Антикоррупционная деятельность гражданского общества
Структуры гражданского общества, в первую очередь НКО, развиваются достаточно быстро, не менее быстро растет число проектов, которые они реализуют. Наступило время, когда от отдельных проектов, выполняемых отдельными НКО, следует переходить к согласованной скоординированной программе совместных действий НКО. При этом необходимо сформировать орган, который бы координировал действия НКО…
РефератСистемные модели в менеджменте
Малый бизнес, в том числе в сфере общественного питания, стремится использовать наименее ресурсоемкие маркетинговые технологии и процедуры, связанные в основном с личными контактами или самыми простыми и дешевыми формами неличных контактов. При этом руководство предприятий общественного питания стремится улучшить формы и характер личных контактов всех категорий работников, а не только тех…
РефератВопросы для самопроверки
Семьей, с необходимостью много времени проводить на работе и дополнительной ответственностью, которую влечет за собой лидерство в сфере управления. Обсудите вопрос в группе. Проанализируйте ее способы принятия решений, особенности поведения, коммуникации. Что делает ее уязвимой для окружающего мира, что придает ей силу? III. Изучите истории женщин-лидеров, достигших успеха в области…
РефератМетоды подбора кадров, и методы повышения эффективности оценки персонала
Правила поведения сотрудников гостиницы содержат: введение, включающее в себя цели гостиницы, историю создания и развития, организационную структуру, а также: «Основные обязанности работодателя», «Обязанности работодателя, касающиеся безопасности труда», «Основные обязанности служащего», «Рабочий день», «Принципы расчета вознаграждения служащим», «Отпуск служащих», «Отсутствие на работе…
РефератТеоретические аспекты исследования менеджмента
В-четвертых, менеджмент — учебная дисциплина, преподавание которой в колледже одного из городов США начал в 1881 году, некий Джозеф Вартон и которая сегодня составляет важнейший элемент подготовки любого специалиста, а как самостоятельная специальность высшего и среднего профессионального образования является едва ли не самой популярной среди студентов всего мира. Во-вторых, под менеджментом…
РефератВласть, основанная на вознаграждении (влияние через положительное подкрепление)
В некотором смысле власть, основанная на вознаграждении, будет действенна всегда при условии, что руководитель сможет правильно определить то, что в глазах исполнителя является вознаграждением, и фактически предложить ему это вознаграждение. Однако на практике у руководителя масса ограничений в возможности выдавать вознаграждения. У каждой организации ресурсы ограничены, и она может выделить…
РефератУкрепление кадрового потенциала организаций
Оценка функционирования службы управления кадрами требует систематического опыта, измерения затрат и выгод общей программы управления персоналом и сравнения ее эффективности с эффективностью работы предприятия за тот же период. В связи с этим возникает вопрос о том, как следует наилучшим образом организовать саму аналитическую работу, когда и с какой частотой следует проводить оценку и кто должен…
РефератОрганизация работы с документами
Номенклатура дел — систематизированный перечень наименований дел, заводимых в ЦЗНГН, с указанием сроков их хранения, оформленный в установленном порядке Номенклатура дел на предстоящий календарный год составляется в последнем квартале предшествующего года и вводится в действие с 1 января. Регистрация должна быть однократной: в канцелярии. При этом каждый входящий документ получает регистрационный…
РефератСоздание рекламного продукта сети магазинов ООО «Инвина-Опт»
Карманные календари. Карманные календари. Продолжительность. Средства рекламы. Печатная реклама. Печатная реклама. 2 письма 1 клиенту. Бизнес-Регион". Бизнес-Регион". Цикличность. 5 шт клиенту. 5 шт клиенту. Раз в месяц. Раз в месяц. Директ мейл. Директ мейл. Объявления. Объявлений. Мощность. Вестник". Вестник". 16 полосы. 903 экзем. 000 экзем. Полосы. Газеты. Газеты. Писем. Итого. Шт. Шт. Шт. Шт.
