Диплом, курсовая, контрольная работа
Помощь в написании студенческих работ

Географические аспекты формирования рынка труда Нижегородской области в новых экономических условиях

Диссертация: Географические аспекты формирования рынка труда Нижегородской области в новых экономических условиях
ДиссертацияПомощь в написанииУзнать стоимостьмоей работы

Актуальность исследования с научной и методологической точек зрения определяется тем, что проблемы рынка труда являются сложными и первостепенными в плане их разрешения, поскольку затрагивают насущные материальные и духовные потребности большинства населения. В этой связи приобрели актуальность исследования в области занятости, безработицы и в целом в сфере приложения труда на региональном… Читать ещё >

Содержание

  • Глава 1. Методология и методика исследований рынка труда
    • 1. 1. «Рынок труда»: характеристика основных теорий развития
    • 1. 2. Предпосылки и факторы, влияющие на формирование и функционирование регионального рынка труда
    • 1. 3. Классификация рынка труда
    • 1. 4. Методы количественной и качественной оценки рынка труда
  • Глава 2. Факторный географический анализ формирования рынка труда
  • Нижегородской области
    • 2. 1. Экономико-географическое положение — важнейший фактор экономического развития и формирования рынка труда Нижегородской области
    • 2. 2. Воздействие воспроизводства населения на формирование рынка труда Нижегородской области
    • 2. 3. Влияние миграции на формирование рынка труда Нижегородской области
    • 2. 4. Трудовой потенциал населения Нижегородской области и его качество
    • 2. 5. Социально — экономические факторы, формирующие рынок труда
  • Глава 3. Внутрирегиональные особенности формирования рынка труда Нижегородской области
    • 3. 1. Этапы формирования и развития рынка труда Нижегородской области
    • 3. 2. Особенности формирования городских рынков труда Нижегородской области
    • 3. 3. Формирование сельских рынков труда
    • 3. 4. Территориальная дифференциация рынка труда Нижегородской области
    • 3. 5. Проблемы и перспективы регулирования рынка труда

Географические аспекты формирования рынка труда Нижегородской области в новых экономических условиях (реферат, курсовая, диплом, контрольная)

Формирование рынка труда — одна из ключевых проблем создания полноценно рыночной экономики. В условиях (переходного периода) реформирования экономики и политической структуры государства процессы социально-экономической трансформации затронули все стороны жизнедеятельности общества, в том числе и рынок труда как один из наиболее существенных и ведущих сегментов российской переходной экономики. Кроме того, процесс формирования рынка труда в России и её регионах имеет специфические, не характерные для других стран особенности.

Актуальность исследования с научной и методологической точек зрения определяется тем, что проблемы рынка труда являются сложными и первостепенными в плане их разрешения, поскольку затрагивают насущные материальные и духовные потребности большинства населения. В этой связи приобрели актуальность исследования в области занятости, безработицы и в целом в сфере приложения труда на региональном уровне. Заслуживает особого внимания географический аспект формирования и развития регионального рынка труда. Настоящий рынок труда в России до сегодняшнего времени практически отсутствует, а его формирование идет с большим трудом, в том числе, в силу влияния множества географических факторов. Огромная территория страны, с колоссальной мозаичностью регионов по природным условиям, демографической ситуации и уровню социально-экономического развития, имманентно способствует территориальным перетокам огромных масс населения, создавая нестабильность на региональных рынках труда.

Вопрос формирования рынка труда как в целом в стране, так и в определенных регионах — это объект всестороннего исследования специалистами разнообразных отраслей знаний. Наиболее глубокий и конструктивный анализ закономерностей формирования рынка труда в России и за рубежом имеет место в работах экономистов, социологов, географов. Среди них исключительно велика роль географов, поскольку рынок труда является производным от взаимодействия природного, населенческого и социально-экономического потенциала территории.

На наш взгляд, географические исследования рынка труда на региональном уровне играют ключевую роль, так как географические факторы имеют зримый, наиболее доступный для исследования характер. Выявленные связи и закономерности можно экстраполировать на более высокие территориальные уровни, усилив их объективность и конструктивизм.

Формирование и функционирование региональных рынков труда в настоящее время исследуется очень активно, что объясняется динамизмом развития рынка труда, непрерывным совершенствованием структуры и механизмов его работы, практической потребности в глубоком региональном анализе. Однако анализ библиографических источников показал, что многие аспекты явления не получили должной разработки. С точки зрения теории проблемы недостаточно разработанными являются следующие аспекты:

— положение рынка труда в системе территориальной организации общества;

— влияние географических факторов на формирование рынка труда;

— разные виды безработицы на региональном уровне.

В прикладном отношении остаются недостаточно разработанными проблемы:

— формирование рынка труда в условиях неравенства «центра» и «периферии» на национальном и региональном уровнях;

— влияние на рынок труда неоднородности субъектов федерации и муниципальных образований, разрывов в уровне их развития;

— отсутствие эффективных методик разработки региональной политики в сфере рынка труда;

— отсутствие выявления географических аспектов формирования рынка труда в Нижегородской области.

Объектом исследования является рынок труда Нижегородской области.

Предметом исследования — географические аспекты формирования рынка труда Нижегородской области в новых экономических условиях.

Объектом исследования была выбрана Нижегородская область, которая характеризуется рядом особенностей экономико-географического положения, внутриобластных различий структуры хозяйства и транспортных связей. Важнейшими структурно-территориальными особенностями области являются: наличие крупного организующего центра — г. Н. Новгорода (входящего по численности населения в первую пятерку городов России, формирующих одну из самых крупных в России агломераций), крупным промышленным и научным потенциалом, концентрацией значительного трудового потенциала, выделяющегося качеством и высоким уровнем образования.

Анализ регионального рынка труда, его мониторинг основываются на соответствующей оценке и изучении социально-экономической ситуации, сложившейся в пределах Нижегородской области. Рынок труда является результатом взаимодействия или пересечения демографических, социальных, экономических, экологических, культурных и других региональных процессов.

