Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Совершенствование организации труда рабочих текстильного производства путем рационализации условий труда (на примере ткацких производств предприятий Ленхлоппрома)

Диссертация: Совершенствование организации труда рабочих текстильного производства путем рационализации условий труда (на примере ткацких производств предприятий Ленхлоппрома)
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Реализация результатов проведенного исследования должна способствовать росту производительности труда на текстильных предприятиях в среднем на 10% за счет лучшей организации труда. Реализация предложений только по рационализации режима труда и отдыха ткачей в условиях ткацко-красильной фабрики им. йелябова позволила получить годовой экономический эффект по фонду заработной платы в размере 31 877… Читать ещё >

Содержание

  • Глава I. ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА. — ВШЕЙШИЙ ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ ЕГО Э<�Ж>ЕНТИШОСТИ
    • 1. 1. Сравнительный анализ существующих классификаций факторов роста производительности труда. II
    • 1. 2. Совершенствование организации труда — важное условие роста его производительности и эффективности
      • 1. 2. 1. Многостаночное обслуживание — прогрессивная форма организации труда
      • 1. 2. 2. Разделение труда в ткацком производстве
      • 1. 2. 3. Особенности нормирования труда ткачей
      • 1. 2. 4. Сокращение потерь рабочего времени — резерв повышения эффективности труда
      • 1. 2. 5. Внедрение бригадных форм — важнейшее направление совершенствования организации труда
  • Выводы по главе.'
  • Глава 2. ИССЛЕДОВАНИЕ РАБ0Т0СП0С0Ш0СТИ ТКАЧЕЙ ПУТЕМ АНАЛИЗА ИХ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
    • 2. 1. Анализ факторов, влияющих на работоспособность ткачей
    • 2. 2. Изучение изменений работоспособности в условиях ткацкого производства
      • 2. 2. 1. Анализ существующих методов оценки работоспособности в промышленности
      • 2. 2. 2. Анализ работоспособности ткачей на основе данных о почасовой выработке
      • 2. 2. 3. Анализ показателя вариабельности продолжительности выполнения операции
    • 2. 3. Рационализация режимов труда и отдыха — важный резерв повышения производительности труда
      • 2. 3. 1. Критерии оценки эффективности режимов труда и отдыха ."
      • 2. 3. 2. Оценка фактического состояния режимов труда и отдыха в ткацком производстве
      • 2. 3. 3. Применение скользящих графиков обеденных перерывов в условиях бригадной организации труда
      • 2. 3. 4. Введение дополнительных регламентированных перерывов с целью повышения работоспособности ткачей
  • Выводы по главе
  • Глава 3. ИССЛЕДОВАНИЕ ВЛИЯНИЯ СКОРОСТНОГО РЕЖИМА РАБОТЫ ОБОРУДОВАНИЯ И ИЗМЕНЕНИЯ ЗСН ЕГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НА ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТЬ ТРУДА ТКАЧЕЙ
    • 3. 1. Использование метода корреляционного и регрессионного анализа для установления влияния производственных факторов на производительность труда ткачей. Ш
    • 3. 1. Л. Корреляционный анализ факторов, влияющий на производительность труда ткачей. ^
      • 3. 1. 2. Регрессионный анализ производительности труда ткачей
    • 3. 2. Определение производственных факторов, соответствующих оптимальной производительности труда ткачей
    • 3. 3. Рациональный график работы оборудования в условиях бригадной организации труда
  • Выводы по главе

Совершенствование организации труда рабочих текстильного производства путем рационализации условий труда (на примере ткацких производств предприятий Ленхлоппрома) (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

В системе мер по совершенствованию управления народным хозяйством, предусмотренных постановлением ЦК КПСС «О дальнейшем совершенствовании хозяйственного механизма и задачах партийных и государственных органов» и постановлением ЦК КПСС и Совета Министров СССР «Об улучшении планирования и усилении воздействия хозяйственного механизма на повышение эффективности производства и качества работы» /июль 1979г/ особое место занимают вопросы управления производительностью труда. Это обусловлено тем, что экстенсивные факторы роста экономики в значительной степени исчерпали себя, и определяющее значение имеет теперь интенсификация всего общественного производства, повышение его эффективности.

