Управленческие решения как способ реального разрешения проблем
Подводя итоги можно сказать, что были выполнены все поставленные задачи, были определены основные понятия управленческих решений, классификации управленческих решений, был проведен анализ по эффективности управленческих решений и даны рекомендации. Соблюдение требований, предъявляемых управленческим решениям, необходимым для их конкретности, информативности, а для четкого обязанностей…
РефератОценка недвижимости в других нормативных актах российского законодательства
Обязательность оценки (предписанная положениями ФЗО, прежде всего, для любых операций, связанных с государственной и муниципальной собственностью) вовсе не устанавливает обязательные к применению методы оценки и однозначную обязательность использования результата проведения оценки. Даже безусловные предпочтения, отданные рыночной стоимости, и строгое следование положениям закона приводят только…
РефератНеобходимость и потребность в управлении как социальном институте
С незапамятных времен социальная власть и управление выступали важнейшими механизмами организации и регуляции совместной деятельности людей. Факт, не подлежащий оспариванию, — любая социальная общность, даже самая примитивная (род, община, племя), где существует взаимодействие хотя бы двух человек для решения общей для них цели, нуждается в управлении. Управление как социальный институт (наряду…
РефератВведение. Роль мотивации в управлении персоналом предприятия
В зависимости от поставленных целей и задач при проведении исследования использовались общенаучные методы: диалектические и абстрактно-логические методы, а так же анализ, синтез, дедукция, индукция. Цель исследования: Теоретически обосновать сущность мотивации. На основе существующей практики определить роль мотивации в управлении персоналом предприятия Задачами работы являются: Предметом…
РефератМногономенклатурные модели. Оптимизация запасов при планировании производства
Период размещения заказа по всем номенклатурам будет общим. Обозначим его через r. Издержки размещения заказов и содержание запасов в единицу времени. Первое слагаемое — это функция, экстремальное (максимальное или минимальное) значение которой необходимо определить. Поскольку выражение в любом случае равно нулю, то функция суммарных затрат в единицу времени будет иметь вид. Продифференцируем эту…
РефератВиды финансовых рисков
Включает подвиды: риск реального инвестирования и риск финансового инвестирования — все подвиды инвестиционных рисков связаны с возможной потерей капитала, также является одним из наиболее опасных рисков. Имеет ряд проявлений: введения новых видов налогов и сборов; увеличения уровня ставок действующих налогов и сборов; изменения сроков и условий уплаты налоговых платежей; отмены действующих…
РефератФормы консультационных услуг
Аналитическая деятельность (анализ и оценка внутрихозяйственной и финансовой деятельности предприятия-клиента, анализ инвестиционных проектов, исследование деятельности конкурентов, рынков сбыта, движения цен и т. д.). Прогнозирование (на основе проведенного анализа и используемых консультантом методик — составление прогнозов по указанным выше направлениям). Консультации по самому широкому кругу…
РефератВведение. Управление персоналом
Планирование потребности в персонале и наем кандидатов на работу,. Анализ работы (определение характера работы каждого сотрудника),. Создание у работников чувства ответственности,. Ориентация и обучение новых работников,. Работа с жалобами и трудовые отношения. Здоровье и безопасность работников,. Обеспечение мотивации и льгот,. Управление оплатой труда,. Обучение и развитие,. Оценка исполнения…
РефератСписок литературы. Личность в системе управления на примере ЗАО "Форд Мотор Компани"
Уколов В. Ф. Теория управления, М.: «Экономика», 2004, 576 с Официальный вэб-сайт http://www.ford.ru/AboutFord/News/Vehicle/2012/Vhcl120 424 (Дата обращения 27.03.2013). Македошин А. А., Молодькова Э. Б., Перешивкин С. А., Попазова О. А. Организация труда персонала. (СПбГУЭФ, 2011, 188с.). Суетенков Е. Н., Пасько Н. И. Основы менеджмента. Учебное пособие. — М.: Форум; ИНФРА-М. 2005 г. гл. 13, стр…
РефератОпределение ключевых факторов конкурентного успеха
Факторы, связанные с квалификацией: — выдающиеся таланты; Способность к инновациям в производственных процессах; Размещение производства, гарантирующее низкие издержки; Гибкость производства при изменении моделей и размеров. Обеспечение адекватной квалифицированной рабсилой; Другие типы КФУ: — благоприятный имидж и репутация; Дешевое проектирование и техническое обеспечение; Точное удовлетворение…
РефератПринципы организации труда менеджеров на гостиничном предприятии
Важным для менеджеров является понимание потребностей и запросов людей, умение правильно оценивать потенциал и индивидуальные особенности работников, прислушиваться к мнению, советам и рекомендациям членам коллектива, содействовать развитию их инициатив и оптимально использовать их в практической работе. Способности каждого менеджера лучше всего выявляются на практической работе. Только здесь…
