Заключение. 
Формирование кадровой политики организации

Предприятие ООО «СЭС» оказывает большой спектр услуг, основными из которых являются: эксплуатация инженерных систем, внутренних систем теплоснабжения, водоснабжения, водоотведения, систем вентиляции и кондиционирования воздуха; оптовая и розничная торговля, в том числе, строительными материалами, санитарно-техническими, вентиляционным, тепловым оборудованием, электрооборудованием.

В данной работе отражена структура предприятия, предмет деятельности и состав производимой продукции, оказываемых услуг. Приведен анализ динамики численности персонала. К числу обобщающих показателей, характеризующих качество реализации функции управления, относится удельный вес административно-управленческого персонала в общей численности промышленно-производственного персонала предприятия.

Таким образом, ООО «СЭС» имеет преимущество перед другими предприятиями того же профиля для привлечения инвестиций, в получении кредитов, в выборе поставщиков и в подборе квалифицированных кадров. Наконец, данное предприятие не вступает в конфликт с государством, так как выплачивает своевременно налоги в бюджет, взносы в социальные фонды, заработную плату — рабочим и служащим, а банкам гарантирует возврат кредитов и уплату процентов по ним.

Список используемой литературы

• 1. Архипова Н. И. Организационное управление: учебное пособие. — М.: ПРИОР, 2011 — 448с.
• 2. Базаров Т. Ю., Б. Л. Еремин Управление персоналом: учебник. — М.: ЮНИТИ, 2011 — 423с.
• 3. Брэддик У. Менеджмент в организации: учебник — М.: ИНФРА-М, 2012. — 344 с.
• 4. Бизюкова И. В. Кадры управления: подбор и оценка: учебное пособие — М. «Изд-во «Экономика», 2011 — 150с.
• 5. Веснин В. Р. Основы менеджмента. — М.: «ГНОМ — пресс», 2011 — 440с.
• 6. Веснин В. Р. Практический менеджмент персонала: пособие по кадровой работе — М.: — Юрист, 2011 — 496с.
• 7. Виханский О. С, А. И. Наумов. Менеджмент: учебник. — М.: «ЮНИТИ», 2012 — 528с.
• 8. Виханский О. С. Стратегическое управление: учебник — М.: «Гардарика», 2012 — 296с.
• 9. Герчикова И. Н. Менеджмент: учебник. — М.: ЮНИТИ, 2013 — 501с.
• 10. Денисов В., Филиппов А. Управление персоналом в быстрорастущих компаниях // Кадры. — 2012 № 11. — с.16−17.
• 11. Иванов В. Н., Пойрушев В. И., Гладышев А. Г. Основы социального управления. — М.: ЮристЪ, 2012. — 314 с.
• 12. Иванова Т. Ю., В. И. Приходько. Теория организации: Учебное пособие — СПб.: Питер, 2011. _ 270 с.
• 13. Кибанов А. Л. Управление персоналом организации: практикум. — М.: — ИНФРА — М, 2012, — 638 с.
• 14. Лукашевич В. В. Основы менеджмента: учебник. — М.: — Экономика, 2011 — 238с.
• 15. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: учебное пособие. — М.: ИНФРА — М, 2013 — 312 с.
• 16. Спивак В. А. Организационное поведение и управление персоналом. — Питер, 2012 — 416с.
• 17. Травин В. В. Менеджмент персонала предприятия: учебник. — М.: Дело, 2012 — 267 с.
• 18. Шекшня С. В. Управление персоналом современных организаций. М.: ЮНИТИ, 2011. — 429 с.