Совершенствование организационно-экономического механизма корпоративного управления в промышленных холдингах

ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Уточнены теоретико-методологические положения о сущности корпоративного управления в холдингах, показана его гибридность, которая проявляется в одновременном присутствии двух видов управления: акционерного и внутрихолдингового, что позволило обосновать модель управления в промышленном холдинге, основанную на принципах децентрализации и делегирования полномочий дочерним предприятиям при сохранении… Читать ещё >

Содержание

1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И МЕТОДИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОМ СЕКТОРЕ РОССИИ
1. Л. Особенности становления систем корпоративного управления в России
- 1. 2. Экономическая сущность системы корпоративного управления промышленными холдингами
- 1. 3. Современные подходы к формированию организационно-эконо-мического механизма системы корпоративного управления в промышленности
2. ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ОЦЕНКА И СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОМ СЕКТОРЕ РОССИИ
- 2. 1. Комплексный анализ системы корпоративного управления в промышленных холдингах
- 2. 2. Ключевые проблемы формирования современной системы корпоративного управления в промышленных холдингах
- 2. 3. Предпосылки к повышению эффективности организационно-экономического механизма системы корпоративного управления в промышленных холдингах
3. МЕХАНИЗМ РЕАЛИЗАЦИИ ВЫСОКОЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ В ПРОМЫШЛЕННОМ СЕКТОРЕ РОССИИ
- 3. 1. Концептуальные подходы к формированию высокоэффективной системы корпоративного управления в промышленных холдингах
- 3. 2. Программа структурных преобразований системы корпоративного управления промышленными холдингами

Совершенствование организационно-экономического механизма корпоративного управления в промышленных холдингах (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность темы

исследования. Управление группой компаний — одна из наиболее актуальных проблем отечественной теории и практики управления, поскольку именно этот формат бизнеса сегодня доминирует. Холдинг является наиболее распространенной и эффективной формой соорганизации деятельности группы предприятий, сочетая в себе гибкость и мобильность небольших формально самостоятельных организаций и масштаб деятельности крупных корпораций. Вышесказанное дает основание некоторым отечественным и зарубежным специалистам в области экономики и управления полагать, что периодически повторяющиеся кризисные ситуации в экономике во многом связаны с процессом формирования адекватного изменениям механизма корпоративных отношений.

В настоящее время промышленный комплекс России находится на стадии модернизации. В рамках данных структурных изменений происходит ревитализация ведущих отраслей промышленности. Становление инновационной экономики России обусловливает более высокий уровень конкурентоспособности промышленности как ее ключевой составляющей. Одной из эффективных форм производственного управления отечественными предприятиями выступает система корпоративного управления, обеспечивающая реализацию модели долгосрочного устойчивого развития. Увязывая процессы планирования, учета, анализа, контроля и принятия решений в единое целое, система корпоративного управления позволяет выявить как внутрифирменные, так и межотраслевые экономические связи и создать благоприятную основу для принятия эффективных управленческих решений. В этой связи вопросы эффективизации систем корпоративного управления промышленными холдингами, позволяющими объединить интересы участников и аккумулировать экономический потенциал интегрированных структур, приобретают особую актуальность.

В работе под промышленным холдингом понимается организованная совокупность юридических лиц, осуществляющих свою деятельность в сфере промышленного производства, связанных между собой субординационной (вертикально интегрированной) системой отношений, предполагающей возможность одного из них (головной или материнской компании) определять важнейшие управленческие и хозяйственные вопросы деятельности других (дочерних компаний) в целях обеспечения интересов акционеров, инвесторов, иных заинтересованных групп и эффективной деятельности холдинга в целом.

Степень научной разработанности проблемы. Теоретические основы корпоративного управления рассматривались в трудах таких российских исследователей, как А. Аганбегян, В. Бандурин, В. Блинов,.

B. Бородин, Ю. Винслав, Т. Гаврилова, Е. Губина, В. Иноземцев, В. Ковалев, Э. Коротков, И. Мазур, П. Наймушин, Н. Ольдерогге, А. Рожков, О. Романова, В. Титов, И. Ткаченко, И. Самойлов, В. Шапиро, В. Шеин и др.

Значимый вклад в развитие научных представлений о направленности и характере корпоративного управления внесли представители зарубежных экономических школ — И. Ансофф, Р. Брейли,.

C. Майерс, О. Фишер, К. Холт и др.

Современные проблемы корпоративного управления исследовались многими отечественными учеными, среди них А. Астапович, О. Бестужева, Д. Вайнштейн, Г. Галобурда, Д. Голубков, М. Гутброда, А. Ермолин, Д. Исаев, Б. Коваленко, Л. Лукачева, О. Писарева и др.

Несмотря на значительное число научных работ и публикаций, посвященных проблеме корпоративного управления, недостаточно внимания в исследованиях зарубежных и отечественных экономистов уделено вопросам формирования и разработки организационноэкономического механизма корпоративного управления сложных интегрированных структур промышленности. Актуальность проблемы и недостаточная разработанность отмеченных вопросов обусловили выбор темы, цель и задачи диссертационного исследования.

Цель исследования состоит в разработке теоретических и методических подходов к совершенствованию организационно-экономического механизма корпоративного управления в промышленных холдингах.

Для достижения этой цели в работе ставились следующие задачи:

— обобщить теоретико-методологические представления о корпоративном управлении в промышленных холдингах;

— рассмотреть основные подходы к моделированию системы корпоративного управления в промышленных холдингах и определить факторы эффективности управления;

— на основе исследования различных вариантов реализации механизма корпоративного управления в холдингах и анализа деятельности промышленных холдингов Алтайского края выявить ключевые проблемы формирования и развития организационно-экономического механизма корпоративного управления в них;

— определить направления преобразований в организационно-экономическом механизме корпоративного управления в промышленных холдингах с целью достижения эффективности корпоративного управления.

