Стратегический менеджмент фармацевтической сети «36. 6»
Любой анализ угрозы заменителей должен учитывать все продукты, выполняющие аналогичные функции для потребителей, а не ограничиваться сравнением между собой лишь физически однородных продуктов. В связи с этим субститутами для фармацевтической продукции, если их рассматривать широко, могут стать средства оздоровления превентивного характера, госпитализация людей, БАД и народные средства. Однако…
Курсовая
Адаптация персонала в организации
При работе с вновь принятыми кадрами следует учитывать низкую эффективность распространенных апелляций к «возвышенным» мотивам поступления на службу (от «принесения пользы обществу «до «призвания»), поскольку наибольшая часть молодых людей пришла в ФССП, руководствуясь соображениями социально-материальной стабильности либо самоутверждения, а также в силу отсутствия иных реальных возможностей…
Курсовая
Система обучения и повышения квалификации кадров
Следует так же отметить, что только комплексный подход к обучению позволяет значительно повысить эффективность проведенного обучения, а также производительность в организации. Для подтверждения данного тезиса были рассмотрены основные методики обучения — методы обучения на рабочем месте, методы активного обучения, традиционные методы, методы повышение эффективности обучения, а также методики…
Курсовая
Управление изменениями на предприятии
Руководство ВТБ24 рассчитывает, что в последующие три года будет происходить умеренный экономический рост. При этом будет наблюдаться активный рост потребления граждан и развитие кредитования малого бизнеса. Более того, темпы роста розничного кредитования будут превышать темпы увеличения корпоративного кредитования. В итоге прирост потребительских кредитов по итогам 2013 года составит 27%, в 2014…
Курсовая
Управление качеством
Порядок определения значений столбца U. Для этого полагают U=0 в точке, соответствующей максимальной частоте f, или центральному значению интервала, который, по предположению, является средним в распределении. От этого значения U=0 в сторону уменьшения значений измерения записывают построчно значения U, всякий раз на единицу меньше предыдущего: -1, -2,-3,…, а в сторону увеличения значений…
Контрольная
Деятельность как категория теории управления
В процессе развития деятельности происходят ее внутренние превращения. Во-первых, деятельность обогащается новым предметным содержанием, ее объектом и соответственно средством удовлетворения связанных с ней потребностей становятся новые предметы материальной и духовной культуры. Во-вторых, в деятельности появляются новые средства реализации, которые убыстряют ее ход и совершенствуют результаты…
Курсовая
Система кадрового планирования в организации
Отечественные предприятия в современных условиях столкнулись с задачей выживания и успешного развития в условиях жесткой конкуренции. Решение этой проблемы заставляет по-другому взглянуть на организацию деятельности предприятия, новых представлениях о роли персонала в организации. Качественно новые аспекты кадровой политики — ключ к решению проблемы. Но пока сложно говорить о реальных позитивных…
Курсовая
Управленческое решение
УСТАНОВЛЕНИЕ КРИТЕРИЯ УСПЕШНОГО РЕШЕНИЯ Для того, чтобы вывести РАПО из кризисного состояния необходимо, по моему мнению, первоначально заключить контракты с Ближним Востоком и морским (речным) судоходством. В то время пока налаживаются поставки наукоемкого оборудования и плавучих средств нужно реализовывать механизированные детали для министерства обороны, оборудование (по новейшим разработкам…
Курсовая
Анализ использования рабочего времени руководителей и специалистов ДКУПП «Оршанский завод ЖБИ»
Ценен тот руководитель, который знает своё дело, умеет хорошо управлять и добиваться поставленных целей, независимо от его внешности и образования. Это главный стандарт настоящего руководителя. Но даже при наличии всех выше перечисленных навыков руководитель не будет успешным, если он не будет правильно организовывать своё время и рабочий день. Ведь такой ресурс как время стоит наряду со многими…
Курсовая
Система управления персоналом организации
Для упpавления пеpсоналом в клубе «Лондон» используется главным обpазом оpганизационно-pаспоpядительная модель, основанная на пpинуждении. Упpавляющее воздействие имеет вид диpектив, пpиказов команд. Распоpяжения подлежат неукоснительному и своевpеменному исполнению теми, кому они адpесованы. Упpавленческое воздействие напpавлено свеpху вниз в виде утвеpждённых пpавил, диpективных планов…
Дипломная
Элементы проектирования организации
