Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Организационно-экономический механизм инновационного развития корпоративных структур

Диссертация: Организационно-экономический механизм инновационного развития корпоративных структур
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Предложена новая организационно-экономическая форма взаимодействия науки и производства в виде научно-технологического альянса (НТА), опосредующая отраслевое и межотраслевое взаимодействие между базовыми участниками инновационной системы и хозяйствующими субъектами, в рамках которого они объединяют свои сильные стороны, разделяют риски и интегрируют функции для повышения уровня инновационного… Читать ещё >

Содержание

  • Глава 1. Теоретические основы инновационного развития корпоративных структур
    • 1. 1. Терминологическое исследование базовых понятий инновационного развития
    • 1. 2. Содержание и особенности инновационного развития корпоративных структур
    • 1. 3. Сущность и структура организационно-экономического механизма инновационного развития корпоративных структур
  • Глава 2. Методический подход к формированию организационно-экономического механизма инновационного развития корпоративных 71 структур
    • 2. 1. Формирование институциональной среды инновационного развития корпораций
    • 2. 2. Методические основы формирования механизма инновационного развития корпоративных структур
    • 2. 3. Методика оценки инновационного развития корпораций
  • Глава 3. Организационно-экономический механизм инновационного развития корпоративных структур в металлургии
    • 3. 1. Организационно-экономические предпосылки инновационного развития металлургических корпораций
    • 3. 2. Рекомендации по разработке организационно-экономического механизма инновационного развития
    • 3. 3. Формирование элементов организационно-экономического механизма инновационного развития в холдинге «Металлоинвест»

Организационно-экономический механизм инновационного развития корпоративных структур (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Актуальность темы

исследования. В решении задач выхода из кризиса, обеспечения динамически устойчивого развития экономики первостепенная роль принадлежит инновациям, способным обеспечить непрерывное обновление технологической базы производства, освоение и выпуск новой конкурентоспособной продукции.

Вопросы инновационного развития России неоднократно рассматривались на заседаниях Президиума Госсовета РФ и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России, с провозглашением их в качестве важнейших для экономики страны. Преодолевая негативные проявления и последствия мирового экономического кризиса, развернувшегося с 2008 г., государство последовательно проводит курс на структурную перестройку экономики, на подъем образования и науки, на построение национальной инновационной системы.

Современное состояние инновационной сферы страны характеризуется рядом противоречий. С одной стороны, Россия выступает на мировом рынке как государство с высоким научно-техническим потенциалом и одновременно, с другой стороны, характеризуется как технологически отсталая страна. В частности, доля расходов иа НИОКР в ВВП в России в 2008 г. составила 1,2%, что позволяет занять место только во втором десятке среди стран-членов ОЭСР.

В Послании Президента России Д. А. Медведева Федеральному Собранию в ноябре 2009 г. определены основные ориентиры инновационного развития страны, предусматривающие модернизацию и технологическое обновление производственной сферы. При этом особая роль в обеспечении выхода экономики России на инновационный путь развития отводится корпоративным структурам.

Общий анализ тенденций мирового научно-технического развития демонстрирует, что лидерами в создании прогрессивных, капиталои наукоемких инноваций выступают крупные производственно-хозяйственные комплексы — структуры, обладающие необходимыми финансовыми и производственными средствами, составом высокопрофессиональных научных и инженерных коллективов, управленческого персонала. Однако следует отметить, что, несмотря на имеющиеся преимущества инновационная активность корпоративных структур в отечественном секторе достаточно низка.

Вследствие этого на современном этапе развития наиболее остро встала проблема формирования эффективного механизма инновационного развития корпоративных структур. Однако недостаточность методического обеспечения функционирования и оценки эффективности механизма инновационного развития затрудняет решение вышеобозначенной проблемы.

Всё вышеизложенное определило актуальность и обусловило выбор темы диссертационного исследования.

Степень научной разработанности темы. Проблеме инновационного развития посвящены работы многих отечественных и зарубежных ученых.

Исследованию и разработке теоретических и практических вопросов цикличности инноваций в промышленности посвящены работы А. и.

Клайнкнехта, Г. Менша, К. Фримэна И. Шумпетера и др. Существенный вклад в решение теоретических и прикладных вопросов организации инновационной деятельности внесли И. Ансофф, П. Друкер, М. Портер, Б. Санто, Б. Твисс и др.

Значительный вклад в развитие теории научно-технологического развития внесли российские ученые А. И. Анчишкин, А. Е. Варшавский, С. Ю. Глазьев, Б. Н. Кузык, Д. С. Львов, B.JI. Макаров, Ю. В. Яковец и др.

Вопросы классификации инноваций, методического обеспечения инновационной деятельности и управления инновационным развитием освещаются в работах С. Б. Гальперина, А. П. Егоршина, П. И. Завлина, С. Д. Ильенковой, Е. С. Кеневич, Ю. П. Морозова, В. Н. Самочкина, А. А. Трифиловой, Р. А. Фатхутдинова, Ю. В. Шленова.

Особый вклад в разработку теоретико-методологических основ инновационного развития внесли представители уральской научной школы.

E.J1. Андреева, И. М. Голова, С. В. Кортов, О. А. Романова, А. Ф. Суховей, А. И. Татаркин и др.).

Оценке состояния и перспектив развития черной металлургии, анализу интеграционных процессов в металлургическом комплексе России посвящены работы отечественных ученых и специалистов-практиков: С. З. Афонина, И. А. Буданова, В. В. Запария, B.C. Лисина, О. А. Романовой, Т. Б. Рубинштейн, A.M. Седых, С. Г. Ченчевич, О. В. Юзова и др.

Вместе с тем, не выявлены методические подходы к оценке уровня инновационного развития корпоративных структур, слабо изучены содержание и направления использования элементов механизма инновационного развития.

Недостаточная теоретическая и методологическая разработанность данной проблемы на фоне все возрастающей ее практической значимости, дискуссионность подходов к решению целого ряда практических вопросов предопределили выбор темы и основных направлений диссертационного исследования.

Объектом исследования выступают корпоративные структуры металлургии РФ.

Предметом исследования являются организационно-экономические отношения, возникающие в корпоративных структурах в процессе формирования механизма инновационного развития.

Целью настоящего диссертационного исследования является развитие теоретических и обоснование методических положений по формированию и реализации организационно-экономического механизма инновационного развития корпоративных структур.