Объект исследования — промышленные холдинги Алтайского края.

Предмет исследования — система управленческих отношений, возникающих в процессе формирования и развития корпоративного управления промышленными холдингами.

Методологическую и теоретическую основу исследования составили нормативно-правовые акты Российской Федерации и труды отечественных и зарубежных ученых, специализирующихся в области корпоративного управления промышленными предприятиями, исследования по экономическому управлению промышленными предприятиями, а также научные публикации и материалы конференций по исследуемой проблематике.

Для достижения целей исследования в работе были использованы методы научного познания: экспертных оценок, статистический, логический, экономико-математический, логико-структурный, сравнительно-факторный.

Соответствие темы диссертации требованиям паспорта специальности ВАК. Диссертационная работа выполнена в рамках паспорта специальности 08.00.05 — «Экономика и управление народным хозяйством: 1 — Экономика, организация и управ 1ение предприятиями, отраслями, комплексами» п. 1.1. — «Промышленность». Содержание работы соответствует пп. 1.1.13. «Инструменты и методы менеджмента промышленных предприятий, отраслей, комплексов».

Информационную базу диссертационной работы составили сведения Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю, организационно-распорядительные документы и показатели бухгалтерской отчетности ОАО ХК «СДС-МАШ», ОАО ХК «Барнаульский станкостроительный завод». Использовались информация официальных изданий федеральных и региональных органов статистики, центральной периодической печати, материалы по развитию региональных промышленных предприятий, данные отечественных и зарубежных исследований и Интернета.

Обобщающим научным результатом диссертационной работы выступает разработанный подход к совершенствованию корпоративного управления в промышленных холдингах, предусматривающий делегирование ответственности за принятие и реализацию корпоративных решений продуктово-дифференцированным бизнес-единицам.

Конкретные элементы научной новизны исследования:

• уточнены теоретико-методологические положения о сущности корпоративного управления в холдингах, показана его гибридность, которая проявляется в одновременном присутствии двух видов управления: акционерного и внутрихолдингового, что позволило обосновать модель управления в промышленном холдинге, основанную на принципах децентрализации и делегирования полномочий дочерним предприятиям при сохранении за материнской компанией ключевых функций координации. В авторской трактовке делегирование полномочий в холдинге рассматривается как процесс передачи от материнской компании прав по принятию управленческих решений, поддерживаемой соответствующими стимулами, дочерним предприятиям, которые, принимая полномочия и ответственность за результаты делегированной деятельности, становятся относительно независимыми субъектами корпоративного управления в холдинге;

• разработана оригинальная схема выбора модели корпоративного управления в промышленном холдинге в системе отношений «корпоративный центр — бизнес-единица», предусматривающая нахождение оптимального для соответствующих условий баланса степени свободы дочерних предприятий в принятии стратегических решений и ответственности за них, уровня функциональной связи и зависимости между этими предприятиями;

• предложена методика оценки эффективности корпоративного управления в промышленных холдингах, которая, в отличие от существующих, учитывая двойственность корпоративного управления в холдингах и агрегируя сложившиеся в науке подходы к определению сущности управления, предполагает сравнительную оценку предпочтительности конкретной модели отношений корпоративного центра и бизнес-единиц, оценку консолидированной эффективности деятельности предприятий холдинга и оценку результативности деятельности органов управления холдингом;

• обоснован и оформлен как алгоритм методический подход к совершенствованию организационно-экономического механизма корпоративного управления в промышленных холдингах, учитывающий различные варианты адаптации к динамичной внешней среде и нацеленный на достижение эффективности корпоративного управления.

Основные положения диссертации, выносимые на защиту:

1. Теоретико-методологическое обоснование формирования механизма корпоративного управления в промышленном холдинге на основе выбора и адаптации модели корпоративного центра и делегирования полномочий и ответственности за корпоративные решения бизнес-единицам.

2. Методические подходы к определению объема делегирования управленческих полномочий от корпоративного центра стратегическим бизнес-единицам и оценке эффективности корпоративного управления в промышленных холдингах.

3. Методический подход к формированию адаптивного организационно-экономического механизма корпоративного управления промышленными холдингами.

Теоретическая и практическая значимость результатов исследования заключается в разработке теоретических и методических основ совершенствования организационно-экономического механизма корпоративного управления на предприятиях машиностроения. Основные положения диссертации позволят определить приоритетные направления совершенствования корпоративного управления в промышленных холдингах на основе делегирования функций корпоративного управления стратегическим бизнес-единицам. Результаты исследования целесообразно применять в учебном процессе экономических вузов в процессе преподавания лекционных курсов: «Корпоративное управление», «Корпоративный менеджмент», «Стратегическое управление» и др.

Апробация выводов и предложений. Основные теоретические и методические положения исследования докладывались автором на международных и всероссийских научно-практических конференциях в Семей (Казахстан), Барнауле, Новосибирске, Волгограде, Красноярске, Пятигорске, Иваново, Челябинске, Омске. Результаты проведенной работы применены в практической деятельности промышленных предприятий Алтайского края и внедрены в учебный процесс на экономическом факультете Алтайской академии экономики и права.

По теме диссертации опубликовано 13 печатных работ общим объемом 6,4 п.л. (авт. — 5,4 п.л.), в том числе в ведущих рецензируемых научных журналах и изданиях, определенных ВАК Министерства образования и науки РФ — 3 публикации объемом 1,1 п.л.