Разновидностями функциональной департаментизации являются группирование работ по процессу (штучное, массовое и опытное производство), т. е. по типу производства, и по технологии (механизация, автоматизация и роботизация), т. е. по типу оборудования. В обоих случаях работы группируются по принципу их схожести (бригада сборки в массовом производстве или бригада, обслуживающая ЧПУ). Широкое…
Реферат
Сметное ценообразование как инструмент финансово-экономического управления строительным предприятием (имущественным комплексом строительной отрасли) на при
Оценивалась жилая площадь проектов, которые находятся в активной стадии строительства и продаж. Учитывались объекты, расположенные на территории недавно присоединенных к Москве населенных пунктов (Коммунарка, г. Московский). Источник: данные компаний, проектные декларации, официальные web-сайты застройщиков, базы новостроек Финансовой опорой крупных девелоперских проектов стали банки. По данным…
Дипломная
Разработка проекта фитнес-центра
Самыми крупными по количеств у посетителей (до 5 тыс. человек в месяц) являются сетевые клубы Фитнес Хаус, Алекс Фитнес и SPORTLIFE. Также большая доля посетителей приходится на сетевые клубы World Class, OLYMP и Fitness Family. В Алекс Фитнес есть 3 клуба с бассейном, в Фитнес Хаус количество клубов премиум-класса достигает 4, клубов с бассейном — 21, без бассейна — 11. «Лидер Спорт» — один…
Курсовая
Энергосберегающая деятельность предприятия
Энергетический менеджмент представляет собой совокупность технических и организационных мероприятий, направленных на повышение эффективности использования энергоресурсов и являющейся частью общей структуры управления предприятием. Он играет значительную роль в повышении экономической эффективности и экологической безопасности, а получил свое развитие у нас лишь в начале 70-х годов прошлого века…
Дипломная
Организационная структура ООО «Випкорма» и система мотивации труда персонала данного предприятия
Генеральный директор — Соколов Д. В. 36лет, который в свою очередь дает распоряжения Менеджеру Соколовой Е. В. (34 года, обр. высшее), которая в свою очередь руководит программистом Никитиным А. В. (30 лет, обр. высшее), оператором Медведевой Е. (30 лет, обр. высшее педагог.) и водителем-курьером Козловым А. В. (30 лет, обр. ср. тех.). А так же в подчинении у генерального директора бухгалтер…
Отчёт
Анализ основных проблем стратегического менеджмента
Содержание и организацию такой работы отражается в стратегическом менеджменте. Сущность концепции стратегического менеджмента заключена в поиске ответа на вопрос «Как следует осуществлять управление организацией в условиях динамичной, изменчивой и неопределенной среды?». На принятие решения влияют множество факторов, как изменение спроса, усиление конкуренции, сокращение жизненных циклов товаров…
Курсовая
Использование сценарного подхода при разработке управленческого решения
Реализация этой итеративной процедуры связана с решением проблемы перевода качественных понятий в количественные значения параметров исследуемой системы. Например, как той или иной политический курс высшего руководства страны выражается в конкретных значениях управляющих параметров, т. е. в распределении государственного бюджета, налоговом законодательстве, значении учетных ставок банковских…
Курсовая
Использование трудовых ресурсов предприятия
Система мотивации больше ориентирована на творческий персонал, однако в деятельности театра не последнюю роль играет административно-управленческий цех. В процессе анализа экономических показателей деятельности театра было выявлено, что в 2014 году театр не смог достичь выполнения плана по прибыли, не смотря на то, что заявленное в муниципальном задании (приложение Г) количество спектаклей было…
Курсовая
Разработка стратегии развития предприятия (на примере организации ООО «Мегаполис» ресторан «Нихао»)
При этом выбранная стратегия предприятия призвана обеспечивать адаптацию предприятия к быстро меняющейся окружающей среде, поэтому она должна отвечать на вопросы — что, в каком количестве и какого качества производить; как и на какие рынки работать; какие действия, как и зачем предприятию необходимо осуществлять в первую очередь. Изначально необходимо провести анализ вопросов, связанных…
Курсовая
Мотивация персонала на современном предприятии
Мотив играет роль причины, объективной необходимости что-либо сделать, побуждение к какому-либо действию. Мотивы к труду формируются до начала профессиональной трудовой деятельности. Человек усваивает ценности и нормы трудовой морали и этики, закладывающие основы его отношения к труду. Мотив находиться «внутри» человека, имеет «персональный» характер, зависит от множества внешних и внутренних…
