и соответствующей ответственности и полномочий для действий с несоответствующей продукцией. Если применимо, организация…

Курсовая
Курсовая: Управление операциями в ООО «Мир на ладони»

В приложении В на рисунке В.1 изображена организационная структура компании ООО «Мир на ладони». Из данного рисунка можно сделать вывод, что структура организации имеет линейно-функциональную организационную структуру, которая подразумевает разделение управленческого труда в подразделениях разных уровней и сочетание линейного и функционального принципов управления. Так же, проанализировав…

Курсовая
Отчёт: Деятельность, организационная структура и управление в АО «Волковгеология»

Управление организационный продукция собственность АО «Волковгеология» обеспечивает геологическое сопровождение всех видов деятельности Национальной атомной компании «Казатомпром» — от поиска и разведки урановых месторождений до их ввода в промышленную эксплуатацию, является главным куратором и исполнителем работ по оценке радиоэкологической обстановки на территории Казахстана по линии…

Отчёт
Реферат: Финансовое обоснование инвестиционного проекта

Для проектов, которые требуют крупных инвестиций на длительный срок можно предложить схему рефинансирования инвестиционных кредитов коммерческих банков через специализированное кредитное агентство, созданные на базе ЦБ РФ. Привязка к ЦБ является наиболее логичной, так как именно этот орган имеет функцией рефинансирование коммерческих банков. Возможны такие варианты поддержки государством…

Реферат
Дипломная: Оптимизация организации управления персоналом

Исходя из вышесказанного, решение проблемы качества кадрового потенциала здравоохранения должно осуществляться на стратегическом, тактическом и оперативном уровнях реализации политики управления персоналом. Развитие качества потенциала как врачебных, так и средних медицинских кадров требует организации работы и управления ею как со стороны органов управления здравоохранением, так и в ГБУЗ АО…

Дипломная
Контрольная: Теория фирмы

Представим себе промышленное предприятие с одним заводом, поначалу весьма скромных размеров, которое в результате активной производственно-хозяйственной деятельности сумело значительно расширить свои мощности. Что в этом случае происходит со средними общими издержками? В течение какого-то времени эффективное расширение мощностей сопровождается снижением средних общих издержек. Однако в конце…

Контрольная
Дипломная: Совершенствование деятельности управления главного технолога ЗАО «Авиастар-СП»

Документация (КД, решения, РНО и т. д.) считается проработанной, если подписана специалистами ведущего отдела. Срочная КД, в случае отсутствия технолога цеха, прорабатывается технологами отраслевого отдела. Начальники ТБ цехов основного производства и ПТО по требованию представителя технологического отдела должны обеспечивать прибытие технологов цеха на централизованную технологическую…

Дипломная
Курсовая: Методы поддержания работоспособности персонала

Эффективность внедряемых режимов труда и отдыха зависит и от того, насколько правильно учитываются закономерности суточной динамики протекания биологических процессов в организме человека. Установлено, что сила и направленность его реакций изменяются в зависимости от времени суток. Утром и днем важнейшие психофизиологические функции человека отличаются наибольшей, а в ночное время — наименьшей…

Курсовая
Дипломная: Организация кадровой деятельности университета

Центры ответственности представляют собой выделение структурных подразделений внутри вуза с соответствующей финансовой ответственностью и самостоятельностью. Внутри вуза выделяется подразделение (факультет, кафедра, лаборатория, центр, редакционно-издательский отдел и т. д.), для которого формируются все потоки поступающих и расходуемых средств. Часть доходов, оговоренная в контракте между вузом…

Дипломная
Курсовая: Современные методы мотивации персонала. Геймификация как мотивационная форма работы с сотрудниками организации

Так как игровые системы обычно демонстрируют свою сложность измеримыми способами, эта проблема усиливается, поскольку пользователи не могут понять, сколько времени и усилий займет продвижение в «топ». Поэтому сегодняшние лидеры, занимающие верхние строчки, становятся социальными и относительными: как правило, игрок размещается в середине рейтинга (безотносительно их результатов в абсолютном…

Курсовая
Курсовая: Реинжиниринг бизнес-процессов предприятий

Рисунок 3. DFD-схема бизнес-процессе «Оформление кредита» в компании «IBM Credit» после реинжиниринга Подобные улучшения в 10 и 100 раз характерны только для реинжиниринга. Часто задают вопрос, проводился ли реинжиниринг в России? Если в качестве критериев реинжиниринга использовать эти показатели, то можно считать, что реинжиниринг осуществлялся при внедрении крупных информационных систем, так…