Производительность труда — важнейший показатель эффективности общественного производства, основной источник его непрерывного роста.

ХХУТ съезд КПСС поставил задачу обеспечить высокие темпы роста производительности труда и определил пути ее решения. Важнейшими направлениями ее осуществления являются: ускорение научно-технического прогресса во всех отраслях народного хозяйствасовершенствование организации труда и управлениярасширение подготовки квалифицированных кадроввнедрение технически обоснованных норм выработки и нормативов обслуживанияприменение прогрессивных форм оплаты труда, материального и морального стимулированиявсемерное развитие социалистического соревнования трудовых коллективов.

— б.

В этих условиях особое значение приобретает улучшение управления трудом, его производительностью.

Ускорение темпов роста производительности труда в значительной степени зависит от всестороннего изучения и полного использования резервов на предприятиях и в народном хозяйстве в целом. Особое значение в решении этой ключевой проблемы придается внедрению достижений науки в трудовую деятельность человека, повышению уровня организации труда.

Научная организация труда способствует сокращению нерациональных затрат рабочего времени, повышению производительности труда благодаря внедрению наиболее прогрессивных форм разделения и кооперации труда, улучшению обслуживания рабочих мест, распространению передовых приемов и методов труда, созданию лучших условий труда.

Необходимость усиления внимания к этим вопросам была подчеркнута на ХХУ1 съезде КПСС, решениями которого намечено «поднять на более высокий уровень организацию общественного труда и производства» /2.6/.

Актуальность проблемы совершенствования организации труда в современных условиях повышается вследствие обострения проблемы трудовых ресурсов, когда наращивание объема производства должно происходить при неизменной или даже сокращающейся численности работающих. Внедрение мероприятий научной организации труда в одиннадцатой пятилетке позволит уменьшить потребность предприятий в рабочей силе в промышленности, стро ительстве, сельском хозяйстве, на транспорте и в связи на 370 — 400 тысяч человек. / 5.1/.

Таким образом, решение вопросов совершенствования организации труда, направленных на повышение эффективности использования рабочей силы, экономию затрат труда, сокращение потерь рабочего времени и определение основных направлений ее улучшения, способствующих росту производительности труда, представляется актуальным в научном и практическом отношении.

Цель и задачи исследования

Целью дессертационной работы является изыскание дополнительных резервов улучшения организации труда и повышения на этой основе его производительности и эффективности на предприятиях текстильной промышленности.

Учитывая актуальность изучения вопросов совершенствования организации труда и основную цель исследования, при выполнении работы были поставлены следующие конкретные задачи:

— определить наиболее эффективные направления совершенствования организации труда многостаночников и проанализиро" вать существующий уровень организации труда;

— исследовать состояние работоспособности рабочих путем анализа элементов трудового процесса;

— разработать рациональный режим труда и отдыха работающих в условиях бригадной формы организации труда;

— установить количественную связь производственных факторов, влияющих на организацию труда многостаночников, с производительностью их труда;

— определить оптимальные значения производственных факторов, соответствующих наивысшему уровню производительности труда.

Методологическая основа и объекты исследования. Методологической и теоретической основой исследования явились труды классиков марксизма-ленинизма, материалы и решения съездов.

КПСС, пленумов ЦК КПСС, постановлений ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС по вопросам организации труда и совершенствования планирования народного хозяйства.

При выполнении работы использовалась научно-техническая и периодическая литература, а также действующие отраслевые методические и нормативные материалы по данной теме.

Обработка и анализ статистических и экспериментальных данных осуществлялись с применением методов экономико-математического анализа и электронно-вычислительной техники.

В качестве информационной и экспериментальной базы исследования выбраны предприятия текстильной промышленности: Ленинградское производственное хлопчатобумажное объединение «Возрождение» и Ленинградская ткацко-красильная фабрика им. Желябова.

