Возможности адаптации международного опыта к российской практике государственной поддержки инновационного предпринимательства
Исключительные права во всем мире и на весь срок принадлежат российскому производителю (см. выше). Продукт не содержит компонентов, которые требуют лицензионных отчислений иностранным компаниям или их дочерним обществам, зарегистрированным на территории РФ. Всё вышеуказанное на 100% не имеет ни в чём реализации — в основе всего софта, который используется на практике, а не в теории, — нет…
ЭссеВопросы и задания для самоконтроля
Раскройте специфические особенности, достоинства и недостатки линейных и функциональных структур управления. В чем заключается сущность и психологические особенности административной функции управления (организации)? В чем заключается социально-экономическое значение материальных стимулов в условиях рыночных отношений? Поясните причины формирования инновационного негативизма. Назовите приемы…
РефератСистема управления персоналом
Система управления персоналом содержит подсистемы: условий труда; трудовых отношений; оформления и учета кадров; планирования, прогнозирования и маркетинга персонала; развития кадров; анализа и развития средств стимулирования труда и др. В состав системы управления персоналом входят также подсистемы: юридических услуг; развития социальной инфраструктуры (общественного питания, жилищно-бытового…
РефератАнализ процессов мотивации и стимулирования персонала ООО «Стройэкспресс 222»
Что касается управления мотивацией и поведением работников в процессе трудовой деятельности, то система мотивации в ООО «Стройэкспресс 222» не сформирована. Для управления мотивацией и поведением работников в процессе трудовой деятельности используется набор элементов стимулирования. Для управляющих работников используется служебный транспорт с частичным обслуживанием лиц, связанных с частыми…
РефератСписок использованных источников
Рамперсад Хьюберт К. Общее управление качеством: личностные и организационные изменения./ пер. с англ.- М.: ЗАО «Олимп — Бизнес», 2005.-256с. Управление качеством: Учебник по специальности «Менеджмент организации» / Т. А. Салимова. — Москва: Издательство «Омега-Л», 2007. — 414с. Управление качеством: Учебник для вузов/ С. Д. Ильенкова, В. С. Мхитарян и др.; под ред. С. Д. Ильенковой.- М.: Банки…
РефератСамоуправление. Формирование менеджмента в России
Самоуправление — право как на прямое управление предприятием по главным направлениям на основе принципа «один человек — один голос», так и на косвенное (через избранных представителей) — по всем остальным (не главным). В этом случае высшим органом управления становится общее собрание всех работников фирмы, а исполнительная власть делегируется администрацией. Самоуправление трактуется часто как…
РефератВнедрение системы workflow
После анализа работающей системы workflow, можно достаточно точно определить, какая из предлагаемых на рынке систем наиболее соответствует потребности компании, какие из модулей необходимо внедрять первую очередь и т. д. Вполне возможно, что для конкретной организации, будет важнее интегрировать систему управления проектами в общий контур workflow и только, потом приступить к внедрению…
РефератСписок использованной литературы
Егоршев А. Управление персоналом. / А. Егоршев — Н. Новгород: НИМБ, 2005. — 720 с. Кибанова А. Я. Управление персоналом организации. — М.: ИНФРА-М, 2007. — 637с. Лукичева Л. Управление персоналом. / Л. Лукичева. — М.: Омега-Л, 2009. — 264 с. Бухалков М. Управление персоналом. / М. Бухалков. — М.: ИНФРА-М, 2011. — 400 с. Скопылатов И. А., Ефремов О. Ю. Управление персоналом. — СПб, 2006. — 79с…
РефератЗаключение. Анализ конкурентоспособности и качества продукции на примере ОАО "Горизонт"
Каждое предприятие выбирает определенную рыночную стратегию и использует ее в своей деятельности для получения преимуществ над конкурентами. Для оценки результатов использования выбранной рыночной стратегии необходимо периодическое проведение анализа конкурентоспособности предприятия и особенно в его рамках анализа конкурентоспособности продукции. Как известно, каждый рынок характеризуется…
РефератСтрахование средств воздушного транспорта
Перечислите убытки подлежащие возмещению застрахованного транспортного средства. Каковы основные законодательные акты, регулирующие страховую деятельность в РФ? При каких перевозках необходимо обязательное страхование пассажиров? Охарактеризуйте риски страхования профессионального риска. Назовите основные виды страхования. Что такое франшиза? Каковы ее виды? Раскройте понятие «зеленая карта…