Цель работы — комплексный географический анализ формирования рынка труда Нижегородской области, проблем и перспектив его развития. Для достижения поставленной цели в работе решались следующие задачи:

— географическая экспертиза дефиниций понятия «рынок труда» с целью выявления его существенных признаков;

— разработка методики расчета основных показателей, влияющих на региональный рынок труда;

— исследование важнейших факторов, влияющих на развитие рынка труда Нижегородской области;

— выделение основных этапов формирования и развития рынка труда Нижегородской области;

— проведение типологии районов Нижегородской области по состоянию рынка труда, демографическим и социально-экономическим показателямвыделение основных направлений развития рынка труда Нижегородской области.

Теоретико-методологической основой исследования являются положения и выводы, сформулированные в трудах географов А. И. Алексеева, Г. Витковской, Ж. А. Зайончковской, Н. В. Зубаревич, E.JI. Плисецкова, Ю. А. Симагина, А. И. Трейвиша, экономистов А. Г. Гранберга, JI.B. Зорина, Р. И. Капелюшникова, A.JI. Мазина, Н. М. Римашевской и других ученых. Использованы законодательные и другие нормативные акты, регламентирующие работу органов власти и предприятий различных форм собственности и организационно — правовых форм в новых экономических условиях.

В ходе исследования применялись следующие методы: системного анализа и синтеза, сравнительный, математико-географического моделирования, анкетирования, картографический, структурного, комплексного и факторного анализов, анализа рядов динамики, относительных и средних величин, статистических группировок, сравнительных и экспертных оценок.

Информационной базой исследования послужили статистические данные Росстата, Нижегородстата, информационные материалы Департамента Федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области, сведения, содержащиеся в монографиях и статьях, опубликованных российскими и зарубежными географами и экономистами, информация из периодических и специализированных изданий, размещенных в сети Интернет, а также результаты исследований, проведенных лично автором. Научная новизна работы заключается в:

1) модификации методического аппарата исследования территориальной дифференциации рынка труда на уровне внутриобластных административных районов;

2) выделении типологических групп низовых муниципальных образований, отражающих территориальную дифференциацию областного рынка труда;

3) создании серии авторских картосхем на основе личных исследований рынка труда;

4) впервые комплексно с географических позиций рассмотрен Нижегородский рынок труда.

Основные положения диссертации и результаты исследования, составляющие предмет защиты:

1. Методические приёмы изучения территориальной дифференциации рынка труда на региональном уровне должны учитывать географические факторыособенности ЭГП, разнообразие природных условий, а также специфику проявления демографической и социально — экономической ситуаций.

2. Проблемная демографическая и социальноэкономическая ситуация привели к дифференциации на внутрирегиональном рынке труда, влияющей на количественные и качественные стороны предложения рабочей силы, что позволило выделить внутриобластные типы рынка труда, для чего была разработана методика ранжирования муниципальных образований, на основе которых созданы авторские картосхемы.

3. Рынок труда является структурным элементом географического пространства, поэтому в развитии рынка труда Нижегородской области четко нашла отражение географическая теория «центр — периферия», которая выявляет в формировании рынка труда относительно благополучные центр и полупериферию и проблемную периферию области.

4. Автором проанализированы социологические обследования по гранту РГНФ № 02−130, 02- 160 и проведено собственное анкетирование, что позволило сделать вывод о том, что далеко не все безработные хотели бы занять предлагаемые вакансии. С одной стороны, есть определенные требования к уровню заработной платы, престижности работы, уровню образования, а с другой стороны, есть значительная группа безработных, живущих на иждивении близких (молодежь до 30 лет, женщины и т. д.).

5. Рынок труда и занятость населения Нижегородской области могут регулироваться системой региональной политики в этой сфере (социальная защита безработных, подготовка и переподготовка рабочей силы, создание новых рабочих мест, рациональное размещение отечественных и иностранных инвестиций с позиций оптимизации рынка труда), улучшения качества рабочей силы, предупреждение роста безработицы, социального партнерства СЗ, работодателей и рабочей силы на рынке труда Нижегородской области. Теоретическая значимость работы состоит в следующем:

— применение методологии и методики изучения регионального рынка труда для исследований на низовом территориальном уровне;

— наличие комплексной оценки факторов воздействия на формирование спроса и предложения на региональном рынке труда;

— разработка типологии региональных особенностей рынка труда по муниципальным образованиям Нижегородской области;

— выделение этапов формирования рынка труда и особенности рынка труда Нижегородской области на каждом этапе.

Практическая значимость диссертационного исследования заключается в том, что его результаты могут быть использованы для последующих исследований рынка труда на региональном уровне. Результаты разработанной типологии областного рынка труда могут быть рекомендованы областным органам управления разного уровня для разработки и реализации программ, в том числе на локальном уровне, направленных на решение основных задач по улучшению обстановки в районах с напряженной ситуацией на рынке труда. Материал данного исследования может быть использован и уже апробирован в вузовских курсах «Экономическая и социальная география России», «География населения» и «Краеведение». Разработан и ведется авторский спецкурс «Научно-теоретические аспекты формирования рынка труда».

Апробация работы и публикации: Основные положения работы докладывались автором на международных и межрегиональных научно-практических конференциях: «Перспективы развития Волжского региона: материалы Всероссийской конференции» (Тверь, 2001), «Миграционная ситуация и миграционная политика в Центральной России». Сборник научных статей (Смоленск, 2001), «География на службе науки, практики и образования» (посвященная 100-летию Красноярского отдела Русского географического общества РАН), (Красноярск, 2001), «История и развитие идей.

П.П. Семенова-Тян-Шанского в современной науке и практике школьного образования" (Липецк, 2002), «Миграционная ситуация в России» (Н.Новгород,.

2002), «Современные проблемы географии населения и рынка труда» (Казань,.

