Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ
Реферат: Доверие в контексте лидерства

В экономике знаний востребовано лидерство, основанное на сотрудничестве всех участников процесса, где каждый имеет возможность проявить себя, внести вклад в общее дело. Поэтому главной задачей руководителя-лидера является создание условий труда, располагающих к результативной работе, которая, в свою очередь, ведет к удовлетворенности трудом. Ее решение опирается на знание и умение применять…

Реферат
Реферат: Схемы участия одного предприятия в другом

Доля косвенного участия зависит от структуры сети экономического участия предприятий друг в друге и может быть определена по методике, включающей четыре правила, которые приведены ниже. Важность полного учета активов, которыми владеет предприятие, в том числе участвуя в активах других предприятий, диктуется необходимостью точного определения налогооблагаемой базы этого предприятия. Очевидно, что…

Реферат
Реферат: Введение. Уровень организации на предприятии

Представления о содержании управленческой деятельности и методах ее реализации неоднократно претерпевали существенные изменения и эволюционировали вслед за развитием общественных отношений, совершенствованием технологий производства, появлением новых видов связи и обработки информации. Взгляды на управление принципиально отличались в различных социально-политических системах, в которых они…

Реферат
Реферат: Заключение. Аттестация персонала

Важным фактором является и то, что с юридической точки зрения работнику не может быть сокращен оклад, он не может быть понижен в должности либо лишен работы на основании итогов, полученных в процессе оценки персонала, это может произойти исключительно по результатам аттестации. Иначе в случае обращения в суд сотрудника, недовольного управленческими решениями, принятыми по итогам оценки персонала…

Реферат
Реферат: Заключение. Система управления производственной деятельностью

В процессе управления происходит замер контролируемых параметров в структурных единицах организации, сравнение их с существующими нормами и целями организации, а затем осуществляется принятие управленческого решения в целях приведения параметров в соответствие с нормой. Такая схема управления осуществляется во всех современных организациях. Системный подход к построению управления организацией…

Реферат
Реферат: Особенности современной кадровой политики и ее типы

Открытая кадровая политика" ориентирована на максимальное привлечение нового персонала и дает возможность быстро обновлять технологии, покупать наиболее эффективных в своих областях специалистов, но требует высоких затрат на их отбор при приеме на работу, высоких издержек при увольнении, не дает возможности формирования корпоративного духа и чувства причастности к фирме. Закрытая кадровая…

Реферат
Реферат: Метод прогнозирования. Инструменты планирования и принятия решений

Письменная информация — это информация из газет, журналов, информационных бюллетеней, годовых отчетов. Эта информация обладает теми же достоинствами и недостатками, что и вербальная информация. Все типы прогнозов используют различные методы прогнозирования. Методы прогнозирования включают в себя: Неформальные методы включают в себя следующие виды информации: Количественные методы; Промышленный…

Реферат
Реферат: Список использованных источников

Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии // Управление персоналом. 2006. — № 2. — С. 66. Юрганова Е. Управленческий труд: оценка, мотивация, стимулирование / Е. Юрганова // Человек и труд. — 2005. — № 2. — С. 73−75. Виханский О. С., Наумов А. И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс: Учебное пособие. — М.: МГУ, 2007. — 347 с. Трудовой кодекс…

Реферат
Реферат: Общий стиль лидерства в организации

Вывод: Ведущий специалист отдела нацелен на результат, который невозможно добиться без соблюдения каких-либо планов, ясной и четкой цели, поставленной перед сотрудниками, правильно подобранных задач и путей / методов их достижения. Еженедельно, но бывает и чаще, проходят совещания либо планерки, на которых дается задание на день, либо неделю. Каждый сотрудник знает, за что он будет нести…

Реферат
Реферат: Реализация проектируемых стратегий организации

Печатный каталог фирмы ООО «Континент-Тур» из просто информативного должен превратиться в рекламно-информационный. Целесообразно использовать вставки рекламного характера внутри каталога или предварять информативную часть каталога рекламными листовками. Также необходимо в начале каталога давать информацию о том, чем новое издание отличается от старого. Распродажа туров в не сезон по сниженным…

Реферат
Реферат: Заключение. Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта ООО "Мего Ас"

