Формирование и распределение валового дохода сельскохозяйственных организаций

В сельском хозяйстве результаты производства находят обобщенное выражение в объеме валового дохода. Чем больше его размер, тем лучше возможности для ведения расширенного воспроизводства, повышения заработной платы и уровня жизни работников отрасли.

Несмотря на то, что с переходом на рыночные отношения сельскохозяйственные организации получили широкую хозяйственную самостоятельность, это никак не способствовало стабилизации их финансового состояния и укреплению воспроизводственного процесса. Доходы хозяйств в сопоставимых ценах уменьшаются из года в год, сокращаются капиталовложения в основные средства, соответственно и объемы производства. В этих условиях важное значение имеет рациональное распределение и использование имеющихся у организаций финансовых ресурсов. Это говорит об высокой актуальности выбора темы исследования.

Исследуемая проблема занимает важное место в работах отечественных ученых-аграриев. Следует отметить труды В. М. Агеева, Ф. Г. Арутюняна, Л. Г. Бунича, J1.A. Гребенниковой, Г. И. Зинченко, Р. Т. Карагедова, В. В. Милосердова, М. П. Осадько, И. Ф. Суслова, Н. Г. Тарасова, М. П. Тушканова, Ф. К. Шакирова, С. Н. Шкурко, A.M. Югая и других. Тем не менее, за годы экономической реформы проблеме распределения валового дохода не было уделено достаточного внимания. Во многом, это было связано с убыточностью работы большинства хозяйств. Но за последние годы ситуация начала меняться. Число убыточных хозяйств сокращается, расширился круг организации с достаточно значимым валовым доходом, соответственно растет потребность в рекомендациях по его рациональному распределению и использованию.

Целью исследования явилась разработка рекомендаций по рациональному распределению валового дохода, формированию и использованию фондов потребления и накопления современных сельскохозяйственных организаций.

Для достижения поставленной цели были выдвинуты и решены следующие задачи:

• уточнены сущность и экономическое содержание категории валового дохода, его источники в условиях рыночной экономики;

• проанализирована деятельность сельскохозяйственных организаций базового региона с позиции оценки их уровня хозяйствования и перспектив формирования фондов потребления и накопления;

• обоснованы принцы распределения валового дохода сельскохозяйственных организаций в зависимости от уровня их экономического и социального развития;

• разработаны рекомендации по формированию и использованию фондов потребления и развития с учетом интересов хозяйства в целом и коллективов его структурных подразделений.

Предмет исследования — отдельные элементы внутрихозяйственного экономического механизма современных сельхозорганизаций.

Объектом исследования явились сельскохозяйственные организации Рассказовского, Кирсановского районов Тамбовской области.

К числу методов, используемых в процессе исследования, относятся: логический анализстатистические группировки — при выявлении взаимосвязи между факторамимонографическийрасчетно-конструктивный — для обоснования пропорций распределения и нормативов использования валового доходаэкспертной оценки.

Научная новизна заключается в следующих результатах исследования:

• уточнены методические подходы расчета и источники валового дохода на современном этапе функционирования сельскохозяйственных организаций;

• предложены принципы и нормы формирования фонда потребления в зависимости от величины реализованного валового дохода и с учетом обязательности обеспечения минимального уровня оплаты труда;

• обоснованы варианты распределения фонда заработной платы хозяйства между коллективами структурных подразделений, учитывающие вклад каждого из них в общехозяйственные итоги;

• разработана методика формирования фонда накопления в зависимости от величины распределяемого валового дохода и состояния основных производственных фондов.

Рекомендации и предложения по вопросам распределения валового дохода, формирования использования фондов потребления и накопления, могут стать основой при разработке и уточнении внутрихозяйственного экономического механизма сельхозорганизаций всех регионов страны.

Предлагаемые варианты распределения валового дохода, формирования и использования фондов заработной платы и развития были доложены на производственных совещаниях руководителей и специалистов сельскохозяйственных организаций Рассказовского и Кирсановского районов Тамбовской области, прошли экспертную оценку и принятии для внедрения в нескольких базовых хозяйствах этих районов.

1 .Валовой доход как источник формирования фондов сельскохозяйственных организаций.

Выводы и предложения.