Курсовая
Курсовая: Способы организации и этапы проведения презентаций

Вторым этапом подготовки была разработка плана мероприятия заключается в выборе формы подачи информации, связано с активным внедрением инновационных технологий, которые значительно упрощают восприятие текста, графики, видео и звукового ряда, позволяют донести информацию в легкой и доступной форме. Разработка плана мероприятия также заключается в составлении основных разделов презентации…

Курсовая
Курсовая: Выбор и обоснование организационной структуры управления самостоятельного структурного подразделения, осуществляющего подготовку кадров

Преимущества децентрализации состоят в том, что она дает право принятия решений руководителю, который находится ближе всего к возникающей проблеме; стимулирует инициативу; помогает профессиональному росту руководителей. Кроме того, децентрализованная система управления является наиболее оптимальной для управления крупными фирмами, ориентированными на международные рынки, так как в этих фирмах…

Курсовая
Контрольная: Основы управления организацией

По данным таблицы 2 в структуре выпускаемой продукции произошли следующие изменения. При сокращении валового выпуска на 27% наибольшими темпами сокращалось производство деловой древесины — на 32,1%, наименьшими темпами заготовка леса на дрова — на 6,8%, выпуск пиломатериалов сократился на 13,4%. Производство деловой древесины при этом занимает наибольший удельный вес в структуре товарной…

Контрольная
Курсовая: Портрет современного менеджера

У руководителей добавилось и много внешних функций, в том числе взаимодействие с компаньонами, профсоюзом, государственными и политическими деятелями. Каждый управляющий занимался определенным направлением, поэтому глава корпорации становился менеджером — организатором, основной долг которого согласовывать деятельность группы менеджеров. Исполняя эту обязанность, нынешний менеджер выступает…

Курсовая
Отчёт: Организация управления предприятием ООО «Завод Шинглас», г. Рязань, Рязанская область

Организация работы по планированию и реализации карьеры работников в ООО «Завод Шинглас» включает: ознакомление работников с имеющимися на предприятии возможностями продвижения в виде программ обучения и консультаций по индивидуальным планам повышения квалификации; регулярное информирование и консультирование по открывающимся в фирме возможностям обучения и вакантным местам; разработку программ…

Отчёт
Курсовая: Проблемы платежеспособности

Важную роль в составе внутренних источников играют также амортизационные отчисления, которые представляют собой денежное выражение стоимости износа основных средств и нематериальных активов и являются внутренним источником финансирования как простого, так и расширенного воспроизводства. В составе внешних (привлеченных) источников формирования собственных финансовых ресурсов основная роль…

Курсовая
Курсовая: Направления оптимизации организационной структуры предприятия

Проанализировав проблемы управления персоналом в ОАО «Ритэк» я бы хотела предложить некоторые методы для улучшения политики управления персоналом в данной компании. Ведь именно от персонала зависит качество деятельности организации. Персонал является основной частью организации и от того насколько эффективно будет управление персоналом зависит успех компании. При разработке предложений…

Курсовая
Курсовая: Г. Сыктывкар, Республика Коми (Swot-анализ)

Вывод: Из гистограмм видно, что наибольшие показатели по выбросу загрязняющих веществ в атмосферный воздух за весь рассматриваемый период выявлены в г. Архангельск и г. Сыктывкар. По показателю улавливания и обезвреживания загрязняющих веществ на душу населения наилучшие показатели имеет г. Сыктывкар, Архангельск, Нижний Новгород. При этом в данных городах улавливание загрязняющих веществ…

Курсовая
Курсовая: Кадровое обеспечение предприятия

Окна изготавливаются из профиля «VEKA», фурнитура для окон используется австрийской фирмы «MACO». Концерн «VEKA» находится в Германии, в России имеет две дочерние компании в Новосибирске и в Подмосковье. Концерн «VEKA» занимается производством ПВХ профиля для изготовления окон. Эти два завода снабжают всю Россию профилем для изготовления окон, в том числе «Деметра» закупает у них сырьё для…

Курсовая
Реферат: Параметры оценки управленческого персонала

Сегодня широко распространена практика делегирования полномочий: директор предприятия наделяет полномочиями по подбору и расстановке кадров на нижних звеньях системы управления своих заместителей и руководителей среднего звена управления. Это, вроде бы, понятно — ведь у каждого руководителя должна быть своя команда, членам которой лично он (а не специалист из службы персонала) доверяет…

Реферат