РефератПроектная часть. Совершенствование организационной структуры управления ОАО "Астраханский машиностроительный завод"
Участвовать в проектировании, эксплуатации и совершенствовании автоматизированных информационных систем и систем управления, а также в разработке новейших информационных технологий (в том числе безбумажных), базирующихся на применении вычислительной и микропроцессорной техники, проектировании и актуализации баз и банков данных. Ввод этой должности позволит разгрузить 3 документоведа, т. к…
РефератИнформационные источники. Особенности контроля результатов по коммерческим и некоммерческим услугам
Демидова Л. С., Шейман И. М., Якобсон Л. И. Коммерческая и некоммерческая деятельность в социальной сфере./Л.С. Демидова, И. М. Шейман, Л. И. Якобсон — М.: Аспект Пресс, 196. — 215 с. Романович Ж. А., Калачев С. Л. Сервисная деятельность: Учебник/под общ.ред.проф. Ж. А. Романовича — М.: издательско-торговая корпорация «Дашко и К?», 2006 г. — 284 с. Сервисная деятельность: Учебное пособие / С. Н…
РефератОсобенности и условия страхования финансовых рисков
Вышеперечисленные особенности, ограничения и характер страховых событий обусловливают единый подход к установлению страхового возмещения, основанный на расчете предполагаемого размера ущерба за конкретный период страхования (максимальный — 90 календарных дней по страхованию от финансовых потерь в производственно-коммерческой деятельности и от 1 года до 5 лет по рискам долговых обязательств). При…
РефератЗаключение. Совершенствование организации и управления деятельностью гостиничного комплекса
Проведя анализ организации и управления деятельности гостиничного комплекса «Хибины — Отдых», я выявила следующие недостатки комплекса: Гостиничный комплекс в основном ориентирован на туристов, занимающихся зимними видами спорта, что обуславливает сезонность его работы; Проведенный во второй главе анализ организации и управления деятельностью в гостиничном комплексе, требовал перемен…
РефератЗаключение. Личность руководителя в процессе принятия управленческих решений
Поставив целью нашего исследования выяснение характера и степени взаимосвязи личностных качеств руководителя, линий его поведения, а также индивидуального управленческого стиля, мы построили его, исходя из жизненных реалий. Нашими испытуемыми стали руководители мелких и очень мелких торговых предприятий, вынужденных ежедневно чутко реагировать на изменяющиеся рыночные обстоятельства, постоянно…
РефератОрганизация труда на складах предприятий
Оснащение рабочего места необходимым оборудованием, инвентарем и средствами связи, его удобная планировка, хорошая освещенность, создание условий труда, безопасных для здоровья человека, — все это оказывает положительное влияние на степень тяжести и утомляемости, способствует снижению затрат времени на выполнение складских операций и повышению эффективности труда работников склада. Таким образом…
РефератБилет 4. Теории управления роли человека в организации
Главная задача руководителя сделать так, чтобы каждый трудящийся чувствовал себя полезным и нужным. Он должен информировать своих подчиненных, а также учитывать их предложения, направленные на улучшение планов деятельности организации. Руководитель должен предоставлять своим подчиненным определенную самостоятельность, что предполагает личный самоконтроль над исполнением рутинных операций. Факт…
РефератСписок использованных источников
Управление персоналом: учебник для вузов / под ред. д.э.н., проф. А. Я. Кибанова, к.э.н., Л. В. Ивановской. — 2-е изд., стереотип. — М.: Издательство «Экзамен», 2008. — 352 с. (серия «Учебник для вузов»). Управление персоналом современной организации. Учебное пособие / О. С. Орлова. — М.: Издательство «Экзамен», 2009. — 286, (2) с. (Серия «Учебное пособие для вузов»). Кадровый менеджмент…
РефератОценка труда. Методы оценки персонала
Рано или поздно перед менеджером по персоналу встает задача проведения аттестации персонала. Выбирая методы проведения аттестации персонала, важно не упускать из виду ее цели, а именно: оценка эффективности труда работников и соответствия их занимаемым должностям, а также выявление перспективных сотрудников для их подготовки и продвижения. Из такого понимания целей аттестации логично вытекает…
РефератСписок используемых источников и литературы
Буторина А. А. Изменение труда как фактор совершенствования системы управления персоналом в современной организации // Социальная работа: история, теория и технологии / Под ред. И. Ф. Албеговой. — Ярославль, 2005. — С. 35 — 38. Базаров Т. Ю., Еремин Б. Л. Управление персоналом. Изд-е 2ое, доп. — М.: Центр Кадровых технологий — XXI век, 2005. — 316 с. Красностанова М. Б. Assessment Center для…
