Введение. 
Методы управления как необходимое условие современного менеджмента

В настоящее время происходят коренные изменения в управлении всеми сферами человеческой деятельности.

Ликвидация старой административно-командной системы управления открыла дорогу для внедрения в России новейших достижений науки управления, накопленного в мире в течение многих десятилетий опыта рациональной организации человеческой деятельности, стимулирования работников к высокопродуктивному труду в условиях либерализации экономики.

В период экономического реформирования в нашей стране становится необходимым поиск новых форм и методов управления, позволяющих предприятиям адаптироваться к динамике внешней среды, рационально использовать производственно-рыночный потенциал во всей совокупности его составляющих, наращивать конкурентные преимущества и создавать на этой основе реальные предпосылки к обеспечению стратегической устойчивости в обозримой перспективе.

Методы управления — это совокупность приемов и способов воздействия на управляемый объект для достижения поставленных организацией целей.

Эта тема актуальна всегда, так как па предприятиях, в организации работают люди, без них трудовой процесс невозможно представить. И как любой процесс он должен быть организован. Для этого и требуются методы управления.

Целью данной курсовой работы является изучение использования методов управления, как необходимого условия современного менеджмента.

Для достижения поставленной цели необходимо решить следующие задачи:

• — рассмотреть сущность, виды и задачи управления;
• — разобрать существующие методы управления;
• — рассмотреть процесс применения методов управления.

Объектом исследования курсовой работы является система методов управления, предметом исследования — особенности и использование методов управления.

При выполнении курсовой работы использовались такие методы, как административные, экономические, социально-психологические.

В первой части курсовой работы рассмотрены теоретические основы использования современных методов управления. Вторая часть описывает методы управления и их применение. В заключении подводится итог теоретической и практической частей работы, отражается решение поставленных во введении задач.

Для написания данной работы была использована следующая теоретико-методическая база информации: литература, учебные, методические пособия и издания по теории и практике управления организацией, экономики предприятия и менеджмента.

1.