Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Типы систем. 
Управление персоналом: исследование, оценка, обучение

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Традиционно выделяют материальные и абстрактные системы. Первые разделяются на системы неорганической природы (физические, химические, геологические) и живые системы (организмы, популяции, виды, экосистемы, социальные системы). Таким образом, социальные системы, в том числе и организации могут быть отнесены к особому классу материальных живых систем. Вероятностными называют системы, в которых… Читать ещё >

Типы систем. Управление персоналом: исследование, оценка, обучение (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Традиционно выделяют материальные и абстрактные системы. Первые разделяются на системы неорганической природы (физические, химические, геологические) и живые системы (организмы, популяции, виды, экосистемы, социальные системы). Таким образом, социальные системы, в том числе и организации могут быть отнесены к особому классу материальных живых систем.

Абстрактные системы — понятия, гипотезы, теории, формализованные, логические, лингвистические системы.

С. Бир (1963) предложил классифицировать системы по двум основным показателям: сложности структуры и степени определенности функционирования (см. табл. 1.4).

Таблица 1.4

Классификация систем, но С. Биру.

Системы.

Простые.

Сложные.

Очень сложные.

Детерминированные.

оконная задвижка.

компьютер

нет.

Вероятностные.

подбрасывание монеты.

прибыль, рефлекс.

экономика, мозг, фирма.

По сложности структуры С. Бир разделил все системы на три класса:

  • 1) простые динамические;
  • 2) сложные, поддающиеся описанию;
  • 3) очень сложные.

По степени определенности функционирования выделяются два класса систем:

  • а) детерминированные;
  • б) вероятностные.

Под детерминированными системами понимают такие, в которых элементы однозначно взаимодействуют только определенным образом.

Вероятностными называют системы, в которых элементы находятся под влиянием столь большого числа воздействий, что взаимодействие всех элементов не может быть точно описано и становится в каком-то отношении неопределенным.

Если изображать поведение системы в пространстве ее состояний, то поведение детерминированной системы можно изобразить как траекторию фиксированной длины с определенным вектором.

Изменения вероятностной системы могут выглядеть как расплывчатое многовекторное поле.

Показать весь текст
Заполнить форму текущей работой