Документационное обеспечение исследования систем управления
1] Документационное оформление результатов, финансового анализа прибыли представлены в гл. 1 и 2; организационного — в гл. 2 и 3; аттестации и сертификации рабочих мест по условиям труда — в гл. 4; по вопросам оформления и учета несчастных случаев на производстве и анализу результатов обследования использования средств индивидуальной защиты работающих — в гл. 5; по документации анализа…
Реферат
Структура стандартов. Управление качеством в строительстве
ГОСТ Р ИСО 9004—2010 «Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации». Идентичен международному стандарту ИСО 9004:2009 «Менеджмент для достижения устойчивого успеха организации. Подход на основе менеджмента качества» (ISO 9004:2009). Стандарт содержит рекомендации по достижению устойчивого успеха любой организации в сложной и постоянно меняющейся среде путем использования подхода…
Реферат
Профилактика экстремизма в системе образования
Молодежь, определяя свой жизненный путь, решает конфликтные ситуации исходя из сопоставления возможных вариантов. Если учесть, что для молодежного возраста характерными являются эмоциональная возбудимость, неумение сдерживаться, отсутствие навыков в разрешении даже несложных конфликтных ситуаций, то все указанное выше может привести к совершению девиации. Зачастую модели противоправного поведения…
Реферат
Список использованных источников к главе 5
Гулиев, И. А. Конкурентоспособность НПЗ в глобальном мире: ключевые факторы и стратегия развития / И. А. Гулиев, И. И. Литвинюк // Конкурентоспособность в глобальном мире: экономика, наука, технологии. 2016. № 4. С. 28—35. Гулиев, И. А. Биржевые контракты на нефть и нефтепродукты: анализ экспортных возможностей для России на европейских рынках / И. А. Гулиев, И. И. Литвинюк // Энергия: экономика…
Реферат
Типы запросов и технология их разработки
QBE-запросы (Query by example — запросы по образцу) — запросы, строящиеся с помощью конструктора запросов, который представляет собой графический инструмент для создания запросов по образцу. Запросы могут быть созданы на основе одной или нескольких таблиц. Многотабличные запросы позволяют получить информацию из нескольких предварительно связанных между собой таблиц. Строка Сортировка…
Реферат
Мотивация трудовой деятельности
Она включает две стороны: во-первых, активизирует в деятельности все потребности личности, во-вторых, помогает оценить реальный вклад каждого работника в общем итоге деятельности. Отношение к труду вообще и к конкретной профессиональной деятельности в частности, принципиально определяют успешность деятельности. Эти отношения выражаются в мотивах деятельности. Мотивы — это побудители деятельности…
Реферат
Введение. Миссия как атрибут открытой системы
Согласовывает интересы всех лиц, связанных с организацией (собственников, руководство, персонал, клиентов и др.), и способствует созданию корпоративного духа. Актуальность работы заключается в том, что именно миссия организации задает основное направление развития организации, а также решает основные задачи: Представляет в явном виде то, для чего существует компания, и устанавливает базу для…
Реферат
Процедура сокращения численности или штата работников организации
При сокращении сотрудников важно правильно произвести все процедуры и оформить документы3. Нарушение установленного порядка может привести к тому, что уволенного придется восстановить на работе и оплатить ему вынужденный прогул4. Суд может восстановить на работе уволенного по сокращению сотрудника, даже если при оформлении документов работодатель совершил ошибки чисто технического характера…
Реферат
Стратегии управления запасами
Стратегия наибольшей осмотрительности. В соответствии с данной стратегией размер необходимого запаса определяется как произведение максимального потребления запасов (по любой позиции) в течение одного дня на наибольшую продолжительность периода поставки, имевшейся по выданным предприятием заказам. В результате создаются запасы, которые практически не могут быть полностью использованы к моменту…
Реферат
