Введение. 
Роль руководителя в организации и его влиянию на эффективность деятельности ЗАО "Энергопром-Новосибирский Электродный Завод"

Актуальность темы

дипломного проекта. Особая роль в организации принадлежит руководителю потому, что только он в состоянии приложить достижения науки управления и экономики к конкретным ситуациям и условиям, дополнить системный подход ситуационным подходом. Руководитель должен быть гибким и умело сочетать применение организационно-распорядительных, экономических и социально-психологических методов управления.

Ключевой фигурой организации бизнеса является руководитель. Его роль и значение в современном рыночном обществе нельзя недооценивать. В развитых странах тратятся огромные ресурсы для подготовки профессиональных менеджеров. Эта задача особенно остро стоит перед Россией, имеющей весьма ограниченный опыт подготовки менеджеров, обладающих навыками руководства в условиях рыночной экономики. Ее решение во многом зависит от выработки правильных представлений о том, какими качествами должен обладать менеджер, работающий в современных условиях.

Эффективность руководства во многом определяется соответствием индивидуальных черт руководителя тем ролям и функциям, которые он призван выполнять в организации. В наиболее общей, интегрированной форме требования к руководителю отражаются в социальных ролях, предписанных ему предприятием. В литературе по руководству персоналом выделяется разное количество таких ролей.

Цель дипломного проекта заключается в изучении роли руководителя в организации и его влиянию на эффективность деятельности ЗАО «Энергопром-Новосибирский Электродный Завод».

Для достижения поставленной цели были поставлены и решены следующие задачи:

изучены особенности деятельности руководителя в организации;

рассмотрены требования профессиональной компетенции руководителя организации;

проанализированы факторы внутренней и внешней среды объекта исследования;

составлен перечень качеств личности современного руководителя;

составлена программа совершенствования личности руководителя для повышения эффективности деятельности ЗАО «Энергопром-Новосибирский электродный завод».

Объект исследования — предприятие ЗАО «ЭнергопромНовосибирский электродный завод» — крупнейший и самый современный электродный завод России.

Предмет исследования — изучение ролевых качеств руководителей и их влияние на эффективность управления организацией.

Структура дипломного проекта. Текст дипломного проекта состоит из введения, трех разделов, заключения, списка использованных источников и приложения.

Во введении обоснована актуальность темы дипломного проекта, определены цель и задачи работы, объект и предмет исследования.

В первом разделе рассмотрена функциональная роль руководителя, требования к его компетенции. Изучены методы оценки эффективности труда руководителя современного предприятия.

Во втором разделе представлена общая экономическая характеристика ЗАО «ЭнергопромНовосибирский электродный завод»; проведен анализ деятельности руководителей объекта исследования.

В третьем разделе составлена программа совершенствования личности руководителя для повышения эффективности деятельности ЗАО «Энергопром-Новосибирский электродный завод».

В заключении изложены основные выводы и результаты дипломного проекта.