Другие работы
Начало истории управления персоналом (УП) на Западе относят примерно к 1920;м годам. Именно тогда появился тип руководителя, который не обязательно являлся собственником и стал посредником между рабочими и хозяевами предприятия. Тогда же все большее число фирм стало осознавать неизбежность конфликтов между работниками и администрацией и попыталось их разрешать на постоянной основе. Первые…
Реферат Организация полиграфического производства: учебное пособие по дисциплине «Организация производства на предприятиях отрасли» / Миронова Г. В., Ершов А. К., Осипова Г. И. и др.; М-во образования и науки РФ; Моск. гос. ун-т печати имени Ивана Федорова. — 2-е изд., перераб. и доп. М.: МГУП, 2011. — 344 с. Теория экономического анализа: учебник / В. А. Бирюков, П. Н. Шаронин; М-во образования…
Реферат Помимо самого человека на его деятельность влияют факторы I, II, III, IV, V, VI, создающие в ней ситуации неопределенности и риска. Действия и решения человека могут повлиять как в лучшую сторону на результаты деятельности, так и в худшую, разрядить ситуацию неопределенности, изменить цель проекта. Риск существует как на этапе выбора действий (принятия решений), так и на этапе реализации проекта…
Реферат В настоящее время многие организации внедряют современные методы управления, основанные на процессном подходе к управлению. Наряду с технологическим менеджментом, который предполагает перевод производственно-промышленных предприятий на новые технологии, не менее важна проблема, связанная с освоением современных технологий организационного менеджмента. В последние годы в России технологии…
Курсовая Дела временного (до 10 лет включительно) хранения в ведомственный архив не передают. Они хранятся централизованно в организации или в структурных подразделениях и по истечении сроков хранения подлежат уничтожению. Дела, выделенные по акту к уничтожению, должны хранится в специально отведенном месте и сдаваться работниками службы делопроизводства организации или ведомственного архива…
Реферат А. Н. Силин, С. Д. Резник, А. Н. Чаплина, Н. Г. Хайруллина, Э. Б. Воронова. Организационное поведение. Учебник для вузов. Под ред. проф. Э. М. Короткова и проф. А. Н. Силина. — Тюмень: Вектор Бук, 1998 — 308 с. Пригожин А. А. Проблемы синергии организационных культур в российско-американских совместных предприятиях/ Менеджмент № 1, 1999 — М.: Школа Бизнеса МГУ, ТОО «Барма». Семеняченко Е…
Реферат Проанализировав организационную структуру ООО «ВекаСтрой», можно сделать следующие выводы. Несомненно, данная структура построена очень грамотно и действует как хорошо отлаженный механизм. На мой взгляд, все отделы находятся в постоянном тесном взаимодействии и подчиняются специалистам по данному виду деятельности, что сказывается на сплоченной работе всех отделов ООО «ВекаСтрой». Однако, эта…
Реферат Например, Герчикова И. Н. дает такое определение: «Управление персоналом — это самостоятельный вид профессиональных специалистов-менеджеров, главной целью которых является повышение производственной, творческой отдачи и активности персонала; ориентация на сокращение доли и численности производственных и управленческих работников; разработка и реализация политики подбора и расстановки персонала…
Реферат Каждому жанру (типу, виду) документа присущи свои отличительные черты. Тексты большинства жанров имеют в своем составе некий набор устойчивых сочетаний, разного типа фразеологизмов и форм. Формулярные средства варьируют и внутри отдельных жанров, это имеет свои причины. Стабильные, а затем и стандартизованные элементы формуляра распространяются лексико-фразеологическими средствами…
Реферат В наше время появляется много фирм. Состояние фирмы во многом зависит от правильного руководства, правильного управления делами фирмы. Необходимо четко понимать, насколько устойчива фирма, и как долго она сможет противостоять различным внешним воздействиям, ведущим к распаду. Управление предприятием как единым целым это и есть менеджмент. Во многом успешное или неуспешное развитие предприятия…
Реферат Ланкин В. Е. Менеджмент организации. / Т. В. Алесинская, Л. Н. Дейнека, А. Н. Проклин,. Л. В. Фоменко, А. В. Татарова и др., под общей ред. В. Е. Ланкина. — Таганрог: Изд-во ТРТУ, 2006 г. Гибсон Дж., Иванцевич Д. М., Доннелли Д. Х. — Организации: поведение, структура, процессы: Пер. с англ. — 8-е изд. — М.: ИНФРА-М, — XXVI, 662 с. Воронина Э. М. Менеджмент предприятия и организации / МИЭИФП — М…
Реферат Развитие конкурентного преимущества через взаимосвязь между цепочками ценностей подразделений внутри предприятия Требования, предъявляемые к информации, необходимой для анализа цепочки ценностей, могут быть огромными. Обычно аналитик должен преобразовать бухгалтерские данные об издержках фирмы в затраты на выполнение определенных видов деятельности. Соответствующий уровень разукрупнения зависит…
Реферат Затем, определить место и время проведения деловых переговоров. Важно отметить, что договариваться о переговорах принято не менее чем за 2−3 дня с отечественными партнерами и за 2−4 недели с иностранными. Не стоит оказывать давление на вашего собеседника при определении времени деловой встречи. Более эффективный метод — следует прибегнуть к оговорке наподобие данной: «Мы готовы встретиться с вами…
Реферат Эти и подобные вопросы всегда актуальны в любой сфере бизнеса. Руководство организации может разработать прекрасные планы и стратегии, установить самое современное оборудование, использовать самые лучшие технологии. Однако все это может быть сведено на нет, если члены организации не будут работать должным образом, если они не будут хорошо справляться со своими обязанностями, не будут вести себя…
Реферат В рамках календарного планирования работ по проекту описываются потребности в ресурсах по работам в виде функции потребности. Потребность работы в складируемом ресурсе описывается функцией интенсивности затрат, показывающей скорость потребления ресурса в зависимости от фазы работы, либо функцией затрат, показывающей суммарный, накопленный объем требуемого ресурса в зависимости от фазы. Понятие…
Реферат