Семь шагов архитектурного процесса в соответствии с методикой Спивака
Если «наложить» методику ЕАР Спивака на модель архитектуры Захмана, то можно сказать, что методика ЕАР является руководством по заполнению первых двух строк таблицы Захмана, которые описывают контекст архитектуры и концептуальную модель бизнеса предприятия, т. е. это перспективы, соответствующие представлениям об архитектуре бизнес-руководителей: «планировщика» и «владельца». Разработка…
ДокладЭластичность линейной и лог-линейной функции спроса
Предположим, функция спроса представлена в таком виде: Q (P) = a-b-P, где Q — объем продаж, Р — цена единицы товара. Найдем ценовую эластичность данного спроса. Возьмем для начала более простой вид лог-линейной функции, только от одной переменной, цены товара: InQ= plnP. Рассмотрим полный дифференциал этой функции. Па линейной функции спроса есть ключевая точка, которая определяет диапазоны…
РефератЗаключение. Процесс принятия управленческих решений
Принятие решения — не одномоментный акт, а результат процесса, имеющего определенную продолжительность и структуру. Процесс принятия решений — циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, выборе из них наилучшей и ее реализации. Даже после того как решение принято…
РефератСущность социологического подхода к социальному управлению
Вторым компонентом является социальная самоорганизация, т. е. спонтанные процессы внутриколлективного регулирования: лидерство, шкала престижа, неформальное группообразование, социальные нормы. Социальная самоорганизация существует на всех уровнях организации общества, начиная с общества как целого и кончая первичными группами. Ее отличительный признак — спонтанность, т. е. самопроизвольность…
РефератМетодика А-счета Аргенти
Симптомы. Совершенные компанией ошибки начинают выявлять все известные симптомы приближающейся неплатежеспособности: ухудшение показателей (скрытое при помощи «творческих» расчетов), признаки недостатка денег. Эти симптомы проявляются в последние два или три года процесса, ведущего к банкротству, который часто растягивается на срок от пяти до десяти лет. При расчете А-счета конкретной компании…
РефератСписок используемой литературы
Старобинский Э. Е. Как управлять персоналом: учебник / Э. Е. Старобинский. — М.: «Бизнес-школа», 2008. — 382 с. Юкаева В. С. Управленческие решения: учебник / В. С. Юкаева. — М.: Издательский дом «Дашков и Ко», 2009. -292 с. Коверкова А. П. Разработка управленческого решения: учебник / А. П. Коверкова. — М.: Дело, 2008. — 392 с. Шепелев В. А. Управление персоналом организации: учебник / В. А…
РефератОрганизация управления проектом
На коммуникацию в команде — планирование информационных потоков, формализацию отчетности и принятых решений в быстроменяющейся обстановке, групповую работу; Эффективное управление проектом начинается с отбора проектов и определения их приоритетности по отношению к стратегии организации (предприятия). На стоимость проекта — планирование и распределение ресурсов на всех этапах, контроль стоимости…
РефератОбщая структура управления организации и состав органов. выполняющих функции управления персоналом
По решению работников имеет своих представителей в коллегиальных органах управления организации (предприятия, учреждения) в соответствии с ее уставными документами; Профсоюз ОАО «Татнефть» представляет интересы членов профсоюза в гражданском обществе и выступает как самостоятельный полноправный субъект гражданского общества. В области коллективных договоров представляет интересы всех работников…
РефератВведение. Менеджмент как вид деятельности и система управления
Дошедшая до наших дней история свидетельствует о существовании мощных древних организаций и достаточно умелом управлении ими. Характерно, что до начала ХХ века практически никто не задумывался о системном управлении организацией. В первую очередь людей интересовали меркантильные интересы, а не проблемы развития и успешного функционирования организации. Ни один из указанных механизмов…
РефератПланирование индивидуальной работы руководителя
Планирование индивидуальной работы один из важнейших элементов работы руководителя. Индивидуальный план работы руководителя должен быть тесно связан с комплексным планом данного конкретного участка (объекта) управления, отражающим цели, которые должны быть достигнуты, а также средства их достижения. Ясность перспективы, задач и потребностей развития участка управления является основой высокой…
РефератМетодика расчета исходной цены