Поставленная цель определила необходимость решения следующих задач:

1) дополнить теоретические основы инновационного развития хозяйствующих субъектов;

2) обосновать методический подход к формированию механизма инновационного развития корпораций;

3) разработать методику оценки уровня инновационного развития корпоративных структур;

4) предложить и апробировать методические рекомендации по реализации организационно-экономического механизма инновационного развития корпораций черной металлургии.

Теоретической и методологической основой исследования являются труды отечественных и зарубежных ученых, посвященные теории, методологии и практике инновационной деятельности.

Методы исследования, применявшиеся при работе над диссертацией, включали методы системного, логического, сравнительного анализа, экономико-математические методы, а также метод экспертных оценок.

Информационную базу диссертационного исследования составили федеральные законы, указы Президента РФ, законодательно-нормативные акты субъектов Федерациирезультаты исследований академических и отраслевых институтовматериалы Федеральной службы государственной статистики РФ и территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Оренбургской областимонографическая литература российских и зарубежных авторов, а также собственные исследования и расчеты автора.

Научные результаты, полученные лично автором, и их новизна:

1. Дополнены теоретические основы инновационного развития хозяйствующих субъектов: уточнено содержание понятия «инновационное развитие корпоративной структуры», которое понимается как совокупность направленных качественных преобразований, обеспечивающих повышение устойчивости функционирования корпорации и приращение конкурентных преимуществ на основе внедрения инноваций и реализации синергетического эффекта взаимодействия подразделений корпоративной структурырасширена классификация видов инновационного развития за счет выделения новых классификационных признаков (характер удовлетворения потребностей, масштаб вызываемых последствий и оригинальность изменений) — обоснована взаимосвязь видов инновационного развития с причинами, побуждающими к нему, и его характеромразработаны содержание и структура организационно-экономического механизма инновационного развития корпоративных структур.

2. Обоснован методический подход к формированию организационно-экономического механизма инновационного развития корпораций, учитывающий уровень развития инновационной инфраструктуры и институциональной среды. Выявлена зависимость уровня инновационного развития корпоративных структур от степени концентрации отрасли, позволяющая конкретизировать содержание элементов механизма инновационного развития.

3. Разработана методика оценки уровня инновационного развития корпоративных структур, отличительной особенностью которой является учет механизма интеграции хозяйствующих субъектов и степени концентрации отрасли, позволяющая не только количественно оценить уровень инновационного развития, но и выявить из предложенных автором факторы, активизация которых выведет корпорацию на более высокий уровень инновационного развития.

4. Предложены и апробированы методические рекомендации по реализации организационно-экономического механизма инновационного развития корпоративных структур в виде единой системы форм, инструментов и средств, обеспечивающей доступ к инновационным ресурсам и активизирующей инновационное развитие корпораций: разработаны этапы формирования, критерии отбора участников и направления деятельности научно-технологического альянса как новой формы взаимодействия науки и производстваобоснованы методы и этапы развития ключевых компетенций сотрудников.

Область исследования. Содержание диссертации соответствует следующим пунктам специализации «Управление инновациями»: п. 4.1 «Развитие теоретических основ, методологических положенийсовершенствование форм и способов исследования инновационных процессов в экономических системах" — п. 4.2 «Развитие методологии и методов оценки, анализа, моделирования и прогнозирования инновационной деятельности в экономических системах» специальности 08.00.05 «Экономика и управление народным хозяйством» Паспорта специальностей ВАК РФ.

Практическая значимость работы состоит в том, что её основные положения и выводы могут быть использованы:

1) корпоративными структурами для формирования организационно-экономического механизма, оценки уровня инновационного развития, активизации взаимодействия с наукой и создании научно-технологических альянсов;

2) региональными и муниципальными органами власти при разработке мер по содействию инновационному развитию корпоративных структур;

3) научными организациями при разработке концепций и научно-методического обеспечения инновационного развития корпораций;

4) в учебном процессе вузов при преподавании учебных дисциплин: «Инновационный менеджмент», «Экономика отрасли» и «Экономика предприятия» — студентам экономических специальностей.

Апробация результатов исследования. Основные положения и результаты диссертационного исследования:

1) докладывались, были обсуждены и получили положительную оценку на международных, всероссийских и региональных конференциях:

— международных: Международной научно-практической конференции «Инновационная деятельность и инвестиционная привлекательность предприятия» (Пенза, 2004) — VI Международном российско-китайском симпозиуме «Государство и рынок» (Екатеринбург, 2005) — Международной научной конференции «Инновационная деятельность предприятий по исследованию, обработке и получению современных конструкционных материалов и сплавов» (Орск, 2009) — Международной научной конференции «Взаимодействие реального и финансового секторов в трансформируемой экономике» (Оренбург, 2010) — всероссийских: Всероссийской научно-практической конференции.

Инновационное развитие и региональная интеграция российской экономики" (Орск, 2006) — II Всероссийской научно-практической конференции «Инновационное развитие и региональная интеграция российской экономики» (Орск, 2008) — Научно-практическая конференция «Инновационная экономика: опыт развитых стран и уроки для России» (Санкт-Петербург, 2010) — межрегиональных и региональных: Межрегиональной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых «Наука и производство Урала» (Новотроицк, 2005) — Межвузовской научно-практической конференции «Научно-исследовательская деятельность как инновационный ресурс в образовании» (Орск, 2009);

2) использованы предприятиями холдинга «Металлоинвест» в области оценки уровня инновационного развития, при реализации организационно-экономического механизма инновационного развития и создании научно-технологического альянса;

3) применяются автором при чтении курсов лекций по дисциплинам «Инновационный менеджмент» и «Экономика отрасли» в Орском гуманитарно-технологическом институте (филиале) ГОУ ВПО «Оренбургский государственный университет».

Внедрение результатов диссертационного исследования документально подтверждено соответствующими актами, прилагаемыми к диссертации.

Публикации. По теме исследования автором опубликовано 14 работ общим объемом 8,5 п.л. (авторских 7,95 пл.), в том числе три статьи в ведущих рецензируемых научных журналах, рекомендованных ВАК РФ для публикации результатов диссертационного исследования.

Объем и структура работы. Диссертация состоит из введения, трех глав, заключения, библиографического списка и приложений.

Выводы по Главе 3.

1. Выделены организационно-экономические предпосылки инновационного развития металлургических корпораций, в частности отмечено значительное увеличение инвестиций в основной капитал, что привело к снижению показателя износа основных фондов отрасли. Отмечены положительные сдвиги в структуре сталеплавильного производства в виде увеличения доли электростали в общем объеме выплавки с 14,7% в 2000 г. до 26,7% в 2007 г.

