Другие работы
Потребности работника не поддаются непосредственному изменению и о них судят по поведению людей. В реальной жизни выделяют первичные потребности (в еде, воде, одежде, жилище и т. п.) и вторичные (вырабатываемые в ходе познания и обретения жизненного опыта). Через вознаграждение решаются вопросы удовлетворения потребностей. Однако люди по-разному оценивают свои потребности и поэтому различаются…
Реферат Практическое использование новейших научно-технических достижений как в области технических средств, так и в области методологии показало, что главная роль в процессах управления принадлежит не техническим средствам, а людским ресурсам. Это наглядно демонстрирует, например, опыт использования в управлении вычислительной техники. После появления таковой активно выдвигались заявления о том, что…
Реферат После заполнения таблицы отметьте прилагательные в разных колонках, противоречащие друг другу (которые отмечены в одной графе и не отмечены в другой). Они представляют возможную область несоответствия в вашей жизни. Людей с идеальным соответствием практически нет. Подумайте об этих несоответствиях. Что нереально в достижении идеала? Следует ли что-то изменить в себе? Отмечая те или иные черты…
Реферат Письма-требования составляются в ситуациях, когда организация-партнер нс выполняет взятые на себя обязательства или возложенные на нее функции. По сравнению с ситуациями, когда направляются письма-напоминания, здесь невыполнение обязательств носит систематический характер или имеет место игнорирование выставляемых претензий. Зачастую письму-требованию предшествует письмо-напоминание…
Реферат Широта взглядов, глобальный подход — характеристика, указывающая на важность наличия у руководителя широкого видения проблем, выходящего за рамки задач данной конкретной фирмы. Руководители высшего звена должны видеть связь между должны видеть связь между организацией и обществом и думать о том, что можно сделать для общества. Эта особенность менеджера предполагает преодоление им узкого…
Реферат Главная цель сегментации — обеспечить адресность разрабатываемому, выпускаемому и реализуемому товару. Посредством ее реализуется основной принцип маркетинга — ориентация на потребителя. Сегментация рынка позволяет повысить эффективность средств и методов рекламы, регулирования цен, применяемых форм и методов продажи. Смысл ее заключается и в том, что предприятие не распыляет, а концентрирует…
Реферат Все выше перечисленное имело не очень приятные последствия для специалистов фирмы, так как им приходилось работать сверхурочно. При этом руководители не старались чем-то поощрить персонал за сверхурочную работу. В персонале начало проявляться недовольство, некоторые специалисты уволились, посчитав, что руководство не уделяет им должного внимание. Такой поворот событий еще больше осложнил работу…
Реферат Задача организатора, а будущем и моя — объединять людей. Лучше всего сделать это при помощи общей идеи, цели, перспективы. Воплощая цель в жизнь, найдите для каждого участника команды свое дело. Общаясь со своим коллективом, нужно постараться узнать мнение каждого человека, его пристрастия, хобби, приоритеты, жизненные цели. Зная это, будет намного проще распределять обязанности в группе…
Реферат Сегодня уже не существует споров по теме, является ли менеджмент персонала наукой, очевидно, что данная область знаний имеет свой собственный, отличный от других наук предмет, и имеет основания рассматриваться как элемент науки, заслуживая отдельного исследования. Но изучение данной проблемы является актуальным, поскольку современный динамичный мир постоянно требует своевременной перестройки…
Реферат Большие проблемы могут возникнуть даже у соседних стран с похожим опытом социальной практики, например, при организации деятельности смежных с рынком труда институтов — профсоюзов, пенсионного обеспечения, а тем более они неизбежны у стран, имеющих особый национальный характер. Это может касаться любых аспектов — от организации режима рабочего дня (с длительным, например, обеденным перерывом…
Реферат Основной целью социального партнерства в Республике Беларусь является совместное осуществление конкретных мер, направленных на повышение доходов и уровня жизни населения, обеспечение занятости, создание здоровых и безопасных условий труда. Важнейшей задачей социального партнерства на данном этапе развития экономики Республике Беларусь является объединение усилий сторон коллективных трудовых…
Курсовая Психология управления персоналом: Пособие для специалистов, работающих с персоналом / Под ред. А. В. Батаршева, А. О. Лукьянова. 2-е изд., испр. — М.: Психотерапия, 2007. — 624 с: ил. Набор персонала. Л.Н. Иванова-Швец, А. А. Корсакова, С. Л. Тарасова. Управление персоналом: Учебно-методический комплекс. — М.: Изд. Центр ЕАОИ. 2008. — 200 с. Иванкина Л. И. Управление персоналом: учебное пособие…
Реферат Миссия не должна нести в себе конкретные указания относительно того, что, как и в какие сроки следует делать организации. Она задает основные направления движения организации, расположение организации к процессам и явлениям, протекающим внутри ее. Очень важно, чтобы миссия была сформулирована предельно ясно для того, чтобы она была легко понятна всем субъектам, взаимодействующим с организацией…
Реферат По данным ФГНУ ВНИИОТ Минсельхоза России только за 2002 год в организациях агропромышленного комплекса в результате несчастных случаев пострадало 3456 человек (в том числе погибло 1052 человека). Из общего числа травмированных более 20% составили операторы мобильных машин /3/. Можно утверждать, что вероятность несчастного случая повышается при воздействии вибрационных нагрузок, поскольку они…
Диссертация Еникеев М. И., Кочетков О. Л. Общая, социальная и юридическая психология. Краткий энциклопедический словарь. М.: Юридическая литература, 1997. — 448 с. Гимпельсон В. Е., Магун В. С. «Уволенные на рынке труда: новая работа и социальная мобильность» // Социологический журнал, 1994 г., N 1. Сметанин Е. Н. «Адаптация населения к современной экономической ситуации» // Социологические исследования…
Реферат