Список использованных источников и литературы

• 1. Арсеньев Ю. Н. Управление персоналом. Модели управления М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005 г.
• 2. Аширов Д. А., Управление персоналом. Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2005 г.
• 3. Аширов Д. А., Управление персоналом". -М.: Московский международный институт эконометрики, информатики, финансов и права, 2005 г. С. 12 — 16
• 4. Бабосов, Е. М. Социология управления.Мн.: ТетраСистемс, 2006 г.
• 5. Батаршева А. В., Лукьянова А. О. Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / А. В. Батаршева, А. О. Лукьянова. М., 2008 г.
• 6. Белоус Ю., Цуканов И. Мы не будем приобретать конкурентов / Ю. Белоус, И. Цуканов// «Ведомости». 2008. № 479 С.23−25
• 7. Зайцев Г. Г., Черкасская Г. В. Управление деловой карьерой: Учебное пособиеМ., ИНФРА М, 2005 г., С.215−216
• 8. Кибанов А. Я., Дуракова И. Б. Управление персоналом организации отбор и оценка при найме, аттестация: Учебное пособие. М.: «ЭКЗАМЕН», 2005 г. с. 211.
• 9. Кибанов А. Я. Основы управления персоналом. М.: ИНФРА-М, 2005 г. С.14−15
• 10. Кирсанова С. Эффективный менеджмент — это как навык езды на велосипеде: раз научился и за всю жизнь не забудешь / С. Кирсанова // Деловой квартал. 2006. — № 12. С.7
• 11. Кулапов М. Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие М.: Дашков и К, 2005 г.
• 12. Кулапов М. Н. Управление кадрами: в помощь начинающему руководителю: Учебное пособие М.: Дашков и К, 2005 г. с. 135.
• 13. Купер Доминик, Робертсон Иван Т., Тинлайн Гордон. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки. М: Вершина, 2006 г.- С.10
• 14. Купер Доминик, Робертсон Иван Т., Тинлайн Гордон. Там же. — С.11
• 15. Маслов Е. В. Управление персоналом предприятия: Учебное пособие. Москва Новосибирск: «ИНФРА М», 2006 г.
• 16. Платонов Ю. П. Актуальные проблемы управления персоналом — СПб., Делком, 2007 г.
• 17. Шапиро С. А. Мотивация и стимулирование персонала. М.: ГроссМедиа, 2005 г 224 с.
• 18. Шнайдер Б., Шмитт Н. Персонал для организации: научный подход к поиску, отбору, оценке и удержанию сотрудников. Издание 2-е, дополненное и переработанное. М.: Управление персоналом, 2006 г.

http://www.refi.su/help_avtor8.html.