2003), «Этнокультурные и геодемографические проблемы регионов России» (Н.Новгород, 2005), «Современные проблемы теории и практики общеобразовательной и высшей педагогической школы» (Н. Новгород, 2005), а также на заседаниях научно-методического семинара по проблемам народонаселения кафедры экономической географии и методики обучения географии Нижегородского государственного педагогического университета.

По теме исследования опубликовано 8 научных работ, в том числе и статья, опубликованная в издании реферируемом ВАК.

ЗАКЛЮЧЕНИЕ

.

В результате проведенного нами исследования были выявлены основные географические закономерности формирования и функционирования рынка труда Нижегородской области в новых экономических условиях.

Рынок труда в работе рассматривался с трех основных позиций: во-первых, как система общественных отношений, связанных со спросом и предложением трудаво-вторых, как географическое пространство, на котором взаимодействуют работодатели и работники, в-третьих, как механизм, регулирующий соотношение спроса и предложения своеобразного товара — рабочей силы.

Основные итоги исследования сводятся к нижеследующему:

1. В ходе диссертационного исследования изучены фундаментальные труды отечественных и зарубежных ученых, выделены основные теории, направления и модели развития рынков труда, выявлена система подходов и аспектов к определению понятия рынка труда.

2. В процессе работы были выделены предпосылки и факторы, влияющие на формирование и функционирование региональных рынков труда. Причем акцент сделан на географические аспекты.

3. Рациональнее изучать рынок труда по регионам страны с учетом природных особенностей, геодемографической ситуации, качественного состава трудоспособного населения, структурных и масштабных изменений в экономическом развитии территории производственных навыков населения, так как региональные различия в факторах и путях формирования рынка труда значительны.

4. Новизна проблематики и отсутствие масштабного географического анализа современного состояния рынка труда Нижегородской области заставили разработать ряд новых элементов методики их изучения. Они включают комплексное использование демографических, социально-экономических индикаторов, получаемых от служб занятости населения и с помощью социологических опросов, так как данные официальной статистики всех территориальных уровней отражают ситуацию на рынке труда искаженно, создавая видимость благополучия. Кроме того, нами была исследована внутрирегиональная дифференциация рынка труда конкретного региона.

5. Неравномерность экономического развития, выделение более развитого центра (Нижегородская агломерация), полупериферии и периферии позволили дифференцировать региональный рынок труда. Концентрация отечественных и зарубежных инвестиций в центре и на полупериферии оставляет сельскую периферию области без должного внимания региональных властей, способствовала рассмотрению внутрирегиональной типологии рынков труда, что позволило сделать вывод, что ситуация на сельских рынках труда периферийных районах области остается сложной.

6. Территориально напряженность рынка труда соответствует географической теории «центр — периферия», то есть чем дальше от областного центра, тем напряженнее рынок труда в периферийных районах и тем выше показатели даже официальной безработицы, хотя скрытая безработица намного больше.

7. Нижегородский рынок труда отличается высоким уровнем образования, квалификации и культуры труда работников, что выделяет его среди всех регионов России, способствуя развитию инновационных технологий, технопарков, технополюсов и инновационных инкубаторов и, как следствие, улучшению использования трудового потенциала области.

8. Рынок труда области формируется под влиянием множества факторов, из которых для географических исследований выделены ЭГП, демографические, социально-экономические и отчасти природно-климатические факторы. Экономическая структура региона во многом определяет структуру занятости, природно-климатические факторы создают основу для хозяйственной специализации региона и, следовательно, для формирования трудовых навыков, а изменения в структуре хозяйства непосредственно отражаются на формировании спроса на рабочую силу. Численность населения и его состав определяют размер и состав рабочей силы. Положение Нижегородской области на важнейших путях сообщения способствует экономическому развитию территории, дает возможность привлечения трудового потенциала с близлежащих территорий. ЭГП (особенно близость к Москве) способствует росту инвестиций в Нижегородском регионе вследствие более выгодного размещения проектов по сравнению с расходами (в том числе и ценой на землю) в переложенной проектами столице. Экспансия столичного капитала способствует уменьшению напряженности на региональном рынке труда, росту банка вакансий.

9. Рынок труда региона динамичен и в своем развитии прошел четыре этапа, различающихся по экономическим и демографическим характеристикам, по уровню, динамике и структуре безработицы, а также по территориальным особенностям и сдвигам в ходе основных процессов.

10. Территориальные различия в формировании рынка труда позволяют четко выделить типы рынка труда по демографическим и социально-экономическим показателям. Наибольшее значение для территориальной дифференциации рынка труда имеют различия в экономическом состоянии муниципальных образований области. В условиях новейших экономических сдвигов население адаптируется к ситуации на рынке труда без участия или с минимальным участием районных служб занятости, в основном, самостоятельно, с помощью самозанятости и вторичной занятости, позволяющих поддерживать уровень доходов, в значительной мере теневых.

11. Экономические реформы, спад многих производств, кризис АПК привели к возникновению многих видов безработицы, из которых для Нижегородской области наиболее характерными оказались структурная, циклическая, технологическая, конверсионная, вынужденная и маргинальная безработица.

12. Система государственного управления рынком труда Нижегородской области сводится лишь к фиксации обратившихся в органы ГСЗН и проведению мер пассивной политики занятости, что не способствует объективному отражению и изменению ситуации на рынке труда региона и его отдельных частей. Государственные меры воздействия на уровень занятости населения пока недостаточны для решения проблем оптимального использования имеющихся трудовых ресурсов.