РефератМероприятия по содействию занятости населения
Министерство труда и социального развития РФ в числе мероприятий по содействию занятости населения РФ планирует совершенствование системы трудоустройства выпускников учреждений среднего и высшего профессионального образования, организует работу по военно-профессиональной ориентации молодёжи и подготовке специалистов для Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов, где…
РефератФормирование и развитие личности
Ситуационизм. Это направление, основоположником которого был Вальтер Мишель, является производным от бихевиоризма и теории социального научения. Его приверженцы считают, что любая наблюдаемая устойчивая модель поведения в значительной степени определяется скорее характеристиками ситуации, чем какими-либо внутренними типами или чертами личности. Понятие черт личности, с этой точки зрения, является…
РефератУправление персоналом проекта
Управление командой проекта включает в себя контроль за деятельностью членов команды проекта, обеспечение обратной связи, решение проблем и координацию изменений, направленных на повышение эффективности исполнения проекта. Менеджер наблюдает за деятельностью команды, улаживает конфликты, решает проблемы и дает оценку работе членов команды, обеспечивает обратную связь между куратором проекта…
РефератВиды сертификации. Цели, задачи и принципы сертификации
Обязательная сертификация является формой государственного контроля за безопасностью продукции. Обязательные требования нормативных документов (стандартов, СанПиН и др.) регламентируются законом «О стандартизации». К ним относятся: безопасность для жизни, здоровья и имущества потребителей, безопасность для окружающей среды, техническая и информационная совместимость, единство маркировки, единство…
РефератПонятие социально-психологического климата и его основные характеристики
Понятие «социально-психологический климат» используют для интегральной характеристики трудовых коллективов. В отечественной психологической литературе, в том числе советского периода, широко использовались это понятие и другие, синонимичные: «морально-психологический климат», «психологический климат», «эмоциональный климат», «моральный климат». Насчитывается несколько десятков определений…
РефератОрганизационная структура ПО «Химтек»
Руководство учреждением осуществляется директором и его заместителем. Директор осуществляет руководство финансово-хозяйственной деятельностью предприятия в области материальнотехнического обеспечения, сбыта продукции, координирует разработку и составление перспективных и текущих планов материально-технического обеспечения и сбыта продукции, организует руководство материально-техническим…
РефератНормативно-методическое обеспечение информационных технологий управления персоналом
Правовое обеспечение системы управления персоналом включает: соблюдение, исполнение и применение норм действующего законодательства в области труда, трудовых отношений; разработку и утверждение локальных нормативных и ненормативных актов организационного, организационно-распорядительного, экономического характера; подготовку предложений об изменении действующих или отмене устаревших и фактически…
РефератМотивация. Контроль реализации управленческих решений. Основные принципы управления персоналом
Простая модель мотивации содержит 4 основных элемента: потребности, поведение, вознаграждение и обратную связь. Потребность—это нужда, необходимость в чем-либо; это состояние неудовлетворенности субъекта наличием или отсутствием какого-либо объекта; это состояние противоречия между имеющимся и желанным, имеющимся и необходимым. Осознание человеком потребности заставляет его предпринимать…
РефератПланировка рабочих мест и его оценка
В организации рабочих мест большое значение имеет их специализация. Под специализацией рабочего места понимается, закрепление за ним определенного круга работ или операций по признаку их технологической однородности, сложности, точности обработки, конфигурации и др. Сокращение номенклатуры обрабатываемых деталей или количества выполняемых операций на рабочем месте, т. е. сужение его…
РефератОценка эффективности предлагаемых мероприятий
Можно также ввести дополнительное материальное поощрение работников, проходящих ежегодные курсы повышения квалификации. В конечном результате эти мероприятия положительно скажутся на работе предприятия в целом. Но на начальном этапе функционирования предприятия это не всегда возможно, так как пока предприятие не завоюет доверие потребителей (клиентов) и не «окупит» капиталовложения затраченные…
РефератСравнение моделей менеджмента Великобритании и России
Внутрифирменное планирование. Английская система планирования направлена на краткосрочные цели, ориентирована на результат. В России под влиянием нестабильной и непредсказуемой экономической ситуации ведется текущее и краткосрочное планирование. Стиль принятия решений / Стиль управления. По данному критерию общим для обеих является индивидуальный, авторитарный стиль управления и приятия решений…
