Реферат по одной из тем, на ваш выбор
Завершающей книгу работой является «Моделирование работы: искусство сохранения ценных сотрудников» Батлера Т. и Уолдруна Дж. Авторы данной работы полагают, что самым эффективным инструментом удержания ценного сотрудника является принцип соответствия выполняемой работы их глубинным жизненным интересам. Глубинные жизненные интересы являются влечениями, основанными на устойчивых психологических…
РефератПеревозка пассажиров в пригородном сообщении
На пригородных маршрутах республики Марий Эл возможно заключение договоров с перевозчиками без проведения конкурса, лишь в отдельных случаях. Договор дает права перевозчику производить пассажирские пригородные перевозки на всех маршрутах регулярного сообщения при соблюдении условий, которые определены договором и соответствующими указаниями конкурсной документации, а также условиями, прописанными…
ДипломнаяКомплекс работ по технологической подготовке производства автоматической станочной линии (АСЛ)
Сетевой график в шкале времени и график загрузки исполнителей (рабочих), соответственно (после оптимизации сетевой модели почисленности исполнителей и их загрузке).Этап 11. Составление сметы затрат на выполнение комплекса работ. Из условия, себестоимость часа работы одного исполнителя: инженерно-технических работников — 400 руб./час;рабочих — 350 руб./час.Персонал работает 5 дней в неделю, по 8…
КурсоваяУправление рисками проектов государственно-частного партнерства
Экономические и финансовые риски. Включают риски изменения процентных ставок, обменных курсов валют или инфляции, которые могут негативно повлиять на результативность проекта. В качестве неблагоприятных последствий при управлении рисками проектов ГЧП чаще всего рассматриваются снижение доходов и (или) увеличение расходов по проекту. 5] См.: Милошевич Дра/ан 3. Набор инструментов для управления…
РефератДисконтированный период окупаемости (DPB)
Является видоизмененным показателем простого периода окупаемости (payback period, РВ). Дисконтированный период окупаемости решает проблему неравноценности разновременных расходов и доходов, так как данный метод предполагает дисконтирование денежных потоков перед расчетом срока окупаемости, однако остальные недостатки могут продолжать действовать и здесь. Преимущество метода заключается…
РефератРазработка рекомендаций по совершенствованию системы найма и отбора персонала в компании «Галерея вин»
Предоставление шансов для роста (повышает привязанность к организации, улучшает психологический микроклимат на производстве); Обнародование всех возможных должностей, открытых для повышения или перевода, примерно за неделю до начала набора со стороны; Новому для организации человеку, «поставленному впереди других», приходится вначале заниматься устранением напряженности; Результатом ответа на эти…
РефератЗаключение. Этапы разработки и реализации управленческих решений
Успешность и эффективность управленческого решения может быть оценена с трех сторон, соответствующих стадиям процесса принятия решения: разработки, принятия и реализации. Произведение этих показателей позволит избрать оптимальную альтернативу. Формальным основанием принятия эффективных решений является использование алгоритма, обобщающего опыт в принятии управленческих решений значительным…
РефератОценка и анализ внешней среды, обследование сильных и слабых сторон белорусского предприятия по переработке нефти ОАО «Нафтан»
Ѕ высокий уровень инфляции (в данном случае есть возможность подстраховать себя посредством финансовых вложений в надёжные банки под проценты и разных валютах, а также привлечения инвесторов). Ѕ конкурент в лице ОАО «Мозырский НПЗ» (здесь можно лишь сделать свою продукцию конкурентоспособной и более привлекательной для потребителей); Проведём SWOT-анализ предприятия ОАО «Нафтан». Сильные и слабые…
РефератВведение. Общая характеристика социально-трудовых отношений
Государство как субъект социально-трудовых отношений в условиях рыночной экономики выступает в следующих ролях: законодатель, защитник прав граждан и организаций, работодатель, посредник и арбитр при трудовых спорах. Взаимосвязи между субъектами социально-трудовых отношений возникают на различных уровнях: работник-работник, работник-работодатель, профсоюз — работодатель, работодатель-государство…
РефератВласть, основанная на вознаграждении. Влияние через положительное подкрепление
Обещание вознаграждения — один из самых старых и часто самых эффективных способов влияния на других людей. Власть, основанная на вознаграждении, оказывает влияние через положительное подкрепление подчиненного с целью добиться от него желаемого поведения. Исполнитель не сопротивляется этому влиянию, потому что он или она в обмен на выполнение того, что хочет руководитель, ждут получения…