Структура и объем диссертационной работы. Диссертация состоит из введения, восьми параграфов, объединенных в три главы, заключения, списка использованной литературы. Текст работы включает 31 рисунок, 15 таблиц. При проведении исследования использовано 197 источников нормативной и научной литературы.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

Эффективное корпоративное управление помогает упорядочивать управленческие процессы внутри компании, а затем развивать бизнес на качественно новом уровне. В любой компании независимо от ее размера перед собственником стоит задача увеличения доходов путем оптимизации использования уже имеющихся активов, а для этого необходимо создавать адекватную систему управления. Эффективность преобразования корпоративного управления зависит от готовности собственников и менеджмента к изменениям, от организационной зрелости компании, от наличия в ней инициативных лидеров, от правильной постановки целей и определения задач и от независимой внешней оценки всей деятельности предприятия в сфере корпоративного управления со стороны инвесторов. Для эффективного функционирования предприятия необходимо использовать механизмы, которые учитывают динамику организации и обладают свойством адаптации. Адаптация организаций к внешним изменениям выступает прикладной функцией стратегического планирования. Управленческие процессы предприятия становятся составной частью всего процесса развития. В рамках системы корпоративного управления организационно-экономический механизм выступает в качестве важнейшего способа обеспечения устойчивости и безопасности всего холдинга. Основа согласования интересов собственников корпораций заключается в обеспечении стабильного развития холдинга и совместном выживании на рынке. Для достижения такого согласования необходимо учитывать наличие у различных инвесторов и управленцев собственных долгосрочных целей и интересов. Для их согласования создается организационно-экономический механизм корпоративного управления — совокупность процедур прогнозирования, планирования, регулирования и стимулирования, направленных на слаженную работу элементов холдинга по обеспечению производственных процессов. Организационно-экономический механизм представляет собой основополагающий элемент современной концепции корпоративного управления. Организационно-экономический механизм заключается в умении гибко управлять различными аспектами среды, полной противоречий. Для обеспечения эффективного использования и дальнейшего развития имеющегося инновационного потенциала машиностроения необходима система постоянно действующих взаимосвязанных мер по адаптации всех видов деятельности, формированию инструментов построения ситуационных моделей, независимо от стадий производственного цикла и фаз развития во времени к быстрым изменениям внешней среды, обеспечивающих синергетический эффект деятельности предприятий.

В модели корпоративного управления промышленными холдингами выделено: формирование адаптивной системы управления предприятием машиностроения, непосредственно взаимодействующим с потребителямиконцепция управления бизнесом на уровне региона в филиале промышленного холдингаразработка модели организации бизнеса промышленного холдингасоздание в рамках системы управления промышленного холдинга методических центров, которым будет поручен мониторинг, анализ и разработка инновационных предложений по совершенствованию форм и методов управления в холдинге, а также информационное обеспечение всех звеньев управления. Концептуальные основы корпоративного управления промышленным холдингом обладают значительным потенциалом для стратегического развития и способны преодолеть возникающие трудности при условии осуществления комплексной инновационной деятельности, направленной на снижение издержек, внедрение новых современных малозатратных и энергосберегающих технологий, модернизации инфраструктуры, привлечение крупных инвестиций, реструктуризацию бизнеса, а также реорганизацию системы управления.

Организационно-экономический механизм в практике корпоративного управления позволяет объединить процессы управления отдельными бизнес-процессами, обеспечивает регулирование параметров управленческой деятельности, в значительной степени сокращает влияние личностных факторов неопределенности на точность принимаемых управленческих решений, создает предпосылки для существенного улучшения финансово-экономического состояния холдинга. Система корпоративного управления требует своего дальнейшего развиватия, а организационно-экономический механизм — широкого распространения в практике корпоративного управления.

Предложенный организационно-экономический механизм корпоративного управления промышленным холдингом позволит не только улучшить финансовое состояние промышленного холдинга, но и выявить угрозы для бизнеса и способствовать успешному развитию. Реализация комплексных мер по внедрению эффективной системы адаптивного планирования и управления также позволит холдингу снижать затраты и успешно развиваться. Полноценная стратегия корпоративного управления — это стратегия созидания, захвата и удержания определенной рыночной ниши, стратегия конкурентного преимущества в долгосрочной перспективе.

I ¦ м.