Надежным источником развития металлургического комплекса в последние годы стало внутреннее потребление, рост которого определяют необходимость технического перевооружения основных фондов отраслей экономикиреализация национальных проектоврост спроса со стороны предприятий, производящих вооружение и военную технику.

2. Рассмотрены факторы, сдерживающие инновационное развитие металлургии РФ, основными из которых являются, недоступность внешнего рынка по ряду металлопродукции в связи с введением ограничительных мер, инфраструктурные ограничения при реализации инвестиционных проектов, низкие темпы развития металлопотребляющих отраслей, а также низкий объем внедряемых инноваций.

3. В соответствии с теоретическим обоснованием организационно-экономического механизма инновационного развития, приведены.

160 Летников, В. Б. Проблемы инновационного развития промышленных предприятий в условиях глобализации: монография / В. Б. Летников. — М.: Издательство «Палеотип», 2006. — С. 185. рекомендации по разработке таких элементов механизма как формы и инструменты инновационного развития.

Предложена новая организационно-экономическая форма взаимодействия науки и производства в виде научно-технологического альянса (НТА), опосредующая отраслевое и межотраслевое взаимодействие между базовыми участниками инновационной системы и хозяйствующими субъектами, в рамках которого они объединяют свои сильные стороны, разделяют риски и интегрируют функции для повышения уровня инновационного развития. Выделены этапы формирования НТА, включающие определение субъектов НТА, выявление форм сотрудничества, составление планов сотрудничества и организацию функционирования НТА.

Обоснованы методы и этапы развития ключевых компетенций сотрудников, обуславливающих успешность функционирования НТА.

4. Проведен анализ содержания и направлений сотрудничества корпораций с академической и отраслевой наукой, показавший большую инновационность проектов, реализуемых в сотрудничестве с наукой, и возможность максимально распределить риск в осуществлении пионерных исследований.

5. Апробация предложенных рекомендаций проведена в ОАО «Уральская сталь» и ОАО «МК «ОРМЕТО-ЮУМЗ», входящих в холдинг «Металлоинвест».

Практическое использование рекомендаций позволило осуществить мероприятия 1−3 этапов формирования научно-технологического альянса. На основе применения предложенных критериев определена структура НТА, включающего предприятия холдинга, ряд научно-исследовательских институтов РАН (Институты металлургии и металловедения УрО РАН и др.), исследовательские коллективы отраслевой и вузовской науки (МИСиС, УГТУ-УПИ, МГТУ и др.).

Составлены планы сотрудничества по проведению совместных исследований и выпуску наукоемкой продукции, технического развития и повышения квалификации инженерно-технического персонала предприятий холдинга «Металлоинвест».

Практическое внедрение рекомендаций по развитию ключевых компетенций осуществлено на примере отдела инновационного развития ОАО «Уральская сталь». Автором проведена оценка фактического уровня компетенций сотрудников и выбраны методы развития ключевых компетенций.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

Проведенное исследование позволяет сделать следующие выводы и рекомендации.

1. Применительно к объекту исследования в работе предложено под инновационным развитием корпоративной структуры понимать совокупность направленных, качественных преобразований, обеспечивающих повышение устойчивости функционирования корпорации и приращение конкурентных преимуществ на основе внедрения инноваций и реализации синергетического эффекта взаимодействия подразделений корпоративной структуры.

2. Выявлено, что при достаточной изученности инноваций, нет единой точки зрения на классификацию видов инновационного развития. В этой связи на основе анализа существующих классификационных признаков инновационного развития, их совокупность дополнена такими признаками, как «характер удовлетворения потребностей», «оригинальность изменений» и «масштаб вызываемых последствий», что позволило глубже раскрыть содержание данного понятия.

3. Дано теоретическое обоснование взаимосвязи видов инновационного развития с причинами, побуждающими к данному развитию, и его характером.

Основными причинами, побуждающими к инновационному развитию хозяйствующих субъектов, нами выделены:

1) обеспечение выживания и повышение текущей устойчивости хозяйствующих субъектов к изменяющимся условиям внешней среды;

2) необходимость в постепенном наращивании конкурентных преимуществ;

3) необходимость получения значительных конкурентных преимуществ в перспективе.

В зависимости от указанных причин инновационное развитие может носить соответственно адаптационный, инкрементальный и радикальный характер. В рамках каждого из выделенных характеров могут использоваться различные виды инновационного развития.

4. Разработаны содержание и структура организационно-экономического механизма инновационного развития корпоративных структур.

Формирование и успешность реализации организационно-экономического механизма инновационного развития определяют принципы, основными из которых выступают принцип непрерывности, сбалансированности, комплексности и ускорения.

В качестве структурных элементов организационно-экономического механизма инновационного развития корпораций в работе выделены инструменты, средства обеспечения и формы инновационного развития.

К инструментам механизма инновационного развития относятся способы и средства регулирования данного механизма, основными из которых выделены ключевые компетенции, программы научно-технического развития, экономические и неэкономические стимулы.

Механизм инновационного развития эффективно функционирует при наличии соответствующего обеспечения, под которым в работе понимается совокупность средств, способствующих нормальному протеканию экономических процессов. Основными средствами обеспечения механизма инновационного развития выступают правовые, финансовые, информационные, организационные и интеллектуальные.

Формы инновационного развития представляют собой способ осуществления инновационной деятельности на основе определенного сочетания участников этой деятельности и классифицирована по уровню субъекта инновационного развития. При этом следует отметить, что глобализация рынка, развитие международных экономических, научно-технических и торговых отношений приводят к возникновению альянсов и совместных предприятий.

На «входе» механизма выявляются противоречия, расхождения между желаемым и действительным уровнем инновационного развитияна «выходе» -изменения в объекте, свидетельствующие о новом уровне инновационного развития. Результатом функционирования организационно-экономического механизма инновационного развития будет приведение объекта к уровню инновационного развития в соответствие с поставленными целями.

5. Основой формирования организационно-экономического механизма инновационного развития являются системный и институциональный подходы.

С точки зрения данных подходов, формирование механизма инновационного развития определяется эффективностью системы институтов, образующих институциональную среду, призванных стимулировать инновационную деятельность хозяйствующих субъектов.

Формирование институциональной среды инновационного развития подвержено влиянию экономических, властных, политических и идеологических институтов.

Выявлены следующие методологические предпосылки, обуславливающие большую инновационную активность корпоративных структур:

1) в корпорациях формируется контур устойчивых коммуникационных каналов хозяйственных отношений, придающих им определенное единство;

2) в корпорациях, как признак целостности хозяйствующего субъекта, реализуется способность к самоорганизации;

3) синергетический эффект проводимых инновационных преобразований проявляется как внутри корпорации, так и вне её.