Научная новизна исследования определяется поставленными и решенными в работе задачами. Предложен и применен в условиях ткацкого производства предприятий текстильной промышленности рациональный режим труда и отдыха рабочих, определены время и продолжительность регламентированных перерывов на отдых в течение рабочей смены.

Проведен экономико-математический анализ влияния скоро-1 стного режима работы оборудования и зоны обслуживания на производительность труда ткачей и установлены их оптимальные значения.

Для условий нехватки рабочей силы или при невыходе одного или нескольких членов бригады на работу предложен и научно обоснован перевод рабочих-многостаночников на расширенные зоны обслуживания за счет уменьшения скоростного режима работы оборудования применительно к. условиям бригадной организации труда.

Достоверность исследования подтверждена адекватностью построенных экономико-математических моделей, использованием фактического статистического материала предприятий текстильной промышленности и положительным эффектом внедрения практических рекомендаций.

Практическое значение работы заключается в прикладной направленности теоретических разработок и определяется тем, что использование предложенных в ней выводов и рекомендаций будет способствовать повышению эффективности труда на предприятиях текстильной промышленности.

Предложенные мероприятия по рационализации трудовой деятельности рабочих могут быть использованы в системе планирования и управления производством, что и подтверждается результатами производственной проверки.

Апробация и публикация результатов исследования. Основные положения диссертационной работы доложены на заседании секции «Экономика и организация производства» ХХУ1 научной конференции Костромского технологического института, на заседании кафедры экономики и управления производством ЛИТЛП им. С. М. Кирова.

Основные материалы проведенного исследования опубликованы в трех статьях, две статьи приняты к печати.

ВЫВОДЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ.

1. Совершенствование организации труда представляет собой одно из наиболее важных и действенных направлений повышения производительности и эффективности труда, значение которого в современных условиях возрастает вследствие обострения проблемы трудовых ресурсов, когда наращивание объема производства должно происходить при неизменной или даже сокращающейся численности работающих. Следовательно, вопросы улучшения организации труда, разработки и внедрения мероприятий НОТ, способствующие рациональному использованию трудовых ресурсов, сокращению потерь рабочего времени, экономии затрат труда необходимо считать первоочередными в комплексе проблем повышения эффективности общественного производства и труда.

2. Одними из основных направлений совершенствования организации труда многостаночников являются:

— улучшение использования рабочего времени;

— расширение и совершенствование бригадной формы организации труда;

— создание лучших условий труда, применение научно-обоснованных режимов труда и отдыха.

3. На основании применения метода оценки изменения состояния работоспособности в течение смены путем анализа элементов трудового процесса показана возможность планирования оптимальных режимов труда и отдыха рабочих.

4. Проведенный анкетный опрос дал возможность выявить недостатки в условиях труда с позиций самих работников производствапозволил совместно с результатами математического анализа сделать ряд критических замечаний и предложений, направленных на улучшение состояния организации труда.

5. Установление рационального режима труда и отдыха основных производственных рабочих показало целесообразность введения дополнительных регламентированных перерывов на третьем и седьмом часах работы и скользящего обеденного перерыва, что способствует эффективному использованию производственного оборудования и трудовых ресурсов и обеспечивает повышение производительности труда на 5−7%.

6. На основе разработанных регрессионных моделей определены значения производственных факторов, соответствующих оптимальной производительности труда. Значения скорости работы станка и зоны обслуживания, например, при выработке ткани.

— I бязь составили 293 мин и 16 станков.

7. В условиях бригадной организации труда рекомендуется для многостаночников устанавливать расширенные зоны обслуживания при понижении скоростного режима работы оборудования. Показано на примере ЛПХО «Возрождение», что снижение скорости станка в среднем на 10% позволяет увеличить зону обслуживания ткача в 1.3 раза при росте объема выработки около 20%.