Показать весь текст

Список литературы

Гражданский кодекс РФ от 21 октября 1994 г. № 222-ФЗ // Собрание законодательства РФ. 1994 г. — № 32 (Ч. 1).
Конституция (Основной Закон) Российской Федерации: принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. // Рос. газета. -1993.-25 декабря.
Налоговый Кодекс Российской Федерации: Ч. 1. 12-е изд. -М.: «Ось-89», 2005.- 112 с.
О расширении инвестиционной деятельности в крае с участием Ставропольского банка Сберегательного банка Российской Федерации: постановление Правительства СК № 288-п.
О рынке ценных бумаг: федеральный закон Российской
Федерации от 22 апреля 1996 г. № 39-Ф3.
О финансово-промышленных группах: федеральный закон Российской Федерации от 30 ноября 1995 г. № 190-ФЗ.
Об акционерных обществах: федеральный закон Российской Федерации от 26 декабря 1995 г. № 208-ФЗ // СПС «Консультант плюс».
Об инвестиционной деятельности в Российской Федерации, осуществляемой в качестве капитальных вложений: федеральный закон Российской Федерации от 25 февраля 1999 г. № 39-Ф3.
Об иностранных инвестициях в Российской Федерации: федеральный закон от 09 июля 1999 г. № 160-ФЗ.
Об утверждении положения о предоставлении государственных гарантий под инвестиционные проекты социальной и народно-хозяйственной значимости: постановление Правительства РФ от 12 ноября 1999 г. № 1249.
Абдикеев, Н.М. Системы управления эффективностью бизнеса / Н. М. Абдикеев, О. В. Китова. М.: Инфра-М, 2010. — 282 с.
Аврамова, Е., Гурков И. Адаптация промышленных предприятий к рыночным условиям / Е. Аврамова, И. Гурков // Вопросы экономики. 1996.-№ 11.-С. 145−152.
Аганбегян, А.Г. Управление и эффективность / А. Г. Аганбегян. М.: Экономика, 1981. — 72 с.
Азоев, Г. Л. Конкуренция: анализ, стратегия и практика / Г. Л. Азоев. М.: Центр экономики и маркетинга, 2006. — 149 с.
Акофф, Р. Планирование будущего корпорации / Р. Акофф. -М.: Прогресс, 1985. 283 с.
Акционерные общества в России: словарь-справочник от, А до Я. Руководителю. Бухгалтеру. Юристу. Акционеру / сост. В. Р. Захарьин. -М.: Изд-во «Дело и Сервис», 1998. 400 с.
Алпатов, A.A. Эффективное управление долями и акциями / A.A. Алпатов. М.: ВШПП, 2000. — 327 с.
Аммельбург, Г. Предприятие будущего: структура, методы и стиль руководства / Г. Аммельбург. М.: Инфа-М, 1997. — 415 с.
Ансофф И. Новая корпоративная стратегия СПб: Изд-во «Питер», 1999.-416 с.
Арефьев, М.И. Механизм анализа факторов воздействия на экономическое развитие промышленных предприятий / М. И. Арефьев. -М., 2007. 202 с.
Асаул, А.Н. Менеджмент корпорации и корпоративное управление / А. Н. Асаул. М., 2008. — 498 с.
Асталцев, В.Н., Наймушин, П.В. Корпоративные отношения и формирование инновационной культуры корпорации // Экономический вестник Ростовского государственного университета, 2008. № 4.
Астапович, А, Бестужава, О, Вайнштейн, Д, Гутброд, М., Дезер, В., Левушкина, К., Пыльцов, В. Корпоративная реформа и гармонизация корпоративного законодательства России И ЕС. М., Волтерс Клувер, 2007. — 168 с.
Аутсорсинг: создание высокоэффективных и конкурентоспособных организаций: учебное пособие / под ред. Б. А. Аникина. М.: ИНФРА-М, 2003. — 187 с.
Войтюк, С.А. Формирование адаптивного механизма корпоративного управления в машиностроении : дисс. канд. экон. наук / С. А. Войтюк. Краснодар, 2010.-150 с.
Бандурин A.B. Проблемы инвестирования предприятий финансово-промышленных групп / A.B. Бандурин, И. Э. Есиповский, Д. Л. Зубов. М.: Изд-во ВИА, 1996. — 82 с.
Бандурин, A.B. Деятельность корпораций / A.B. Бандурин. -М.: БУКВИЦА, 1999. 600 с.
Бандурин, A.B. Инвестиционная стратегия корпорации на региональном уровне / A.B. Бандурин, Б. А. Чуб. М.: Наука и экономика, 1998.- 132 с.
Бандурин, A.B. Проблемы инвестирования предприятий финансово-промышленных групп / A.B. Бандурин, И. Э. Есиповский, Д. Л. Зубов. М.: Изд-во Минобороны РФ, 1996. — 82 с.
Бандурин, A.B. Проблемы оперативного управления активами корпораций / A.B. Бандурин, С. И. Басалай, И. А. Ли / под ред. д.э.н. В. В. Бандурина. М.: «ТДДС Столица-8», 1999. — 164 с.
Бандурин, A.B. Разбор влияния экономических факторов на рентабельность активов ФПГ. Менеджмент и статистика фирм: сборник научных трудов Моск. гос. ун-т экономики, статистики и информатики / A.B. Бандурин. М., 1996. — С. 23−32.
Бандурин, A.B. Финансовая стратегия корпорации / A.B. Бандурин, В. А. Гуржиев, Р. З. Нургалиев. -М.: Алмаз, 1998. 140 с.
Бандурин, A.B. Экономико-правовое регулирование деятельности корпораций в России / A.B. Бандурин, Л. Ф. Зинатулин. М.: БУКВИЦА, 1999.-212 с.
Бандурин, В.В., Беленький Л. П., Блинов В. В., Корпоративное управление в условиях рынка (на примере финансово-промышленных групп) /В.В. Бандурин, Л. П. Беленький, В. В. Блинов. М.: Изд-во Минобороны РФ, 1996. — 118 с.
Бардовский, В.П. Экономика : учебник / В. П. Бардовский, О. В. Рудакова, Е. М. Самородова. М.: Инфра-М, 2011. — 672 с.
Баринов, В.А. Стратегический менеджмент : учебник / В. А. Баринов, В. Л. Харченко. М.: Инфра-М, 2010.-237 с.