6. Проведен анализ интеграционных процессов и дана количественная оценка уровня концентрации мировой и отечественной черной металлургии. Выделены особенности характера и динамики интеграционных процессов в черной металлургии России, заключающиеся в активизации интеграционных процессов с отставанием на 5 лет от мировых тенденций в отраслиинтеграции преимущественно с активами из дальнего зарубежья, приобретение которых осуществляется за счет собственных средствналичии сопротивлений при интеграции в виде расторжения сделок, что обусловлено в большей степени не экономическими причинами. Отмечено, что увеличение степени концентрации черной металлургии России сопровождается усилением участия корпоративных структур в инновационном развитии отрасли.

7. Подтверждена гипотеза о зависимости уровня инновационного развития и степени концентрации отрасли на основе использования методов корреляционно-регрессионного анализа, позволившего количественно оценить влияние выделенных факторов на уровень инновационного развития черной металлургии.

В. Разработана методика оценки уровня инновационного развития корпоративных структур, особенностью которой является учет интенсивности и характера интеграции.

Основными достоинствами разработанной методики оценки уровня инновационного развития корпоративных структур являются возможность оценки уровня в динамикекомплексность исследования уровня инновационного развитиявозможность сравнения фактических значений показателей со значениями показателей, оцененных экспертами.

Апробация методики проведена на предприятиях холдинга «Металлоинвест» — ОАО «Уральская сталь» и ОАО «Машиностроительный концерн ОРМЕТО-ЮУМЗ». Проведенные расчеты показали положительное влияние на уровень инновационного развития предприятий таких факторов, как инновационные ресурсы, степень концентрации черной металлургии и механизм интеграции. Однако снижение инновационной активности при вхождении в холдинг отмечено в ОАО «Уральская сталь», что связано со слабой мотивацией инновационной деятельности и (или) отсутствием необходимых знаний (компетенций).

9. Предложена новая организационно-экономическая форма взаимодействия науки и производства в виде научно-технологического альянса (НТА), опосредующая отраслевое и межотраслевое взаимодействие между базовыми участниками инновационной системы и хозяйствующими субъектами, в рамках которого они объединяют свои сильные стороны, разделяют риски и интегрируют функции для повышения уровня инновационного развития.

Основные причины, заставляющие хозяйствующие субъекты привлекать партнеров к проведению совместных научных исследований и разработок, объясняются существованием многочисленных и труднопредсказуемых рисков, связанных с получением нового знания и его коммерциализацией. В последние два десятилетия эти риски еще более возросли в силу роста темпов технологического развития.

Кроме того, научно-технологические альянсы позволяют каждому из участников снизить собственные затраты на проведение НИОКР и сопутствующие этому риски, получить взаимовыгодный доступ к технологиям, интеллектуальным и некоторым другим видам ресурсов своих партнеров.

Для повышения уровня инновационного развития корпоративных структур автором выделены этапы формирования НТА, включающие определение субъектов НТА, выявление форм сотрудничества, составление планов сотрудничества и организацию функционирования НТА.

Внутренним элементом механизма инновационного развития, представленным одним из инструментов механизма, выступают компетенции сотрудников корпорации.

Успешность функционирования НТА обусловлена степенью овладения сотрудниками ключевыми компетенциями, позволяющими определить общую основу для системы управления трудовыми ресурсами.

10. Конкретизирована структура НТА применительно к черной v металлургии Оренбургской области, основными участниками которой выделены академическая наука, представленная Институтом металлургии УрО РАН, Институтом металловедения РАН и др.- прикладная наука и образование в лице отраслевых НИИ и КБ и ВУЗов (МИСиС, МГТУ и др.), а также промышленное производство (холдинг «Металлоинвест»).

11. Отмечено поэтапное развитие компетенций работников. На этапе разработки профиля компетенций проводятся интервью с сотрудником, вышестоящим руководителем, коллегами и подчиненнымиизучаются должностные инструкции, а также анализируются стратегические задачи, которые должен решать сотрудник.

Далее на основе подготовленной информации в процессе групповых обсуждений экспертной группой составлен перечень компетенций сотрудника и осуществлена проработка уровней профиля компетенций.

На этапе выявления потребности в развитии компетенций проводится оценка фактического уровня компетенций сотрудника.

На заключительном этапе осуществляется обоснование выбора методов развития компетенций, для чего первоначально определяют наиболее предпочтительные для развития компетенции, затем проводят классификацию методов обучения, позволяющую принимать решения относительно наиболее подходящих методов для устранения выявленных разрывов в уровне приоритетных компетенций.