Многие предприниматели хотели бы установить на свой товар цену, которая обеспечивала бы максимум прибыли. Для этого определяют возможный спрос и предварительные издержки по каждому варианту цен. Из альтернатив выбирается та, которая принесет в краткосрочной перспективе максимальную прибыль, при этом не учитываются долгосрочные перспективы, определяемые использованием всех других элементов…
РефератОрганизационная подготовка переговоров
Также стоит уделить внимание формированию делегации. Следует отметить, что количественный и качественный состав делегации определяется сложностью вопросов, обсуждаемых на деловой встрече, уровнем представительства. Работа в составе делегации — это командная работа, где от каждого участника зависит успех проводимых переговоров. В состав участников переговоров целесообразно включать женщин, так как…
РефератНаучитесь проактивности. Как развить в себе лидерские качества: 16 секретов
Вам постоянно приносят несправедливые счета за коммунальные услуги, а вы платите, потому что не верите в то, что коммунальным службам можно что-то доказать? Попробуйте! Гарантируем, что многие ваши попытки будут удачными, что бы вы ни делали. А если даже что-то не получится, то непередаваемое чувство, что вы контролируете свою жизнь, смягчит возможное расстройство от неудачи. Попробуйте хотя бы…
РефератОбщие (кибернетические) принципы управления
Принцип обратной связи Управленческое воздействие на объект управления считается эффективным в том случае, если в системе существует обратная связь. В сущности, это сигналы, выражающие реакцию объекта управления на управляющее воздействие. Управление предприятием способствует достижению поставленных перед организацией целей. Состав и структуру любой системы можно определить только после установки…
РефератТактические приемы двойственного характера
Менее распространенным является прием «пробного шара». Суть его в том, что предложение формулируется в виде идеи, которая ни к чему не обязывает. Партнеру предлагается ответить на вопрос «а что, если?». Нередко противоположная сторона начинает реагировать на эту формулировку, как на предложение, и обсуждать перспективы его реализации. Инициатор же при такой постановке вопроса, выслушав партнера…
РефератЭффективное управление решений
Следовательно, решение-это выбор альтернативы, а принятие решений — связующий процесс, необходимый для выполнения любой управленческой функции. А также во имя пользы решения на предприятии ТОО «Авега Казахстан» следует принимать быстро, но не опережая время. Выяснилось, что получение дополнительной информации требует времени и денег, а поскольку способность человека усваивать и использовать…
РефератСодержательные теории мотивации
Потребности в защищенности — потребности в защите от физической и психологической угрозы со стороны среды и в уверенности в том, что в будущем будут удовлетворены физиологические потребности. Создавая свою теорию мотивации в 1940;е годы, Маслоу признал, что люди имеют множество различных потребностей, и сделал вывод, что их можно разделить на пять основных категорий. Физиологические потребности…
РефератРоль денежного содержания в деятельности ООО «Донское-Юг»
Источниками мотивации и получаемого от работы удовлетворения для являются не только внешние факторы, такие, как величина денежного содержания, но и различные факторы. Условия выплаты премий устанавливаются руководителями. Их размер определяется исходя из результатов деятельности, максимальными размерами не ограничивается. Принцип нормативности закладывает право с одинаковой профессиональной…
РефератСтратегическое управление организацией
Анализ среды — это исходный процесс управления стратегией. На этом этапе производится анализ внутренней среды предприятия и его окружения. Миссия — это выраженные цели и намерения организации, т. е. миссия открывает смысл существования организации. После того как определены миссия и цели, наступает этап анализа и выбора стратегии, который является центром системы управления стратегией. С помощью…
РефератВведение. Организация как система управления
Актуальность моей контрольной работы в том, что каждый день будь это Хабаровск или любой другой город, в них открываются и развиваются всё новые и новые фирмы и в каждой фирме есть своя организация. Сейчас особенно в 21 веке существует множество организаций и коммерческих и некоммерческих, раньше не было такого большого выбора и не каждый мог создать свою организацию. Современный этап развития…
РефератЗаключение. Психологические факторы управления группой.