Важнейшие направления деятельности служб управления персоналом
Расширение норм, регулирующих трудовые и организационные отношения, от соблюдения трудового законодательства до морально-этических норм (например, в области вопросов дискриминации, здорового образа жизни и т. д.); Разработка методов поддержки работников, работающих на виртуальной основе при помощи телекоммуникационных средств связи дома и не посещающих офис. Определение политики многонациональных…
Реферат
Риск применения общих конкурентных стратегий
Обратим внимание на такую особенность. Названные выше стратегии конкурентных преимуществ не пересекаются друг с другом. Предприятие, избравшее для себя стратегии дифференциации или фокусирования не могут быть одновременно лидерами в снижении издержек, так как реализация этих стратегий требует дополнительных затрат. Предприятие и здесь будет обращать внимание на свои издержки, но главные…
Реферат
Маркетинговые исследования рынка
Для обеспечения достаточной информацией для дальнейшего планирования используется модель ADL/LC, которая является мощным инструментом анализа портфельных стратегий для определения разумной диверсификации деятельности предприятия. Завод на рынке занимает прочное и устойчивое положение. Таким образом, определение положения направления деятельности завода, предполагает выбор уточненной стратегии…
Реферат
Заключение. Управление конкурентоспособностью продукции на предприятии
Экономическая практика показывает, что потребители на рынке не выступают единым целым — они по-разному реагируют даже на один и тот же товар с одними и теми же свойствами и это свойство необходимо учитывать в теоретических разработках, посвященных конкурентоспособности. Значит, для того, чтобы определить конкурентоспособность товара, мало просто сравнить его свойства со свойствами конкурентов…
Реферат
Заключение. Методы PR в управлении современным предприятием
Белая Дача" — является самой успешной компанией своего дела и с каждым годом доход этой организации растет. А все потому, что они правильно и эффективно используют PR методы для раскрутки и продвижения своего бренда. К таким методам относятся: проведение и участие в пресс-конференциях и ярмарках, грамотная разработка упаковки товара, экологические методы при производстве продукции, проведение…
Реферат
Заключение. Профессиональная подготовка персонала
Подготовка кадров заключается в обучении трудовым навыкам, нужным для качественного выполнения работы. Для эффективности непрерывного обучения нужно, чтобы работники были в нем заинтересованы. Администрации нужно создать климат, благоприятствующий обучению. В современных условиях руководству любой организации следует признать — существование экономически эффективной компании попросту невозможно…
Реферат
Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами ооо «идель»
Предприятие с учетом текущего состояния оборудования, технологических процессов и кадрового состава достигло предельного максимального уровня производства. В 2012 году предприятие осуществило значительный прорыв, увеличив объемы производства и реализации по сравнению с 2013 годом. В целом можно отметить, что в анализируемом периоде (2012;2013 гг.) предприятие ООО «Идель» получало стабильный доход…
Реферат
Формальные группы. Групповая динамика
Неформальные группы создаются не распоряжениями руководства и формальными постановлениями, а членами организации в соответствии с их взаимными симпатиями, общими интересами, одинаковыми увлечениями привычками и т. п. Данные группы существуют во всех организациях, хотя они не представлены в схемах, отражающих строение организации, ее структуру. Конфликт лидерство неформальный группа Формальные…
Реферат
Особенности работы в сопровождении туристов
Контроль за соблюдением туристами техники безопасности во время поездки на автобусе; Контроль за дисциплиной участников тура и соблюдением правил поведения на маршруте; Обеспечение участников тура общей страноведческой информацией; Обеспечение выполнения программы автобусного тура; Рассмотрим обязанности сопровождающего группы: Взаимодействие с водителем; Взаимодействие с гидами; Иные обязанности.