РефератТеоретические основы организации рабочих мест на предприятии
Рабочее место представляет собой закрепленную за отдельным рабочим или группой рабочих часть производственной площади, оснащенную необходимыми технологическим, вспомогательным оборудованием, технологической и организационной оснасткой, предназначенными для выполнения определенной части производственного процесса. Таким образом, задачи организации труда в области организации рабочих мест…
РефератИспользование LOC в качестве единицы измерения размера программного продукта
LOC оценка представляет собой наиболее универсальную метрику, поскольку может использоваться при создании любых программных продуктов. Она проще и понятнее как для специалистов, так и для заказчиков и инвесторов. Например, если утверждается, что один компонент программной системы, состоящей из n компонентов, в среднем потребует написания около 1000 строк программного кода, то каждый в состоянии…
Реферат1С: Предприятие. Комплексное изучение хозяйственного объекта как системы
С: Предприятие — программный продукт компании 1С, предназначенный для быстрой разработки прикладных решений. Технологическая платформа «1С: Предприятие» не является программным продуктом для использования конечными пользователями, которые обычно работают с одним из многих прикладных решений (конфигураций), использующих единую технологическую платформу. Платформа и прикладные решения…
РефератОтветы к экзамену по планированию коммерческой деятельности
Коммерческая деятельность — это комплекс приемов и методов, обеспечивающих максимальную выгодность любой торговой операции для каждого из партнеров при учете интересов конечного потребителя. Главной целью коммерческой деятельности является получение прибыли через удовлетворение покупательского спроса при высокой культуре торгового обслуживания. Управление коммерческой деятельностью торгового…
РефератОплата и стимулирование труда
Крупные американские фирмы, перешедшие на гибкую систему оплаты, иногда используют одновременно обе системы: на уровне фирмы или производственного отделения — систему участия в прибылях; на уровне заводов, отделов — систему распределения доходов. Размеры заработков инженерно-технических работников и руководства не оглашаются. Они устанавливаются на основе индивидуального соглашения между…
РефератСписок использованных источников и литературы
Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие. М.: «ЭКЗАМЕН», 2005 г. с. 211. Аширов Д. А., Управление персоналом". -М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2005 г. С. 12 — 16. Купер Доминик, Робертсон Иван Т., Тинлайн Гордон. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки…
РефератЗаключение. Анализ перспективных направлений развития ОАО "Сургутнефтегаз"
Планирование стратегии — вид управленческой деятельности, требующий значительных усилий и затрат времени. Главное же условие эффективного функционирования системы стратегического планирования — это постоянное внимание к нему со стороны высших руководителей, умение их доказать необходимость планирования привлечь к выработке и реализации стратегии широкий круг сотрудников. Одним из основных…
РефератСтратегии управления мультикультурными организациями
Только когда руководители открыто признают культурное разнообразие как потенциал для преимуществ и недостатков, их стратегию можно назвать синергетической. Такие менеджеры считают, что «наш путь и их путь отличаются, но по своей сути ни один не превосходит другой», а комбинация разных подходов — сам по себе лучший подход к менеджменту. Менеджеры, которые видят воздействие разных культур как…
РефератПричины и последствия 7 видов потерь на производстве
Всеобщий уход за оборудованием (англ. total productive maintenance, TPM). Несоответствующий инструмент, оборудование, материалы. Увеличение времени на изготовление единицы продукции; Определить поток создания ценности для этого продукта. Большое расстояние между производственными участками; Неэффективно организованный производственный поток; Нерациональная организация рабочего пространства…
РефератПланирование формирования и использования чистой прибыли
Определение базовых показателей отчетного периода (периодов) -например валовая прибыль, прибыль от реализации, прочие доходы и расходы, издержки, объемы структурных элементов издержек. Полученная величина прибыли корректируется на сумму прибыли, полученную от тех видов продукции, которая была расчитана по методу прямого счета (ранее не выпускались). Основной принцип состоит в том, что основную…
Реферат