8. Реализация результатов проведенного исследования должна способствовать росту производительности труда на текстильных предприятиях в среднем на 10% за счет лучшей организации труда. Реализация предложений только по рационализации режима труда и отдыха ткачей в условиях ткацко-красильной фабрики им. йелябова позволила получить годовой экономический эффект по фонду заработной платы в размере 31 877 рублей.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Произведения основоположников марксизма-ленинизма
  2. К. Капитал. Маркс К., Энгельс Ф. Соч.2-е, изд., т.23, с. 48, с.55
  3. К., Энгельс Ф. Соч.2-е изд., т.46 ч.2, с. 221.
  4. К., Энгельс Ф. Соч.2—е изд., т.36, с.187
  5. В.И. Проект программы РКП /б/. Полн.собр.соч., т.38, с.97
  6. В.И. Очередные задачи Советской власти. Полн. собр. соч., т.36, с.188−190.
  7. В.И. По поводу так называемого вопроса о рынках. -Полн.собр.соч., т.1, с. 78.
  8. В.И. Великий почин. Полн.собр.соч., т.39, с. 21.
  9. Ы.И. Очередные задачи Советской власти. Полн. собр. соч., т.36, с. 187.
  10. В.И. Развитие капитализма в России. Полн.собр. соч., т. З, с. 544.
  11. Официально-документальные материалы
  12. О дальнейшем соверщенствовании хозяйственного механизма и задачах партийных и государственных органов: Постановление ЦК КПСС от 12 июля 1979 г. В кн.: Совершенствование хозяйственного механизма. Сборник документов. — М.: Правда, 1982.
  13. О дальнейшем укреплении трудовой дисциплины и сокращении текучксти кадров в народном хозяйстве: Постановление ЦК КПСС, Совета Министров СССР и ВЦСПС от 13 декабря 1979 г.-СП Правительства СССР, 1980, № 3, ст. 17, с.43−52.
  14. О дальнейших мерах по закреплению кадров в производственных объединениях и на предприятиях текстильной и некоторых других отраслей промышленности Министерства легкой промышленности: Постановление ЦК КПСС, М.5 Правда, 1982.
  15. Основные направления экономического и социального развития СССР на I98I-I985 годы и на период до 1990 года. В кн. Материалы ХХУ1 съезда КПСС. — М.: Политиздат, 1981, с. 136 137.
  16. Н.А. Основные направления экономического и социального развития СССР на I98I-I985 годы и на период до 1990 года, Доклад ХХУ1 съезду КПСС 27 февраля 1981 г. -М.: Политиздат 1981, 107 с.
  17. Типовые положения о производственной бригаде, бригадире, совете бригады и совете бригадиров. В кн.: Совершенствование хозяйственного механизма.-М.:Правда, 1982, с. 293.
  18. Материалы съездов, конференций', симпозиумов
  19. Материалы ХУ1 съезда профессиональных союзов СССР. М.: Про (|издат, 1976.
  20. Рекомендации Всесоюзного совещания по организации труда /26−29 июня/ 1967 г.- М.: КИИГруда, 1967.4. К н и г и
  21. . ИД. Совершенствование методов анализа труда и заработной платы. М.: Экономика, 1975−247 с.
  22. З.Н., Огнев В. У. Оптимизация труда ткачей. М.:ч
  23. Легкая индустрия, I960 160 с.
  24. Ф.Ф., Никитина Л. Н. Социально-экономические факторы и производительность труда. М.: Легкая индустрия, 1976 — 143 с.
  25. ш. ш., Павлов Д. П. Математические методы и модели в планировании текстильной и легкой промышленности. -М.: Легкая индустрия, 1979 440 с.
  26. В.А. Технический прогресс и планирование роста производительности труда по факторам. Киев, 1968 -47 с.
  27. Боброва-Голикова Л.П., Карасина Н. И. Рациональные режимы труда и отдыха в СССР и некоторых зарубежных странах. -М.: ВЩИИОГ ВЦСПС, 1980.