Реферат
Краткая характеристика ООО «ТвоеАвто», выбор проблемы
В — третьих, позволит сэкономить время и деньги клиентов, живущих вблизи г. Новокузнецка, которые раньше ездили на обслуживание в г. Томск, теперь они смогут затрачивать гораздо меньше времени на посещение сервисного центра. Численность работающих на предприятии на 20 декабря 2010 г. составила 85 человек, из них инженерно-технический персонал и служащие — 35 человек, рабочих — 50 человек. Целью…
Реферат
Разработка предложений по улучшению использования рабочего времени специалиста по работе с персоналом и оценка их эффективности
Проведённое исследования об использовании рабочего времени специалиста по работе с персоналом позволило сделать вывод о том, что данный процесс построен не рационально. Поэтому его необходимо усовершенствовать. Работа по совершенствованию организации труда специалиста состоит из необходимости закрепления имеющиеся положительных аспектов распределения рабочего времени. Для анализируемого…
Реферат
Список использованной литературы
Архипова Н. И. Менеджмент (Управление персоналом) / Н. И. Архипова, О. Л. Седова. М.: ИНФРА-М, 2008. Резапкина Г. Куда движется профотбор? / Г. Резапкина // Служба кадров и персонал. 2008. № 5. Кибанов А. Я. Управление персоналом организации / А. Я. Кибанов. Учебник. М.: ИНФРА-М, 2007. Герасимова С. Работодатель знает чего хочет. / С. Герасимова // Советник. — 2008. — № 12. Базарова Т. Ю…
Реферат
Введение. Модели и школы стратегического менеджмента: логика эволюции, сравнительный анализ, методология использования
Немного по — другому трактуют это понятие Смит, Арнольд и Биззел: «Стратегический менеджмент — это процесс оценки внешней среды, формулирования организационных целей, принятия решений, их реализация и контроль, сфокусированные на достижение целей в настоящей и будущей внешней среде организации. Поскольку данная дисциплина молода и охватывает очень сложные процессы современного управления…
Реферат
Введение. Деятельность командира пожарной части
Геометрические параметры пожарного депо 45×27 м2. Лестничная клетка отсутствует, количество входов 1, степень огнестойкости 2. Стены выложены из белого кирпича, перекрытия железобетонные, перегородки выложены из белого кирпича, кровля плоская заливная, двери металлические. Геометрические параметры жилого здания 30×20 м2. Лестничная клетка типа — Л-1 закрытая, количество входов 1, степень…
Реферат
Управление деловой карьерой
После окончания обучающих мероприятий по развитию, производится оценка развития резервиста и степени его готовности к занятию вышестоящей или руководящей должности. В этой области на предприятии существует Политика по управлению и развитию человеческими ресурсами «Формирование и развитие Кадрового резерва». Важнейшую роль в управлении развитием кадров играет планирование карьеры перспективных…
Реферат
Принципы формирования проекта и внедрение информационных систем
В результате пользователи осознанно или интуитивно сопротивляются внедрению ИС, может быть, даже саботируют его: ведь при этом будет что-то улучшаться по сравнению с тем, что мы делаем (это значит, что мы работаем плохо — кому это понравится!); потребуются ото всех дополнительные усилия (а работы всегда много и так!) и затраты (возможно, значительные). В таких условиях часто даже очевидные…
Реферат
Стратегия сбыта. Создание компании по строительству и продаже жилья
Наша основная программа маркетинга заключается в развитии устной рекламы. Единственная возможность реально оценить качество нашей работы — убедиться в этом лично. Следовательно, мы должны стремиться максимально полно удовлетворить запросы наших клиентов, которые в дальнейшем создадут нам крепкую репутацию в среде своих друзей и знакомых. Для клиентов, которые приведут в нашу компанию новых…
Реферат
Заключение. Стратегия управления персоналом на ЗАО "Атлант"
Кадровая стратегия (стратегия управления персоналом) — специфический набор основных принципов, правил и целей работы с персоналом, конкретизированных с учетом типов организационной стратегии, организационного и кадрового потенциала, а также типа кадровой политики. Программирование. Цель — разработка программ, путей достижения целей кадровой работы, конкретизированных с учетом условий нынешних…
Реферат
Задача. Оценка объектов интеллектуальной собственности
Рассмотрев в данной контрольной работе методы оценки объектов интеллектуальной собственности, выполнили поставленные цель и задачи: дали общую характеристику подходам к оценке интеллектуальной собственности; При доходном подходе стоимость неосязаемого актива или интереса в неосязаемом активе определяется путем расчета приведенной к текущему моменту стоимости прогнозируемых будущих выгод…
Реферат
Разработка производственной стратегии
Тепловозное и вагонное производства находятся на этапе зрелости, так как масштабы производства стабилизируются, номенклатура выпуска характеризуется большой глубиной и шириной, появляется большое число новинок. Характеристика экстенсивности и интенсивности использования ресурсов в процессе производства ЗАО «УК «БМЗ». Дизельное производство также находится на этапе упадка, так как данное…
Реферат
Заключение. Совершенствование найма персонала на примере АК "Аэрофлот"
Отбор персонала при приеме на работу — многоэтапный процесс, на каждом этапе которого решаются задачи, направленные на обеспечение организации персоналом, наилучшим образом подходящим для вакантной должности; Существует большое разнообразие методов, применяемых при отборе персонала. За рубежом и в России наиболее часто применяются собеседование, тестирование, центры оценки, биографический метод…
Реферат