Показать весь текст

Список литературы

  1. Территориальная организация общества: актуальные теоретические проблемы /Н.Т. Агафонов, М. Н. Межевич //Агафонов Н.Т. Теоретико-методологические проблемы территориальной организации общества. Алма-Ата: Алма-Ата — Книга, 1989. — С. 64 — 85.
  2. , Г. А. География политика — экономика — общество /Г.А. Агранат//География. — 2004. -№ 30.-С.9 — 12.
  3. , Э.Б. Экономико-географическая география: Понятийно-терминологический словарь /Э.Б. Алаев. М.: Мысль, 1983. — 359 с.
  4. , А.И. Географическое исследование рынка труда в сельской местности России /А.И. Алексеев //Алексеев А. И. География в ВУЗах России: Сб. научных трудов. СПб.: Изд-во СПб. ун-та экономики и финансов, 1994. — С. 145 — 151.
  5. , А.И. География безработицы в России /А.И. Алексеев, Ю. А. Симагин //Алексеев А. И. Геополитические и геоэкономические проблемы России. СПб: Русское географическое общество, 1995. — С. 165- 173.
  6. , Е.Г. Региональная социально-экономическая география: теория, методология, практика /Е.Г. Анимица, М. Д. Шарыгин. Пермь: Изд-во Пермского университета, 1994. — 179 с.
  7. , Н.Н. Методика преподавания экономической географии /Н.Н. Баранский. М.: Просвещение, 1990. — 452 с.
  8. , Т.Р. Регулирование перераспределения рабочих кадров /Т.Р. Бахмятова. Иркутск: Иркутское кн. изд-во, 1990. — 95 с.
  9. Бизнес-профиль: Сборник департамента экономики и прогнозирования администрации Нижегородской области. Н. Новгород: ВВАГС, 2001. -60 с.
  10. , Е.Ф. Экономическая теория /Е.Ф. Борисов. М.: Юрайт, 2001. -484 с.
  11. , Б.Д. Занятость населения и формирование региональных рынковтруда /Б.Д. Бреев, О. Е. Вороновская //Бреев Б. Д. Проблемы прогнозирования. М: ИНФРА-М — НОРМА, 1997. — С. 58 — 65.
  12. , Л.П. Экономика труда /Л.П. Владимирова. М.: ИНФРА-М, 2002.-307 с.
  13. , Г. Н. Основы рыночной экономики. Вып. 4: Мировая экономика и мировой рынок /Т.Н. Власов, В. М. Колтунов. — Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятского кадрового центра, 1993. — 144 с.
  14. , Н.А. Японский опыт решения экономических и социально-трудовых проблем /Н.Я. Волгин. -М.: Экономика, 1998. 128 с.
  15. Гарсия-Исер, М. Критические ситуации на региональных рынках труда /М. Гарсия-Исер, О. Голодец, С. Смирнов //Вопросы экономики. -1997.-№ 2.-С. 114−124.
  16. , В.А. Занятость населения в условиях развития рыночных отношений /В.А. Галенко //Экономическая и хозяйственная практика. -СПб.: Финансово-экономический ин-т, 1992. С. 15 -18.
  17. , Н. Современная ситуация на российском рынке труда и политика занятости /Н. Гаузнер //Мировая экономика и международные отношения. -1994. № 6. — С. 5 — 11.
  18. , Б.М. Экономика и социология труда /Б.М. Генкин. М: Изд-во Норма, 2001.-430 с.
  19. , М.Г. Безработица в России: сущность, формы, социальные последствия в условиях перехода к рынку /М.Г. Гильдингерш. СПб.: Изд-во СПб УЭФ, 1995. — 215 с.
  20. , Ю.Н. Основы региональной политики ЯО.Н. Гладкий, А. И. Чистобаев. СПб.: Изд-во Михайлова В. А., 1998. — 659 с.
  21. , А.А. Кадровая политика на предприятиях в использовании трудовых ресурсов /А.А. Глухов, В. Г. Ключищева //Глухов А. А. Проблемы трудовых ресурсов России. СПб: Петрополис, 1995. — 187 с.
  22. , З.В. Экономика и социология труда /З.В. Глухова. Омск: СибАДИ, 1999.-325 с.
  23. , Н.В. О рынке труда выпускников вузов /Н.В. Гончарова //Социс. 1997. — № 3. — С. 105 — 112.
  24. , Ю.Н. Население земного шара /Ю.Н. Голубчиков //География в школе. 2000. — № 2. — С. 5 — 8.
  25. , А.Г. Основы региональной экономики /А.Г. Гранберг. -М.: Изд. дом ГУ ВШЭ, 2004. 495 с.
  26. , О.В. Центр и периферия в региональном развитии /О.В. Грицай, Иоффе, А. И. Трейвиш. -М.: Наука, 1991. 168 с.
  27. , А. Занятость населения и безработица в России: проблемы регулирования /А. Дадашев //Вопросы экономики. 1996. — № 1. — С. 79 -87.
  28. , А. Региональный рынок труда в России: формирование и эффективность управления /А. Дадашев //Вопросы экономики. 1995. -№ 5.- С. 63−70.
  29. Демографический ежегодник России. М.: Госкомстат России, 2001. -403 с.
  30. Демография /В.Г. Глушкова- Под ред. проф. В. Г. Глушковой. М.: КНОРУС, 2004.-304 с.
  31. Демография и статистика населения /И.И. Елисеева- Под ред. И. И. Елисеевой. М.: Финансы и статистика, 2006. — 688 с.
  32. , О.Г. Региональная экономическая диагностика /ОТ. Дмитриева. СПб: Изд-во СПб. ун-та экономики и финансов, 1992. — 170 с.
  33. , А.И. Методы количественной оценки природных и трудовых ресурсов /А.И. Добрыник, С. А. Дятлов. Л.: ЛФЭИ, 1980. — 34 с.
  34. , С.А. Инвестиции в человеческий капитал: критерии эффективности /С.А. Дятлов //Известия ун-та экономики и финансов. -1996.-№ 4. -С. 33−51.
  35. , С.А. Основы теории человеческого капитала /С.А. Дятлов. СПб:
  36. Изд-во СПб УЭФ, 1996. 160 с.
  37. , И.И. Общая теория статистики /И.И. Елисеева, М. М. Юзбашев. М.: Финансы и статистика, 2002. — 480 с.