Баринов, В.А. Экономика фирмы: стратегическое планирование: учеб. пособие для вузов / В. А. Баринов. М.: КНО РУС, 2005.-230 с.
Басов, А.И. Инновации главное направление инвестиционного процесса / А. И. Басов // Финансы и кредит. — 2003. — № 5. -С. 28−34.
Баумгартен, JI.В. Финансово-промышленные группы, принципы и этапы формирования, особенности деятельности. Экономика и коммерция / JI.B. Баумгартен. М.: Госкомоборонпром, ЦНИИ ЭИСУ, 2005.-321 с.-Вып. 1.
Бердникова, Т.Б. Анализ и диагностика финансово-хозяйственной деятельности предприятия / Т. Б. Берднокова. М.: Инфра-М, 2011.-215 с.
Большой экономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. -7-е изд., доп. М.: Институт новой экономики, 2008. — 1472 с.
Борисенко И.Л. Развитие организационно-экономических наук: теория и методология. Воронеж: ВГТУ, 2002. — 149 с.
Бородин, В.А. Стратегическое планирование: учеб.-метод. пособие к практ. занятиям для студентов всех форм обучения / В. А. Бородин. Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2005. — 55 с.
Брейли, Р. Принципы корпоративных финансов: пер. с англ. / Р. Брейли, С. Майерс. М.: Олимп-Бизнес, 1997. — 1120 с.
Букреев A.M. Организационно-экономический механизм антикризисного управления: теория и практика. Воронеж: Изд-во ВГТУ, 2000.- 164 с.
Булатов, А.Н. Методические инструменты комплексной оценки экономической эффективности корпоративного управления на промышленных предприятиях Российской Федерации: дисс.. канд. экон. наук / А. Н. Булатов. Казань: КФЭИ, 2001.-183 с.
Бурков, В.Н. Модели и методы управления организационными системами / В. Н. Бурков, В. А. Ириков. М.: Наука, 1994. — 269 с.
Бучаев, Я.Г. Системное моделирование фондового рынка: вопросы и методы / Я. Г. Бучаев. М.: Эдиториал УРСС, 2003. — 304 с.
Бахрушина, М.А. Управленческий анализ : монография / М. А. Вахрушева, Л. Б. Самарина. М.: Инфра-М, 2011. — 144 с.
Вершигора Е.Е. Менеджмент : учебное пособие. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2002. — 283 с.
Веснин, В.Р. Стратегическое управление: учебник / В. Р. Веснин. М.: Проспект, 2007. — 328 с.
Водачек, Л. Стратегия управления инновациями на предприятии / Л. Водачек, О. Водачкова. М., 2008. — 140 с.
Гаврилова, Т.В. Акционерная собственность и корпоративное управление // Собственность в XX столетии. К 80-летию академика В. А. Виноградова. -М.: РОССПЭН, 2001.
Галабурда, Г. С., Коваленко, Б.Б. Корпоративное управление: факторы формирования и особенности российской модели. СПб.: Издательство Санкт-Петербургскойакадемии управления и экономики, 2008. — 192 с.
Гиг Дж. Ван. Прикладная общая теория систем М.: МИР, 1981.-733 с.
Голубков, Д. Ю Особенности корпоративного управления в России. М.: Издательский Дом «Альпина», 2007. — 272 с.
Горшков, В.Г. Корпоративная стратегия промышленной компании в условиях расширяющейся диверсификации: монография / В. Г. Горшков. Барнаул: Изд-во АлтГТУ, 2002. — 172 с.
Горшков, В.Г. Корпоративное управление : учебное пособие / В. Г. Горшков, В. А. Яшкин, Ю. В. Шеншинов. Барнаул: Изд-во ААЭП, 2010.-148 с.
Губин, Е.П. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе / Е. П. Губин. М.: Юристъ, 1999. — 248 с.
Гурков, И.Б. Стратегия и структура корпорации / И. Б. Гурков. -СПб.: Изд-во «Дом», 2008. 407 с.
Гущин, В.В. Корпоративное право. Учебник. М.: ЭКСМО, 2006. — 640 с.
Дементьев, В.Е. Организационная структура российских предприятий: состояние и перспективы. Развитие корпоративных форм хозяйствования в России / В. Е. Дементьев. М.: Изд-во «МАЦ», 2007. — 86 с.
Добровольский, И.Л. Искусство войны в бизнесе: стратегия и тактика / И. Л. Добровольский. М.: Дело и сервис, 2008. — 45 с.
Друкер, П. Эффективное управление. Экономические задачи и оптимальные решения / П. Друкер. М.: ФАИР, 1998. — 288 с.
Дункан Джек У. Основополагающие идеи в менеджменте. Уроки основоположников менеджмента и управленческой практики / пер. с англ. М.: Дело, 1996. — 467 с.
Елиферов, В.Г. Бизнес-процессы: регламентация и управление: учебник / В. Г. Елиферов, В. В. Репин. М.: Инфра-М, 2011. — 319 с.
Ерина, A.M. Математико-статистические методы изучения экономической эффективности производства / A.M. Ерина. М.: Финансы и статистика, 1983. — 191 с.
Жданова, Л.А. Организация и управление промышленной фирмой в развитых странах : учебник / Л. А. Жданова. М.: Изд-во «Экономика», 2008. — 637 с.
Завлин, П.Н., Васильев A.B. Оценка эффективности инноваций /П.Н. Завлин, A.B. Васильев. М.: Бизнес-Пресса, 1998. — 216 с.
Зинатулин, Л.Ф. Корпоративное управление: сборник документов / Л. Ф. Зинатулин. М.: Нива России, 1997. — 304 с.
Зубанов Н.В., Пестриков C.B. Анализ устойчивости функционирования экономических систем относительно поставленных целей. Самара: СГТУ, 1999. — 224 с.
Иванов, И.Н. Экономика промышленного предприятия : учебник / И. Н. Иванов. М.: Инфра-М, 2011. — 395 с.
Иванов, JI.H. Анализ стратегических решений (эвристика) / Л. Н. Иванов. М.: Инфра-М, 2011. — 177.
Игнатьева A.B., Максимцов М. М. Исследование систем управления : учебное пособие для вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. — 157 с.