1. В системе важнейших показателей, характеризующих эффективность сельскохозяйственных организаций, особое место занимает валовой доход или вновь созданная стоимость, включающая заработную плату и прибыль. Чем выше доля валового дохода в сумме выручки, тем больше возможность для повышения уровня оплаты труда и дальнейшего расширения производства. С другой стороны материальная заинтересованность работников в конечной эффективности хозяйства и расширение производства формируют условия для увеличения суммы валового дохода. За годы современной аграрной реформы главным фактором, оказывающим влияние на величину валового дохода хозяйств стало соотношение цен на товарную сельхозпродукцию и продукцию (услуги) других отраслей. Так как это соотношение сложилось не в пользу сельского хозяйства, произошло сокращение доли реализованного валового дохода в сумме выручки сел ьхозорганизаций.

2. Экономическое положение сельскохозяйственных организаций Тамбовской области можно охарактеризовать как кризисное. Существенно упала их доля в производстве продукции растениеводства и животноводства. Финансовые результаты деятельности большинство хозяйств в течение последних десяти лет убыточны, накопленные долговые обязательства достигли 2−3 летней суммы выручки. В этих условиях многие хозяйства из года в год не формируют валового дохода. В этой связи в качестве источников формирования фондов заработной платы и других внутрихозяйственных фондов, сельскохозяйственные организации вынуждены использовать займы и кредиты или выручку, что приводит к сокращению объемов производства, а уровень оплаты труда работников в 2,5−3 раза ниже, чем в других отраслях области.

3. Основная причина трудного экономического положения сельскохозяйственных организаций области — диспаритет цен между продукцией сельского хозяйства и других отраслей. В среднем за 1994;2003гг. В Тамбовской области темп роста цен на покупные ресурсы почти в 5 раз опережали соответствующий показатель по товарной продукции сельского хозяйства, т. е. происходила перекачка вновь созданной стоимости в другие отрасли. С другой стороны, снижение рентабельности и уменьшение удельного веса валового дохода в сумме выручки имели место под влиянием внутрихозяйственных факторов, прежде всего из-за отсутствия тесной зависимости между величиной валового дохода и фондом заработной платы.

4. На современном этапе, в сельскохозяйственных организациях, функционирующих на базе частной собственности, размер фонда потребления полностью должен зависеть от величины реализованного валового дохода. Поскольку подавляющая доля этого фонда (до 90−95%) составляет фонд заработной платы, то предлагаются различные схемы его формирования с учетом итоговых результатов деятельности хозяйств за каждый год. В сельскохозяйственных организациях, где валовой доход не сформирован вовсе или величина недостаточна, целесообразно идти на сокращение межразрядной единицы между тарифными ставками по сравнению с официально установленными коэффициентами. Сохраняется лишь ставка первого разряда, но ставки остальных тарифных разрядов постоянно снижаются. Кроме того, для повышения большей зависимости уровня оплаты труда работников от конечной эффективности производства, весомую долю (не менее 40%) начисленной в течение года суммы заработной платы целесообразно выплачивать лишь после того, как будет известна сумма сформированного валового дохода.

В высокорентабельных хозяйствах тарифную ставку первого разряда можно увеличивать (до 2-х и более раза, в зависимости от финансовых возможностей) по сравнению с официально установленной государственной ставкой. Целесообразно постепенно увеличивать межразрядные коэффициенты ставок, что будет способствовать росту заинтересованности высококвалифицированных рабочих, руководителей и специалистов (оплачиваемых по высоким разрядам) в конечных итогах деятельности хозяйства. Кроме того, в таких хозяйствах, при условии более высоких гарантий в формировании достаточной суммы валового дохода, начисленную сумму заработной платы (сдельно или повременно в течение года) можно выплачивать каждый месяц, а по итогам года выплачивать различные виды поощрений, надбавок, премий.

5. Среди других внутрихозяйственных фондов, первостепенное значение имеет фонд развития. Для обеспечения расширенного воспроизводственного процесса, помимо амортизационных отчислений, в этот фонд следует направлять весомую долю прибыли. Остальные фонды (резервный, страхования, милосердия, и т. п.) должны формировать также за счет прибыли с учетом ее удельного веса в валовом доходе, а также величины амортизационных отчислений по отношению к балансовой стоимости основных средств производственного назначения.