При разработке бизнес-плана проанализированы тенденции изменения фотографического рынка. Взяты на вооружение новые возможности, появившиеся у предприятия вследствие перехода в цифровой формат. Выбранная тема «Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта» в условиях российской экономики стала крайне актуальна в силу следующих причин: В случае реализации проекта предприятие расширит…

Реферат
Реферат: Понятие об организации, ее признаки и характеристики

Наличие подразделений. Сложные организации осуществляют четкое горизонтальное разделение за счет образования подразделений, выполняющих специфические конкретные задания и добивающихся конкретных специфических целей. Такие подразделения часто называются отделами или службами, но существуют также и многочисленные другие названия. На примере производственного предприятия, подразделения помогают…

Реферат
Реферат: Заключение. Основное планирование карьеры

Организация также заинтересована в управлении карьерой своего персонала. Если для человека карьера — это развитие и продвижение в организационном пространстве, то с точки зрения организации — это, прежде всего, вопрос заполненности, целостности этого пространства, что особенно важно для профессионально-должностной его составляющей, то есть организационной структуры. В таком понимании карьеры…

Реферат
Реферат: Заключение. Характеристика и психологические аспекты принятия управленческих решений

Сам процесс принятия управленческого решения с большим трудом поддается изучению. Это связано с тем, что протекание фаз принятия решения, по большей части, скрыто от непосредственного наблюдения. Очень сложно создать экспериментальную ситуацию, в которой можно было бы проследить рождение решения, так как имеют большое значение реальные условия, в которых принимается управленческое решение…

Реферат
Реферат: Стратегии концентрированного роста: более глубокое проникновение на рынок, развитие рынка, разработка товара

Организация имеет удачные товары, которые находятся в стадии зрелости своего жизненного цикла; идея состоит в том, чтобы сохранить удовлетворенных ее товарами (ценами) покупателей как потребителей ее продукции и в будущем; Более глубокое внедрение на рынок (концентрация). Такая стратегия требует от компании концентрации на том, чтобы делать в большем масштабе и лучше то, что обеспечивает успех…

Реферат
Реферат: Список литературы. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов предприятия (на примере ООО "Гарантия Качества

Файоль А., Эмерсон Т., Тейлор Ф., Форд Г. Управление — это наука и искусство / А. Файоль, Т. Эмерсон Т., Ф. Тейлор Ф. — М.: Республика, 2000. — 368 с. Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая) от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) (ред. от 28.12.2010) // КонсультантПлюс. Любушин Н. П., Лещева В. Б., Дъякова В. Г. Анализ финансово-экономической деятельности предприятий…

Реферат
Реферат: Введение. Организация производства на предприятиях машиностроения

Состав и взаимосвязь работ процесса, на основе которых строится сетевой график; Планирование процесса (проекта) на основе сетевых моделей и ленточных графиков; Оптимизация процесса (проекта) при заданных ограничениях по ресурсам; Задается преподавателем во время установочной лекции, либо сессии; Выбор вариантов исходных данных для выполнения проекта: Анализ временной организации процесса; Таблица…

Реферат
Реферат: Заключение. Механизм принятия управленческих решений

В заключение хотелось бы отметить, что любое управленческое решение — это выбор альтернативы. Необходимость принятия решений объясняется сознательным и целенаправленным характером человеческой деятельности, возникает на всех этапах процесса управления и составляет часть любой функции менеджмента. В крупных корпорациях руководителям разного уровня каждый день приходится принимать какие-либо…

Реферат
Реферат: Введение. Социальные гарантии как фактор повышения эффективности труда работников на предприятии

В современных условиях хозяйствования в соответствии с изменениями в экономическом и социальном развитии страны существенно меняется и политика в области оплаты труда, социальной поддержки и защиты работников. Многие функции государства по реализации этой политики переданы предприятиям, которые самостоятельно устанавливают формы и методы стимулирования труда. Исследования определяется еще и тем…

Реферат
Реферат: Элементы финансового менеджмента

Анализ финансового состояния предприятия необходим инвестору для принятия решения о формировании портфеля ценных бумаг; кредитору — для подтверждения, что предприятие платежеспособно и уплатит ему долги; аудитору — для уверенности в отсутствии риска, что после его проверки будут выявлены ошибки в финансовой отчетности; руководителю предприятия, финансовому менеджеру — для реальной оценки…