Социально-психологический подход к проблеме управления предполагает использование социально-психологических методов управления. Социально-психологические методы управления основаны на использовании социального механизма управления (система взаимоотношений в коллективе, социальные потребности и т. п.). Специфика этих методов заключается в значительной доле использования неформальных факторов…
РефератСписок использованной литературы
Мосягина О. В. Работа с обращениями граждан: нормативное регулирование// Справочник секретаря и офис-менеджера, 2002, № 5, С. 41 — 44. Федеральный закон от 2 мая 2006 года N 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации». Алексеев С. С. Право: опыт комплексного исследования, М., 2007, с. 665. Конституция Российской Федерации от 30 декабря 2008 г. Хропанюк В. Н. Теория…
РефератСовременные методы оптимизации управленческих решений
Экономико-математическое моделирование представляет собой процесс выражения экономических явлений математическими моделями. Экономическая модель — это схематичное представление экономического явления или процесса с использованием научной абстракции, отражение их характерных черт. Математические модели — основное средство решения задач оптимизации любой деятельности. По своей сути эти модели…
РефератРасчет потребности в основных средствах
Сумма амортизации, т.р./год. С = 1 — число смен в сутки; Режим работы предприятия. Передаточные устройства. Транспортные средства. Суббота, воскресенье. Норма амортизации, %. Стоимость ОПФ, т.р. Срок службы, лет. Структура ОПФ, %. Часов (800−1700). Инструменты. Сооружения. С 1300 до 1400. Операции. Выходные. Вид ОПФ. Здания. Смена. Всего. Обед. 727,27. Noбi. 147,3. 891. 454. 055. 67. 65. 55. 52…
РефератСтратегические решения. Теория "подрывных" инноваций Клейтона Кристенсена. Стратегические решения
Исследовать режим подготовки, который выбрала компания, конечно, проще людям, знающим ее работу изнутри. Но даже сторонние наблюдатели, те, у кого нет доступа к внутренней информации компании, смогут вынести верные оценки, если будут знать, какие вопросы в этом случае следует задавать. Стратегические решения, связанные с каждым из этих трех типов альтернатив, могут вернуть лидеру утраченные…
РефератКонтроль. Функции экономического управления
Контроль, как правило, ассоциируют с властью, «командованием», «поймать», «уличить», «схватить». Такое представление о контроле уводит в сторону от главного содержания функции контроля. Эффективное сочетание различных видов контроля с учетов параметров внешней и внутренней среды — залог успешного функционирования организации. Контроль способствует успешному функционированию предприятия. Без…
РефератАнализ движения кадров
На рисунке видно, что коэффициент текучести кадров достаточно мал, а коэффициент постоянства высок, что свидетельствует о стабильности кадров на предприятии и это положительно сказывается на результатах трудовой деятельности. Анализ использования трудовых ресурсов лежит в основе кадрового планирования, которое должно создавать условия для мотивации более высокой производительности труда…
РефератОценка системы и процедур контроля
К предварительному контролю относятся такие мероприятия как проверка готовности воспитателя к занятиям, других моментов, знания и внедрения передового педагогического опыта, использования методик, соответствующих образовательным стандартам и программе, по которой работает учреждение. Целью этого контроля является соответствие соответствующим стандартам и реализация образовательной программы…
РефератВведение. Нормирование труда в организации
Нормирование труда — одна из отраслей экономической науки, которая в тесной взаимосвязи с другими экономическими, техническими научными дисциплинами изучает производственную деятельность человека в целях минимизации затрат и жизненной энергии человека на выполнение заданного объема работ. В расчетной части необходимо разработать годовой график ППР, рассчитать списочную численность ремонтного…
РефератОбеспечение отдела. Инновационная деятельность на предприятии (на примере ОАО "Первый хлебокомбинат")
Общая сумма затрат за первый год внедрения составит 1 650 000 рублей, а за второй год затраты составят 1 300 000 рублей, за третий год 1 000 000 рублей. К текущим затратам относятся: — заработная плата сотрудников отдела за год (на основании штатного расписания); Затраты, связанные с организационными мероприятиями: учеба сотрудников, повышение квалификации, выставки; В состав затрат проекта…
Реферат