Управление качеством потребительских товаров на стадии реализации (на примере предприятия по торговле галантерейными изделиями)
Организация и управление эффективной работой персонала магазина и мотивация персонала. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. Контроль работы всего персонала магазина. Контроль достижения плановых показателей магазина. Ведение документации магазина, составление и отправка файлов экспорта реальных операций, отчетности и документации в соответствии…
КурсоваяДеятельность Муниципального учреждения «Управление по физической культуре, спорту и туризму Златоустовского городского округа»
Основополагающей задачей социально-экономического развития в Златоустовском городском округе на предстоящие годы является создание условий для роста благосостояния населения и обеспечения долгосрочной социальной стабильности. Создание основы для сохранения и улучшения физического и духовного здоровья граждан в значительной степени способствует решению вышеуказанной задачи. В то же время…
ОтчётУправление конфликтами в организации
Различия в представлениях и ценностях. Различия в ценностях — весьма распространенная причина конфликта. Например, подчиненный может считать, что всегда имеет право на выражение своего мнения, в то время как руководитель может полагать, что подчиненный имеет право выражать свое мнение только тоща, когда его спрашивают, и беспрекословно делать то, что ему говорят. Высокообразованный персонал…
ДипломнаяРазработка плана развития нового направления деятельности ОАО «ТНТ-Телесеть»
Также можно усилить взаимодействие с молодежной активной аудиторией путем проведения различных промо-компаний в кинотеатрах, клубах, барах и развлекательных центрах. В рамках каждого продвигаемого формата можно устраивать самые разные представления, от автограф-сессии со звездами канала до вечеринок, конкурсов и флэшмобов. Чтобы минимизировать затраты на такие мероприятия, можно продвигать…
ДипломнаяЭкономические информационные системы
В 60-е годы возникает идея комплексной автоматизации управления предприятиями и интеграции информационного обеспечения на основе баз данных. Реальностью автоматизированные системы управления стали в 70-е годы на базе ЭВМ 3-го поколения, которые позволили создавать вычислительные системы с распределенной терминальной сетью. Однако недостаточное быстродействие и надежность вычислительных машин…
ДокладТехнологии антикризисного управления
Программно — целевой подход в технологиях выработки управленческих решений. Он заключается в том, что цель управления должна быть ясно сформулирована количественно и качественно (например, рассчитаться с долгом данного размера в установленные сроки), доступные ресурсы сконцентрированы, разработана четкая последовательность действий для достижения поставленной цели, созданы внешние условия…
КонтрольнаяКомплексная стратегия управления человеческими ресурсами в гостинице ООО «Центр Бронированию Плаза-Юг»
Нормативно-правовую базу составляют Трудовой кодекс Российской Федерации, учредительные документы, кадровое делопроизводство. Структура дипломного проекта. Дипломный проект состоит из введения, трех глав, заключения и списка использованных источников. Во введении дипломного проекта обосновывается актуальность исследования, раскрываются цель, задачи исследования, степень разработанности проблемы…
ДипломнаяРазработка и реализация управленческих решений в условиях неопределенности и риска
Субъективного метода, основанного на использовании субъективных критериев, которые базируются на различных предположениях. К таким предположениям могут относиться: суждение оценивающего, его личный опыт, оценка эксперта, мнение финансового консультанта и т. п. Когда вероятность определяется субъективно, то разные люди могут устанавливать разное ее значение для одного и того же события и делать…
КурсоваяВлияние личности руководителя на управление карьерой работников
Характеристика начальника отдела кассовых операций Коротковой Олеси Владимировны. Руководители-женщины в настоящее время представлены во всех сферах деятельности. Можно привести немало примеров того, как великолепно руководители-женщины справляются со своей работой. Больше того, есть сферы общественной деятельности, где только руководитель-женщина имеет шансы на успех. Например, предприятия, где…
КурсоваяСовершенствование внутрифирменного управления в организации
Для современного производства характерно развитие двух противоположных тенденций. Во-первых, происходит объединение и слияние различных производственных процессов в единый технологический процесс, с одновременной концентрацией производства в рамках промышленной компании в целом и централизацией внутрифирменного управления. Высокоцентрализованными стали планирование, особенно перспективное…
ДипломнаяДокументационное обеспечение управления
Следующая процедура предархивной подготовки дел — это описание дела, т. е. вынесение на его обложку всех необходимых для дальнейшего хранения и поиска сведений о документах дела. На обложке дела постоянного и временного (свыше 10 лет) срока сохранения указываются: наименование организации, наименование структурного подразделения, индекс дела, номер тома, заголовок дела, аннотация к документам…
КонтрольнаяОрганизационно-управленческий анализ организации
Неоднородность Внутри организационной культуры может быть много локальных культур, отражающих дифференциацию культуры по уровням, отделам, подразделениям, возрастным группам, национальным группам и другим признакам и называющихся субкультурами. Присутствуют, как правило, и контркультуры, которые отвергают общую организационную культуру или какой-либо из ее элементов. Контркультуры, могут…
КурсоваяСовершенствование организационной культуры
Если нужен «работающий» кодекс, который будет действительно влиять на поведение сотрудников и результаты компании, задача становится гораздо более сложной. С одной стороны, эти стандарты должны быть четким отражением видения руководства, основанного на выбранной стратегии компании, желаемой практике поведения на рынке и обслуживания клиентов и т. д. С другой стороны, следование стандартам…
КурсоваяМетоды планирования деятельности организации