Важность развития компетенций через обучение обусловлено тем, что оно, представляя собой переходный этап между применением состоявшихся идей и генерацией новых, является основой будущего роста организации.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Налоговый кодекс Российской Федерации. — Новосибирск: Сибирское университетское издательство, 2009. — 761 с.
  2. Федеральный закон от 23 августа 1996 г. № 127-ФЗ (ред. от 10 февраля 2009 г.) «О науке и государственной научно-технической политике».
  3. Постановление Правительства Российской Федерации от 17 октябряу2006 г. № 613 «Об утверждение Федеральной целевой программы «Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2007−2012 гг.».
  4. Указ Президента Российской Федерации от 7 октября 2008 г. «О реализации пилотного проекта по созданию национальных исследовательских университетов».
  5. Распоряжение Правительства Российской Федерации «Об утверждении Концепции долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года» № 1662-р от 17 ноября 2008 г.
  6. , С.Б. Теория организации отраслевых рынков: Учебник / С. Б. Авдашева, Н. М. Розанова. М.: Магистр, 1998. — 311 с. — ISBN 5−89 317 082−2
  7. , Р. Акофф о менеджменте / Р. Акофф- под ред. Л. А. Волковой. СПб.: Питер, 2002. — 448 с. — ISBN 5−318−286−2
  8. , П.В. Философия: Учебник для ВУЗов / П. В. Алексеев, А. В. Панин. М.: ТЕИС, 1996. — 504 с. — ISBN 5−7218−0064-Х
  9. , Ю.П. Корпоративное управление инновационным развитием: монография / Ю. П. Анискин. М.: Издательство «Омега — Л», 2007. -411с.- ISBN 978−5-370−25−6. — ISBN 5−370−25−5
  10. , И. Новая корпоративная стратегия / Пер. с англ. С. Жильцова. СПб.: ПитерКом, 1999. — 416 с.
  11. , А. И. Наука техника — экономика / А. И. Анчишкин. — 2-е изд. — М.: Экономика, 1989. — 383 с. — ISBN 5 — 282 — 439 — 9.
  12. , Е.И. Изобретения, уровень техники, управление / Е. И. Артемьев, Л. Г. Кравец. — М.: Экономика, 1977. 239 с.
  13. , В.Ф. Философия Иммануила Канта / В. Ф. Асмус. М.: Знание, 1957.-80 с.
  14. , В.Г. Основы философских знаний: для слушателей школ основ марксизма-ленинизма / В. Г. Афанасьев. М.: Мысль, 1981. — 382 с.
  15. , В.П. Жизненные циклы и механизм инновационного развития / В. П. Баранчеев, Г. А. Ройко, А. Е. Степанов, И. В. Краюшкин // Наука и промышленность России. 2002. — № 10. — С. 33−43.
  16. , С. Корпоративный сектор в переходной российской экономике / С. Батчиков, Ю. Петров // РЭЖ. 1997. — № 8. — С. 12−20.
  17. , Н.В. Институциональный подход к теории современной корпорации / Н. В. Бекетов // Экономический анализ: теория и практика. — 2008. -№ 21.-С. 13−16.
  18. , М.А. Методологические основы исследования механизма инновационного развития в современной экономике / М. А. Бендиков, Е.Ю. i Хрусталев // Менеджмент в России и за рубежом. 2007. — № 2. — С. 3−14.
  19. Большая советская энциклопедия. 3-е изд. — Т. 16. — М.: Издательство «Советская энциклопедия», 1974. — 615 с.
  20. Большой экономический словарь / Под ред. А. Н. Азрилияна. М.: Институт новой экономики, 2004. — 1376 с. — ISBN 5−89 378−012−4
  21. , А.А. Основные направления и факторы развития черной металлургии России к 2015 г. / А. А. Бродов // Бюллетень «Черная металлургия». 2007. — № 3. — С. 3−5.
  22. Бык, Ф. Л. Механизмы развития и управление им / Ф. Л. Бык, В. Г. Китушин // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. — № 4. — С.3−9.
  23. , Л. С. Оценка уровня инновационного развития отраслей промышленности / Л. С. Валинурова, Н. А. Кузьминых // Инновации. 2007. -№ 6. — С. 42−47.
  24. , С.И. От костра до плазмы / С. И. Венецкий. М.: Знание, 1986.-208 с.
  25. , Ю. Развитие интегрированных корпоративных структур в России / Ю. Винслав // РЭЖ. 1998. — № 11−12. — С. 27−42.
  26. , Ю. Становление отечественного корпоративного управления: теория, практика, подходы к решению ключевых проблем / Ю. Винслав //РЭЖ.- 2001. № 2. -С. 12−25.
  27. , Ю. Утверждая научные принципы управления интегрированными корпорациями / Ю. Винслав // РЭЖ. 2001. — № 10. — С. 326.
  28. , И.Г. Компании будущего: организационный аспект / И. Г. Владимирова // Менеджмент в России и за рубежом. 1999. — № 2. — С. 5872
  29. , JI. Стратегия управления инновациями на предприятии / JI. Водачек, О. Водачкова. М.: Экономика, 1989. — 166 с. — ISBN 5−282−442−9
  30. , С.Б. Организация управления инновационным развитием в корпоративной структуре / С. Б. Гальперин, Е. С. Кеневич. М.: ОАО «Институт микроэкономики», 2007. — 194 с. — ISBN 978−5-89 699−012−3
  31. , Г. С. Классификационные признаки инноваций / Г. С. Гамидов // Инновации. 2005. — № 8. — С. 67−69.
  32. , Т.А. Технология разработки программы стратегического развития персонала / Т. А. Гилева // Менеджмент в России и за рубежом. 2008. — № 5. — С. 108−116.
  33. , С.Ю. Теория долгосрочного технико-экономического развития / С. Ю. Глазьев. М.: ВлаДар, 1993. — 310 с. — ISBN 5−86 209−003−7
  34. , С.Ю. Экономическая теория технического развития / С. Ю. Глазьев, Д. С. Львов. М.: Наука, 1990. — 232 с. — ISBN 5−02−11 964−4
  35. , Т.В. Понятие и классификация инноваций / Т. В. Голдякова // Российский внешнеэкономический вестник. 2006. — № 2. — С. 20−27.
  36. И.М. Формирование инновационной системы как условие структурной перестройки экономики Уральского региона / И. М. Голова, А.Ф.
  37. Суховей. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2003. — 59 с.
  38. , Л.Г. Регулирование инновационных процессов в регионе / Л. Г. Головач, Г. А. Краюхин, Л. Ф. Шайбакова- Под ред. Г. А. Краюхина. — СПб.: СПбГИЭА, 1997. 239 с. — ISBN 5−88 996−002−4
