Другие работы
На подмосковный рынок устремились петербургские компании. Флагманом экспансии стала Группа ЛСР (основной владелец — сенатор от Ленинградской области Андрей Молчанов), которая сразу после кризиса купила в Москве цех ЖБИ, кирпичный завод в Подмосковье, начала поставки цемента в Московский регион со своего цементного завода, расположенного в Ленинградской области. Параллельно компания вступила…
Дипломная Кластер представляет собой группу географически локализованных взаимосвязанных компаний, поставщиков оборудования, комплектующих, специализированных услуг, инфраструктуры, научно-исследовательских институтов, вузов и других организаций, взаимодополняющих друг друга и усиливающих конкурентные преимущества отдельных компаний и кластера в целом. Взаимодействие предприятий и организаций, входящих…
Курсовая Получило распространение мнение, согласно которому взаимоотношение всех приведенных типов управления недвижимостью можно представить в виде некоей матрешки, где АМ будет включать в себя РМ, а тот, в свою очередь, FM. Однако это не всегда так. Разумеется, есть такие АМ-компании, внутри которых работают РМ и FM отделы, однако в большинстве случаев ситуация другая: АМ-компании не имеют в своих…
Дипломная Проблема малочисленных фирм и индивидуальных оценщиков заключается в том, как привести в соответствие со стандартами результаты их деятельности. Внутри фирмы не с чем сравнить полученные результаты. В Британии оказывается очень сильное регулятивное давление со стороны государства на такие фирмы для слияния их в более крупные юридические единицы. В числе аргументов, в том числе — частое отсутствие…
Реферат Следовательно, для достижения целей работы необходимо изучить, во-первых, обеспеченность рабочих мест производственных подразделений персоналом в требуемом для производства профессиональном и квалификационном составе; затем, использование трудовых ресурсов (рабочего времени) в процессе производства; наконец, эффективность использования трудовых ресурсов (изменение выработки продукции на одного…
Реферат Естественно, благоприятная атмосфера в коллективе всегда положительно влияет не только на психологическое состояние каждого сотрудника, но и на финансовые (или другие) показатели в большой мере. Когда психологический климат положительный, можно выделить такие его признаки, как доверие друг к другу и руководству, ощущение защищенности и стабильности, общий оптимизм и готовность вместе справиться…
Реферат На первом этапе (2013 — 2015 гг.) должны быть сформированы правовые, организационные и методические условия, необходимые для эффективной реализации государственной программы, в том числе: совершенствование нормативно-правовой базы сфер культуры и туризма, организация и проведение научных исследований и разработок в части развития сфер культуры и туризма, осуществление подготовки и переподготовки…
Реферат Я совершенно убежден, что человек живет хлебом единым только в условиях, когда хлеба нет. Но что случается с человеческими стремлениями, когда хлеба вдоволь и желудок всегда полон? Появляются более высокие потребности, и именно они, а не физиологический голод, управляют нашим организмом. По мере удовлетворения одних потребностей возникают другие, все более и более высокие. Так постепенно, шаг…
Реферат Принятие решения — не одномоментный акт, а результат процесса, имеющего определенную продолжительность и структуру. Процесс принятия решений — циклическая последовательность действий субъекта управления, направленных на разрешение проблем организации и заключающихся в анализе ситуации, генерации альтернатив, выборе из них наилучшей и ее реализации. На характер принимаемых решений огромное влияние…
Реферат Годовой раздел описей на дела постоянного хранения, предназначенный для последующей передачи в государственный архив, подлежит утверждению ЭПК. архивного учреждения. Он печатается в четырех экземплярах, заверяется руководителем службы документационного обеспечения управления, подписывается председателем ЭК (после утверждения описи комиссией) и согласовывается с руководителем организации. Годовые…
Реферат Волкова И. В., Миропольский Я. И., Мумрикова Г. М. Ресторанный бизнес в России. С чего начать и как преуспеть. — М.: Флинта, 2008. — 184 с. Калашников А. Ю. Кафе, бары и рестораны: Организация, практика и техника обслуживания. — М.:ТК Велби, Изд-во Проспект, 2008. — 384 с. Рюэгг-Штюрм, Й. (2007), «Новая системная теория и внутрифирменные изменения», Проблемы Tеории и Практики Управления, N 5…
Реферат Корпоративная культура представляет собой большую область явлений материальной и духовной жизни коллектива: доминирующие в нем моральные нормы и ценности, принятый кодекс поведения и укоренившиеся ритуалы, традиции, которые формируются с момента образования организации и разделяются большинством ее сотрудников. Но в то же время, вряд ли кто станет спорить с тем, что сплоченная и стремящаяся…
Реферат Оцените по десятибалльной шкале психологическую атмосферу вашей компании? Бородкин Ф. М., Коряк Н. М. Внимание: конфликт! — Новосибирск: Наука, 2006. — 6 с. Афанасьев В. Г. Научно — техническая революция, управление. — М., 2008. — 390 с. Запрудский Ю. Г. Социальный конфликт. — Ростов-на-Дону.: Феникс, 2004. — 259 с. Брэмсон Р. М. Общение с трудными людьми. — Киев: Внешторгиздат, 2005. — 356 c…
Реферат Выполнение функций управления возможно при использовании различных форм организации труда работников аппарата управления организаций, выражающиеся в различных вариантах организационных структур управления. Поэтому возникает необходимость создания наиболее эффективной организационной структуры управления, способной обеспечить своевременное принятие качественных управленческих решений и доведение…
Реферат Традиционный подход. Его автором считается Ф. Тейлор — основатель менеджмента как науки. В основе традиционного подхода лежит концепция «экономического человека», разработанная в конце XIX века «отцом экономики» Адамом Смитом. Влияние мотивации на поведение человека зависит от множества факторов, во многом индивидуально и может меняться под воздействием обратной связи со стороны деятельности…
Реферат