  38. Еловиков, J1.A. Экономика труда /J1.A. Еловиков. Омск: ОмГУ, 2000. -335 с.
  39. , Б.А. Рынок труда и занятость в современной России: Критический анализ /Б.А. Ерёмин. СПб: Изд-во СПб УЭФ, 1993. — 225 с.
  40. Естественное движение и миграции населения Нижегородской области в 1995 г.: Стат. сборник. Н. Новгород: Госкомстат России, 1996. — 78 с.
  41. , A.M. Государственное регулирование экономики /A.M. Желтов. -Н. Новгород: ВВАГС, 2000. 148 с.
  42. Женщины и мужчины Нижегородской области: Краткий стат. сб. Н. Новгород, 2000.- 104 с.
  43. , В.И. Оценка и оплата труда /В.И. Жмачинский, И. П. Каравашкин, Р. И. Чернева. -Н. Новгород: ВВАГС, 2001. 147 с.
  44. , М.Г. Экономика и социология труда /М.Г. Завельский. М.: Палеотип, Логос, 2001. — 245 с.
  45. , Ж.А. Рынок труда как регулятор миграционных потоков /Ж.А. Зайончковская //Миграция и рынки труда в постсоветской России /Под ред. Г. Витковской. М.: Московский Центр Карнеги, 1998. — С. 10 — 29
  46. , И.Е. Государственное регулирование экономики /И.Е. Золин. -Н.Новгород: НИМБ, 2002. 212 с.
  47. , И.Е. Рынок труда и политика занятости: вопросы теории, методологии, практики //И.Е. Золин. Н. Новгород: ВВАГС, 2001. — 157 с.
  48. , И.Е. Рынок труда: теория и практика /И.Е. Золин. Н. Новгород: ВВАГС, 2003.-166 с. «» '
  49. , Н.В. Крупный бизнес в регионах России территориальные стратегии развития и социальные интересы. Аналитический доклад /
  50. Независимый институт социальной политики /Н.В. Зубаревич. М.: Поматур, 2005.- 102 с.
  51. , Н.В. Социальное развитие регионов и поселений России: изменения 90-х годов /Н.В. Зубаревич //Вестник МГУ. Серия 5: География. — 2002. — № 6. — С. 56 — 61.
  52. , Н.В. Социальное развитие регионов России: проблемы и тенденции переходного периода /Н.В. Зубаревич. М.: Эдиториал УРСС, 2003. — 264 с.
  53. , В.Н. Управление занятостью населения на местном уровне /В.Н. Иванова, Т. И. Безденежных. -М.: Финансы и статистика, 2002. 192 с.
  54. ИнтерКарто /ИнтерГИСП: Устойчивое развитие территорий: Теория ГИС и практический опыт: Материалы Международной конференции. Ставрополь — Домбай — Будапешт (25 сентября — 3 октября 2005 г.). — Ставрополь: Изд-во СГУ, 2005. — 504 с.
  55. , Р.И. Российский рынок труда: адаптация без реструкторизации /Р.И. Капелюшников. М.: ГУ ВШЭ, 2001. — 309 с.
  56. , И.П. Регулирование рынка труда /И.П. Каравашкин, Р. И. Чернева. Н. Новгород: ВВАГС, 2002. — 173 с.
  57. , С.А. Рынок труда: проблемы формирования и управления (на примере г. Москвы) /С.А. Карташов, Ю. Г. Одегов. М.: Финстатинформ, 1998.- 101 с.
  58. , А.В. Экономика и занятость /А.В. Кашепов. М.: ИМЭИ, 1999. -138 с.
  59. , Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег /Дж.М. Кейнс. -М.: Гелиос АРВ, 2002. 359 с.
  60. , О.А. Рынок труда и занятость в рыночной экономике /О.А. Кислицына. Н. Новгород: ВВАГС, 2002. — 74 с.
  61. , Е. Оценка социально-экономического состояния депрессивных регионов /Е. Козаков, А. Щеломенцев //Экономика регионов. 2001. — № 2.-С. 75−81.
  62. Концепция демографического развития РФ на период до 2015 г. //Российский демографический журнал. 2001. — № 1. — С. 3 — 9.
  63. , В.М. Основы рыночной экономики. Вып. 1: Введение в экономику /В.М. Колтунов. — Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятского кадрового центра, 1993. — 76 с.
  64. , В.М. Основы рыночной экономики. Вып. 2: Макроэкономика /В.М. Колтунов. — Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятского кадрового центра, 1993.- 132 с.
  65. , В.М. Основы рыночной экономики. Вып. 3: Микроэкономика /В.М. Колтунов. — Н. Новгород: Изд-во Волго-Вятского кадрового центра, 1993.- 136 с.
  66. , В.М. Мировое хозяйство и мировой рынок: Россия в мировом экономическом сообществе /В.М. Колтунов, В. А. Мальцев. Н. Новгород: ВВАГС, 2001.-144 с.
  67. , В.М. Рынок труда, занятость и безработица /В.М. Колтунов, JI.B. Суворова. Н. Новгород: ВВАГС, 1998. — 136 с.
  68. , JI.B. Напряженность рынка труда в России: особенности региональной дифференциации /JI.B. Корель, И. И. Корель //Регион: экономика и социология.-2001.-№ 1.-С. 93- 115.
  69. , В.Г. Методические проблемы обоснования занятости населения в перспективном планировании /В.Г. Костаков. М.: Наука, 1987. — 40 с.
  70. , В.Г. О системе показателей рационального использования трудовых ресурсов /В.Г. Костаков. М.: Наука, 1972. — 59 с.
  71. , В.Г. Прогноз занятости населения /В.Г. Костаков. М.: Наука, 1979.- 148 с.
  72. , JI.A. Российский рынок труда: Вопросы теории, истории, практики /JI.A. Костин. М: Академия труда и социальных отношений, 1998.-296 с.
  73. , А. Возможность минимизации безработицы в России /А. Котляр //Человек и труд. 2001. — № 9. — С. 3 — 9.
  74. , А. О понятии рынка труда /А. Котляр //Вопросы экономики. -1998. -№ 1.- С.33−37.
