Понятие «цветная революция» и ее отличительные особенности

Цветные революции", в отличие от классических, своей целью имеют своей целью не установление демократии и свободы, а смену правящего режима, умело маскируемую под борьбу за интересы и права всегонарода. Таким образом, «цветная революция» — выработанная теорией и проверенная практикой технология переустройства мира. Ее результат лежит исключительно в сфере политики и экономики и состоит…

Эссе

Менеджмент авиатранспортных проектов

Введение. Схема проектных коммуникаций. Характеристика состояния проекта. Диаграмма Ганта и расписание работ. Раздел 3. Регулирование проекта3. 1. Регулирующие мероприятия. Раздел 1. Разработка базового плана1. 1. Сетевой график. Выводы по курсовой работе. Раздел 2. Контроль выполнения проекта2. 1. Контрольные даты и показатели. Исходные данные. Корректировка диаграммы Ганта и бюджета. Структура…

Курсовая

Введение. Разработка технологии адаптации персонала. Коучинг

Наш мир быстро меняется. Появляются новые технологии, новые продукты, изделия. Рынок находится в непрерывном движении. Объем информации растет, как снежный ком. Новые вводные поступают непрерывно. «Сюрпризы» законодательной и исполнительной власти, ограничения, санкции… Список можно продолжать и продолжать. И в этих условиях российским предпринимателям приходится вести свой бизнес. Цель данной…

Реферат

Библиография. Планирование трудового процесса руководителя

Планирование по системе Франклина. — Режим доступа: www. dist-cons.ru/modules/uv/Time2/text25.html. Резник, С. Д. Управление кафедрой. Учебник. / С. Д. Резник — М.: Инфра — М, 2009. 608 с. Недостатки методов тайм — менеджмента. — Режим доступа: www.timesaver.ru/articles/a1760.php. Ицхак Адизес о пользе ничегонеделания. — Режим доступа: www.60minut.info/Adizes-worldwide. Управление временем…

Реферат

Особенности стратегического управления

Возможности стратегического управления не безграничны. Существует ряд ограничений на использование стратегического управления, которые указывают на то, что и этот тип управления, равно как и все другие, не универсален для любых ситуаций и любых задач. Высокий профессионализм и творчество служащих, обеспечивающие связь организации со средой, обновление организации и ее продукции, а также…

Реферат

Результаты наблюдений за использованием рабочего времени

Остановимся подробнее на индивидуальной ФРВ (ИФРВ). При ней наблюдатель изучает использование времени одним исполнителем в течение рабочего дня методом непосредственных замеров. ИФРВ — самый трудоемкий способ изучения затрат рабочего времени, но самый распространенный. По результатам наблюдений составляется баланс рабочего дня, после обобщения данных приступают к их анализу, который сводится…

Реферат

Реализация стратегического плана: тактика, политика, процедуры, правила

Для руководства управленческим действиями одной политики часто недостаточно. В этом случае разрабатываются процедуры. Процедуры — предписание относительно того, какие действия предпринимать в конкретной ситуации. Чтобы решить небольшие, но важные проблемы, когда для достижения целей требуется высокая степень подчинения, используются правила. Правила — точное определение того, что следует делать…

Реферат

Введение. Эффективность использования персонала на примере муниципальных учреждений здравоохранения

В 70−80 г. в практике управления стал применяться систематический анализ перспективных потребностей организаций и фирм в отдельных категориях персонала. Сегодня все большее число компаний выделяют как самостоятельный вид деятельности кадровых служб кадровое планирование, или планирование человеческих ресурсов. Происходящие изменения, связанные с необратимостью экономических реформ и движением…

Реферат

Сплоченность как показатель социально-психологического климата коллектива

Сплоченный коллектив. В таком коллективе большинство работников усвоили групповые нормы поведения, они поддерживают между собой дружеские отношения. Коллектив стабилен, эффективен, во главе стоит руководитель, совмещающий статусы формального и неформального лидера. На уровень сплоченности коллектива влияют такие факторы, как уровень идентификации (отождествления) личности с коллективом (степень…

Реферат

Заключение. Проблемы формирования целевых групп

Проблемно-групповой подход способствует повышению эффективности производства, поскольку объединяет усилия работников разных специальностей для достижения конкретной цели. Каждая промышленная фирма разрабатывает свою проблемно-целевую структуру управления применительно к специфике производства. Целевые группы могут создаваться на разные сроки: от 2−3 и более лет. Активизации творческих усилий…