  39. , И.Б. Стратегический менеджмент организации: Учебное пособие / И. Б. Гурков. — М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2001. — 208 с. -ISBN 5−87 057−294−0
  40. , А. Рычаги инновационного роста / А. Дагаев // Проблемы теории и практики управления. 2000. — № 5. — С. 70−76
  41. Динамика корпоративного развития / В. Ж. Дубровский, О. А. Романова, А. И. Татаркин, И. Н. Ткаченко. М.: Наука, 2004. — 502 с. — ISBN 502−32 823−5
  42. Дойль, Питер. Менеджмент: стратегия и тактика / Питер Дойль. — СПб.: Питер, 1999. 559 с. — ISBN 5−314−138−1
  43. Друкер, Питер Ф. Задачи менеджмента в XXI веке: Пер. с англ.: Учеб. Пособие. М.: Издательский дом «Вильяме», 2000. — 276 с. — ISBN 978−58 459−0127−9
  44. , С. Стратегия развития науки и технологии в США в XXI веке (Об инновационных точках роста) / С. Емельянов // Проблемы теории и практики управления. 2002. — № 1. — С. 19−24.
  45. , Д.А. Анализ тенденций развития процессов слияний и поглощений компаний в Российской Федерации / Д. А. Ендовицкий, В. Е. Соболева // Экономический анализ: теория и практика. 2007. — № 13(94). — С. 2−11.
  46. , Ж.А. Технологическая модернизация промышленности России: стратегия и организационно-экономические факторы (региональный аспект) / Ж. А. Ермакова. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2007. 360 с. — ISBN 978−5-94 646−146−7
  47. , П.Н. Инновации в рыночной экономике / П. Н. Завлин // Гуманитарные науки. 1997. — № 3. — С.4−5.
  48. , В.В. История черной металлургии Урала / В. В. Запарий. — М.: Наука, 2003. 263 с. — ISBN 5−02−8 876−5
  49. , В.Г. Инновационное развитие компании: управление интеллектуальными ресурсами: учеб пособие / В. Г. Зинов, Т. Я. Лебедева, С.А. Цыганов- Под ред. В. Г. Зинова. М.: Издательство «Дело» АНХ, 2009. — 248 с. — ISBN 978−5-7749−0527−0
  50. Инновационное развитие: экономика, интеллектуальные ресурсы, управление знаниями / Под ред. Б. 3. Мильнера. — М.: ИНФРА-М, 2010. 624 с. -ISBN 978−5-16−3 649−6
  51. Инновационный менеджмент: Концепции, многоуровневые стратегии и механизмы инновационного развития: Учеб. пособие / Под ред. В. М. Аныпина, А. А. Дагаева. -М.: Дело, 2007. 584 с. — ISBN 978−5-7749−0481−5
  52. Инновационный менеджмент: Учеб. / С. Д. Ильенкова, Л. М. Гохберг, С. Ю. Ягудин и др.- Под ред. С. Д. Ильенковой. М.: Банки и биржи, 1997. — 327 с.-5−85 173−075−7
  53. , В.Л. Творческие начала современной корпорации / В.Л. Иноземцева//МЭиМО.- 1997.-№ 11.- С. 18−30.
  54. , Н.В. Институциональные условия инновационного развития промышленного комплекса республики Татарстан / Н. В. Каленская // Проблемы современной экономики. 2008. — № 1. — С. 232−237.
  55. , С.Г. Институциональные матрицы: макросоциологическая объяснительная гипотеза / С. Г. Кирдина // СОЦИС. Социологические исследования. 2001. — № 2. — С. 13−23.
  56. , Г. Б. Эволюция институциональных систем / Г. Б. Клейнер. — М.: Наука, 2004. 238 с. — ISBN 5−02−32 878−2
  57. , А.А. Металлургический комплекс и его влияние на экономическую безопасность региона / А.А. Козицын- под ред. А. И. Татаркина, А.А. Куклина- РАН, УрО- Институт экономики. М.: ЗАО «Издательство Экономика», 2005. — 361 с. — ISBN 5−282−2 509−4
  58. , Н. Д. Проблемы экономической динамики / Н.Д.
  59. Кондратьев- Редкол.: Л. И. Абалкин и др., Ин-т эк-ки АН СССР, Отд-ние эк-ки АН СССР. М.: Экономика, 1989. — 523 с. — ISBN 5−282−700−2
  60. , С.В. Эволюционное моделирование жизненного цикла инноваций / С. В. Кортов. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2003. — 342 с. — ISBN 5−94 646−050−1
  61. , О.В. Инновационный потенциал в оценке конкурентоспособности предприятий / О. В. Косолапов, О.А. Гиренко-Коцуба. — http://www.uran.ru
  62. , Л.И. Менеджмент на промышленном предприятии: учебное пособие / Л. И. Кошкин, А. Е. Хачатуров, И. С. Булатов. М., 2000. — 203 с. -ISBN 5−7237−0229−7
  63. , Б. Естественный отбор в стальном мире: выживает сильнейший / Б. Крятов, А. Лаптева // Национальная металлургия. — 2006. № 6. -С. 19−26.
  64. , Б.Н. Россия 2050: стратегия инновационного прорыва / Б. Н. Кузык, Ю. В. Яковец. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. — 632 с. -ISBN 5−282−2 385−7
  65. , С.П. Теория корпоративного управления / С. П. Кукура. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2004. — 478 с. — ISBN 5−282−2 339−3
  66. , А. Экономические механизмы / А. Кульман- Пер. с фр. -М.: Издательская группа «Прогресс», 1993. 192 с. — ISBN 5−01−4 188-Х
  67. , Й. Инвестирование инновационного развития / Й. Курнышева, Д. Сулейманов // Экономист. 1994. — № 10. — С. 187−195.
  68. , В.И. Взаимодействие науки и производства: пути, формы, эффективность / В. И. Кушлин. -М.: Экономика, 1986. 80 с.
  69. , Е. Инновационное развитие и образование / Е. Лебедева // Мировая экономика и международные отношения. 2007. — № 12. — С. 45−54.
  70. , В.Б. Проблемы инновационного развития промышленных предприятий в условиях глобализации: монография / В. Б. Летников. М.: Издательство «Палеотип», 2006. — 232 с. — ISBN 5−94 727−128−1
  71. , И.В. Промышленная политика России: принципы формирования и механизмы реализации / И. В. Липсиц, А. А. Нещадин // Общество и экономика. 1997. — № 5. — С. 65−75 .
  72. , B.C. Стратегические ориентиры экономического развития черной металлургии в современных условиях / B.C. Лисин. — М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2005. 404 с. — ISBN 5−282−2 464−0
  73. , Д.С. Тенденции и проблемы развития корпоративной формы предприятия в России / Д. С. Львов, В. Г. Гребенников, Б. А. Ерзнкян. М.: ЦЭМИ, 2000. — 79 с. — ISBN 5−8211−0120−4
  74. , Е.А. Интегральный механизм инновационного развития экономики / Е. А. Лясковская // Вестник УГТУ-УПИ. 2008. — № 2. — С. 104−112.