РефератСписок используемых источников
Яхонтова Е. С. Новая парадигма лидерства в экономике знаний и кризис лидерства в России // Менеджмент сегодня. — 2011. — № 2 — c. 74 -77. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: Учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. — 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Экономистъ, 2005. — 670 с. Шарыгина А. Б. Новейшие тенденции развития лидерских моделей // Управление человечесим потенциалом. — 2008. — № 3…
РефератВведение. Применение средств и методов управления качеством на примере ООО "Гастроном" (изготовление хлебобулочных изделий)
Хлеб и хлебобулочные изделия — неотъемлемая часть рациона любого человека. Возможно, в силу определенных традиций в России, хлеб играет еще большую роль, чем в других странах: «Хлеб всему голова». Но, несмотря на многообразный и огромный ассортимент хлебобулочных изделий (более 100 сортов хлеба, печенье, кексы, булочки, пирожки, сухарики и т. д.) по-настоящему вкусный хлеб найти очень нелегко…
РефератЗаключение. Анализ влияния факторов внешней среды на эффективность управления компанией на примере ООО "ИМА-ПРЕСС-ПРИНТ"
В работе рассмотрены факторы внешней среды предприятия — это все то, что находится за пределами организации, сделана попытка проанализировать влияние факторов косвенного воздействия и факторов прямого воздействия на деятельность данной организации. На основании проведенного исследования мы видим, что для существования на рынке организации необходимо реагировать на воздействие постоянно…
РефератПоказатели качества и эффективности управленческих решений
Эффективное управленческое решение, как правило, является сплавом профессионализма менеджера и его искусства управленца, поскольку, как справедливо считают ведущие специалисты в области принятия управленческих решений, принятие решений является одновременно и наукой, и искусством. Решение, принимаемое менеджером, всегда нацелено на перспективу, в будущее. Поэтому в момент принятия решения далеко…
РефератВведение. Внедрение системы менеджмента качества в государственное и муниципальное управление
Проблема совершенствования организационных структур и деятельности органов государственного управления, улучшения качества государственных услуг и механизма их распределения является очень актуальной, так как из-за неспособности чиновничества оперативно и эффективно реагировать на вызовы сегодняшнего и тем более завтрашнего дня, происходит отчуждение власти от гражданского общества и усиление…
РефератКонцепции Ч. Барнарда и его вклад в формирование современного американского менеджмента
Одним из последователей идей Э. Мэйо является Ч. Барнард (1886−1961). В 1938 г. вышла его работа «Функции администратора», посвященная проблемам кооперации человеческой деятельности. Барнард доказал, что предприятие должно обеспечить не только экономическую эффективность деятельности, но и социальную. Для этого необходим «внутренний консенсус» или согласие в организации, достигаемое привлечением…
РефератВведение. Методы управления как необходимое условие современного менеджмента
Для написания данной работы была использована следующая теоретико-методическая база информации: литература, учебные, методические пособия и издания по теории и практике управления организацией, экономики предприятия и менеджмента. Эта тема актуальна всегда, так как па предприятиях, в организации работают люди, без них трудовой процесс невозможно представить. И как любой процесс он должен быть…
РефератОрганизационно правовые формы структур управления
Полное товарищество — товарищество участники которого занимаются предпринимательской деятельностью от уровня товарищества и солин-ко несут ответственность всем имуществом по обязанностям товарищества. Управление осуществляется по согласию всех участников товарищества. 2) командное товарищество — на ряду с участниками осуществляющими предпринимательскую деятельность имеется один или более…
РефератАнализ производства и реализации продукции
Важным показателем деятельности промышленных предприятий является качество продукции. Ее повышение обеспечивает экономию не только трудовых и материальных ресурсов, но и позволяет более полно удовлетворять потребности общества. Первая задача анализа — изучить динамику перечисленных показателей, выполнение плана по их уровню, причины их изменения и дать оценку выполнения плана по уровню качества…
РефератЗаключение. Основы социального менеджмента
Руководство менеджмент деловой общение В России за последние годы число экономических преступлений и афер не снижается. Главная причина роста преступности кроется в повсеместном падении нравственности. Значительная часть руководителей оказалась неспособной разумно использовать экономическую свободу, предоставленную демократическим государством. Это мораль преступного мира, но мало ли похожих…
Реферат