РефератВведение. Руководство, власть и партнерство
Лидерство и руководство — два основополагающих понятия, с которыми связано эффективное управление организациями. Руководство — это формальная властная позиция, которая не имеет отношения к личным качествам людей. Но для того, чтобы люди эффективно работали во благо организации ими необходимо руководить, т. е. оказывать влияние на отдельных лиц или на группы, побуждая их работать на достижение…
РефератСтруктура организационной культуры
Те, кто пытаются познать организационную культуру глубже, затрагивают её второй, «подповерхностный», уровень. На этом уровне изучению подвергаются ценности, верования и убеждения, разделяемые членами организации, в соответствии с тем, насколько эти ценности отражаются в символах и языке, каким образом они несут в себе смысловое объяснение первого уровня. Восприятие ценностей и верований носит…
РефератСтруктура политконсалтинга. Определение профессии политического консультанта. Консалтинг как средство обеспечения эффективной политики
В соответствии с такой типологией консалтинга и политконсультантов можно разделить на внутренних и внешних в зависимости от их вовлеченности во внутрикорпоративной деятельности клиента. Достоинством внутренних консультантов является то, что они хорошо знают свою организацию. Внешние консультанты имеют, как правило, большой опыт работы, они не боятся работать на всех уровнях организации, с ними…
РефератСоциально-экономические характеристики. Инновационные проекты
Соответствие мировому уровню (конкурентоспособность ноу-хау) Вклад в поддержку лидирующего положения российской науки и промышленности Вклад в развитие других научно-технических направлений Вклад в крупные технологические сдвиги Вклад в развитие научно-технического потенциала Степень новизны Включение в предыдущие программы и планы Сроки разработки Степень реализуемости проекта Наличие…
РефератКлассификация стимулов. Стимулирование труда работников в условиях развития рыночной экономики
По способу воздействия на подчиненных стимулы подразделяют на поощрение и принуждение. Иными словами, наряду с поощрениями и поддержкой определенной деятельности стимулы могут блокировать ее. К принуждению относятся замечание, выговор, строгий выговор, лишение премий, понижение в должности, перенесение отпуска, различные формы коллективного воздействия, увольнение. Творческие стимулы рассчитаны…
РефератВведение. Разработка бизнес-плана проекта журнала "Дисконто"
Важным этапом в осуществлении управления проектом является составление бизнес-плана. Бизнес-план — это эффективный инструмент планирования проектно-инвестиционных мероприятий в соответствии с потребностями рынка в условиях изменяющейся внешней среды. Для того, чтобы бизнес-план был успешно реализован в жизнь, необходимо знать, актуален ли данный проект на конкретном рынке или нет. Объектом…
РефератЭтапы кадрового планирования
В процессе кадрового планирования могут быть выделены четыре этапа. Первый этап — анализ стратегического плана организации. Какие цели станут перед организацией в будущем? Какие цели в сфере производительности, качества, обслуживания потребителей организация планирует достигнуть в следующие полгода, год, два года, пять лет? Четкое определение стратегических целей является тем ориентиром…
РефератВлияние инноваций на качество и конкурентоспособность продукции
На воспринимаемое качество, так или иначе, влияют все элементы маркетингового комплекса: продукт (качество, дизайн, сервис, происхождение товара, бренд), цена (ценовое позиционирование), продвижение, распределение, (выбор каналов, процесс поиска и процесс покупки). Немаловажен факт происхождения товара. Когда марка считается премиальной или считается высококачественной в экономическом сегменте…
РефератПланирование труда. Система организации труда на предприятии
Кадры наиболее подвижная часть производительных сил. Состав и структура кадров постоянно меняется в соответствии с изменением техники, технологии, организации производства и управления. Состав кадров характеризуется следующими показателями: образовательный уровень, специальность, профессия, квалификация, стаж работы, возраст, соотношение отдельных категорий работников. Все рабочие в зависимости…
РефератВведение. Финансовый менеджмент как форма предпринимательства
Исходя из вышеизложенного, можно сформулировать цель исследования: финансовый менеджмент как форма предпринимательства. Предметом исследования является менеджмент — как совокупность форм управления. Курсовая работа состоит из введения, трех глав, заключения и списка литературы. Ознакомиться с понятием и сущностью финансового менеджмента; Для достижения данной цели были поставлены следующие задачи.