Реферат
Реферат: Составление описей дел

Каждое дело вносится в опись под самостоятельным порядковым номером. При наличии нескольких томов (частей) каждый из них также имеет свой порядковый номер. Систематизацию дел в описи и присвоение номера описи структурного подразделения осуществляет архив организации. В делопроизводстве описи на дела составляются в каждом структурном подразделении работниками службы документационного обеспечения…

Реферат
Реферат: Введение. Управление карьерой

Актуальность выбранной темы обусловлена следующим. Сегодня управление карьерой не может считаться полноценным, если менеджер ограничен познаниями только, например, в сферах экономики, финансов, правоведения. В настоящее время отчетливо прослеживаются новые тенденции в познания менеджмента. Если раньше преимуществом менеджера считали искусство управлять, то сейчас — наука управлять. На сегодняшний…

Реферат
Реферат: Проверка области применения СМК. Проверка и оценивание соответствия качества продукции требованиям потребителей и обязательным требованиям

Анализ исключений проводят для каждого вида продукции, указанного в заявке на сертификацию. Подробное обоснование таких исключений должно быть приведено в соответствующем разделе Руководства по качеству. Неправомерное исключение требований раздела 7 ГОСТ Р ИСО 9001−2008 к СМК или исключение требований других разделов ГОСТ Р ИСО 9001−2008 должно быть рассмотрено как несоответствие. Проверка…

Реферат
Реферат: Причины конфликта. Конфликт в организации

Причины конфликтов личностного характера обусловлены индивидуальными качествами, жизненным опытом, поведением и реакцией людей. Как правило, они связаны с личностными особенностями сотрудников или основаны на психологических аспектах человеческих взаимоотношений. Элементами конфликтной ситуации, складывающейся в организации объективно, являются причина (объект), вызывающий конфликтную ситуацию…

Реферат
Реферат: Управление сотрудниками производства

Шеф-повар осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью подразделения ресторана. Направляет деятельность трудового коллектива на обеспечение ритмичного выпуска продукции собственного производства требуемого ассортимента и качества в соответствии с производственным заданием. Проводит работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной…

Реферат
Реферат: Библиографический список. Производительность труда на предприятиях торговли: анализ состояния и резервы роста

Мазин А. Л. Экономика труда: Учебное пособие / Л. А. Мазин. — 2-е изд., перераб. И доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. — 575 с. Экономика торгового предприятия: Торговое дело: Учебник / Под ред. Л. А. Брагина. — М.: ИНФРА-М, 2004. — 314 с. Экономика труда: Учебник / Под ред. проф. П. Э. Шлендера и проф. Ю. П. Кокина. — М.: Юристъ, 2002. — 592 с. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001…

Реферат
Реферат: Анализ производительности труда в ОАО «Аэрофлот»

Аэрофлот делает особую ставку на новые информационные технологии, включая электронный билет (с 2006 года), как мощное средство повышения качества обслуживания клиентов и экономической эффективности. Компания развивает услугу интернет продаж, предоставляет возможность веб бронирования и оплаты билетов, а также регистрации на рейс через сайт авиакомпании. Учредитель — Правительство РФ — владеет 51…

Реферат
Реферат: Заключение. Деятельность антикризисного управляющего

Антикризисный управляющий в своей деятельности должен в основном исправлять ошибки допущенные менеджерами предприятия. Однако, делать это он должен не обычными способами, а используя арсенал антикризисного управления. Реализация нового подхода к управлению себестоимостью продукции. Основные мероприятия этого плана:· максимально возможный отказ от приобретения на стороне комплектующих…

Реферат
Реферат: Понимание процессного подхода

Несмотря на многообразие подходов, следует выделить одно понимание процессного подхода, основанное на комплексном, системном рассмотрении деятельности организации как совокупности процессов, разработке системы управления процессами с использованием принципов ISO серии 9000:2000 как наиболее оптимальное. Сеть процессов организации — такой подход управления организацией условно можно называть…

Реферат
Реферат: Положение по отношению к организации

Выбор консультантом своей роли связан с тем, в какой мере он интегрирован в клиентскую систему. Выбор ролей, исполняемых внутренними консультантами, ограничен в том смысле, что они не являются независимыми агентами и имеют в своих организациях четко определенные функции. Помимо негодования коллег по поводу его вмешательства внутренний консультант должен быть готов к предвзятым суждениям о том…

Реферат