  75. , И.И. Рождаемость в России в условиях реформирования экономики (региональный аспект) /И.И. Курицин, Е. П. Саяпина //География в школе. 2003. — № 10. — С. 29 — 35.
  76. , Ю.И. Нижегородский район: цифры, факты, перспективы (1998 2002 гг.) /Ю.И. Лебедев, В. П. Меньшов. — Н. Новгород: Администрация г. Н. Новгорода, Администрация Нижегородского района, 2003.-40 с.
  77. , Ю.И. Ленинский район: цифры, факты, перспективы (1998 -2002 гг.) /Ю.И. Лебедев, И. Д. Шибаев. Н. Новгород: Администрация г. Н. Новгорода, Администрация Ленинского района, 2003. — 38 с.
  78. , В.Н. Государство и регионы. Теория и практика государственного регулирования территориального развития /В.Н. Лексин, А. Н. Швецов. М.: УРСС, 1999. — 368 с.
  79. , И.М. Методика мелкомасштабных экономико-географических исследований /И.М. Маергойз. М.: Изд — во МГУ, 1981. — 25 с.
  80. , А.Л. Российский рынок труда: институциональные и микроэкономические аспекты функционирования: Монография /А.Л. Мазин. Н. Новгород: Изд-во НИМБ, 2003. — 360 с.
  81. , А.Л. Экономика труда /А.Л. Мазин. Н. Новгород: Нижегородский гуманитарный центр, 2002.-306 с.
  82. , К. Экономикс: Принципы, проблемы и политика /К. Макконнелл, С. Брю. М.: Республика, 1993. — 158 с.
  83. , Б.А. Методика экономико-географических исследований /Б.А. Манак. Минск: Белорусиздат, 1985. — 157 с.
  84. , К. Капитал. Т. I, кн. 1 /К. Маркс. М.: Политиздат, 1978. — С. 188.
  85. Математические методы в географии /П.В. Абрамов, Н.В. Колобов- Под ред. проф. П. В. Абрамова, проф. Н. В. Колобова. Казань: Изд-во Казанского ун-та, 1976. — 352 с.
  86. , В.М. Демография /В.М. Медков. М.: ИНФРА-М, 2003. — 544 с.
  87. Миграция и рынки труда в постсоветской России /Г. Витковская- Под ред. Г. Витковской. М.: Московский Центр Карнеги, 1998. — 177 с.
  88. , О. О трудовом потенциале АПК /О. Михайлов //Человек и труд. 2000. — № 12. — С. 79 — 83.
  89. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 1995 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 1996. — 16 с.
  90. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 1996 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 1997. — 16 с.
  91. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 1997 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 1998. — 16 с.
  92. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 1998 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 1999. — 16 с.
  93. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 1999 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 2000. — 16 с.
  94. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 2000 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 2001. — 16 с.
  95. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородскойобласти январь декабрь 2001 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 2002. — 16 с.
  96. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 2002 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 2003. — 16 с.
  97. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь — декабрь 2003 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. Н. Новгород: ФГСЗН, 2004. — 16 с.
  98. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 2004 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 2005. — 16 с.
  99. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 2005 года. Департамент федеральной государственной службы занятости населения по Нижегородской области. — Н. Новгород: ФГСЗН, 2006. — 16 с.
  100. Мониторинг регистрируемой безработицы в Нижегородской области январь декабрь 2006 года. Управление государственной службы занятости населения Нижегородской области. — Н. Новгород: Управление ГСЗН, 2007. — 24 с.
  101. Народонаселение: Энциклопедический словарь /Г.Г. Меликьян, Под ред. Г. Г. Меликьяна. М.: Большая Российская энциклопедия, 1994. — 640 с.
  102. Население Нижегородской области на 1 января 2005 года: Статистический бюллетень. Н. Новгород: Облкомстат, 2005. — 17 с.
  103. Население России в XX веке. М.: Российская политическая энциклопедия, 2000. — 640 с.
  104. , JI.A. Рынок труда /Л.А. Немова //ЭКО. 1994. — № 1. — С. 20 — 28.
  105. , А.В. Алкогольная смертность в России 1980 90-е годы /А.В. Немцов. — М.: Высшая школа, 2001. — 60 с.
  106. Нижегородская деловая энциклопедия. Н. Новгород: Изд-во ПАРСЕК-НН, 2002.-420 с.
  107. Нижегородская область 1992 2002 гг.: Статистический сборник. — Н. Новгород, 2003. — 265 с.
  108. Нижегородский краеведческий сборник: Том I. Н. Новгород: НООНО «Кабинет методов краеведческой работы и развития Нижегородской агломерации», 2005. — 316 с.
  109. , А.А. Рынок труда: занятость и безработица /А.А. Никифорова. М.: Международные отношения, 1991. — 214 с.
  110. Основы региональной экономики /В.Н. Бутов, В. Г. Игнатов, Н.П. Котов- Под ред. В. Н. Бутова. Ростов-на-Дону: Феникс, 2000.-448 с.