  28. .И. и др. Планирование производительности труда в народном хозяйстве СССР. М.: Экономиздат, — 1965.
  29. .А. Факторы роста производительности труда и расчеты их влияния. М.: Экономиздат, 1963.
  30. Я.Я. Ф. Корреляция рядов динамики — М.: Статистика, 1977. — 119 с.
  31. Варковецкий M.Ivl. Количественное измерение качества продукции в текстильной промышленности. М.: Легкая индустрия, 1976.^-104 е., ил.
  32. М.М., Сазонов А. Л. Методы дисперсионного анализа в текстильных исследованиях.-М.: Легкая индустрия, 1977. 136 е., ил.
  33. A.M. Улучшение условий труда на промышленных предприятиях. -М.: Экономика, 1973.-136 с.
  34. Н.П. Факторы роста производительности труда. -Рига, 1970.
  35. Я.Н., Куклов Б. С. Психофизиологические основы НОТ.-Одесса, «Маяк», 1970.-80 с.
  36. Э.М. Факторы и резервы роста производительности труда.- Йошкар-Ола, 1974.
  37. А.А., Проскуряков В. М. Производительность труда на предприятии в условиях хозяйственной реформы.- М.: Экономика, 1970−87 с.
  38. Г. Ф. Пути повышения эффективности труда рабочих на текстильных предприятиях.-М.: ЩИИГЭИЛегпром, 1975 -33 с.
  39. В.И., Назаров М. Г. Измерение и анализ производительности труда в текстильной промышленности.-М.: Легкая индустрия, I97I.-I76 с.
  40. Е.А. и др. Интегральная оценка работоспособное*ти при умственном и физическом труде. Методические рекомендации. -М.: Экономика, 1976.
  41. М.М. Бригадные формы организации и стимулирования труда в легкой и текстильной промышленности.-М.: ЩТБ легкой промышленности, 1982.- 35 с.
  42. Н.К. Математическая статистика в экономике.-М.: Статистика, 1971.- 264 с.
  43. .А., Саноян Г. Г. Повышение работоспособности в ночных сменах. -М.:Экономика, 1968.
  44. З.М., Горшков С. И. Методика исследований и аизио-логии труда.-М.: Медицина, 1974.
  45. И.Г., Пекшева Е. Н., Боброва З. В. Экономика текстильной промышленности.-М.: Легкая и пищевая промышленность, 1981.- 392 е., ил.
  46. Н.П., Макушин В. Г. Влияние условий труда на его производительность.-М.: Экономика, 1970.
  47. М.Дж. Ранговые корреляции.-М.: Статистика, 1975.
  48. С.А. Психофизиологические основы KOI1.-М.: Экономика, 1979.- 175 с.
  49. С.А., Леонова Л. А. Работоспособность человека и пути ее повышения.-М.: Медицина, 1974, -239 с.
  50. Л.А. Производительность труда и технический прогресс. -М.: Экономика, 1970.
  51. И.Б., Мельник С. А. Справочник экономиста организатора производства. -Минск: Вышейшая школа, 1975.-192с.
  52. A.M. Организация и планирование производства на предприятиях текстильной промышленности.~М.: Легкая и пищевая промышленность, 1981.- 376 с.
  53. A.M., Бездудный Ш. ш. Планирование на предприятиях текстильной промышленности.-М.:Легкая индустрия, 1975. -296 с.
  54. Я.И. Теория корреляции и ее применение к анализу производства.-М.: Госстатиздат, 1961.
  55. В.Г. Совершенствование условий труда на промышленных предприятиях.-М.: Экономика, 1981 216 с.
  56. Е.Л. Проблемы общественного труда в СССР.-М.: Экономика, 1966.
  57. Межотраслевые рекомендации по разработке рациональных режимов труда и отдыха.-М.: Экономика, 1975 г.
  58. Методические рекомендации по НОТ рабочих на промышленном предприятии. -М.: Экономика, 1978.
  59. Методические указания к разработке государственных планов развития народного хозяйства СССР.-М.: Экономика, 1974.
