Журналы по кадровой деятельности

РефератПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Журнал ознакомления с локальными нормативными актами (факт ознакомления с локальными актами можно также подтверждать листками ознакомления, прилагаемыми к локальным нормативным актам); Журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации; Фамилия, имя, отчество и (или) должность работника, о котором идет речь в приказе. Журнал учета работников, прибывших… Читать ещё >

Журналы по кадровой деятельности (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Для систематизации информации по кадровому учету в организациях создаются и ведутся журналы, которые очень часто требуют инспектора во время проверки. Формы некоторых журналов обязательны или рекомендованы, а некоторые могут разрабатываться организациями самостоятельно. Список журналов, но кадровой деятельности, который могут или должны вести организации, достаточно обширен. Сюда, в частности, входят журнал (книга) учета трудовых договоров (заключения и прекращения их действия) и журнал учета приказов по личному составу; образцы этих журналов приведены ниже.

Книга учета трудовых договоров

№.

п/п.

Дата.

Фамилия, имя, отчество работника, с которым заключен данный договор

Должность и подразделение, в которое работник принимается на работу.

Вид договора и его особенности.

Дата расторжения договора.

Примечание.

е.

Журнал учета приказов по личному составу

№.

п/п.

Дата.

Вид приказа (прием, перевод, увольнение и т. п.).

Фамилия, имя, отчество и (или) должность работника, о котором идет речь в приказе.

Примечание.

Можно перечислить и некоторые другие журналы (книги) по кадровому учету:

— книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них;
— приходно-расходная книга по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее;
— журнал учета работников, выбывающих в служебные командировки из командирующей организации;
— журнал учета работников, прибывших в организацию, в которую они командированы;
— журнал регистрации несчастных случаев на производстве;
— журнал проведения вводного инструктажа;
— журнал ознакомления с локальными нормативными актами (факт ознакомления с локальными актами можно также подтверждать листками ознакомления, прилагаемыми к локальным нормативным актам);
— иные журналы.

Показать весь текст

Заполнить форму текущей работой

Другие работы

Структура службы по персоналу в различных предприятиях (организациях)

Небольшие организации обычно не имеют служб персонала, поэтому руководители выполняют многочисленные обязанности по управлению персоналом, например составляют графики, набирают и отбирают кадры, устанавливают вознаграждения. В мелких фирмах семейного типа кадровик, как правило, отсутствует вовсе, его функции осуществляет или владелец фирмы, или линейный руководитель. При расширении дела нанимают…

Реферат