Реферат

Заключение. Планирование численности персонала на предприятии ООО "Штрих-ЛТД"

Во второй главе показана динамика численности работников ООО «Штрих-ЛТД», проанализирована численность и текучесть кадров данного предприятия. Выяснено, что коэффициент постоянства кадров на ООО «Штрих-ЛТД» за 2004 год снизился по сравнению с 2003 годом на 0,3, что свидетельствует об относительной стабильности персонала предприятия. Также во второй главе мы рассмотрели расчет численности основных…

Реферат

1939--1970г.г. Трудовая книжка. Оформление, ведение, учет

В Министерстве здравоохранения и социального развития РФ считают возможным отменить трудовые книжки в России с 2012 г Моисеев, Р.Н. «Современное документоведение»: учебное пособие для ВУЗов/Р.Н. Моисеев. — М.: Восток-Запад, 2007. С 15 января 1939 года в СССР вновь введены трудовые книжки единого образца для рабочих и служащих всех государственных и кооперативных предприятий и учреждении. C 1940…

Реферат

Функции риск-менеджмента. Кадровое планирование

Риск-менеджмент выполняет определенные функции. Различают два типа функций риск-менеджмента: Экономических отношений и связей между субъектами хозяйственного процесса. К функциям объекта управления в риск-менеджменте относится организация: К функциям субъекта управления в риск-менеджменте относятся: Работы по снижению величины риска; Функции субъекта управления. Процесса страхования рисков…

Реферат

Основы построения контроллинга в организациях

Как известно из теории управления, основными функциями менеджмента при этом являются планирование, организация, управление и контроль использования ресурсов. Для Высшего менеджера речь идет о ресурсах компании в целом, для прочих менеджеров — речь идет о ресурсах, которыми они наделены для выполнения возложенных на них задач. Причем, это любые ресурсы: финансовые, материальные, человеческие…

Реферат

Теория человеческих отношений (1930-1950)

Развитие таких наук, как психология и социология и совершенствование методов исследования после второй мировой войны сделало изучение поведения на рабочем месте в большей степени строго научным. Среди наиболее крупных фигур поведенческого направления можно упомянуть, в первую очередь, Криса Арджириса, Ренсиса Лайкерта, Дгласа Мак Грегора и Фредерика Герцберга. Эти и другие исследователи изучали…

Реферат

Система оперативного управления предприятием

Оперативное управление производством характеризуется принятием управленческим персоналом решений в реально складывающейся или сложившейся производственной ситуации. В этих условиях разработанные плановые задания или решения руководителей производственных подразделений должны обеспечить строгий и чёткий во времени порядок выполнения запланированных работ. Система целей фирмы включает принципы…

Реферат

Портрет идеальной «леди — босс»

Это яркая личность, она женственна, не жестока и не холодна, интеллектуально и физически активна, решения принимает сама, но прекрасно улавливает настроения других; ей несвойственна мелочная опека подчинённых. Она готова рисковать, целеустремлённа, уверенна в себе, достойно реагирует на критику, замечания и даже оскорбления. Умеет оперативно переключаться с одной социальной роли («руководитель…

Реферат

Введение. Современные концепции управления социальной сферой

В дореформенный период функционирование социальной сферы страны осуществлялось при дотационном способе финансирования, к тому же основанном на остаточном принципе распределения ресурсов. Максимальная централизация управления не обеспечивала в полной мере целостность и сбалансированность развития социальной сферы. Современный этап развития рыночных отношений в России характеризуется наличием…

Реферат

Введение. Франчайзинг как способ организации сетевого бизнеса

Задачи исследования — определить понятие франчайзинга, рассмотреть его основные виды, механизм функционирования как в России, так и за рубежом, на примере опыта различных компаний, работающих по такой схеме ведения бизнеса. Цель данной курсовой работы — охарактеризовать механизм франчайзинга, выявить плюсы и минусы ведения бизнеса таким способом. Структура данной курсовой работы будет включать…

Реферат

Список литературы. Деловая коммуникация

Джеймс Д. Эффективный самомаркетинг. Искусство создания положительного образа. Пер. с англ. М., 1998. Панфилова А. П. Психология переговоров, или как общаться, чтобы достичь успеха. Улан-Удэ, 1995. Корэн Л, Гудмэн П. Искусство торговаться, или все о переговорах: Пер. с англ. Минск, 1995. Почепцов Г. Г. Паблик рилейшнз, или как успешно управлять общественным мнением. М., 1998. Конфликты…