  60. Методические указания по нормированию расхода тепловой и электрической энергии на предприятиях легкой промышленности.-М.: Легкая индустрия, 1972 г.
  61. Е.Н. Исследования по физиологии труда и НОТ в процессах, связанных с перенапряжением нервно-мышечной системы.-Л.: ЛКИИГП, 1968.
  62. Л.Т., Кошкарев Л. П. Планирование повышения производительности труда по факторам.-Киев, 1976.
  63. М.Г. Многофакторный анализ производительности труда в текстильной промышленности.-М.: Легкая индустрия 1975 -296 с.
  64. М.Г. Резервы роста производительности труда.-М.: Профиздат, 1979.-159 с.
  65. КЙИТруда. Межотраслевые методические рекомендации по «научной организации труда рабочих.-М.:1968г.
  66. Л.Н. Эффективность труда в текстильной промыш-ленности.-М.: Легкая и пищевая промышленность, 1 982 150 с.
  67. Й., Тимпе К.-П. Организация труда: психофизиологические проблемы контроля и управления.-М.: Экономика, 1975.- 104 с.
  68. НОТ. Рационализация режимов труда и отдыха прядильщиц и ткачих в хлопчатобумажной промышленности. Серия ХУ1. Информация 4.
  69. М.П. Математические методы и модели экономического анализа резервов производства.-Харьков: Вища школа, 1974.
  70. К.С. Выявление и использование резервов роста производительности труда на предприятии.-М.:Экономика, 1974.- 208с.
  71. Основы экономики труда в промышленности. Учебное пособие для студентов спец."Планирование народного хозяйства» / Никитин А. В., Васильев Ю. М., Деева Н. И. и др.- Ред. Петроченко П.ш.-М.:ВЗШЭИ, 1978.-89 с.
  72. Е.Ф., Макушин В. Г. Основы физиологии и психологии труда.-М.:Экономика, 1974.-239 с.
  73. Т.Б. Организация, планирование и управление на предприятиях текстильной промышленности.-М.:Легкая индустрия, 1979.-376 е., ил.
  74. Т.Б., Стерлин Е. А. Организация и планирование ткацкого производства.-М.: Легкая индустрия, 1975.
  75. Производительность труда важнейший фактор повышенияэффективности производства /Под ред.П. А. Храмова.-М.: Наука, 1982.-359 с.
  76. Производительность труда: факторы и резервы роста /Под ред.А. Н. Грежегоржевского, Л. Н. Ревина, Г. Я. Фролова.-М.: Мысль, 1971.
  77. B.C. Работоспособность на протяжении рабочего дня и физиологические основы построения режима труда и отдыха.-В кн.: Физиологические и психологические основы НОТ.-М.:1970.
  78. В.В. Проблема утомления.-М.: Медицина, 1975.
  79. Е.С. Производительность труда в условиях развитого социализма.-М., 1977.
  80. Г. Г. Создание условий оптимальной работоспособности на производстве:-М.: Экономика, 1978−164с.
  81. М.А., Пыхова И. А., Чичконов В. П. Социально-экономические проблемы повышения эффективности общественного труда.-М.: Наука, 1983.
  82. Система управления трудом в развитом социалистическом обществе /Под ред. Сухаревского Б.М.-М.:Экономика, 1980.
  83. В.И. Корреляционный анализ в экономических исследованиях. -М.: 1975.
  84. И.М., Статников Р. Б. Выбор оптимальных параметров в задачах со многими критериями. -М.: Наука, 1981.
  85. И.М., Статников Р. Б. Наилучшие решения где их искать.-М.-Знание, 1982.
  86. Улучшение условий труда и организация рациональных режимов труда и отдыха на промышленных предприятиях. Методические материалы.-М.:Московский рабочий, 1973.
  87. Эффективность бригадной организации труда /Под ред.А. Е. Когута.-Л.:Лениздат, 1980.5. С т, а т ь и