РефератЗаключение. Деловое общение
Во-первых, наблюдается значительное усиление в современной жизни как в нашей стране, так и за рубежом роли общения, причем как делового, так и межличностного. В настоящее время расширились контакты между людьми, особенно в сфере международных отношений. В России существенно усилилась роль общения в процессе создания и оказания различных услуг. Итак, сутью делового общения является то, что оно…
РефератКонцепции кадрового менеджмента в условиях рыночной системы экономики
В этом заключается сложная задача, стоящая перед руководящими сотрудниками предприятий в России и других стран бывшего СССР. Она значительно превосходит задачи, решать которые призвано руководство фирм в странах с развитой рыночной экономикой. Ведь в процессе перехода к рыночной экономике вышеозначенные руководители должны не только развивать на базе имеющихся ресурсов соответствующие стратегии…
РефератУстановление причин возникновения проблемной ситуации
Специалисты считают, что для улучшения демографической ситуации в республике необходимо уделять внимание улучшению условий труда и быта населения, повышению доступности и качества медицинской помощи, в том числе высокотехнологичной, усилению профилактической направленности здравоохранения, обеспечению контроля за качеством окружающей среды, формированию у населения приоритетов здорового образа…
РефератКонтроллинг. Контроль и его формы
Служба контроллинга анализирует отчётность предприятия, определяет направления перспективного развития фирмы и благодаря этому оказывает серьёзную помощь в принятии управленческих решений. Различные методы оперативного и стратегического крнтроллинга оказываются весьма эффективными в управлении предприятием в рамках согласования целей, при обеспечении сохранения финансовой прочности фирмы. Задача…
РефератХронология развития систем качества
Развитие статистических методов контроля качества — SQC (В. Шухарт, Г. Додж, Г. Роминг и др.) Появились контрольные карты, обосновывались выборочные методы контроля качества продукции, регулирования технологических процессов. Деминг, Джуран первыми обратили внимание на организационные вопросы обеспечения качества, акцентировали роль высшего руководства в решении проблем качества (руководителям…
РефератВведение. История управления менеджмента
Третья произошла во времена правления Навуходоносора II (682−605 гг. до н.э.) и была направлена на соединение государственных методов управления с контролем за деятельностью в сферах производства и строительства. Теория и практика управления производством в ХХ в. формировалась под воздействием успеха в других областях знаний, связанных с менеджментом, таких как математика, инженерные науки…
РефератВведение. Способы обработки информации
Однако, сама эта деятельность нуждается в четком и полном регламентировании. При этом нельзя уделять внимание только внешнему ее проявлению. Организация внутреннего делопроизводства оказывает значительное влияние на качество осуществления деятельности в области санитарной безопасности Российской Федерации и непосредственно каждого потребителя. В связи с этим организационному процессу уделяется…
РефератМетодика расчета экономического эффекта
Управление трудовым коллективом достаточно сложная работа, требующая хороших психологических знаний и навыков. Руководя коллективом, директор несет ответственность не только за свое морально-психологическое состояние, но и за морально-психологическое состояние коллектива. Для увеличение производственных и финансовых показателей на предприятии разрабатываются различные мероприятия. Увеличение…
РефератГлоссарий. Экспертные методы и приемы в оценке персонала
Процедура группового креативного мышления, точнее — это средство получения от группы лиц максимального количества идей за короткий промежуток времени. Это целенаправленный процесс установления соответствия качественных характеристик персонала требованиям должности или рабочего места. Расстановка кандидатов по должностям на основе результатов профессиональ-ного отбора. Документ, принимаемый…
РефератБудущее just in time
Возврат к основам должен упрочить позиции JIT на массовых рынках потребительских товаров. JIT, однако, не сможет удовлетворить потребности тех покупателей, что нуждаются в высоком уровне вариабельности. Для этого необходимы гораздо большая гибкость и намного более короткое время выполнения заказов. Это самая главная проблема долгосрочного развития JIT. Необходимо будет создать более гибкое…