Реферат

Подробнее о кодексе корпоративной этики

Компания стремится к максимально выгодному освещению своего товара и привлечению клиентов, интерес — процветание фирмы. Потребитель заинтересован в максимально объективном сообщении о потребительских качествах товара, интерес — полная информированность. Управленческая функция кодекса состоит в регламентации поведения в сложных этических ситуациях. Повышение эффективности деятельности сотрудников…

Реферат

Значение выбора стратегии

Стратегия является отправным пунктом теоретических и эмпирических исследований. Организации могут отличаться тем, насколько их руководители, принимающие ключевые решения, связали себя со стратегией использования нововведений. Если высшее руководство поддерживает попытки реализовать нововведение, вероятность того, что новшество будет принято к внедрению в организации, возрастает. По мере…

Реферат

Виды коммуникаций. Виды коммуникаций

Межличностные коммуникации — устное общение людей в одном из перечисленных видов. Природа межличностных отношений существенно отличается от природы общественных отношений, так как их важнейшая специфическая черта — эмоциональная основа. Поэтому межличностные отношения можно рассматривать как фактор психологического климата группы. Эмоциональная основа межличностных отношений означает, что они…

Реферат

Литература. Проект инвестирования мероприятий по внедрению современных информационных технологий в банке

Новик В. М. Нужны новые информационные технологии // Вестник — 2002 г. — № 3. — С. — 20−23. Новик В. М. Нужны новые информационные технологии // Вестник — 2002 г. — № 2. — С. — 7−12. Король И. Электронные деньги в Беларуси // Банковский вестник. — 1998. — N5. — с. 9−11. Бланк, И. А. Инвестиционный менеджмент / И. А. Бланк. — Киев: МП ИТЦМЛТД 1995. — 256 с. Сержанович А. Очередь в никуда…

Реферат

Список литературы. Каналы поиска и совершенствования методов отбора работников на предприятии

Виханский О. С. Менеджмент: человек, стратегия, процесс. / О. С. Виханский. — М.: Финансы и статистика, 2006. Базаров Т. Ю. Управление персоналом развивающейся организации. / Т. Ю. Базаров. — М., ИПК госслужбы, 2008. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка. / И. В. Бизюкова. — М.: Финансы и статистика, 2011. Осипова. Л. В. Основы коммерческой деятельности / Л. В. Осипова.- М…

Реферат

Зачем предпринимателям нужны денежные средства

Значительную часть потребностей предпринимателя в финансовых ресурсах составляют потребности в основном капитале. По мере осуществления бизнеса, проведения бизнес-операций изнашиваются принадлежащие предпринимателю основные средства в виде зданий, помещений, оборудования. Надо компенсировать износ этих средств в виде амортизации. Если основные средства берутся в аренду, надо постоянно вносить…

Реферат

Основные аспекты реализации стратегического планирования

В 70-е гг. существенно изменился смысл стратегического выбора. Это уже не фиксация планов производства на долгосрочную перспективу, а выбор, касающийся того, в каком бизнесе находиться, решение по поводу того, что делать с тем бизнесом, который был успешен, но может потерять свою привлекательность вследствие изменения потребительских приоритетов. Для того чтобы дать развернутое определение…

Реферат

Необходимость инноваций в ОУ

Между быстрым развитием возможностей ИКТ в организации диалога и недостаточной информированностью и подготовкой учителей к индивидуализации контактов с учащимися на основе социальных сервисов; Ранее других вступив на путь информатизации, ОУ раньше столкнулось с проблемами, которые делают данный проект актуальным не только для него, но и для всех ОУ, включенных в данный процесс. Результативность…

Реферат

Последовательность этапов контроля

При этом могут быть выбраны следующие решения — ничего не предпринимать, устранить отклонения либо пересмотреть стандарт. Выработка стандартов и критериев, которые могут быть определены конкретными показателями оценки в процессе контроля. Формирование конкретных решений для вмешательства (невмешательства) корректирующими действиями по отклонениям. Формирование и оценка информации о результатах…

Реферат

Расчет численности промышленно-производственного персонала

Таблица 2.4 Структура кадров ППП. Процент от основных рабочих. 114 = 251 день или 2008 часов (251*8). Выходные, в т. ч. праздники. Трудоемкость изделия, н/ч. Руководители и служащие. Вспомогательные рабочие. Состав рабочего времени. Предпраздничные часы. Наименование изделий. Наименование деталей. Значение показателей. Категории персонала. 27*7*2 — 0,4 = 1629,6 часов. Основные рабочие…

Реферат