  111. , И.К. Волго-Вятский район /И.К. Орфанов, Л. Л. Трубе, Б. С. Хорев. Горький: Волго-Вятское кн. изд-во, 1970. — 125 с.
  112. , И.К. Экономическая и социальная география Нижегородской области /И.К. Орфанов. Н. Новгород: НГПУ, 1998. — 125 с.
  113. Основные показатели здоровья населения и деятельности учреждений здравоохранения Нижегородской области за 2005 год. Н. Новгород: Медицинский информационно-аналитический центр Департамента здравоохранения Нижегородской области, 2006. — 236 с.
  114. , Ю.М. Экономика и социология труда в вопросах и ответах /Ю.М. Остапенко. М.: ИНФРА-М, 2001. — 198с.
  115. , Ю.М. Экономика труда /Ю.М. Остапенко. М.: ИНФА-М, 2003.-268 с.
  116. Отечество мое Нижегородское /Сост. Г. С. Камерилова. Н. Новгород: Нижегородский гуманитарный центр, 1997. — 256 с.
  117. Отчет к годовому собранию акционеров по производственной и финансово-хозяйственной деятельности ОАО «ГАЗ» за 2005 год /А.Г. Баранцев, В. В. Шматов. Н. Новгород: Типография ОАО «ГАЗ», 2006.187 с.
  118. Пб.Павленков, В. А. Рынок труда. Занятость. Безработица /В.А. Павленков. -М.: Изд-во МГУ, 2004. 368 с.
  119. , В. Экономические и статистические работы /В. Петти. М.: Типография Военного изд-ва Министерства обороны Союза ССР, 1940. -С. 82.
  120. , E.JI. Коммерческая география России: Теоретические основы курса и методика обучения: Монография /Е.Л. Плисецкий. -М.: Финансовая академия при правительстве РФ, 2005. 304 с.
  121. Проблемы населения и рынка труда России и Кавказского Региона. -Москва Ставрополь: Изд-во СГУ, 1998. — 176 с.
  122. Прогноз деятельности центров занятости населения по Нижегородской области: Сб. аналитических материалов. Н. Новгород, 2004.-150 с.
  123. Программа Экономического и социального развития Нижегородской области на 2005 2010 г. г. Н. Новгород, 2006. — 80 с.
  124. Промышленные предприятия Нижегородской области в 2002 2005 г.: Бюллетень. — Н. Новгород: Нижегородский обл. комитет гос. статистики, 2006. — 55 с.
  125. Распределение населения Нижегородской области по полу и возрасту на 1 января 2006 года. Н. Новгород: Территориальный орган Росстата по Нижегородской области, 2007. — 18 с.
  126. Регионоведение /Т.Г. Морозова- Под ред. Т. Г. Морозовой. М: Банки и биржи, ЮНИТИ, 1999. — 265 с.
  127. Региональная экономика /Под ред. М. В. Степанова. М.: ИНФРА-М, 2000.-370 с.
  128. Регионы России: Стат. Сборник: 2-х т., Т. 2. М:. Госкомстат России, 2005.-879 с.
  129. , И.Ф. Рынок труда в России. Некоторые особенности в различных секторах экономики и различных регионах страны /И.Ф.
  130. Рековская. М.: Наука, 1995 -170 с.
  131. , JI. Политика в области женской занятости /JI. Ржаницына //Вопросы экономики. 1995. — № 5. — С. 90 — 97.
  132. Н.М. Социальное обеспечение в процессе перехода России к рынку /Н.М. Римашевская //Народонаселение. 2000. — № 3.
  133. Н.М. Стратегия социальной защиты населения России /Н.М. Римашевская //Народонаселение. 2001. — № 1.
  134. , Б.Б. Территориальные ареалы и сети /Б.Б. Родоман. Смоленск: Ойкумена, 1999.-254 с.
  135. , Г. М. Динамика и характер формирования рынка труда и их социально-экономические последствия /Г.М. Романенкова //Проблемы трудовых ресурсов России. СПб.: Летрополис, 1995. — 187 с.
  136. , Г. М. Проблемы прогнозирования рынка труда /Г.М. Романенкова //Вопросы экономики. 1993. — № 12. — С. 69 — 72.
  137. Российский статистический ежегодник: Статистический сборник. М: Госкомстат России, 2000. — 642 с.
  138. Россия в цифрах: Краткий статистический сборник. М.: Госкомстат России, 2001.-397 с.
  139. Россия регионов: в каком социальном пространстве мы живем /А.И. Алексеев, Е. М. Андреев, Е. И. Борисова, Н. В. Зубаревич, С. Г. Сафронов и др.- Под ред. Н. В. Зубаревич. М.: Независимый институт социальной политики- Поматур, 2004. — 273 с.
  140. , А.И. Рынок труда /А.И. Рофе. М.: МИК, 2003. — 272 с.
  141. , А.И. Рынок труда, занятость населения, экономика ресурсов для труда /А.И. Рофе, Б. Г. Збышко, В. В. Ишин. М.: МИК, 1997. — 289 с.
  142. , С.Ю. Экономика труда: экономическая теория труда /С.Ю. Рощин, Т. О. Разумова. М.: ИНФРА-М, 2000, — 314 с.
  143. Рынок труда /B.C. Буланов, Н.А. Волгин- Под ред. B.C. Буланова. М.: Экзамен, 2000.-448 с.
  144. Рынок труда в России: проблемы формирования и регулирования /К.И. Маклярский- Под ред. К. И. Маклярского. М.: Филинъ, 1995. — 312 с.
  145. Сборник аналитических материалов по организации трудоустройства граждан и реализации спецпрограмм за январь декабрь 2004 года. — Н. Новгород: ДФГСЗН, 2005. — 75 с.
  146. Сборник аналитических материалов по организации трудоустройства граждан и реализации спецпрограмм за январь декабрь 2005 года. — Н. Новгород: ДФГСЗН, 2006. — 78 с.
  147. Сборник аналитических материалов по организации трудоустройства граждан и реализации спецпрограмм за январь декабрь 2006 года. — Н. Новгород: Управление ГСЗН НО, 2007. — 78 с.