  75. , A.M. Стратегическое партнерство с вузом как инструмент развития промышленного предприятия / A.M. Макаров, В. Н. Иванов // Инновации. 2008. — № 4. — С. 65−68.
  76. , В.Л. Контуры экономики знаний / В. Л. Макаров // Экономист. 2003. -№ 3.- С. 3−15.
  77. , Н. В. Статистика в Excel: учебное пособие / Н. В. Макарова, В. Я. Трофимец. М.: Финансы и статистика, 2002. — 368 с. — ISBN 5−279−2 282−9
  78. , А. Д. Корпоративное развитие: институциональные аспекты / А. Д. Максимов. Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2005. — 141 с. — ISBN 5−94 646−088−9
  79. , И.В. Развитие интеграционных процессов в черной металлургии России / И. В. Маринин, И. В. Чепланов // Металлург. 2004. — № 10.-С. 7−9.
  80. Марксистско-ленинская философия. Исторический материализм / Ред. коллегия: А. Д. Макаров и др. М.: Мысль, 1968. — 367 с.
  81. , Б.И. Металлургия: вчера, сегодня, завтра / Б. И. Медовар. — Киев: Наук, думка, 1990. 192 с.
  82. , Г. Технологический пат. Долговременные тенденции вкапиталистическом производстве / Г. Менш. М.: НаукаД 985.
  83. , A.M. Категория развития в марксистской диалектике / A.M. Миклин, В. А. Подольский. М.: Мысль, 1980.-166 с.
  84. , Б.З. Крупные корпорации — основа подъема и ускоренного развития экономики / Б. З. Мильнер // Вопросы экономики. — 1998. № 9. — С. 66−76.
  85. , Б.З. Крупные структуры — локомотивы «экономики» / Б. З. Мильнер // Вопросы экономики. 2000. — № 2. — С. 141−146.
  86. , Ю.П. Инновационный менеджмент: учебное пособие / Ю. П. Морозов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000. — 446 с.
  87. , Б. Инновациям предшествуют инвестиции (Интервью с вице-президентом РАН, академиком Г. А. Месяцем) / Б. Новиков // Инновации. 2005. — № 3. — С. 3−5.
  88. , Д. Институты, институциональные изменения и функционирование экономики / Д. Норт. М.: Начала, 1997. — с.
  89. , С.И. Толковый словарь русского языка / С. И. Ожегов. М.: Азъ, 1992. — 955 с. — ISBN 5−85 632−001−8
  90. , Б.Е. Наука. Техника. Прогресс / Б. Е. Патон. М.: Наука, 1987. —414 с.
  91. , А.В. Инновационная активность российских предприятий: условия роста / А. В. Пилипенко. — М.: Маркет ДС, 2003. 432 с. -ISBN 5−7958−0076−7
  92. , А.В. Меры по развитию металлургической промышленности / А. В. Пинчук // Металлург. 2007. — № 3. — С. 3−8.
  93. Портер Майкл Э. Конкуренция: Пер. с англ. / Майкл Э. Портер. М.: Издательский дом «Вильяме», 2005. — 608 с. — ISBN 5−8459−0794−2
  94. А.И. Социология современной организации. -М., 1995.
  95. , А. Собственность и интеграционные процессы в корпоративном секторе / А. Радыгин // Вопросы экономики. — 2001. № 5. — С. 26−45.
  96. , К.Х. Универсальная система показателей деятельности: Как достигать результатов, сохраняя целостность / К. Х. Рамперсад. — М.: Альпииа Бизнес Букс, 2004. 352 с.
  97. Реструктуризация регионального промышленного комплекса: от индустриальной к социально-ориентированной модели. В 2 т. T. II / РАН, УрО, Ин-т экономики- под общ. Ред. А. И. Татаркина. М.: ЗАО «Издательство «Экономика», 2005. — 796 с. — ISBN 5−282−2 427−6
  98. , А. О развитии металлургической промышленности / А. Реус // Металлоснабжение и сбыт. 2006. — № 12. — С. 96−104.
  99. , Р.Е. Синергетика и процессы развития сложных систем / Р. Е. Ровинский // Вопросы философии. 2006. — № 2. — С. 162−169.
  100. , О.А. Региональный институциональный контур развития малого предпринимательства / О. А. Романова, Н. Н. Беспамятных // Вестник УГТУ-УПИ. 2004. -№ 10. — С. 81−88.
  101. Т.Б. Опыт и уроки осуществления слияний и поглощений в металлургии / Т. Б. Рубинштейн // Металлург. 2008. — № 11. — С. 10−13.
  102. , Е. Построение модели компетенций в компании: методическое пособие / Е. Рудавина. Приложение к журналу «Справочник по управлению персоналом». -2008. — № 11.-51 с.
  103. , В.Н. Оценка инновационных возможностей предприятия и их использование при формировании долгосрочных планов развития / В. Н. Самочкин, О. А. Тимофеева, А. А. Калюкин // Менеджмент в России и за рубежом. 2002. — № 6. — С. 12−21
  104. П., Нордхаус В. Экономика: Пер. с англ. М.: Дело. -1997.-576 с.
  105. , Б. Инновация как средство экономического развития: Пер. с венг. / Б. Санто. М.: Прогресс, 1990. — 295. — 5−01−2 034−3
  106. , В.В. Влияние интеграционных процессов в черной металлургии на уровень инновационного развития отрасли /В.В. Свечникова // Вестник ОГУ. 2008. — № 11. — С. 80−84.
  107. , В.В. Становление и развитие теорий инноваций: Препринт / В. В. Свечникова. — Орск: Издательство ОГТИ, 2004. 55 с. — ISBN 5−8424−0218−1
  108. , В.И. О некоторых особенностях развития / В. И. Свидерский // Вопросы философии. 1985. — № 7. — С.27−35
  109. , А. И. Черная металлургия России на фоне мирового рынка / А. И. Седых, О. В. Юров, С. 3. Афонин. Изд. 2-е, перераб. и доп. — М.: ЗАО «Изд-во Экономика», 2003. — 256 с. — ISBN 5−282−2 280-Х
  110. Сенге, Питер М. Пятая дисциплина: искусство и практика самообучающейся организации / Питер М. Сенге. М.: ЗАО «Олимп-Бизнес», 1999. — 406 с. — ISBN 5−901 028−10−4
  111. Современная философия: словарь и хрестоматия. — Ростов-на-Дону: Феникс, 1995. 511 с.
  112. , А.Г. Философия: Учебник / А. Г. Спиркин. 2-е изд. — М.: Гардарики, 2002. — 736 с. — ISBN 5−8297−0098−7
  113. Стратегические приоритеты экономики региона / Под общ. Ред. А.И. Татркина- РАН, УрО, Ин-т экономики. Екатеринбург, 2008. — 956 с. — ISBN 978−5-94 646−191−7
  114. , А.Ф. Государственное управление инновационной деятельностью в регионе: препринт / А. Ф. Суховей, И. М. Голова. — Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2001. 36 с.