РефератЗаключение. Стили управления на примере ООО "Коробок"
Опираясь на демократический стиль, необходимо максимально предоставить свободу сотрудникам в выполнении поставленных перед ними задач. Одновременно необходимо определить контрольные точки для проверки, а возможно и корректировки хода выполнения задания, т.к. пользуясь чрезмерной свободой подчиненные, не понимая конечной цели, могут решать поставленные задачи не в том направлении. От выбора стиля…
РефератОсновные модели менеджмента
Методы и стили управления — тема широкая и открытая для исследований. Грамотный руководитель — это тот, кто умеет не замыкаться на одном лишь варианте, выбрать тот или иной метод управления персоналом, исходя из целей и задач, которые в данный момент стоят перед ним. Японский стиль менеджмента. Постоянное повышение квалификации персонала, понимание совместного вклада в дело развития компании…
РефератАмериканский менеджмент. Особенности американского, японского и российского менеджмента
Несколько десятилетий назад такая функция, как «организация производства», была определена как главная в обеспечении роста производительности труда в США. В настоящее время именно существующие организационные формы корпораций составляют трудности этой страны. На примере небольших и простых в организационном плане промышленных компаний наглядно видны использование управляющими потенциала фирмы…
РефератЗаключение. Отдел информационных технологий и его структура
В ходе комплексного исследования информации по менеджменту и структуризации деятельности ИТ-подразделения были сделаны следующие выводы. В большинстве компаний роль ИТ-отдела более весома, чем у просто затратного «эксплуатационного» подразделения. В основном ИТ-подразделение рассматривается как отвечающее за развитие технологий автоматизации. Очень часто ИТ-отдел воспринимается как центр…
РефератОрганизация оперативного планирования производства
Оперативное планирование производства представляет собой совокупность теории и практики подготовки и ведения процесса деятельности фирмы, обеспечивающее единство действия всех элементов производства для достижения поставленных целей. Оперативное планирование осуществляется в рамках отдельных цехов и по предприятию в целом, обеспечивая согласование работы всех цехов предприятия. С помощью…
РефератАнализ уровня профессиональной подготовленности и приспособленности к видам данной работы
Оценка адекватности образовательного уровня и квалификации персонала для занятия различных должностей на предприятии. Уровень и характер образования необходимый для определения уровня квалификации работников по отношению к выполняемой ими работе. Низкая квалификация может отразить нехватку квалифицированных рабочих на рынке труда, высокая — неспособность предприятия развиваться в достаточной…
РефератРасчет с посетителями
Общее правило: счет не следует подавать, пока вас об этом не попросят. Хотя в некоторых ресторанах, специализирующихся на быстром обслуживании и высокой пропускной способности, принято класть счет на стол перед окончанием обеда. Официант должен быть начеку и не пропустить момент, когда гости захотят получить счет. Ничто так не раздражает посетителей, как вынужденное ожидание в тщетных попытках…
РефератОрганизация торгово технологического процесса
В настоящее время состав поставщиков магазина является относительно постоянным. Сотрудничество ведется в основном с крупными оптовыми организациями, которые работают на московском рынке не один год. При выборе поставщиков главным образом специалисты ориентируются на качество поставляемой продукции, на уровень цен, на условия поставки. Изучение и прогнозирование покупательского спроса, определение…
РефератОсобенности управленческой этики
Управленческая этика представляет собой систему теоретико-прикладных этических знаний и практических рекомендаций, направленных на качественное исполнение административных и хозяйственных функций. Ее основополагающими принципами являются социальная справедливость, суверенность личности, профессиональная честность, служебная ответственность, бережное отношение к природе. Значительное место…
РефератОбщая характеристика ООО «Априори Талентор»
Apriori recruitment company — международная консалтинговая компания, специализирующаяся на подборе персонала высшего и среднего звена и услугах управления человеческими ресурсами более чем в 20 странах мира, в том числе и в России. Сочетание многолетнего опыта на российском и международном кадровых рынках позволяет Apriori recruitment company работать быстро и качественно, решая самые сложные…
Реферат