  148. , Е.П. Безработные в структуре общества /Е.П. Сигаева //Социс. -1998.-№ 7.-С. 59−67.
  149. , Г. Э. Управление социально трудовыми системами /Г.Э. Слезингер. М.: ГУУ, 1999. — 266 с.
  150. Словарь терминов, применяемых в деятельности служб занятости: Словарь. М.: ООО Фирма «Инфограф», 1997. — 112 с.
  151. Советский энциклопедический словарь /A.M. Прохоров- Под ред. А. М. Прохорова. М.: Советская энциклопедия, 1982. — 600 с.
  152. , JI. Основы теории рынка труда /Л. Сосновская. СПб: Изд-во СПбУЭФ, 1992.-268 с.
  153. Социальное положение и уровень жизни населения России за 2002 г.:
  154. Стат. сборник. М.: Госкомстат России, 2002. — 453 с.
  155. Социально-экономическое развитие России. Проблемы, поиски, решения: Сб. науч. трудов. Саратов: СГСЗУ, 2000. — 236 с.
  156. Социально-экономическая статистика /Б.И. Башкатов- Под ред. проф. Б. И. Башкатова. М: ЮНИТИ-ДАНА, 2002. — 703 с.
  157. , JI.B. Рынок труда и безработица: региональный аспект /JI.B. Суворова. Н. Новгород: ВВАГС, 1998. — 138 с.
  158. , Д.В. Оценка трудового потенциала промышленного мегалополиса. Стратегические аспекты экономического развития: Сб. науч. трудов /Д.В. Суходеев. Н. Новгород: ВВАГС, 2002. — 260 с.
  159. , П.Л. Формирование рынка рабочей силы в крупных промышленных центрах /П.Л. Токаревский. СПб.: Северо-Запад, 1992. -160 с.
  160. , Л.Л. География Горьковской области /Л.Л. Трубе. Горький: Волго-Вятское кн. изд-во, 1978. — 176 с.
  161. , А.И. Экономико-трудовые проблемы за рубежом /А.И. Тучков. -СПб: СПбУЭФ, 1995.-81 с.
  162. Управление социально-экономическим развитием России: концепции, цели, механизмы /Д.С. Львов- Под ред. Д. С. Львова. М.: Экономика, 2002.-156 с.
  163. , Н.Ф. Энциклопедия Нижегородского края /Н.Ф. Филатов. Н. Новгород: Нижполиграф, 1993. — 256 с.
  164. , О.А. Региональная диагностика рынка труда субъекта РФ: Омская область: Дисс. на соиск. уч. степени канд. геогр. Наук /О.А. Фирстова. Санкт- Петербург, 2004. — 164 с.
  165. Формирование рынков труда /Ю.Г. Одегов- Под ред. проф. Ю. Г. Одегова. М.: Издательство «Экзамен», 2004. — 416 с.
  166. , И.А. Рынок труда Астраханской области: столкновение интересов и пути их решения: Автореф. диссерт. на соиск./И.А. Хабибуллин. Пермь: ПГУ, 2003. — 19 с.
  167. Характеристика демографических процессов в Нижегородской области за 2005 год. Н. Новгород: Территориальный орган Росстата по Нижегородской области, 2006. — 20 с.
  168. , Б.С. Горьковская область: Природа, население, хозяйство /Б.С. Хорев. Горький: Волго-Вятское кн. изд-во, 1967. — 360 с.
  169. , Б.С. Депопуляционный «взрыв» в России //Б.С. Хорев //География в школе. 2002. — № 1. — С. 7 — 10.
  170. , Г. И. Рынок: регулирование рынка /Г.И. Черкасов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. — 222 с.
  171. , А.И. Экономическая и социальная география: новый этап /А.И. Чистобаев, М. Д. Шарыгин. Д.: Наука, 1990. — 318 с.
  172. , Д. Рынку труда необходим действенный регулирующий механизм /Д. Чернейко //Человек и труд. 2001. — № 6. — С. 17−19.
  173. , Н.И. Краткий очерк истории и описание Нижнего Новгорода /Н.И. Храмцовский. Н. Новгород: Нижегородская ярмарка, 1998.-608 с.
  174. , М.Д. Региональная организация общества (теоретико-методические проблемы совершенствования) /М.Д. Шарыгин. Пермь: ПГУ.- 1992. -204 с.
  175. , В.М. Политика по контролю кризисной смертности в России в переходный период /В.М. Школьников, В. В. Червяков. М.: Книжный дом «Университет», 2000. — 192 с.
  176. , Е.В. Маркетинговое исследование сельского рынка труда /Е.В. Шуваева //Вестник Ставропольского гос. ун-та. 1997. — № 3 — 4. — С. 112 -114.
  177. Экономика /А.С. Булатов- Под ред. А. С. Булатова. М.: Юристъ, 2001. -360 с.
  178. Экономика России /Б.М. Маклярский- Под ред. Б. М. Маклярского. М.: Международные отношения, 2001. — 304 с.
  179. Экономика и социология труда /А.Я. Кибанов- Под ред. д.э.н., проф. А.Я.
  180. Кибанова. М.: ИНФРА-М, 2003. — 584 с.
  181. Экономика труда: социально-трудовые отношения /Н.А. Волгин, Ю.Г. Одегов- Под ред. Н. А. Волгина. М.: Издательство «Экзамен», 2004. -736 с.
  182. Экономическая энциклопедия. Т.4: Социология /А.М. Румянцев- Под ред. А. М. Румянцева.-М.: Изд-во «Советская энциклопедия», 1980. 672с.
  183. , В.М. Региональные сдвиги в занятости населения Ставропольского края при переходе к рынку: Дис. на соиск. уч. степени канд. геогр. Наук /В.М. Эшроков. Москва, 2000. — 186 с. 180. Яковлева, Е. Б. Структурная перестройка экономики и рынок труда
  184. России /Е.Б. Яковлева. СПб.: Поиск, 2001. — 160 с. 181. Brittan S. Second Thought on full employment policy. — London, 1975.
  185. Human J. Training at work. A critical analysis of policy and practice. London — New York: Routledge, 2002.
  186. Olson M. The Emergence of Market Economies in Eastern Europe. -Cambridge Oxford, 1992.
Заполнить форму текущей работой

На отлично!