Курсовая
Антикризисное управление
Описывая причины возникновения неплатежеспособности, не следует забывать, что данное явление может быть преднамеренно спровоцировано руководством предприятия. Существует множество способов преднамеренного доведения предприятия до неплатежеспособности. К ним относятся поставки продукции заведомо неплатежеспособным потребителям за определенное вознаграждение, не перевод валютных поступлений…
Реферат
Модели организационной эффективности
Внутреннее распределение ресурсов, определение иерархических зависимостей, правила взаимодействия участников занимают центральное место, а оценка затрат отступает на задний план. Однако такой подход более пригоден для бюджетных организаций, предоставляющих определенные социальные услуги или заняты в системе жизнеобеспечения государства (силовые структуры, органы государственного управления и т…
Реферат
Применение современных методов менеджмента в природоохранной деятельности нефтегазового предприятия (на примере ООО «Газпром добыча Краснодар»)
Это означает, что контроль причин и условий воздействия экологических аспектов — позволит контролировать и воздействие организации на окружающую среду. Определение экологических аспектов допускает широкую возможность интерпретации в отношении степени подробности выделения «элементов» деятельности, продукции и услуг. Например, в качестве экологического аспекта можно выделить потребление…
Дипломная
Стратегический анализ «Adidas AG»
Угроза появления новых конкурентов Такая угроза существует всегда, но новым игрокам на рынке спортивных товаров пробиться гораздо сложнее, так как во-первых, необходимо производить что-то инновационное, так называемые ноу-хау, чего добиться очень сложно, так как в крупных компаниях новейшие разработки поставлены на очень высокий уровень и каждый год патентуется что-то новое. Во-вторых, новичкам…
Курсовая
Стратегия развития сферы сервиса в России
Для стратегии современной сервисной индустрии свойственно огромное количество разнообразных и сложных типов управления предприятиями, включая следующие: собственность/аренда, менеджмент, франшиза и консорциум, а также их всевозможные сочетания. Например, некоторые компании просто владеют гостиницами как объектами недвижимости и назначают внешнее управление для своих отелей. Другие владельцы…
Курсовая
Роль самооценки в принятии решений
В пользу такого утверждения, говорят результаты ранее проведенных исследований. В исследовании Л. В. Бороздиной, которое направлено на изучение влияния СО на эффективность обучения студентов — математиков. Эффективность обучения определялась посредством анализа академической успеваемости, характеристик стиля работы и уровня подготовки студентов, даваемых преподавателями, а также по результатам…
Дипломная
Проблемы стимулирования труда
Наиболее часто руководитель сталкивается со сложностями в ситуации, когда подчиненному нужно выплатить премиальные за успешно выполненную работу. Дело в том, что и руководитель, и подчиненный оценивают результаты этой работы по-разному: подчиненному свойственно завышать свои заслуги, а работодателю, естественно, занижать. К примеру, подчиненный считает, что заслужил премию размером десять тысяч…
Курсовая
Оценка внутренней среды предприятия
Цель любой коммерческой организации — получение максимальной прибыли. В современных условиях правильное определение реального финансового состояния предприятия имеет огромное значение не только для самих субъектов хозяйствования, но и для многочисленных акционеров, особенно будущих потенциальных инвесторов. Однако для магазина «Л'Этуаль» существует ряд особенностей, не составляется баланс…
Курсовая
Оценка системы мотивации персонала в ОАО «Сбербанк России»
В отличие от мотивации, система стимулирования труда предполагает комплекс мер, направленных на повышение трудовой активности людей и как следствие повышение эффективности труда и его качества. Процесс использования различных стимулов для мотивирования людей называется процессом стимулирования. Стимулирование имеет различные формы. В практике управления одной из самых распространенных его форм…
Отчёт
Кадровый менеджмент в организации
Для прохождения практики был сформирован индивидуальный план прохождения практики. С учетом специфики работы отдела — проводит правовую и антикоррупционную экспертизу проектов законов Республики Коми и иных нормативных правовых актов РК в области культуры и искусства, в области сохранения, использования, популяризации и государственной охраны объектов культурного наследия, готовит заключения…
Отчёт