  88. А. Проблемы улучшения использования трудовых ресурсов.- Плановое хозяйство, 1982, $ I, с. 27.
  89. А., Фролов Г. Социально-экономические факторы роста производительности труда сущность, классификация, механизм действия. — Социалистический труд, 1972, .'> 7, с.22
  90. А.С., Голова А. П. Анализ уровня организации труда, производства и управления.-Социалистический труд, 1974, № 8, с. 114.
  91. Н.А. Рационализация режимов труда и отдыха. -Социалистический труд, 1974, № 3.
  92. Д., Ковалева Н. Социально-экономические факторы роста производительности труда.-Плановое хозяйство, 1978, № 12, с.39−46.
  93. Г., Макарова Н. Сбалансированность рабочих мест, трудовых ресурсов и капитальных вложений.-Вопросы экономики, 1979, № 10, с. 48.
  94. B.C. Динамика работоспособности человека как критерий рационализации режимов труда и отдыха.-Социалистический труд, 1971, J? 4.
  95. С.Г. К методологии улучшения заработной платыи производительности труда.-Плановое хозяйство, 1925, У 8, с. 41.
  96. Плановое хозяйство, 1977, Г3 7, с. 5.
  97. Социалистический труд, 1978, № 9, с. 14.б. Диссертации
  98. Г. И. Разработка методики анализа использования рабочего времени на предприятиях шерстяной промышленности. -Дис.. канд.техн.наук.-Л., 1982.
  99. И.П. Влияние совершенствования условий труда и профессиональной подготовки ткачей на их производительность. -Дис.. канд.техн.наук.-Л., 1980.7. Авторефераты
  100. Л.Н. Организационно-экономические проблемы повышения производительности труда в текстильном производстве и методы их решения.: Автореф. Дис.. докт.техн. наук .-Л., 1981.-35 с.
  101. Нормативно-технические документы '8.1. ГОСТ 19 605–74. Организация труда. Основные понятия. Термины и определения.-М. .'Экономика, 1974.
  102. ФСГОГРАШ РАБОЧЕГО Д1Я Фамилия, рабоч.№ Румянцева М. М. Профессия ткачиха Смена Б Артикул или Шг фланель 1667 Дата наблюдения 18.03.83
  103. Время наблюдения 15.20−23.20
  104. Продолжительность наблюдения -460 мин
  105. Наименование оборудования,
  106. АТПР 100 — 2 Обслуживание 25 станков
  107. Выработка по норме 1400 м Выработка фактич. 1456 мвыполнения Н.В. 104.0%1. Наименование операций1. Время вмин.1. Число случаев за смену1. Средн. Загруж, продол, в проодного центахслучая к смесек. не
  108. Смена бобины с утком /привязка/ 21.73 ИЗ 11.54 4.72
  109. Смена бобины с утком /со сходом нити/ 31.72 54 35.24 6.90
  110. Ликвидация обрывов утка 12.83 25 30.80 2.80
  111. Ликвидация обрывов основы 122.3 151 48.60 26.59
  112. Поправка основ 71.09 — 15.456. Переходы 100.51 — 21.857. Наблюдение 40.08 — 8.71
  113. Ликвидация самоостановов 4.85 23 12.65 1.05
  114. Подвоз и расстановка бобин с уточной нитью 12.45 I 747 2.71
  115. Подметание пола 7.88 I 473 I.7I1. Вытирание пыли 18.4 2 552 4.0
  116. Выключение станков перед обедом 1.4 I 84 0.3
  117. Вызовы пом. мастера Итого занятость 4.94 450.0 II 26.98 1.07 97.86
  118. Микропаузы, отдых и самообслуживание 10 2.14
  119. ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДОЯ Фамилия, рабоч.№ Волкова З. В. Профессия ткачиха Смена Б Артикул или №№ фланель 1667 Дата наблюдения 17.03.83 Время наблюдения 15.20−23.20
  120. Продолжительность наблюдения 460 мин
  121. Наименование оборудования АТПР 100 — 21. Обслуживание 25 станков
  122. Выработка по норме 1400 м Выработка фактич. 1536 м % выполнения Н.В. 109.71. Jv-Jij ПП1. Наименование операций