Инновационный менеджмент: учебник / под ред. В. Я. Горфинкеля, Б. Н. Чернышова. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Инфра-М, 2011.-464 с.
Исаев, Д.В. Информационный аспект корпоративного управления и стратегического менеджмента // Экономический вестник Ростовского государственного унивеситета. 2008. № 3.
Исаева, О.В. Организационно-экономический механизм контроллинга промышленного предприятия : дисс. канд. экон. наук / О. В. Исаева. Воронеж, 2006. — 217 с.
Карелина, С.А., Бакшинскас, В.Ю., Губин, Е.П., Ломакин, Д.В., Миловидов, В.Д., Ципилева, Ю.В., Шапкина Г. С., Шиткина, И.с. Под ред. Губин Е.п. Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе. Практическое пособие. М.: Юристъ, 1999. — 248 с.
Карманова, Н.Ю. Инвестиционный климат России / Н. Ю. Карманова // Иностранный капитал в России. 1999. — № 4. — С. 36.
Карпова Т.И. Управленческий учет : учебник для вузов. М.: ЮНИТИ, 1999.-407 с.
Кашанина, Т.В. Корпоративное право (Право хозяйственных товариществ и обществ): учебник для вузов / Т. В. Кашанина. М.: Издат. группа «НОРМА-ИНФРА-М», 1999. — 815 с.
Киселев, A.A. Современные тенденции международных рынков капитала: аспект глобализации / A.A. Киселев // Вестник Финансовой академии. 1999. — № 4. — С. 9−11.
Климова, Н.В. Экономический анализ / Н. В. Климова. М.: Вузовский учебник, 2011. — 287 с.
Клочай, В.В. Особеннности построения Систем корпоративного управления в России / В. В. Клочай. М.: Междунар. отношения, 2009. — 374 с.
Кныш, М.И. Стратегическое управление корпорациями / М. И. Кныш, В. В. Пучков, Ю. П. Тютиков. СПб., 2002. — 239 с.
Ковалев, В.Р. Корпоративное управление в России: эволюция стандартов т роль заинтересованных субъектов. СПб.: СПбГУЭФ, 2004. -195 с.
Коваленко, Б.Б. Институты воздействия государства на организации корпоративного предпринимательства: Учебное пособие. -СПб.: Санкт-Петербургская академия управления и экономики, 2008. 154 с.
Кондратьев Н.Д. Проблемы экономической динамики / под ред. Л. И. Абалкина М.: Экономика, 1989. — 526 с.
Коростелева, М.В. Методы анализа рынка капитала / М. В. Коростелева. СПб.: Питер, 2003. — 144 с.
Короткое, Э.М., Мазур, И.И., Ольдерогге, Н.Г., Шапиро, В. Д. Корпоративный менеджмент. М.: Омега-Л, 2005. — 376 с.
Корпоративное управление: Владельцы, директора и наемные работники: пер. с англ. / под ред. М. Хесселя. М.: Джон Уайли энд Санз, 1996.-240 с.
Круглов, В.В. Конкуренция /В.В. Круглов. М.: Экономика, 2007. — 483 с.
Круглов, М.И. Стратегическое управление компанией: учебник для вузов / М. И. Круглов. М.: РДЛ, 1998. — 768 с.
Крымов, С.М. Стратегический менеджмент / С. М. Крымов. -М.: Академия (Academia), 2011. 208 с.
Кульман А. Экономические механизмы : пер. с фр. / под общ. ред Н. И. Хрусталевой. М.: «Прогресс», 1993. — 192 с.
Лафта Дж. К. Теория организации : учебное пособие. M.: ТК Велби, Изд-во «Проспект», 2003. — 416 с.
Лейрих, A.A. Инновации и их роль в повышении конкурентоспособности российских промышленных бизнес-структур / A.A. Лейрих // Ползуновский вестник. 2005. — № 1. — С. 4−12.
Лобова, C.B. Организационно-экономический механизм корпоративного управления в холдингах : препринт / C.B. Лобова, П. Т. Авкопашвили. Барнаул, 2011. — 32 с.
Лукачева, Л.И. Управление организацией: Учеб. пособие. -5-е изд. М.: Изд. Омега-Л, 2009. — 355 с.
Мазур, И.И. Корпоративный менеджмент / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, В .И. Найденков. М.: Приор, 2008. — 429 с.
Масленченков, Ю.С. Финансово-промышленные корпорации России. Организация, инвестиции, лизинг / Ю. С. Масленченков, Ю. Н. Тронин. М.: ДеКА, 1999. — 448 с.
Материалы совместного собрания Союза промышленников Алтайского края и Управления Алтайского края по промышленности и энергетике: итоги работы промышленности Алтайского края за 2010 год. -Барнаул, 2011.
Мельник М.В. Анализ и оценка систем управления на предприятиях. М.: Финансы и статистика, 1990. — 136 с.
Мировая экономика и международный бизнес: учебник для вузов / В. В. Поляков, Р. К. Щенина, Ю. Л. Адно и др. 3-е изд., стер. — М.: КНОРУС, 2006.-650 с.
Могилевский, С.Д., Самойлов, И.А. Корпорации в России: Правовой статус и основы деятельности. М.: Дело, 2006. — 480 с.
Оголева Л.Н. Инновационный менеджмент / Л. Н. Оголева. -М.: Инфра-М, 2011. 238 с.
Ожегов С.И., Шведова Н. Ю. Толковый словарь русского языка: 8000 слов и фразеологических выражений / Российская академиянаук. Институт русского языка им. В. В. Виноградова. 4-е изд., дополненное. — М.: Азбуковник, 1999. — 994 с.
Орехов, A.M. Методы экономических исследований / A.M. Орехов. М.: Инфра-М, 2009. — 392 с.
Орехов, В.И. Антикризисное управление / В. И. Орехов, К. В. Балдин, Н. П. Гапоненко. М.: Инфра-М, 2011. — 540 с.
Осипов Ю.М. Основы теории хозяйственного механизма. М.: Изд-во МГУ, 1994. — 347 с.
Паламарчук, A.C. Экономика предприятия : учебник / A.C. Паламарчук. М.: Инфра-М, 2011. — 458 с.
Панов, А.И. Стратегический менеджмент: учебное пособие для вузов / А. И. Панов. 2-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2007. -286 с.
