Средства индивидуальной защиты
Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы, а также обеспечивать безопасность труда. Средства индивидуальной защиты работников, в том числе и иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия… Читать ещё >
Средства индивидуальной защиты (реферат, курсовая, диплом, контрольная)
Требования к обеспечению средствами индивидуальной защиты
Важнейшими задачами социальной политики в нашей стране являются охрана здоровья трудящихся, обеспечение безопасных условий труда, профилактика профессиональных заболеваний и производственного травматизма.
В комплексе мероприятий по обеспечению безопасности труда и профилактике заболеваний важную роль играют средства индивидуальной защиты, которые предотвращают или снижают воздействие опасных и вредных производственных факторов на человека.
Средства защиты работающих применяются для предотвращения или уменьшения воздействия на работающих опасных и вредных производственных факторов, а также должны создавать, наиболее благоприятные для организма человека соотношения с окружающей средой и обеспечивать оптимальные для трудовой деятельности условия.
Средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяют на классы:
- · костюмы изолирующие;
- · средства защиты органов дыхания;
- · одежда специальная защитная;
- · средства защиты ног;
- · средства защиты рук;
- · средства защиты головы;
- · средства защиты лица;
- · средства защиты глаз;
- · средства защиты органа слуха;
- · средства защиты от падения с высоты и другие предохранительные средства;
- · средства дерматологические защитные;
- · средства защиты комплексные.
Выбор конкретного типа средства защиты работающих должен осуществляться с учетом требований безопасности для данного процесса или вида работ.
Приобретение средств индивидуальной защиты и обеспечение ими работников в соответствии с требованиями охраны труда производится за счет средств работодателя (статьи 212 и 219 Трудового кодекса Российской Федерации).
Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать их полу, росту и размерам, характеру и условиям выполняемой работы, а также обеспечивать безопасность труда. Средства индивидуальной защиты работников, в том числе и иностранного производства, должны соответствовать требованиям охраны труда, установленным в Российской Федерации, и иметь сертификаты соответствия. Приобретение и выдача работникам средств индивидуальной защиты, не имеющих сертификата соответствия, не допускается.