  123. Вюемя в Число сРеДн- Загруж. случаев продол, в проза сме< одного центах ну случая, к смене сек. тах1. Смена бобин с утком /без схода нити/ 29.64 140 12.70 6.44
  124. Смена бобин с сошедшей нитью 12.95 25 31.07 2.81
  125. Ликвидация обрыва утка 13.40 32 25.07 2.91
  126. Ликвидация обрыва основы 128.60 176 43.84 27.965. Наблюдение 63.00 — 13.706. Переходы 56.17 — 12.21
  127. Поправка основ 82.41 — 17.92
  128. Ликвидация самоостановов 1.70 17 6.0 0.37
  129. Q Вызовы пом. мастера 2.05 6 20.5 0.45
  130. Вытирание пыли со станков 19.67 2 590 4.281. Подметание пола 8.18 I 491 1.78
  131. Подвод и расстановка бобин сутком 12.20 I 732 2.65
  132. Выключение станков на обед 1.58 I 95 0.33
  133. Итого загруженность 431.51 — 93.81
  134. Отдых и личные надобности 28.49 — 6.191. Итого 460 100- im 1. ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДШ
  135. Фамилия, рабоч.№ Голу.6 Г. Г. Наименование оборудования
  136. Профессия ткачиха Смена Б АТПР 100 — 2
  137. Артикул или фланель 1667Обслуживание 25 станков
  138. Дата наблюдения 22.03.83 Выработка по норме 1460 м
  139. Время наблюдения 7.00−15.20 Выработка фактич. 1397 м
  140. Продолжительность наблюдения % выполнения Н.В. 95.7%480 минкэд пп Наименование операций Время в мин. Число случаев за смену Средн. прод. одного случая, сек. Загруж в проц к смене
  141. Смена бобины с утком /привязка/ 12.82 68 II.31 2.67
  142. Смена бобины с утком /со схо-дом нити/ 36.23 66 32.93 7.55
  143. Ликвидация обрывов утка 19.16 41 28.04 3.99
  144. Ликвидация обрывов основы 150.15 179 50.33 31.28
  145. Поправка основ 43.25 — 9.016. Переходы 71.36 — 14.877. Наблюдение 44.34 — 9.24
  146. Ликвидация самоостановов 5.35 33 9.72 I. II
  147. Подвоз и расстановка бобин суточной нитью 11.85 I 711 2.47
  148. Выключение станков перед обедом 1.30 I 78 0.271. Вытирание пыл, и 22.22 2 667 4.63
  149. Вызовы пом. мастера 1.29 4 19.32 0.27
  150. Подметание пола 9.54 I 572 1.98
  151. Итого загруженность 428.86 • - 89.34
  152. Отдых и самообслуживание 51.14 — 10.661. Итого 480 1001. ФОТОГРАФИЯ РАБОЧЕГО ДНЯ
  153. Фамилия, рабоч.№ Антонова Т.А.1. Профессия ткачиха Смена Б
  154. Артикул или №№ фланель 16 671. Дата наблюдения 24.03.83
  155. Время наблюдения 23.20−7.00
  156. Продолжительность наблюдения 440 мин
  157. Наименование оборудования АТПР 100 — 21. Обслуживание 25 станков
  158. Выработка по норме 1330 м Выработка фактич. 1349 м % выполнения Н.В. 101.4%
  159. Вюемя в’Число Средн* 'Загруж. * случаев продол. в проц.за сме- одного к смену случая, не сек.мин.
  160. Смена бобин с утком /без сходанити/ 13.63 66 12.77 зло
  161. Смена бобин с сошедшей нитью 31.94 58 33.08 7.26
  162. Ликвидация обрыва утка 14.23 31 27.97 3.23
  163. Ликвидация обрыва основы 125.88 159 47.59 28.615. Наблюдение 46.42 — 10.556. Переходы 77.76 — 17.67
  164. Поправка основ 62.15 — 14.13
  165. Ликвидация самоостановов 3.71 24 9.46 0.84
  166. Вызовы пом. мастера 2.63 7 22.27 0.60
  167. Вытирание пыли 18.93 2 56.80 4.30ii. Подметание пола 8.02 i 482 1.82
  168. Подвоз и расстановка бобин суточной нитью 11.48 i 689 2.61
  169. Выключение станков на обед ивключение после обеда 1.43 i 86 0.33
  170. Итого загруженность 418.23 — 95.05
  171. Отдых и личные надобности 21.77 — 4.951. Итого 440 100
Заполнить форму текущей работой

На отлично!