Переверзев, М.П. Менеджмент : учебник / М. П. Переверзев, H.A. Шайденко, JI.E. Басовский / под ред. Переверзева М. П. 2-е изд., доп. и перераб. — М.: Инфра-М, 2011. — 330 с.
Перевощиков, Ю.С. Управление проектами в машиностроении / Ю. С. Перевощиков. М.: Инфра-М, 2010. — 233 с.
Петухов, В.Н. Корпорации в российской промышленности: законодательство и практика / В. Н. Петухов. М.: Городец, 1999. — 208 с.
Писарева, О.М. Развитие аналитической поддержки управления корпорацией в условиях эволюции информационных технологий // Экономическая наука современной России. 2008. № 13.
Поздняков, В.Я. Экономика отрасли / В. Я. Поздняков, C.B. Казаков. М.: Инфра-М, 2010. — 309 с.
Политическая экономия / Л. И. Абалкин, А. Г. Аганбегян и др. М.: Политиздат, 1990. — 423 с.
Предприятия России: корпоративное управление и рыночные сделки. М.: ГУ ВШЭ, 2002. — 258 с.
Провкин, И.Ю. Инвестиции в реальный сектор экономики: роль банков / И. Ю. Провкин // Деньги и кредит. 2001. — № 3. — С. 44−46.
Прусак, М.М. Стратегия региона: инвестиции в экономику / М. М. Прусак /Финансы. 2001. — № 1. — С. 6−9.
Радыгин, А. Институциональные вопросы развития корпоративного сектора: собственность, контроль, рынок ценных бумаг / А. Радыгин, Р. Энтов. М.: ИЭПП, 2005. — 143 с.
Реформа хозяйственного механизма в промышленности / под ред. Г. А. Егиазаряна. М.: Изд-во МГУ, 1990. — 192 с.
Робсон, М. Реинжиниринг бизнес-процессов / М. Робсон, Ф. Уллах. М.: ЮНИТИ, 2003. — 222 с.
Рожков, A.A. Ресурсно-результативный подход к оценке эффективности корпораций / A.A. Рожков //Финансы и кредит. 2003. -№ 8.-С. 2−11.
Рожков, A.A. Функциональная декомпозиция процесса корпоративного управления / A.A. Рожков // Финансы и кредит. 2003. -№ 12.-С. 52−55.
Россинский, В.Г. Основы корпоративного управления : учебное пособие / В. Г. Россинский. М.: Маркет ДС, 2008. — 236 с.
Санто, Б. Инновация как средство экономического развития: пер. с венг. / Б. Санто. М.: Прогресс, 2000. — 81 с.
Сартан, Г. Н. Новые технологии управления персоналом / Г. Н. Сартан, А. Ю. Смирнов, В. В. Гудимов. СПб.: Речь, 2003. — 230 с.
Свинцова, А.П. Об оценке налогового потенциала региона / А. П. Свинцова //Финансы. 2001. — № 3. — С. 68−70.
Семенкова, Е.В. Корпоративные слияния: методическое пособие для финансовых директоров, инвестиционных аналитиков, специалистов по операциям с ценными бумагами / Е. В. Семенкова. — М.: Тор-Консультант, 1998. 92 с.
Слак, Н. Организация, планирование и проектирование производства. Операционный менеджмент: пер. с 5-го англ. изд. / Н. Слак, С. Чемберс, Р. Джонстон. М.: Инфра-М, 2010. — 790 с.
Словарь иностранных слов. 7-е изд., перераб. — М.: Русский язык, 1980.-624 с.
Совет директоров как мировой стандарт корпоративного управления компанией / Под редакцией И. В. Беликова М.:Эксмо, 2008. -624с.
Спивак, В.А. Корпоративная культура / В. А. Спивак. СПб.: Питер, 2001.-352 с.
Стратегическое планирование / под ред. Э. А. Уткина. М.: Финансы и статистика, 2006. — 440 с.
Сурков, А.П. Экономика предприятия / А. П. Сурков. М.: ИНФРА-М, 2007. — С. 2−514.
Сушков, A.JI. Стратегическое управление / A. J1. Сушков. М.: Терра, 2007.-С. 8−414
Тарасов, В.К. Искусство управленческой борьбы / В. К. Тарасов. М.: Добрая книга, 2007. — 158 с.
Татаркин, А.И., Романова, O.A., Ткаченко, И. Н. Формирование норм корпоративного поведения и тенденции их развития на предприятиях Уральского региона // Экономическая наука современной России. 2002. № 4. С. 82−97.
Темник, Д.В. Иностранные инвестиции и инвестиционный климат в России / Д. В. Темник //Деньги и кредит. 2001. — № 11. — С. 35.
Теплова, Т.В. Финансовые решения: стратегия и тактика: учеб. пособие / Т. В. Теплова. М.: Магистр, 1998. — 264 с.
Томпсон, A.A. Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии: учебник для вузов: пер. с англ. / A.A.
Томпсон, А.Дж. Стрикленд / под ред. Л. Г. Зайцева, М. И. Соколовой. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ, 2003. — 576 с.
Тюрин, В.Ю. Американские и глобальные депозитарные расписки. Теория и практика /В.Ю. Тюрин. М.: Диалог-МГУ, 1998. — 200 с.
Управление и корпоративный контроль в акционерном обществе / под ред. Е. П. Губина. М.: Юристъ. 1999. — 248 с.
Фатхутдинов P.A. организация производства : учебник. М.: Инфра-М, 2003. — 672 с.
Фельдман, А.Б. Управление корпоративным капиталом / А. Б. Фельдман. М.: Финансовая академия при Правительстве РФ, 1999. — 204 с.
Филин, А.Ф. Основы менеджмента / А. Ф. Филин. М.: Дрофа, 2008.-610 с.
Филиппов В.Ф. Беседы о новом в хозяйственном механизме. -М.: Политиздат, 1982. 176.
Философский энциклопедический словарь. М.: Инфра-М, 1997.-590 с.
Финансово-кредитный энциклопедический словарь / под общ. ред. А. Г. Грязновой. М.: Финансы и статистика, 2002. — 1168 с.
Фомин В.Н. Операторные методы теории линейной фильтрации случайных процессов. Изд-во: СпбГУ, 1996. — 308 с.
Фомин В.Н., Фрадков В. А., Якубович В. А. Адаптивное управление динамическими объектами. М.: «Наука», 1981. — 447 с.
Фонштейн, Н.М. Трансфер технологий и эффективная реализация инноваций / Н. М. Фонштейн. М.: АНХ, 1999. — 296 с.