Для успешного результата следования инструкциям и выполнением поставленных целей и задач предприятия руководитель должен выработать систему мотивации, поощрения персонала, так как известно, что материальное и моральное стимулирование работников имеет прямое воздействие на прибыль организации. Но создавая мотивационную политику нельзя допустить, чтобы она превратилась в настоящую конкурентную…
КурсоваяПравила написания резюме
Если вы решили написать нестандартное резюме, имейте ввиду — такая стратегия хороша не во всех случаях. Как руководство к действию она может быть принята представителями творческих профессий, которым «позволено» отходить от стандарта. Что же касается специалистов других (не творческих) профессий — инженеров, водителей, бухгалтеров, и т. п., — то здесь предпочтительнее соискателям оставаться…
РефератМотивация в процессе трудовой деятельности
Важно, правильно определить доминирующую потребность работника и правильно его мотивировать, в результате неверное решение может привести к снижению мотивации работника вплоть до его увольнения. Экономическая и статусная мотивация влияет на интересы и потребности конкретного работника, у этого работника появляются новые интересы, следовательно, и потребности, которые мотивируют его на дальнейшую…
КурсоваяРазработка стратегического плана экономического развития муниципального образования
В рамках реализации административной реформы и в целях удовлетворения интересов населения муниципального образования «МО „Суворовский район“» администрацией МО «Суворовский район» разрабатываются и утверждаются административные регламенты предоставления государственных и муниципальных услуг, исполнения государственных и муниципальных функций. Административные регламенты представляют собой…
ДипломнаяОсобенности американской модели управления и возможность ее использования в России
Ранним американским предприятиям была присуща трестовская организация, вследствие этого и на данный момент в этих известных фирмах, как «Дженерал моторс», «Крайслер», «Форд мотор», предприятия в составе производственных филиалов лишены самостоятельности. Дорофеев В. Д., Шмелева А. Н., Шестопал Н. Ю. Менеджмент. — М.: Инфра-М, 2009. Руководители этих фирм всецело зависят от руководителей…
РефератСоздание предприятия по производству полипропиленовых труб
Нормативная документация недостаточно четко и ясно проясняет некоторые вопросы. Если говорить о внедрении новых технологий — пластиковых труб, то в некоторых регионах по старинке используются материалы, применение которых экономически нецелесообразно в данных погодных условиях. Там пластик был бы экономически выгоднее, намного дешевле и смог бы окупить себя за короткое время. Турецкие…
Бизнес-планИстория управленческой мысли
Роберт Оуэн (1771−1858) считается одним из первых авторов научного менеджмента. На своей прядильной фабрике в Нью-Ленарке (Шотландия) он ввел новую для своего времени практику управления. Она включала ежедневный или еженедельный учет запасов сырья, незавершенного производства, готовой продукции. Р. Оуэн ввел систему контроля труда наемных рабочих. По итогам дня на рабочих местах на всеобщее…
КонтрольнаяСтратегический менеджмент
Оценка сильных и слабых сторон потенциала конкурентоспособности предприятия Методика позиционирования сильных и слабых сторон потенциала конкурентоспособности предприятия предусматривает составление таблицы, в которой по вертикали указываются сравниваемые характеристики (цена, качество товара, организация сбыта и др.), их относительная значимость (важность) и количественные значения…
КонтрольнаяСтратегическое управление операциями
Эффективность и рациональность операционного менеджмента целиком и полностью зависят от правильности выбора операционной стратегии. Если операционная функция не имеет четких, согласованных и достижимых целей, можно не сомневаться, что вскоре она перестает оправдывать ожидания. Как отмечал Лес Гэлловэй: «Операционная функция является ключом к успешной конкуренции. Без эффективной и рационально…
КурсоваяОценка социально-экономической конкурентоспособности Московской области и механизмы ее повышения в современных условиях
Безусловно, к сильным сторонам данного региона относится его выгодное расположение; центральное расположение, близость к столице и другим центрам — все это формирует большой рынок сбыта, который становится легко доступным в связи с близостью ключевых транспортных узлов, а также крупных международных аэропортов, находящихся в области. В регионе развит научно-производственный комплекса также…
ЭссеПроизводительность труда и резервы ее роста
Основные производственные фонды предприятий совершают хозяйственный кругооборот, который состоит из следующих стадий: приобретение основных фондов, их функционирование, износ, амортизация, накопление средств для полного восстановления основных фондов, их замена путем осуществления капитальных вложений. Во многом этот процесс объясняется тем, что любые объекты основных фондов подвержены…
КурсоваяДелегирование полномочий и ответственностей. Сущность и типы организационных структур
В регионах переход экономики на рыночные отношения имеет специфические черты, так как суверенизация предопределила шаги администрации по реализации преимуществ и геополитических особенностей регионов. Нельзя не видеть, что большинство регионов, а также хозяйствующих субъектов, получив известную юридическую и экономическую свободы, используют эти преимущества, примеряя последние только на себя…
РефератЛизинг и его роль в инвестиционной деятельности предприятия ОАО «КОМЗ»
Выше норма амортизации в начале контракта, при условии значительного ее снижения в последующее время. То есть график амортизационных отчислений должен быть нелинейный Выбирая между лизингом и кредитом, компании все чаще отдают предпочтение лизингу. В чем же заключается это преимущество и почему на данный момент лизинг становится таким распространенным? Лизинг является наиболее эффективным методом…
ДипломнаяДеловая беседа как основная форма делового общения
В своей работе, я рассмотрю лишь одну форму делового общения — деловая беседа. Для успешной реализации своих бизнес планов, и не только их, необходимо осуществлять коммуникативный процесс. Под этим я подразумеваю деловые встречи. Деловые встречи можно условно разделить на беседы и переговоры. Беседы предполагают только обмен взглядами, точками зрения, мнениями. Например, в ходе беседы стороны…
Реферат