  115. , А.Ф. Формирование центров инновационной активности на Урале: теория и практика / А. Ф. Суховей, И. М. Голова, С. В. Кортов. -Екатеринбург: Институт экономики УрО РАН, 2005. 122 с. — ISBN 5−94 646 069−2
  116. , И.Г. Всеобщая организационная наука (тектология) А. А. Богданова: монография / И. Г. Тарент. М., 2007. — 135 с. — ISBN 978−5-70 171 019−9
  117. , А.И. Ключи к мировому рынку: инновационное предпринимательство и его возможности / А. И. Татаркин, А. Ф. Суховей. — М.: ЗАО «Изд-во «Экономика»», 2002.-231 с. ISBN 5−282−2 117-Х
  118. , Б. Управление научно-техническими нововведениями / Б. Твисс. М.: Экономика, 1989. — 271 с. — ISBN 5−282−629−4
  119. Теория и механизм инноваций в рыночной экономике / Яковец Ю. В., Кушлин В. И., Рассудовский В. А. и др.- Под ред. Яковца Ю. В. М.: Международный фонд Н. Д. Кондратьева, 1997. — 183 с.
  120. Теория статистики: Учебник / Под ред. проф. Г. Л. Громыко. М.: ИНФРА-М, 2002.-414 с. — ISBN 5−16−177−8
  121. Теория статистики: Учебник / Р. А. Шмойлова, В. Г. Минашкин, Н. А. Садовникова, Е.Б. Шувалова- Под ред. Р. А. Шмойловой. 4-е изд., перераб. и доп. — М.: Финансы и статистика, 2005. — 656 с. — ISBN 5−279−2 559−3
  122. , А.А. Оценка эффективности инновационного развития предприятия / А. А. Трифилова. М.: Финансы и статистика, 2005. — 304 е.: ил. -ISBN 5−279−2 994−7
  123. , А.А. Управление инновационным развитием предприятия / А. А. Трифилова. — М.: Финансы и статистика, 2003. 176 е.: ил. — ISBN 5−279−2 750−2
  124. Управление знаниями в корпорациях / Б. 3. Мильнер и др.- под ред. Б. З. Мильнера. -М.: Дело, 2006. 304 с. — ISBN 5−7749−0438−5
  125. Управление инновационным развитием региона: монография / Под ред. А. П. Егоршина. Н. Новгород: НИМБ, 2008. — 288 с. — ISBN 978−5-90 133 527−7
  126. , А. Д. Универсальный эволюционизм: информационно-синергетический подход и общенаучные принципы / А. Д. Урсул, Т. А. Урсул // Социально-гуманитарные знания. — 2006. № 6. — С. 278 — 294.
  127. Ускорение научно-технического прогресса основа интенсификации: Учеб. пособ. для работников НИИ и КБ / В. Г. Захаров, Г. А. Краюхин, Н. И. Маланчев и др.- Под ред. Г. А. Краюхина. — М.: Экономика, 1987.-303 с.
  128. , Р.А. Инновационный менеджмент: Учебник / Р. А. Фатхутдинов. СПб.: Питер, 2004. — 400 с. — ISBN 5−94 723−094−1
  129. , В.К. О некоторых базовых филосовских категориях и закономерностях в понятийном аппарате теории инноваций / В. К. Федоров, И. К. Епанешникова // Инновации. 2008. — № 7. — С. 82−85.
  130. Философия: Учеб. для студентов вузов, обучающихся по экон. спец. и направлениям / В. Г. Кузнецов, И. Д. Кузнецова, В. В. Миронов, К. X. Момджян. М.: ИНФРА-М, 1999. — 519 с. — ISBN 5−86 225−919−8
  131. Философия: Учебник для вузов / Под ред. проф. В. Н. Лавриненко, проф. В. П. Ратникова. М.: Культура и спорт, ЮНИТИ, 1998. — 584 с. — ISBN 5−5178−047−9
  132. , И.А. Корпоративное управление: вопросы интеграции. Аффилированные лица, организационное проектирование, интеграционная динамика / И. А. Храброва. М.: Издат. дом «Альпина», 2000. — 198 с. — ISBN 589 684−0010−1
  133. , Ю.М. Выбор механизма интеграции субъекта хозяйствования в корпоративную структуру / Ю. М. Цыгалов, Е. Ю. Савгиря, А. Р. Гималетдинова // Известия высших учебных заведений. Черная металлургия. 2003. — № 3. — С. 71 — 80.
  134. , Ю.М. Ключевые факторы успеха крупных корпоративных структур / Ю. М. Цыгалов // Известия высших учебных заведений. Черная металлургия. 2007. — № 3. — С. 59−62.
  135. , А.А. Анализ показателей эффективности инноваций на микро- и макроуровне / А. А. Чулок // Инновации. 2004. — № 5. — С. 27−36.
  136. , Б. Типы и уровни правил в организациях, институтах и системах / Б. Шаванс // Вопросы экономики. 2003. — № 6. — С. 4−19.
  137. , А. Г. Теория и методология эволюции хозяйственных сообществ в реальном секторе национальной экономики: диссертация на соискание ученой степени доктора экономических наук / А. Г. Шеломенцев. -Екатеринбург, 2003. 260 с.
  138. , Ф.М. Структура отраслевых рынков: учебник / Ф. М. Шерер, Д. Росс. М.: Экономический факультет МГУ, ИНФРА-М, 1997. — 697 с. -ISBN 5−86 225−585−0
  139. , М.В. Венчурные фонды, крупные корпорации и малые инновационные предприятия / М. В. Шеховцев // ЭКО. 2006. — № 2. — С. 58 -75.
  140. , В.А. Стратегия инвестиционной политики металлургических компаний / В. А. Штанский // Металлург. 2008. — № 11. — С.4.9.
  141. , И. Теория экономического развития / И. Шумпетер. — М.: Прогресс, 1982. 455 с.
  142. , В.Н. Инновационная деятельность: экономика, организация, управление / В. Н. Щуков. Иваново: ИвГУ, 1996. — 90 с. — ISBN5.230−1 775−9
  143. , О.В. Экономические показатели и проблемы развития черной металлургии России / О. В. Юзов, A.M. Седых, С. З. Афонин // Бюллетень «Черная металлургия». 2007. — № 4. — С. 13−19.
  144. , Ю. В. Закономерности научно-технического прогресса и их планомерное использование / Ю. В. Яковец. М.: Экономика, 1984.-239 с.
  145. , Ю. В. Циклы. Кризисы. Прогнозы / Ю. В. Яковец. М.: Наука, 1999. — 448 с. — ISBN 5 — 02 — 8 281 — 3.
  146. , Ю. Еще раз к анализу эффективности становящихся российских корпораций / Ю. Якутии // РЭЖ. 1998. — № 9−10. — С. 33−42.
  147. , Г. Рынок инновационных услуг / Г. Ярыгин, А. Антипин // Проблемы теории и практики управления. 1993. — № 5. — С. 40-.
  148. Pfeffer J. Competitive Advantage Through Peaple. Boston, MA: Harvard Business School Press, 1994.
  149. Prahalad C.K., Hamel G. The Core competence of the corporation. Harvard Business Review, 1990. May-June.
  150. Rothwell R. The Changing Nature of the Innovation Process. — Technovation V. 13 Iss. 1 Jan, 1993.
Заполнить форму текущей работой

На отлично!