Функ, Я.И. АО: история и теория / Я. И. Функ, В. И. Михалеченко, В. В. Хвалей. Минск, 2004. — 199 с.
Халел, Г. Конкуренция за будущее / Г. Халел, К. К. Прахалад. -М.: Олимп-Бизнес, 2006. 267 с.
Хейвуд, Дж. Брайан. Аутсорсинг: в поисках конкурентных преимуществ: пер. с англ. / Дж. Брайан Хейвуд. М.: Издательский дом «Вильяме», 2002. — 176 с.
Хендерсон, Р. Компенсационный менеджмент / Р. Хендерсон / под ред. H.A. Горелова. 8-е изд. — СПб.: Питер, 2004. — 880 с.
Хозяйственный механизм на современном этапе / под ред. П. Г. Бунина. М.: Экономика, 1980. — 232 с.
Холт, К. Европейское корпоративное право и немецкое законодательство // Корпоративный юрист. М.: Волтерс Клувер, 2006. № 7. С. 30−33.
Хоминич, И.П. Финансовая стратегия компаний: научное издание / И. П. Хоминич. М.: Рос. экон. акад., 1998. — 156 с.
Царицина, Г. А. К вопросу об инвестициях в промышленные организации / Г. А. Царицина // Финансы. 2001. — № 9. — С. 64−66.
Чиркова, Е.В. Действуют ли менеджеры в интересах акционеров? Корпоративные финансы в условиях неопределенности / Е. В. Чиркова. М.: Олимп-Бизнес, 1999. — 288 с.
Шеин, В.И. и др. Корпоративный менеджмент: опыт России и США / В. И. Шеин, A.B. Жуплев, A.A. Володин- рук. авт. кол. В. И. Шеин. -М.: ОАО «Типография «Новости», 2000. 280 с.
Шепель, В.М. Настольная книга бизнесмена и менеджера / В. М. Шепель. М.: Финансы и статистика, 2002. — 237 с.
Шихвердиев, А.П. Совершенствование корпоративного управления необходимое условие для привлечения инвестиций / А. П. Шихвердиев // Финансы. — 2001. — № 7. — С. 14−18.
Шишков А. Д, Дмитриев В. А., Гусаков В. И. Организация, планирования и управление производством по ремонту подвижного состава: учебник для вузов. М.: Транспорт, 1997. -' 343 с.
Шумпетер И.А. История экономического анализа (в трех книгах) Изд-во: «Экономическая школа», 2001. — 1664 с.
Экономика предприятия: учебник / под ред. проф. H.A. Сафронова. М.: Юрист, 2008. — 608 с.
Экономика предприятия: учебник для вузов / под ред. В .Я. Горфинкель, В. А. Швандера. 4-е изд., перераб. и доп. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008.-670 с.
Экономическая энциклопедия / гл. ред Абалкин JI.H. М.: Экономика, 1999.
Экономический словарь / под ред. А. Н. Азрилияна. М.: Институт новой экономики, 2007. — 1152 с.
Энтов, Р. Корпоративное управление и саморегулирование в системе институциональных изменений / Р. Энтов, А. Радыгин. СПб.: Нева, 2008. — 402 с.
Энтов, Р. Развитие российского финансового рынка и новые инструменты привлечения инвестиций / Р. Энтов, А. Радыгин, В. May. -М., 2002. -'202 с.
Энциклопедия финансового риск-менеджмента / под ред. A.A. Лобанова и A.B. Чугунова. М.: Альпина Паблишер, 2003. — 786 с.
Эскиндаров, М.А. Развитие корпоративных отношений в современной российской экономике / М. А. Эскиндаров. М.: Республика, 1999.-368 с.
Яковлев, А.Г. Менеджмент / А. Г. Яковлев. М.: Наука, 2008.360 с.
Янг, С. Системное управление организацией / С. Янг. М., 1972.-238 с.
Яромич, С.А. Корпоративный менеджмент / С. А. Яромич. -СПб.: Парус, 2008. 318 с.
Яценко, Н.Е. Обществоведческй словарь. 3-е изд., испр и доп. СПб.: Издательство «Лань», 2007. — 704 с. (Мир культуры, истории и философии).
Яшин, С.Н. Определение сравнительного рейтинга промышленных предприятий на основе формирования комплексных безразмерных показателей их экономического состояния / С. Н. Яшин // Финансы и кредит. 2003. — № 15. — С. 38−41.
Baden-Fuller, С. Outsourcing to outmanoeuvre: outsourcing redefines competitive strategy and structure / C. Baden-Fuller, D. Targett, B. Hunt // European Management Journal. 2000. — Vol. 18 (3). — P. 285−295.
Bierman, H. The Capital Budgeting Decision. Economic Analysis of Investment Projects / H. Bierman, Jr. Smidt S. 8th ed. — NY: Macmillan Publishing Company, 1993.
Drucker Peter T. The Age of Discontinuity, Harper & Row New York, 1998.-213 p.
Fisher, O. «Transnational corporations. Eastern Europe» Internet resources.
Mansfield E. E. et. al. Research and Innovation in the Modern Corporation, Macmillan, 1972.
Williams, R.H. Advanced Manufacturing Processes Indispensable in Honing U.S. Edge) R.H. Williams // National Defense. 1996. — 516. — p. 16−17.-T. 80.
B-news: новости экономики и бизнеса. Электронные данные. — Режим доступа: http://www.bin-n.narod.ru
Научные статьи и учебные материалы по экономике. -Электронные данные. Режим доступа: http://www.catback.ru
Новости и статьи по экономике, стратегическому управлению и планированию. Электронные данные. — Режим доступа: http://www.stplan.ru
Образовательно-справочный сайт по экономике. -Электронные данные. Режим доступа: http://economicus.ru
Федеральная служба государственной статистики. -Электронные данные. Режим доступа: http://www.gks.ru
Территориальный орган федеральной службы государственной статистики по Алтайскому краю. Электронные данные. — Режим доступа: http://www.ak.gks.ru
Экономика и управление на предприятиях: научно-образовательный портал. Электронные данные. — Режим доступа: http://www.eup.ru

Заполнить форму текущей работой