РефератОписание фитнес-клуба «Колизей»
Основная аудитория клуба — премиум-класс. Это заключается в двух моментах — продажа только годовых и полугодовых карт и самые новейшие тренажеры. Зал оснащен самым современным оборудованием от передовых марок Cybex, Precor, богатейшая подборка профессиональных тренажеров Hammer Strength, а также свободные веса Ivanko. Фитнес-клуб «Колизей» — это современный центр, предоставляющий услуги фитнеса…
РефератОценка текущей деятельности
Одним из важнейших направлений анализа хозяйственной деятельности предприятия является анализ его финансового состояния. Финансовое состояние предприятия характеризуется совокупностью показателей, отражающих процесс формирования и использования его финансовых средств. В рыночной экономике финансовое состояние предприятия по сути дела отражает конечные результаты его деятельности. Именно конечные…
РефератМетоды нормирования труда
Дифференцированные методы предполагают детальное расчленение трудового процесса на элементы (до трудовых движений и действий), исследование факторов, влияющих на продолжительность каждого элемента, проектирование нового состава, последовательности и длительности выполнения элементов операции с учетом опыта. Эти методы применяются, если целесообразна высокая точность нормирования трудовых…
РефератРесурсы организации. Организация как открытая система управления
В состав оборотных фондов включаются: 1) основные и вспомогательные материалы, топливо, энергия и полуфабрикаты, получаемые со стороны; 2) малоценные и быстроизнашивающиеся инструменты и запасные части для ремонта оборудования; 3) незавершенное производство и полуфабрикаты собственного изготовления; 4) тара. В условиях рынка у предприятия возникает право выбора поставщика, а значит, и право…
РефератЭтапы построения системы менеджмента качества в ООО «Горизонт»
Ряд преимуществ получает компания, лидеры которой заблаговременно позаботились о построении системы менеджмента качества. Предприятие становится конкурентоспособным. Работа предприятия формализуется (деятельность стандартизуется и унифицируется), повышается удовлетворенность потребителя (своевременное выполнение потребительских запросов), налаживается механизм постоянных улучшений (связанный…
РефератПотенциальные потребители результатов работы
По данным Минздравсоцразвития сердечно — сосудистые патологии лидируют среди причин смертности населения в России. Структура причин смертности изображена на рис. 1. Наблюдение лечащим врачом за пациентом после проведения операции — продолжительность несколько месяцев. Трансплантация — продолжительность несколько часов, в зависимости от ситуации и состояния больного. Процессинг (обработка…
РефератТеории лидерских качеств
Физическая и эмоциональная выносливость. Лидерство — это тяжелая работа, поэтому лидер должен обладать выносливостью значительно выше среднего уровня. Понимание назначения организации и направления ее деятельности. Дилер должен иметь цели и воодушевлять последователей на их достижение. Дальнейшее развитие теории черт значительно усложнило систему выделяемых лидерских качеств и привело к появлению…
РефератАнализ методик социально-психологической адаптации персонала на по «гомсельмаш»
Кроме основной продукции, ПО «Гомсельмаш» производит запасные части ко всем выпускаемым машинам и осуществляет их ремонт, а также выпускает широкий ассортимент товаров народного потребления. Кадровая политика ориентирована на устойчивое и динамичное повышение благосостояния работающих через снижение затрат и повышение производительности труда. Кабины, мосты ведущих колес, редукторы и др. изделия…
РефератРазвитие теории и практики менеджмента
Согласно А. Файолю управлять — это вести предприятие к цели, пытаясь наилучшим образом использовать его ресурсы, обеспечив правильный ход шести операций, причем последнюю А. Файоль и отнес к управлению. Развитие идей Ф. Тейлора было продолжено французским инженером А. Файолем. В своей книге «Общее и промышленное управление» (1916 г.) он разбил все операции на предприятии на группы: Первым…
Реферат